雄縣鄉鎮公務員好不好

Ⅰ 鄉鎮公務員前景怎麼樣

大多數人對鄉鎮公務員的印象就是工作環境很艱苦，因為鄉鎮機關所在地遠離城市，經濟較為落後，交通也不是很便捷，工作和生活條件都比不上縣城和大中城市，如果在家鄉之外的鄉鎮工作，可能還要面臨和家人長期分居的問題。

很多鄉鎮公務員從小就生活在城市，為了實現公務員夢而選擇放棄城市生活。來到鄉鎮工作後，發現當地的基礎設施差，人煙罕稀，同齡人更是少之又少，心裡難免會有些失落。

鄉鎮工作的對象是農民，工作地點除了單位辦公室，更多的是在田間地頭、山坡水渠，走訪村民宅院、果蔬大棚、養殖基地都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚無緣，能留下的只有質朴。

艱苦歸艱苦，素樸歸素樸，關鍵是待遇怎麼樣呢?考鄉鎮公務員有前途嗎?

鄉鎮公務員享受哪些待遇?
鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。前兩項大部分地方都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別，但一般在縣域內都一樣。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。

鄉鎮公務員有發展前途嗎?
如果這里的「前途」是指晉升的話，答案是有的。因為鄉鎮公務員得到的鍛煉很多，工作內容十分豐富，需要掌握各種技巧，這樣能力也會在短時間內得到提升。

鄉鎮公務員容易得到提拔!這是眾所周知的，上至國家，下至縣城，幾乎所有領導都為鄉鎮公務員打開了綠色通道。對一個幹部進行考查，是否有基層工作經驗是一大標准，只要你在崗位上好好乾，不是去混日子，自有大把的機會放在面前。

你適不適合考鄉鎮公務員?
鄉鎮公務員相對容易考，因為鄉鎮單位比較缺人。缺人就得招人，每年都有大量的鄉鎮公考崗位因為報考人數不足要求而被取消。競爭激烈程度比國考、省考要小得多。

至於到底要不要報考鄉鎮公務員，考生還需要慎重考慮自身的實際情況，比如家庭狀況、經濟條件、以及心理素質，如果只是想要一份安穩的工作，沒有長遠走仕途的打算，建議考生考慮其他相對輕松的崗位，或者報考事業單位也是個不錯的選擇。但是如果志願成為一名公務員，希望干一番事業，為此可以不怕吃苦不怕累，那麼建議還是去基層鍛煉一下，以後會有更好的發展!

Ⅱ 鄉鎮公務員怎麼樣

作為「金飯碗」的國家公務員考試乃至鄉鎮公務員考試，每年大約會有超過百萬人來報考。為什麼呢？因為福利好呀。或許你知道，鄉鎮公務員的工資並不是很高，和一些民營企業相比，工資相差不是一兩截。但是，作為金飯碗的鄉鎮公務員崗位，卻有一些你想像不到的「隱形福利」而讓無數圍城之外的人羨慕異常。下面就來跟大家聊一聊關於鄉鎮公務員到底具有哪些優勢呢。
選拔人才優勢
作為各級地方政府部門，均會通過公開選拔或競爭上崗的方式，從而選出市級、縣級或鄉鎮領導幹部，而其考查關鍵均要看你是否具有豐富基層工作經驗或優秀的基層管理工作經驗。這也成為大家走仕途之路，熱衷報考鄉鎮公務員的一個重要原因。

待遇優勢

五險一金
就目前而言很多的企業，都已為員工提供五險一金，但普遍存在一個問題就是，繳納的比例比較低。而作為鄉鎮公務員，五險一金的繳納比例是按照國家公務員比例標准進行繳納，所以會高於私營、民營企業五險一金繳納比例的。

貸款信譽
鄉鎮公務員其公務員的職業屬性在銀行系統里是信用等級最高的職業之一，所以貸款買房或買車一般很容易批下來，而且很多銀行還會主動推薦你辦信用卡，額度也比一般人要大的多。
作為一些經濟較發達地區，當地政府還給予鄉鎮公務員在購房方面諸多「隱性福利」待遇。諸如，福利分房（僅個別鄉鎮）、購房首付較低、享受分期付款待遇等等。也就是說，只要你成功上岸，也就等於拿到了購房優惠券。

了解了鄉鎮公務員的優勢，來看一下山東的報考條件：
首先，山東是定向招錄鄉鎮公務員的，定向的人群需要 3年以上村、社區黨組織書記或者5年以上鄉鎮、街道工作經驗。如果你屬於這些人群的話，那就極有可能報考啦。
另外針對一些年齡、學歷等也是有要求的，鄉鎮公務員報考要求年齡在18周歲以上40周歲以下，具有高中、中專（含我省技工學校全日制畢業生）及以上文化程度。

Ⅲ 鄉鎮公務員好嗎

成為抄一名鄉鎮公務員好嗎?在基層鄉襲鎮政府工作是很鍛煉人的，基層政府涉及到各個部門多項工作，是很鍛煉人的地方。工作和服務對象主要是當地群眾百姓，長期接觸弱勢群體(如貧困，老弱，殘疾)，所以要有極強的責任心，愛心和耐心。鄉鎮公務員算基層工作經驗。如果你不想一輩子呆在鄉鎮，而又立志於公務員的話，以後報省級或國家級的公務員時這基層工作經驗用的上。至於工作環境、條件和待遇要取決於當地的經濟水平。論收入的話，不會很高(地級市街道辦：每月1800+600左右 縣級市基層：每月1500+400左右 縣級基層：1300+300左右)。但綜合起來考慮的話，在鄉鎮當公務員，住宿單位會解決(這個相對於大城市而言容易得多)，吃飯一般是在單位食堂。所以相對收入還行。在鄉鎮工作好不好，還要根據自己的意願斟酌而定。

Ⅳ 鄉鎮公務員怎麼樣知情者簡述一下！

鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。

2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。

鄉鎮公務員待遇方面，鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔。
公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。

根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。(各省情況不一樣，具體待遇已當地待遇為准)

以上是從鄉鎮公務員的工資待遇這方面的介紹，大多數人對鄉鎮公務員的印象就是工作環境很艱苦，因為鄉鎮機關所在地遠離城市，經濟較為落後，交通也不是很便捷，工作和生活條件都比不上縣城和大中城市，如果在家鄉之外的鄉鎮工作，可能還要面臨和家人長期分居的問題。

那麼要不要報考鄉鎮公務員呢?考生要慎重考慮自身的實際情況，比如家庭狀況、經濟條件、以及心理素質，如果只是想要一份安穩的工作，沒有走仕途的打算，建議考生看看其他相對輕松的崗位，或者報考事業單位也是個不錯的選擇。但是如果志願成為一名公務員，不怕吃苦，建議還是去基層鍛煉一下，以後會有更好的發展。欲戴王冠,必承其重!

Ⅳ 鄉鎮公務員好不好

鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、回津貼和答補貼。前兩項大部分地方都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別，但一般在縣域內都一樣。另外鄉鎮公務員待遇還會受所在地級別影響，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高(不同省份情況不一樣，以具體情況為准)。
鄉鎮公務員發展前途：如果這里的「前途」是指晉升的話，答案是有的。因為鄉鎮公務員得到的鍛煉很多，工作內容十分豐富，需要掌握各種技巧，這樣能力也會在短時間內得到提升。
希望能幫到您！

Ⅵ 鄉鎮公務員待遇怎麼樣

首先，我們先來了解一下什麼是鄉鎮公務員。
鄉鎮公務員，就是在鄉鎮級政府部門工作的，回行使國答家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
其次，報考鄉鎮公務員需要滿足哪些條件？
報考鄉鎮公務員的限制條件相對於比較寬松，一般來說對考生的基層工作經歷、專業等都沒有嚴格的限制，甚至對於考生的學歷限制也比較寬松，有的職位對於學歷的要求甚至為大專以上學歷。所以，基本上符合公務員基本報考條件的考生都可以報考鄉鎮公務員。
最後，鄉鎮公務員的工資待遇怎麼樣？
公務員基本工資都是按照國家標准統一發放，所以鄉鎮公務員和其他公務員的基本工資相差無幾，但是，眾所周時，公務員的工資不僅僅只包括基本工資，還包含津貼和補貼，鄉鎮公務員的工資可能差就差在這兩項，但是公考資訊網想告訴大家的是，雖然鄉鎮公務員的工作比較艱苦，工資待遇在公務員中也不是最好的，但是，鄉鎮公務員是絕對值得報考的，首先在工資方面鄉鎮公務員的工資在各行各業中也是出於中等的位置，其次，鄉鎮公務員競爭壓力比較小，上岸幾率大，上岸之後擁有了基層工作經歷，以後在公務員的晉升之路上也比較好走。當然了，考生還是要結合職位和自身的具體情況決定是否要報考鄉鎮公務員。

Ⅶ 現在鄉鎮的公務員怎麼樣

回答我在贛州這邊的鄉鎮機關，鄉鎮工資不高，兩千多一點，工作挺辛苦的，人手短專缺，我一個人都掛屬了五個職位。有些鄉鎮經濟發達的，年終福利會多好多。。我們差一點的，年終就一萬左右，好一點的能有兩萬多。。有五險一金。吃飯一個月100塊就夠了，住宿不要錢，水電不要錢。。鄉鎮機關收入不高，但是能存錢。。至於好不好，關鍵看你自己的想法和實際。因為工作緣故，我還是匿名比較好。。。見諒哈。希望能對你有所幫助

Ⅷ 鄉鎮公務員舒服嗎

舒服。比較清閑，我有兩個親戚都是鄉鎮上的公務員。