村官工作在基層

『壹』 村官算不算基層工作經驗

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陝西人事考試網提醒您：大學生村官，是指應屆全日制普通內高校本科及以上學容歷畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他職務。算基層工作經驗。

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『貳』 大學生村官真的會到最基層的農村裡面去工作，體驗生活嗎

你以為呢？看來你不是農村長大的，我朋友在當村長助理，就是跟著村長在村裡混。到處跑。沒事就在村委會打雜。

『叄』 村官工作該如何開展

本人也是一名村官 也是剛剛考上的。。對於下村做事有點自己的看法

那些對於當村官盲目樂觀、對於那些想像天真，認為當了村官後只要稍微努力，或者等待就能成為公務員或事業單位人員的人來說， 對於那些認為村官就是鐵飯碗的人來說，希望能夠以平和的心態去看待村官這份工作，同時一定要先對基層進行深刻的認識，在那裡，小聰明、小能力、優越感，根據沒有任何用處，會有很多誘人的餡餅，可能就放在你嘴邊（如選調生考試），但是那不是我們的，起碼你能得到的機率遠小於你的預期，不要每天再做夢了，還是去腳踏實地工作吧！
還有不少村官對於前途充滿了恐懼，對未來失去了信心，感覺沒有奔頭，對此，我也想說一些。
目前我們國家的行政管理體制還有很多值得完善的地方，但是這些並不是我們能控制的范疇。
不過，近些年來，黨和國家先後出台了很多的政策法規，比如黨內監督條件、公務員法等等，包括十七大中黨中央提出的黨的自身建設等。黨和國家正在試圖對自身進行大的改革，而且，基層將成為黨和國家人才建設的重要源頭。
同時，從年輕幹部中發現、提拔人才已經越來越受到高層重視，如山東最牛80後廳官（就是從選調生起步），最年輕副部級（團中央書記）是70後的女同志。如果有可能，在我們這些下基層的選調生、三支一扶、大學生村官中當中，將會產生不少的高級官員，甚至做到省部級也不是沒有可能的。
我想對於我們大學生村官（包括工作在基層的其它同志）來說，還是要對未來保持信心的。我們現在要做的就是：
1、腳踏實地，做好本職工作，而不要整天恨天怨地；（這點很重要）；
2、吃苦在耐勞，真正融入群眾，並領辦合適的致富項目（這點最重要）；
3、搞好與各級領導的關系，起碼要讓主抓組織工作的市、縣、鄉領導都對你「久聞大名」；
4、要熟悉並能夠充分發揮宣傳工具的作用；

其實農村的工作 我先前看電視一個大學生村官介紹
就是8個字 千頭萬緒 數量繁雜
最後就是下村的問題
你也不要感到悲傷
因為現在很多鄉村經過30年改革發展大潮的推動
已經建設的很具有現代化
也不會苦到那裡去 電通 網通 路通 訊息通 一切都是很方便的
我上提的只是少數個別的鄉鎮農村 太偏遠 發展不具條件
現在村村都有活動室
或許會留有一兩間的房子供到村任職的大學生居住和工作
條件好點的 也會留在鄉鎮進行辦公
總的來說一切都是會向美好面發展
30年前的上山下鄉運動 造就了現在一大批的科技知識青年和如今的中流砥柱
為我國的現代化 新農村建設打下了良好基礎 功勞卓著
所以 干好這三年將有力的提高自身的各項綜合素質
加油！！！希望與你共同提高和進步

PS：2008陝西高校畢業生到村任職 漢中南鄭一即將到村任職的學習者

『肆』 公務員調任時，在基層服務（當村官）時間算不算工作年限

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待遇保障

（1）新聘任大學生村官補貼標准按專科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，並隨之同步提高。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。(各省各地待遇不完全相同)
大學生村官
大學生村官
（2）大學生村官聘用期間，按照當地對事業單位的規定，參加相應社會保險，並辦理重大疾病、人身意外傷害商業保險。
（3）符合國家學費補償和助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的大學生村官，其學費和國家助學貸款由財政補償和代償。
（4）在村任職2年以上，具備選調生條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。
（5）聘用期滿、考核稱職的大學生村官，經縣級組織、人力資源和社會保障部門同意，可參加面向大學生村官等基層服務人員的公務員定向招錄。
（6）除實行職業資格准入和專業限制的崗位之外，縣（市、區）、鄉鎮事業單位每年在公開招聘工作人員時，要拿出一定比例定向招聘服務期滿、考核稱職的大學生村官。
大學生村官
大學生村官
（7）聘用期滿、考核稱職的大學生村官，報考研究生享受增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄取。
（8）被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
（9）到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。

更多詳細內容請看村官公告：http://zj.offcn.com/html/2015/05/71314.html?wt.mc_id=bd4586

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『伍』 鄉鎮基層工作就是村官嗎有沒有前途

千萬別去。。有個笑話，說是工作干不好有三個原因，一是沒後台，就像寡婦睡覺，上邊沒有人，二是不穩定，就象妓女睡覺，上邊老是換人，三是不團結，就像和自己老婆睡覺，老是自己人搞自己人，很可以說明現在在中國基層做工作之難。我是一個公務員，在政府機關工作，我的父親是一名醫生，當年他很希望我繼承他的事業，可我老感覺當醫生就是伺候人的活，不如在政治上發展，所以沒有上醫學院，到現在，才發現這是我一生中最大的痛苦。在中國，不怕沒人搞政治，但是對於人來說，最怕的就是你的性格不適合搞政治而非要搞政治，人生莫大的痛苦就在於此。你才剛踏入社會，應該說，醫生這工作還是非常有前途的，工資不行是你的學歷，你的技術不過關，你可以進修，繼續深造，應該說，只要技術好，醫術高，醫生是很受人尊重的。一個知名醫生，在社會上的能量也是大的驚人的。我的父親只是一個小醫生，社會上認識的人非常多，職業就是如此，接觸的人多了，關系多了，能量就大起來了。相反，目前的國情，你去搞政治，沒後台，沒本錢，而且看你的意思還不是很了解政府機構，那你考什麼村官就是揀芝麻丟西瓜的事。
最後，說明下什麼是村官，這只是政府對農村政策傾斜的一種，就是人材的傾斜，但是要說明的是，村官是不列入政府正式公務員編制的，工資執行的也是死工資，在我們這里村官的工資水平不如正式人員，跟醫生更是不能比。如果當地財政困難，下鄉補助都不一定給的全，工作很辛苦，工作忙了要吃住在村裡。村官工作滿三年，成績突出的，按一定比例轉為國家正式公務員。兄弟，問下自己，你能保證在這起碼幾百人的隊伍里，能做出名列前矛的成績嗎？不能的話，你就不是國家正式人員，前途一片暗淡。就算能，中國的國情，乾的好不如站的好，你後邊後台有多硬，這就決定了你政治上能有多大發展。哎，干好自己的工作，努力學習，進修，這才是硬道理。

『陸』 大學生村官在基層工作,經常會和基層工作人員不合群或者有隔閡,對此有什麼看法

認識一個人，了解一個人，接納一個人，都是需要時間的，尤其是專成年人，但只要以屬誠相待，也不用去刻意搞好關系，慢慢都會熟悉起來的。另外新官上任三把火，大學生村官更是干勁十足，到任後馬上就希望做出一番成績來，尤其是強調「改變」，一個人自己改變自己的時候都會有阻抗，更何況是陌生人來改變，原來的工作成績，原來的工作習慣等等，都有可能要面臨沖擊與顛覆，那麼隔閡是必然的。我想大學生村官首先要融入當地的人文中，而不是抱著做出政績可以另謀高就的心態，去發現今天的一切包含了多少這些基層人員的付出，明天的哪些改變也是他們多年的夢想，那麼一定可以成為他們中的一員，並且是優秀的一員，因為你更有學識跟見識。

『柒』 如何進一步發揮大學生村官在基層的作用

大學生村官相對於普通村幹部，理論水平更高、素質更好、眼界更寬、接受新事物、新理念的能力更強。如何發揮大學生村官在基層建設中的作用？我認為應該從以下幾方面著手：
一、給機會。大學生村官最缺的就是機會，一個可以闡述自己發展思路，一個可以用於實踐的機會。現在很多的大學生有想法，卻沒機會。鎮里領導不重視，村裡書記敷衍，已成為很多大學生村官面臨的普遍問題。由此造成很多大學生村官整天就渾渾噩噩的過日子，就想著考出去，離紮根基層，務實工作愈發遙遠。
二、給待遇。很多大學生村官每個月只能拿1200的基礎工資，以現在的物價，1200隻夠自己一個人過，別談什麼談女朋友養家了，現在很多都是靠家裡接濟過日子，時常還連工資都發不了。切實提高大學生村官的待遇，對於留住大學生村官紮根基層具有重大意義。大學生村官乾的事比政府一般正式公務員要多得多，工資連別人一半都沒有，怎麼可能沒怨言。要留住人，首先得留住心。
三、給出路。公務員、事業單位招考應該著重向大學生村官傾斜。大學生村官比一般的新人要更能適應政府機關工作。首先大學生村官懂得政府的辦事流程，其次一般的大學生村官比新進機關的人更熟悉文字材料，再次大學生村官比新進的人更熟悉基層，知道如何跟群眾打交道，很多事情更了解事情之所以然。所以，縣、市一級的事業單位和公務員招考除特殊崗位外，都因從大學生村官中選拔，一方面也可以提高機關辦事能力，另一方面也解決了大學生村官的出路問題，讓其能更安心的在基層工作，為今後的發展打下牢固的基礎。

『捌』 大學生村官的基層工作需要哪些條件

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大學生村官的基層工作需要的條件請查看公告，您可以參考下天津大學生村官的選聘條件：

1、思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，自願到農村基層工作;

2、學習成績良好，能如期畢業;

3、具備一定的組織協調能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、選聘區縣確定的其他條件。

點擊查看：天津大學生村官招考公告
http://tj.offcn.com/html/2014/05/26116.html?wt.mc_id=bd14672

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