公務員鄉鎮區別
Ⅰ 地方公務員和鄉鎮公務員有啥區別
地方公務員考試主要是區別國家公務員考試而言的，省級、市級組織的公務員考試都可以視為地方公務員考試。而鄉鎮公務員考試則是鄉鎮基層部門面向社會招錄的公務員考試類型。
Ⅱ 公務員報考單位 鄉鎮和鎮政府有什麼區別 鎮政府和街道辦有什麼區別
1.這里抄涉及三個名詞，鄉襲，鎮，街道。
相同點，都是同一級的，工作性質和管理范圍基本一樣，都是正科級政府。是我國最基層的黨委政府。
不同點，一般街道管理的是城鎮居民，所謂居委會；鄉鎮管理的農村居民，所謂村；其中，相對的，鄉一般更小、更偏僻、更落後些。
2.隨著城鎮建設的發展，有些鄉會升級為鎮，有些鎮會升級為街道。
3.鄉鎮就是鄉或者鎮。絕大多數情況，街道肯定比鄉鎮好啊，畢竟在城區啊。
Ⅲ 鄉鎮公務員和省考有什麼區別
1、面向對象不同：鄉鎮公務員考試主要面向所在地的居民，在該地就版讀的大學生和本省生源大權學生，而省考一般都會有限制條件。如要求基層工作經驗、英語四六級、計算機二級等基礎技能認證。
2、考試時間不同：鄉鎮公務員的考試時間差異較大，而省考公務員的考試時間一般都在11月份左右。
3、考試科目不同：報考市級以上考試，考試類別為綜合類，考試科目為《申論》(A卷)、《行政職業能力驗》(A卷)
報考縣級及以下機關，考試類別為基層類，考試科目為《申論》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)。
4、崗位熱度不同：鄉鎮考試一般都是基層的工作崗位，相對單一，報考人數少，競爭壓力也相對較小。
省考可報考的崗位涉及面比較廣，報考人數大，競爭壓力也相對比較強。
5、待遇和未來發展不同：在省市單位工作的公務員晉升的空間相對較大，各方面的福利薪資等待遇也比鄉鎮公務員要好。
Ⅳ 鄉鎮，縣城和城市的公務員有什麼區別
1.你的來編制在區里，所以待遇源與鄉鎮不一樣，鄉鎮往往會更高一點。2.參公單位是事業編，公務員待遇，簡稱參公。3.你這種考了市區卻去鄉鎮的情況太多，沒什麼不公平，誰讓你當初報這個含派駐鄉鎮的崗位了？是你自己選的崗位。4.臨時工階段不算工齡，工齡的唯一依據是社保繳納年限，有幾年社保就有幾年工齡，臨時工沒繳納社保吧。5.公務員試用期是不能再考公務員的，你這次考上公務員後，必須服務滿5年後，經過人事局同意才能再報考公務員，否則檔案調動不了，考了也白考，不會被錄取。6.五年後經過單位同意你報考公務員，你再次考上後，還必須經過一年試用期。
Ⅳ 鄉鎮公務員和省考的公務員有什麼區別
鄉鎮公務員和省考公務員的區別：
1、面向對象不同：鄉鎮公務員考試主要面向所在地的居民，在該地就讀的大學生和本省生源大學生，而省考一般都會有限制條件。如要求基層工作經驗、英語四六級、計算機二級等基礎技能認證。
2、考試時間不同：鄉鎮公務員的考試時間差異較大，而省考公務員的考試時間一般都在11月份左右。
3、考試科目不同：報考市級以上考試，考試類別為綜合類，考試科目為《申論》(A卷)、《行政職業能力驗》(A卷)
報考縣級及以下機關，考試類別為基層類，考試科目為《申論》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)。
4、崗位熱度不同：鄉鎮考試一般都是基層的工作崗位，相對單一，報考人數少，競爭壓力也相對較小。
省考可報考的崗位涉及面比較廣，報考人數大，競爭壓力也相對比較強。
5、待遇和未來發展不同：在省市單位工作的公務員晉升的空間相對較大，各方面的福利薪資等待遇也比鄉鎮公務員要好。
參考資料網路-鄉鎮公務員
網路-省級公務員
Ⅵ 公務員市區，鄉鎮怎麼區分啊
公務員市區，鄉鎮公務員很好區分的。在公務員考試報名中，職位表一般會註明是鄉鎮公務員，若在市區的公務員，一般會表明單位，如國土局、環保局、房管局科員等。
鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。
拓展資料
鄉鎮公務員，作為每年公務員招考的大戶，崗位要求不高，限制條件不多，大部分崗位屬於「三不限」崗位，即不限專業、不限學歷、不限工作經驗，對於沒有工作經驗，學歷不高的同學來說，確實是一條走向仕途的最佳選擇。因此吸引了大量考生報考。
鄉鎮政府工作種類多，由於人手不足，往往每個人都會接觸各項不同的工作，所以工作久了，人際關系會越來越廣，在鄉鎮范圍內處理問題相對輕松。由於在鄉鎮工作，生活壓力會小很多，大部分報考鄉鎮公務員的考生，一般都會選擇自己的家鄉，或者臨近的家鄉，所以購房壓力、生活壓力與城市相比，會小很多。
鄉鎮公務員也有弊端，也是由於鄉鎮政府工作多，人手少的緣故，工作人員不得不一人多用，工作往往會壓在一個人手裡，工作壓力、強度都比較大。
Ⅶ 鄉鎮公務員和 鄉鎮科員 有什麼區別
在鄉鎮機關公務員內，科員是屬於公務員的一種職務類別。除科員外，鄉鎮機回關公務員的職務一般答還有：鄉科級正職、鄉科級副職、主任科員、副主任科員、辦事員。
在公務員法規定中，
公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設置。
綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
Ⅷ 鄉鎮事業單位和鄉鎮公務員有什麼區別
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位都是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別.
一是編制不同。參公人員還是事業編制人員，非行政，而根據公務員法公務員必須有行政編制。原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使政府相關權力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑，曾經看到過編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業編，但參照公務員法管理。
二是名稱不同。參公人員的名稱為參照公務員法管理人員，從廣義上講具有公務員身份，但從嚴格意義上來講不能算是正式的國家公務員。事業單位參照公務員法管理需具備2個條件，一必須是全額撥款事業單位，二是具有法律法規賦予的管理職能。具備了這2個條件後經過本單位申報，同級政府人事部門審核後，報上一級政府人事部門審批，經過批准後這個單位叫做參公單位，參公單位的人員符合登記條件的，經過同級政府人事部門登記後才能享受公務員待遇。參公的叫單位，不叫機關
三是轉任不同。從公務員單位調到參公單位，編制就由行政編變成了事業編，反之亦然，參公單位調到公務員單位，身份就由事業編變成了行政編，這也就解釋了上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。參公人員要轉任到行政機關有些省份是允許的（如山東省），但有些省份是不允許的，全國沒有統一的標准。在山東省，參公人員想轉任到機關當公務員要看這個單位有無多餘的行政編，而公務員轉任則無此限制，意思即參公人員想轉任到行政機關當公務員不但要象公務員一樣辦理各種轉任手續而且還要看對方有無多餘的行政編制（一般行政機關編制有空都向社會公開招考了），因此參公人員轉任比公務員轉任有難度，另外如有多餘的行政編制參公人員轉行政也要進行考試。（對於這一條，我有不同的理解。根據《公務員法》第六十三條規定，「公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務人員的人員交流」。第一百零六條規定，「法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理」。從法理上來說，公務員就是一個權利義務的集合體，既然履行了公務員義務，就應享受公務員的權利，參公單位公務員就能流動，不應該設立參公單位公務員不能流動到行政單位的界線。但這僅是從法理角度來理解，不能作為現實實踐的標准）。
Ⅸ 鄉鎮公務員和機關公務員有什麼區別
1.鄉鎮公務員和機關公務員。首要的區別就在於，辛苦指數不一樣。
2.收入待內遇。通常情況下，機關公務容員的收入待遇，相對而言更優越一些。
3.子女教育也不一樣。鄉鎮的教育教學和醫療等方面的保障，普遍比城市要弱。
4.上升空間：機關公務員的上升空間也比較廣闊