鄉鎮公務員想借調
『壹』 我是一名鄉鎮公務員,有點關系想借調到地稅局去,可以嗎像地稅這樣部門能進去嗎該怎麼走程序。謝謝
樓上的回答明來顯錯誤自。
在某些城市,地稅的工資往往比國稅的還要高。
既然你有關系,那麼之後你所做的事情就是好好活動下關系,你所在單位的領導和地稅局的領導都要做到工作,這樣的話,你可以先借調過去,但是檔案暫時還是在鄉鎮里,過個一年半載的,走走過場,你的組織關系也就可以調過去了。
這種事情很常見的。肯花錢沒有辦不成的事情。
祝你好運
『貳』 鄉鎮公務員寫著五年內不可以交流,是不是真的五年內不可以調動的啊,可以借調嗎
鄉鎮復公務員寫著五年內不可制以交流,意思是五年內不得調離本縣,可以在鄉鎮之間調動,也可以借調至本縣縣直單位。
鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的,行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
2014年9月,中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》,完善基層公務員錄用制度,在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。
拓展資料:鄉鎮公務員最低服務期
鄉鎮作為我國國家政權的末梢,近年來,國家也出台了許多政策,一是明確規定,基層鄉鎮公務員最低服務年限是5年,確保公務員隊伍的穩定;二是今年拓展縣鄉兩級公務員的晉升空間,強化工作激勵,同時結合此次機關事業單位養老保險改革,制定鄉鎮工作補貼,強化物質激勵。
可以說,國家從強制服務年限、工作激勵、物質保障等方面出發,從宏觀角度出台了上述政策,確保鄉鎮能夠留得住人。
『叄』 現在鄉鎮公務員是不是沒法借調了
可以借調的,借調其實不難,因為借調屬於臨時幫助工作,人事關系不動還回正在原來單位。手續上,答只要借調單位給你現在單位發函、你單位同意即可。但是,你要清楚,借調不是調動,借調後人事關系還在原來單位。只有調動後關系才變。所以,借調容易,關鍵是得爭取表現不錯正式調動。
『肆』 基層公務員如何調動
可以通過自行申請或者參加考試來進行調動。具體規定如下:
根據《公務員調任規定(試行)》第六條 調任人選應當具備公務員法第十一條規定的條件,還應當具備下列資格條件:
1、具有良好的政治、業務素質,工作能力強、勤奮敬業、實績突出。
2、具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。
3、具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。專業技術人員調入機關任職的,應當擔任副高級專業技術職務2年以上,或者已擔任正高級專業技術職務。
4、調入中央機關、省級機關任職的,應當具有大學本科以上文化程度;調入市(地)級以下機關任職的,應當具有大學專科以上文化程度。
5、調任廳局級職務的,原則上不超過55周歲;調任縣(市)領導班子成員職務的,原則上不超過50周歲;調任其他處級職務的,原則上不超過45周歲;調任科級領導職務的,原則上不超過40周歲。
如果不想辦理轉任手續,也不想參加公務員遴選考試,那就一開始就選准報考的城市與職位,免得始亂終棄,一門心思想調回去卻阻力重重。
拓展資料
公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法,對於其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。 根據人社部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示,截至2015年底,全國共有公務員716.7萬人。
參考資料公務員_網路
『伍』 公務員借調 是好事么
如果沒有很好的關抄系或者自己的能力不足夠的話,借調沒有任何意義。被借調的公務員就是去幹活的,往往工作任務繁重,同工不同酬,解決編制遙遙無期,沒有歸屬感,覺得自己是局外人,所以想轉正的話,要能經受以上考驗。如果轉正不成回原單位,短期內很少有晉升的機會。
很明顯,現在去只是幫忙,連借調都算不上。而且並不是借到上級單位就好,當然借調一般都是到上級單位。下基層的往往是去掛職。
『陸』 我現在是鄉鎮公務員,如果借調到縣裡面的事業單位上班,好還是不好
縣一級比鄉鎮要高一級,地位和機會多的多。在鄉里20年撐死就是個書記鄉長,只是現版在事業單位面臨權改革,就是怕廣播局市場化,和人多打聽。廣播劇是掛縣委宣傳部下面,能和上面聯系的機會多,當然政治機會就更多了。
工資有兩種方法,一個是簽協議,全部由廣播劇發,二是工資鄉鎮發,補助廣播劇發。
一開始只能用借調的方式,編制留鄉鎮,借調到廣播劇。借調一般就是承諾,有編制空餘出來的時候就給你安排,但是具體能不能進這個編制,還得你自己努力,搞好關系,並且要看清楚形勢。
『柒』 新錄用鄉鎮公務員借調去縣紀檢到底有用沒用
呵呵,我來回答你復吧。 首先,在市局顯制然比在縣局好的多,無論是前途還是生活方面。 其次,你要有關系能將你借調上來,哪怕是幫助工作也好。 第三,也是最重要的一點是,你要確定市局是不是有空著的編制,比如你是事業編還是公務員?市局是不是有適合你的編制。如果有編制就好辦,先來干著,到時候有機會就留下。 第四,借調期肯定會影響前途,就是兩邊單位的提拔都沒你的事情,如果借調就不要打算再回去了,哪怕一直借調到退休也比退回原單位要好。 第五,即使現在這個市局留不下,可以想辦法調入其他有空編的部門,畢竟你家是當地的,慢慢找關系不算難的。 第六,即使你留在縣局我想前途也是有限的,一般的縣局局長也就是正科級,留在那裡再多能幹到啥級別,想想就知道了。所以,不如放手一搏。 總之,支持借調,支持到市裡,而且越早越好,不要管試用期。
『捌』 鄉鎮公務員 借調
當然有區別了,你進了縣裡面的單位,特別是
縣委
、縣政府、縣紀委等,你進入內縣裡面就比你在容
鄉鎮
上起點高了,縣是處級的,鄉鎮才是科級的,你在鄉鎮上混再好混成科級就到頂了,在縣裡面卻是處級才到項,鄉鎮上科級
領導
才兩三個,你想混個科級的也難啊,但在縣裡面處級、副處都有好多,科級的就更多了,混個科級就比鄉鎮上容易多了,這樣分析很明顯進縣裡面更好發展吧。
借調你只要表現好一般就可以直接調往縣裡面了,所以你要抓住機會先借調到縣裡面,在縣裡面你站的更高了,對能力的提高比在鄉鎮上快多了,所以無論鍛煉價值、對以後發展,都有非常大的好處,千萬別錯過借調縣里的機會,不然等你明白之後後悔莫及。
『玖』 我是一名鄉鎮公務員,如果要借調到市(州)單位,請問要走那些程序請回答相盡點,非常感謝!
一般程序是:
1. 用人單位提出書面申請。
2. 由市編辦審核單位編制是否已版出現空缺,並出權具相關證明材料。
3.報請經市人社局與市wei組織bu審核同意。
4.按照單位性質分別書面徵求市公務員主管部門意見,其中黨wei部門、群團機關、法檢等黨群機關徵求組織bu意見;行政機關及其他市直單位徵求市人社局意見。
5.辦理手續。市直單位接到市公務員主管部門同意函後,按公務員管理規定辦理調動手續。
借調函由用人單位發
『拾』 我是鄉鎮公務員, 在鄉政府呆了一年多,現在縣里要借調我出去, 可是領導不放人,我該怎麼辦其實縣里
沒有什麼辦法,必須你們領導同意。你要搞清楚為什麼不放你,是因為你太優秀,能幹,鎮上工作離不開你,不捨得讓你走,還是對你有偏見從中阻攔。如果是第一種你可以跟領導聊聊,說想去上級部門學習學習,鍛煉鍛煉,以後可以更好的工作,如果是第二種情況,你只能想辦法和領導搞好關系了。並且,借調也不一定是好事,正式調過去很難,兩邊有好事都不會考慮你。