新疆鄉鎮公務員單位

1. 在新疆當公務員好還是在老家干事業編好

新疆公務員優勢：
1、工資較高，現在一般科員工資在3500元左右，扣除住房公積金等一系列東西，到手大概3000元，比內地公務員高出一部分，現在馬上漲工資，預計到手月5000元左右，不分清水衙門和重點單位，基本上工資都是這樣。內地事業單位是比不來的。
2、一般基層單位漢族較少，容易得到領導重視，尤其是你寫材料比較好的時候。事業單位是專業性質的，這種機會比較少。
3、新疆目前發展前景看好，口裡基本上發展差不多了，新疆尤其是南疆地區還處於貧窮線，國家肯定會拉動內需，重要一環就是發展新疆。
新疆公務員的缺點：
1、人身安全。眾所周知原因，無須多講。近年來事件頻發，遠遠沒有內地舒適。
2、環境。相比內地這邊環境惡劣，工作條件很差，南疆地區有的地方甚至冬天採取煤爐子取暖，澇壩水做飯洗衣。如果來的話做好吃苦准備。
3、值班。新疆的值班可以說是全國落實最嚴格的地區，一年裡大約200天處於一級戰備，幹部尤其是基層男幹部一個禮拜只有一晚上的休息時間，雙休單休基本上別想。內地起碼能保證單休。
4、福利。新疆很明確，沒有，單位都窮得揭不開鍋。內地好歹逢年過節起碼發100元。
5、周圍人事。新疆基層大部分是當兵（士官轉幹部）的，文化水平不高、整體素質部隊作風，有些不會用電腦，不會處理日常及其簡單的工作，甚至有些是兵痞子，會拍馬屁但是不會幹活，也不會和你講道理。遠遠沒有內地整體素質。
6、工作模式。有些地區（如南疆地區）還是80年代管理模式，統一種植收割，還在搞「三夏」「三秋」「同吃同住同勞動」（民怨的一個主要原因吧）。
7、語言，南疆基本上維語，不會的話只能在辦公室寫材料了。
不管是去新疆當公務員還是在家鄉幹事業編或者其他工作都只是一份工作，都有利弊，還是希望你自己考慮清楚，適合自己的才是最好的

2. 新疆南疆四地州鄉鎮公務員5年內不得報考公務員和事業單位嗎那能參加國考嗎

您好，中公教育為您服務。
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公務員報名流程發布公告（下載職位表，選擇可報職位）——網上報名——審核通過——上傳照片和繳費——筆試——面試——體檢——政審——擬錄用人員的公示——正式錄用公務員報名條件1）年齡：18-35周歲2）學歷：自考、黨校、等國家承認的大專或本科以上學歷都可以的，除非是職位特殊說明只要全日制高等教育學歷。民辦的只要是國家承認也可以。3）戶口：國家公考不限戶口；地方性考試一般要求是當地戶口，但是深圳、廣州等少數幾個地方除外。4）專業：也有不限制專業的職位，不限制專業的職位競爭會比較激烈。具體哪個專業能報考哪些職位，請看職位表。某個專業可以報考哪些職位：每個專業基本都有一個職位與之對應，但是那個職位不是每年都找人你，所以具體還得看職位表。5）公務員考試科目：《行政職業能力測試》和《申論》，少數職業要進行專業考試，少數地方還要考「公共基礎知識」。行測、申論各一百分。筆試成績和面試成績一般是各佔50%。祝你好運了！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

3. 新疆鄉鎮公務員基層最低服務期限是多少

1、公務員服務年限是指進入公務員隊伍從事公務員工作的時間。當然不管在何地何行業，都可以算的。
2、公務員服務年限不是工齡，不能包頭算，應該是實際時間。08年7月到10年7月才算是滿兩年。
3,、公務員法有規定，已經是公務員了，就不能報考同一層次的公務員。但你如果是省級公務員報考國家公務員是可以的。
4、《公務員錄用規定（試行）》第三十條規定「第三十條 新錄用的公務員試用期為一年。過了試用期就無法辭職了，必須過最低服務期限5年。

4. 請問在新疆當公務員好嗎

新疆那邊的工資，現在一般科員工資在3500元左右，扣除住房公積金等一系列東專西，到手大概3000元，比內地公屬務員高出一部分，現在馬上漲工資，預計到手月5000元左右，不分清水衙門和重點單位，基本上工資都是這樣。這是內地事業單位是比不來的。
其次是容易得到領導的重視。一般基層單位漢族較少，容易得到領導重視，尤其是你寫材料比較好的時候。事業單位是專業性質的，這種機會比較少。
發展前景好，新疆目前發展前景看好，口裡基本上發展差不多了，新疆尤其是南疆地區還處於貧窮線，國家肯定會拉動內需，重要一環就是發展新疆。

5. 有想去新疆當公務員的嗎

這么說吧，有句老話，現在的形勢，能出新疆就不要留，如果要去，留北不留南，留南能去地方不上兵團
一、工資方面：1、兵團是中央財政撥款，很窮。有些績效考核獎金基本都是所謂的，據說是補發。2、地方公務員有自己的地方稅收，待遇好，工資穩定，福利也好。
二、管理方面：1、兵團屬於軍事化管理，尤其是警察，不管公安還是獄警，跟參軍沒什麼區別，軍墾文化特別重，管理體制也是軍隊那套，上下級，新老警察，差距特別大，現在正在改革，但已經改革好幾年了，也沒完全完善，具體為何，自己去新疆隨便問個人，基本都知道，另外兵團警察全部都要二次分配，基本就是基層，因為基層特別缺人，晚上基本不許回家，住集體宿舍（個別基本6-8人一間，有些地方10人一間），出門買東西都要打報告。而且兵團主要的任務就是維穩，比地方任務還要大，停休是經常的，記住，兵團要的是能聽話，能吃苦的人！2、地方公務員相對管理沒那麼苛刻，基本晚上都可以回家，停休是偶爾的，管理上相對人性化，節假日基本正常休息，兵團是越有節日越不休息，很苦逼，
三、考試方面：1、兵團基層非常好考，南疆的警察甚至1比1進面試，也就說，報名考試人很多，但到了面試也許就你自己參加，只要你有參加面試就上岸，具體為什麼，自己想吧，另外兵團基層特別缺人。2、地方相對比兵團難考，畢竟福利待遇，工資好一些，但跟內地比還是容易很多，但地方很少有崗位要內地的考生，所謂的內地考生就是新疆以外的高校畢業生
四、新疆公務員不管你是什麼崗位，都要面臨去偏遠地區支教，甚至駐村，時間基本1年以上，一年以後能不能回崗位這就不一定了，看單位看人。警察沒有支教和駐村。但副科級及以上級別都要結親戚（就是給你個少數民族家庭幫扶，幫扶費用自己掏錢，單位不報銷）。而且新疆公務員必須會被應知應會，有考核機制，有的是自己在網上答題，有的是面對面考試（各單位政治處負責），地方相對人性化一些，兵團要求嚴格，基本都是面對面考試，背不下來不讓休假，用個人休息時間背，什麼時候背好了，什麼時候休息
特別介紹：兵團警察和獄警，很累，基本常年停休，獄警所謂的上10休5，上20休10，偶爾能保證，而且上班的那10天和20天晚上不許回家，必須在單位，地方不會這樣，伙食很一般，達不到自助，也達不到隨便吃，次數很有限，另外有些地方的的房地產開發商和醫療機構不認兵團的公積金和醫保，而且兵團每個監獄和每個監獄的管理模式都不一樣，一個監獄一個樣，相差很大，另外兵團的警察和獄警早上7點半就要起來跑操，工作到晚上8點，有的單位好要開會到晚上10點活11點。強度自己體會吧，工資待遇基本就是警銜工資，沒傳說的那麼高，如果真那麼高，為什麼還那麼多人走，好好動動腦子吧
奉勸各位：內地難考必然有難考的道理，新疆好考必然有好考的原因，天上沒有白掉的餡餅，羊毛都出在羊身上，自己考慮吧 收起

6. 有關新疆公務員工資

一、目前全國公務員工資及津補貼基本已經規范完成，公務員工資由基本工資（崗位版+級別工資）和津補權貼構成，公務員工資只與參工時的學歷、級別和崗位有關，與所在單位無關。
二、新疆鄉鎮公務員，如果你在參加工作時是大學本科以下學歷，轉正定級後，按照套改政策，你只能定為辦事員級，也就是26級。如果你在參加工作時是大學本科文憑，定級後定為25-3檔，套改年限五年；如果你是研究生學歷，則定級後定為24-4檔；如果他是博士學歷，則在定級時定為22-2檔。因此，當前實行的公務員工資制度，不單純以工齡長短計算工資多少，參工時的學歷也是工資差別的重要因素。按照連續兩年公務員考核稱職以上，則進一檔。
三、如果你定為科員級別，那麼每個月你能拿到手的工資為2700-2800元。

7. 有在新疆做公務員的嘛，待遇怎麼樣，一個月到手工資有多少

一、基本工資：辦事員元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

公務員工資套改實施辦法

1、職務工資。公務員按現任職務執行相應的職務工資標准。

2、級別工資。級別和級別工資檔次按現任職務、任職年限和套改年限確定。

3、現任職務，是指按幹部管理許可權由任免機關任命的職務，以2006年6月30目的職務為准。2006年7月1日後變動了職務的人員，按6月30日的職務套改後，再按職務變動規定確定工資。

由領導職務改任同一職務層次非領導職務的公務員，由任免機關按幹部管理許可權，根據實際情況明確其應執行的職務工資標准。

4、任職年限，是指從正式任命職務當年起根據實際任職時間按年度累加計算至2006年的年限。

公務員在同一職務層次擔任領導職務與非領導職務的時間，合並計算為同一職務層次的任職年限。

公務員現任職務低於原任職務的，其原任同級職務和較高職務的年限合並計算為現任職務的任職年限。

5、套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合並計算的年限，其中須扣除1993年以來除試用期外年度考核不計考核等次或不稱職的年限。工作年限，是指從本人工作當年起根據實際工作時間按年度累加計算至2006年的年限。不計算工齡的在校學習時間，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間。在校學習的時間以國家規定的學制為依據，如短於國家學制規定，按實際學習年限計算;如長於國家學制規定，按國家規定學制計算。出國留學並在國外取得國家教育行政主管部門認可的大專以上學歷人員，其未計算工齡的國外學習時間可合並計算為套改年限。實際學習時間短於國家規定的相同學歷層次學制時間的，按實際學習年限計算;長於國家規定的相同學歷層次學制時間的，按國家規定的學制計算。

工作人員因公負傷治療期間、女職工產假及哺乳假期間，年度考核不計考核等次的年限不予扣除。

6、任職年限和工作年限的計算截至2006年6月30日。

7、公務員按現任職務套改的級別，如低於或等於按原任低一職務套改的級別，可先按原任低一職務套改，在此基礎上高套一個級別，級別工資就近就高套人對應的工資標准;如高於按原任低一職務套改的級別，但級別工資額低於按原任低一職務套改的級別工資額，可先按原任低一職務套改，再就近就高套人按現任職務套改級別對應的工資標准。按原任低一職務套改時，現任職務的任職年限與原任低一職務的任職年限合並計算為低一職務的任職年限。

8、公務員套改的級別和級別工資額低於相同學歷新參加工作人員轉正定級的級別和級別工資額的，執行相同學歷新參加工作人員轉正定級的級別和級別工資額;套改的級別高於相同學歷新參加工作人員定級的級別，但級別工資額低於定級的級別工資額的，可按相同學歷新參加工作人員定級的級別工資額就近就高套入套改級別對應的工資標准。2006年6月30日前已轉正定級的公務員，如所任職務低於同等學歷新錄用公務員轉正定級工資待遇所對應的職務層次，可按同等學歷新錄用公務員轉正定級工資待遇所對應的職務層次套改確定工資;轉正定級後可執行副科及以上職務層次工資待遇的人員，按任職年限5年以下進行套改。

8. 新疆公務員基本工資有多少

一、目前全國公務員工資及津補貼基本已經規范完成，公務員工資由基本內工資(崗位+級別工資)和津容補貼構成，公務員工資只與參工時的學歷、級別和崗位有關，與所在單位無關。
二、新疆鄉鎮公務員，如果你在參加工作時是大學本科以下學歷，轉正定級後，按照套改政策，你只能定為辦事員級，也就是26級。如果你在參加工作時是大學本科文憑，定級後定為25-3檔，套改年限五年;如果你是研究生學歷，則定級後定為24-4檔;如果他是博士學歷，則在定級時定為22-2檔。因此，當前實行的公務員工資制度，不單純以工齡長短計算工資多少，參工時的學歷也是工資差別的重要因素。按照連續兩年公務員考核稱職以上，則進一檔。
三、如果你定為科員級別，那麼每個月你能拿到手的工資為2700-2800元。

9. 新疆縣(市、區)、鄉鎮基層公務員、工作人員指哪些人

不包括，公務員是行政編，教師是事業編制，你可以登陸當地的zg官網下載個職位表看看。