村官選舉之痛

Ⅰ 村官選舉不合理怎麼推翻

收集絕對證據，上訪上級人大行使「監督職能」，然後由其責成民政局撤銷原選舉結果就行了！

Ⅱ 如何認識中國村官選舉中的現象

中國村官選舉3年一屆，也是基層民主選舉。但由於很多地方的前任村官是村中一霸內或者說在選舉開容始之前賄賂村民、威脅村民，使之繼續當選，也更加的使得村民的參加政治的積極性不夠，也就是政治冷漠，也就沒有很好的做到選舉村官是為民謀福利的目的，而是成了村官撈取利益的好地方。當然，大學生當村官是一個創舉，是好的開頭，我想中國的基層民主會越來越好的。

Ⅲ 現在很多農村的村官選舉.想當村官的人都是賄賂村民拉選票.請問這樣的選舉還有意義嗎.

這樣的做法實在是可恥的,我覺得是沒意義的,因為以賄賂拉選票,屬於一種不正當的手段.

Ⅳ 村幹部選舉要經過什麼程序

一、公布選民登記日

選民登記日前，村民選舉委員會應當發布公告，告知本屆村民委員會選舉的選民登記日。

二、公布選民名單

村民選舉委員會應當對登記參加選舉的村民名單進行審核確認，並在選舉日的二十日前公布。

三、發放參選證

選舉日前，村民選舉委員會應當根據登記參加選舉的村民名單填寫、發放參選證，並由村民簽收。投票選舉時，村民憑參選證領取選票。

四、確定職位和職數

村民會議或者村民代表會議擬定村民委員會的職位和職數，村民選舉委員會應當及時公布，並報鄉級人民政府或者鄉級村民委員會選舉工作指導機構備案。

五、確定候選人人數

村民選舉委員會應當根據村民委員會主任、副主任、委員的職數，分別擬定候選人名額。候選人名額應當多於應選名額。

六、提名確定候選人

村民委員會成員候選人，應當由登記參加選舉的村民直接提名，根據擬定的候選人名額，按照得票多少確定。

四、公布候選人名單

村民選舉委員會應當以得票多少為序，公布候選人名單，並報鄉級村民委員會選舉工作指導機構備案。村民委員會選舉，也可以採取無候選人的方式，一次投票產生。

六、確定投票方式

村民委員會投票選舉，可採取以下兩種方式：

1、召開選舉大會；

2、設立投票站。

七、投票選舉

（一）選舉大會投票程序。

採取選舉大會進行選舉的，由村民選舉委員會召集，村民選舉委員會主任主持。流程如下：

1、宣布大會開始；

2、奏國歌；

3、報告本次選舉工作進展情況；

4、宣布投票辦法和選舉工作人員；

5、候選人發表競職陳述；

6、檢查票箱；

7、啟封、清點選票；

8、講解選票；

9、根據需要派出流動票箱；

10、驗證發票；

11、秘密寫票、投票；

12、銷毀剩餘選票；

13、集中流動票箱，清點選票數；

14、檢驗選票；

15、公開唱票、計票；

16、當場公布投票結果；

17、封存選票，填寫選舉結果報告單；

18、宣布當選名單。

投票結束後，應當將所有票箱集中，將選票混在一起，由選舉工作人員逐張檢驗、清點選票總數後，統一唱票、計票。難以確認的選票應當由監票人在公開唱計票前提交村民選舉委員會討論決定。

（二）投票站投票程序。

採取投票站方式選舉的，由村民選舉委員會主持。流程如下：

1、同時開放全部投票站；

2、各投票站工作人員當眾檢查票箱，並啟封、清點選票；

3、驗證發票；

4、村民秘密寫票、投票；

5、關閉投票站，銷毀剩餘選票並密封票箱；

6、集中票箱，清點選票數；

7、開驗票、唱票、計票；

8、場公布選舉結果；

9、存選票，填寫選舉結果報告單；

10、宣布當選名單。

八、確認當選

1、候選人獲得參加投票的村民過半數的選票，始得當選。獲得過半數選票的人數超過應選名額時，以得票多的當選；

2、如遇票數相等不能確定當選人時，應當就票數相等的人進行再次投票，以得票多的當選。

九、頒發當選證書

縣級人民政府主管部門或者鄉級人民政府，應當自新一屆村民委員會產生之日起十日內向新當選的成員頒發統一印製的當選證書。

(4)村官選舉之痛擴展閱讀：

另行選舉：

1、村民委員會當選人不足應選名額的，不足的名額另行選舉。另行選舉可以在選舉日當日舉行，也可以在選舉日後十日內進行，具體時間由村民選舉委員會確定。

2、另行選舉的，第一次投票未當選的人員得票多的為候選人，候選人以得票多的當選，但得票數不得少於已投選票數的三分之一。

3、另行選舉的程序與第一次選舉相同。參加選舉的村民以第一次登記的名單為准，不重新進行選民登記。原委託關系繼續有效，但被委託人成為候選人的委託關系自行終止，原委託人可以重新辦理委託手續。

4、經另行選舉，應選職位仍未選足，但村民委員會成員已選足三人的，不足職位可以空缺。

5、主任未選出的，由副主任主持工作；主任、副主任都未選出的，由村民代表會議在當選的委員中推選一人主持工作。

參考資料來源：網路：村民委員會選舉規程

Ⅳ 村民委員會的那些成員必須有村民直接選舉產生「大學生村官」是如何產生的

《村民委員會組織法》第十一條規定：「村民委員會主任、副主任和委員專，由村民直接選舉屬產生。任何組織或個人不得指定、委派或者撤換村民委員會。」由此可以看出，村民委員會主任、副主任和村委會委員三種職務必須由村民直接投票選舉產生，不得先選舉村民委員會委員，然後再有委員自己推選主任和副主任。村民委員會主任、副主任和委員的直接選舉是全體村民的選舉，不能採用戶代表選舉，也不能採用村民代表選舉的方式。
所謂「大學生村官」計劃是在國家引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，為鄉鎮和村兩級管理人才隊伍培養後備力量的號召下，應屆大學畢業生經過聘用程序在村裡擔任村委會助理等職務的一項政策。全國各地都在展開鼓勵大學生紮根基層的工作，公開招聘「大學生村官」。應屆畢業生想入選「村官」不僅要符合報名條件，而且還要經過嚴格的面試、洽談、體檢「三關」，入選者將報由所在市人事局統一平衡補缺，之後各區縣將與應屆畢業生簽訂勞動合同，入選者還要經過崗前培訓才能上崗。在面試這一環節是首先由學校面試，再由當地村委會主任面試，村委會主任助理等職位是需要經過層層選拔後才能確定的。

Ⅵ 拒絕村務公開對村官換屆選舉有啥後果

當前，正值嘎查村「兩委」換屆期間，存在著很多影響嘎查村換屆的不穩定因素，如何有效預防和化解嘎查（村）換屆選舉中產生的不穩定因素是擺在我們面前的首要問題。對索倫鎮嘎查村「兩委」換屆選舉工作進行調研。 一、嘎查村換屆選舉中產生不穩定因素的主要原因主要有四個。 1、個別村民對上屆個別村幹部存有強烈不滿情緒，導致在換屆中採取極端手段阻擾個別原村幹部參加競選，造成雙方勢力針鋒相對，如原村幹部競選成功，勢必會對阻擾其競選的人從心裡上產生一種提防，這就促使其千方百計的想以各種理由推翻選舉，從而進一步激化雙方矛盾。 2、落選村幹部對換屆工作的干擾。落選村幹部由於落選，造成巨大的心理落差，對選舉工作不能正確對待，導致其以各種方式干擾阻撓選舉工作的順利進行，選舉後，對任職幹部採取不配合甚至唱反調，造成兩股勢力長期相對態勢，嚴重影響嘎查工作正常開展。 3、舊宗族勢力的影響。許多群眾心中舊家族觀念嚴重，村民選舉時只想選自己的「本家人」，排斥外姓人。當一個村中主要幾個家族家庭勢力旗豉相當時，極易導致雙方矛盾升級，進而引發沖突。 4、部分村民的選舉法律意識淡漠。對相關的選舉法律法規及程序不了解，不能真正發揮自己的民主選舉權，對選舉工作存在著不公正的看法，不去積極參與選舉工作，個別候選人甚至為了個人利益在選舉中進行「賄選」，嚴重影響了選舉的公正性，導致村民對選舉結果的不認可，產生矛盾。 二、如何預防及化解： （一）、努力做好換屆前期工作，力爭減少換屆中各種矛盾的產生。 1、加強宣傳引導，組織動員大會和培訓會，引導村 「兩委」班子以積極的姿態、平和的心態開展換屆選舉工作，增強基層幹部的黨性和宗旨觀念，正確對待名、權、利和個人的進退留轉。著重宣傳有關法律法規和政策，營造濃厚換屆選舉氛圍；在選舉中，重點宣傳候選人任職條件、推選程序和投票程序，使村民掌握具體要求，了解選人標准； 2、全面排查調處，努力解決各種遺留、潛在矛盾糾紛。鄉鎮政府要成立專門的矛盾糾紛排查工作組，深入到村、屯、戶摸清長期積聚下來的突出問題，認真分析矛盾產生的根源和症結，對症下葯，力爭在換屆前把問題解決，使矛盾消除，為換屆工作創建一個和諧的氛圍； 3、及時做好換屆選舉前對各嘎查賬目審計及嘎查幹部民意測評、組織考核工作。鄉鎮政府要組織紀檢、經營管理、派出所、等部門，在換屆前期對各嘎查賬目進行審計，要深入到村、到戶調查了解村民對現任村兩委班子及成員看法、意見，調查了解現任村兩委班子成員有無違法違紀現象，對查出的問題要嚴肅處理，避免在化解選舉時個別人員以此作為籌碼大做文章，擾亂換屆工作正常進行，同時，給廣大群眾一個名白，給現任班子一個清白，緩解干群關系，為換屆選舉工作增添一份和諧； 4、加強督導檢查，努力避免換屆選舉工作中存在程序不規范的問題。在換屆選舉前期要針對每個環節如何操作，應當注意哪些問題，進行詳細揣摩，要做到一個程序，一個口徑、一個標准，慎之又慎，抓到底，橫到邊。同時，對每項活動都要制定具體的日程細則和注意事項，以便大家統一思想，正確指導。對於不明白的問題，要求及時請示匯報確保換屆選舉工作程序合法、步驟嚴謹、措施合理、規范科學。 5、充分發揮好大學生村官的角色優勢，一是引導大學生村官當好政策法規宣傳員。各村（社區）大學生村官在認真學習領會換屆選舉相關法律、法規的基礎上，積極配合各村「兩委」，深入村民小組、深入農戶、深入田間地頭向廣大群眾宣傳換屆選舉相關政策法規，充分利用晚間、周末閑暇時間走村入戶，堅持做到進村走訪不漏戶，入戶宣傳不漏人，把選舉的法律依據和政策要求向村民講解明白，分析透徹，把群眾的選舉意願和利益訴求掌握清楚。大力宣傳換屆選舉相關政策法規，正確引導村民自覺、主動行使民主權利，切實提高村級組織換屆參選率，在全村上下營造良好的換屆選舉 ；二是引導好大學生村官當好社情民意調研員。為准確掌握廣大黨員、群眾對換屆選舉工作的意見建議，安排大學生村官通過問卷調查、入戶調查、個別走訪、集中談話等多種形式，廣泛聽取群眾對換屆選舉工作的意見建議，注重收集換屆期間的涉及紀律要求的苗頭性和傾向性問題，及時黨委匯總反映收集到的民情民意，有針對性地向各村「兩委」提出相應的改進措施，促進換屆選舉工作有序； 三是引導到學生村官當好矛盾糾紛調解員。充分發揮大學生村官文化層次高、知識豐富、能夠依法辦事的優勢，積極配合協助村（社區）治安工作人員開展矛盾糾紛調解工作； （二）、規范換屆選舉程序，嚴肅換屆紀律。在換屆選舉工作整個過程中，要嚴格按照選舉法等相關法律法規進行，要嚴格按照換屆選舉工作流程開展工作，要保證會會有記錄、有參加人員簽字，決策有依據、有相關人員簽字畫押，需要公示的要做到及時、面廣、並且要有相關影像資料可查，要保證做到程序規范、合法，事事有據可查；在投票選舉過程中，要盡可能的減少委託票參選，要盡可能的杜絕代筆代投現象，如確實需要代筆，要經選舉工作委員會決定確定一名與競選者毫無關系的人員；在確定拎流動票箱人員時，要必保三人以上，且與競選者毫無關系的人員共同負責；在開箱驗票時要公眾監督下進行，除工作人員外堅決杜絕其他人員靠近或是幫忙開箱查票；在計票時，決不允許把選同一個人的票挑出，然後過數累計，要一張張分別唱票再累計，使整個選舉過程公開、透明、不留紕漏，真正給老百姓一個明白、真正讓老百姓放心。 （三）、及時做好換屆選舉後期工作，努力減少各類矛盾的激化。 1、組織好新老班子交接工作。換屆選舉工作結束後，鄉鎮政府要立即採取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好落選幹部的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作的同時，引導他們從發展的角度，正確認識、對待換屆選舉工作，克服消極情緒，支持新班子開展工作。同時，要求各村對財務情況嚴格審核把關，使財務賬目清清楚楚，班子交接得清清白白。 2、培訓新一屆村委會成員。各地要按照「先培訓、後上崗」，上聚合力、下激活力的工作思路，舉辦新一屆村幹部培訓班，培訓班著力從實效性、業務性、針對性方面做好培訓工作。培訓班應由鄉黨政領導專題授課，結合鄉情鎮情，對十七大精神、農村基層組織建設、黨風廉政建設、村級財務管理、常用法律法規及發展設施農業等方面內容進行全面的培訓。提高村幹部的政治、業務素質，幫助他們適應新的工作環境，盡快進入角色，增強他們帶頭致富和帶領群眾致富的本領，促使他們多為群眾辦實事、辦好事，盡快適應新形勢下農村工作的需要。 3、建立健全村級下屬組織。根據需要要及時調整、充實治保調解、文教衛生、計劃生育、村民理財小組等組織機構，並明確個人的工作職責，使每位成員按工作目標和任務盡快進入了角色，履行職責，做好本質工作，使各項工作有序開展，真正做到有替老百姓管事、為老百姓辦事、使老百姓辦事找得到門、找得到人。 4、建章立制,強化依法辦事。各組織機構建立後，為把新一屆村委會班子的工作納入規范化、科學化、制度化的運行軌道，各地要組織和指導各村村民委員會結合本村實際，按照村民自治的有關法律法規，認真研究制定任期內開展村民自治、發展經濟的規劃和工作目標。制定村民自治章程、村規民約、村民會議和村民代表大會制度、村務公開制度、民主評議村幹部制度等規章制度，確保新當選的村委會班子工作的有效運轉

Ⅶ 村官選舉的正常程序

一、選舉准備

1．調查摸底。縣鄉兩級的調查內容，主要摸清村民委員會的基本情況、歷屆選舉情況和幹部群眾的思想狀況等。

2．制定方案。以縣為單位制定選舉方案，確定實施階段、重點任務、時間進度、責任主體及具體要求。圍繞組建村民委員會選舉領導機構和工作機構、選舉教育培訓、選舉工作8個階段的基本要求、工作進展安排等制定。

主要包括：選舉的指導思想和基本原則；選舉的時間要求；成立各級換屆選舉工作機構；選舉工作的日程安排。

3．籌集經費。各級組織選舉工作所需經費由本級財政列支。村民委員會的選舉經費從村經濟收益中支出，無集體收益的可從財政轉移支付資金中支出，鄉級財政應當給予適當補助。

4．審查審計與考核評議

審查審計：部署審計方案；成立審計機構；進行村財審計；公布審計結果；追究責任。

考核評議：縣市區黨委要組織力量對村「兩委」班子進行任期考核，組織黨員群眾進行民主評議和推薦。考核評議和推薦結果作為審核確定候選人的重要依據。

5．培訓部署。採取分級負責、逐級組織的方法。

6．試點示範。地州市選擇二、三個不同類型的鄉鎮進行村「兩委」換屆選舉試點，積累經驗後再全面部署開展。

二、選舉機構

1．成立領導機構和工作機構。自治區統一部署後，各地州、縣市區、鄉鎮各級黨委政府和村均應成立村「兩委」換屆選舉工作領導小組，領導小組下設辦公室。村民委員會換屆選舉工作機構，在村級就是村民選舉委員會，是具體領導主持村換屆選舉工作的機構。

2．選舉產生村民選舉委員會。

三、宣傳發動

宣傳對象：基層幹部、社會公眾、村民。

四、登記參加選舉的村民

從機關選派到村任職人員、從其他村交流任職人員以及流入本村的務工經商人員，其戶籍不在本村但在本村居住1年以上，以及戶籍在本村但不在本村居住，本人申請參加村民委員會選舉的，經村民大會和村民代表會議同意，由村選舉辦法明確選民資格，參加村民委員會選舉。大學生村官不受在村居住1年的限制。

登記的程序：

1、公布選舉日和登記日期。

2、確定和培訓登記員。

3、明確登記對象。

4、造冊登記。

5、審核確認參加選舉的村民名單。

6、公布參加選舉的村民名單。

7、受理村民的申訴。對登記參加選舉的村民名單有異議的，應當自名單公布之日起5日內向村民選舉委員會申訴，村民選舉委員會應當自收到申訴之日起3日內作出處理決定，並公布處理結果。8.發參選證。

五、提名確定候選人

1．細化候選人條件、經村民會議或村民代表會議通過後，予以公布。

2．明確職位和職數。由村黨組織、村民選舉委員會結合實際提出村黨組織、村民委員會以及村務監督委員會職數，經鄉鎮黨委同意後分別提交黨員大會、村民代表會議或村民大會討論通過後予以公布。

3．發布提名候選人公告。於選舉日10日前。

4．提名確定初步候選人。村民選舉委員會召集過半數的選民填寫「村民委員會成員候選人提名表」,當場公開唱票、計票，按候選人得票多少的順序於正式選舉日10日前予以公布。

5．資格審查。村民選舉委員會對候選人資格條件進行初審，鄉鎮黨委組織人大、紀檢、民政、派出所、農經、人口計生、共青團、婦聯等單位進行聯審，符合資格條件的候選人按規定程序提交選舉。

6．預選確定正式候選人。公布預選的時間、地點；預選日村民選舉委員會組織過半的選民投票選舉，當場唱票、計票、公布票數；根據預選結果，按照「多數原則」和村委會職數確定候選人，主任候選人1人；

副主任按職數確定；委員候選人實行差額選舉，候選人比應選名額要多。正式候選人名單應當在選舉日5日前張榜公布。不願作為候選人的應在選舉日3日前提出，缺額遞補。

六、介紹正式候選人

1．制定目標任務。選舉前，鄉鎮指導各村制定三年發展目標和具體任務，圍繞目標任務開展競職和選舉。

2．候選人書面「三項承諾」。在「先定事、後選人」的過程中全面推行候選人三項承諾：公開競職承諾、實行發展穩定工作承諾、辭職承諾。

3．競職演講。村民選舉委員會組織候選人與村民見面，由候選人介紹履行職責的設想，回答村民提出的問題。

七、投票選舉

（一）准備工作。

1、制定大會選舉辦法。

2、公布投票方式、時間、地點。

3、辦理委託投票。嚴格辦理委託投票手續，每一選民接受的委託投票只能1次、1人，委託人和受託人的名單選舉前予以公布。

4、印製選票、製作票箱。

5、確定培訓選舉工作人員。與村民委員會候選人及有親屬關系的人不能主持選舉大會，不得擔任監票人、唱票人、計票人及其它選舉工作人員。

6、准備用品。會場用品、文字用品、物品等。7.布置投票會場或投票站。布置選舉大會會場；設置好秘密寫票間。

（二）大會選舉。選舉大會是村民委員會選舉投票的主要方式， 選舉大會20項程序。

1、宣布開會。宣讀會場紀律。

2、清點到會人數。主持人向全體參加選舉的村民報告人數。

3、奏國歌。

4、報告提名情況。宣布正式候選人名單。

5、通過投票辦法。宣讀大會選舉辦法；選民舉手通過。

6、通過選舉工作人員。宣讀工作人員名單；選民通過；選舉工作人員上崗。

7、檢查並密封票箱。由總監票員當眾檢查是否空箱；票箱上鎖、貼封條。

8、啟封清點選票。監票員當眾啟封選票袋；清點本次選舉印製選票數，並報告大會主持人；大會主持人向選民宣布本次印製的選票數。

9、講解選票（派出流動票箱）由監票員講解選票的規定和劃法（注意：應先講解選票，後發選票）

10、驗證發票。宣布驗證發票順序：村民選舉委員會成員、大會工作人員、選民。

11、秘密寫票。相關工作人員引導；選民有序進入秘密寫票處寫票；需他人代寫選票的選民，在代筆處寫票。

12、投票。選民填寫選票後，將選票（包括委託票）對折後投入票箱。

13、集中票箱。集中票箱，包括選舉大會票箱、流動票箱。每個票箱由兩名以上工作人員負責開箱。

14、銷毀剩餘選票、開箱清點選票。清點、宣布並銷毀剩餘選票；開箱清點選票並向選民宣布：發出選票數、從票箱收回選票數、及本次投票是否有效、選舉是否有效。

15、檢驗選票。逐張檢驗選票，並分類整理：整張有效、整張無效、整張棄權、局部有效、局部無效；向選民宣布從票箱收回的選票中贊成票、反對票、廢票數、棄權票數。疑難選票交村民選舉委員會認定。

16、公開計票。在選舉會場，在選民的監督下，選舉工作人員分組公開計票。

17、當場公布計票結果。

18、封存選票。

19、填寫選舉結果報告單。

20、宣布當選名單，頒發當選證書。（注意：非正式候選人，必須經過資格審查後，再公告當選名單。）

（三）選舉村務監督委員會。參照村委會成員選舉方式選舉產生村務監督委員會成員。選舉方式、程序參照村委會選舉方式進行，具體選舉辦法參照村委會選舉辦法制定。

（四）工作交接。在新一屆村民委員會選舉產生之後，上一屆村民委員會向新一屆村民委員會交接公章、財務帳目、檔案資料及辦公設施等。10日內完成工作移交。工作移交由村民選舉委員會主持，由鄉、民族鄉、鎮的人民政府監督。

（五）推選村民小組長、村民代表。 村民委員會一經產生，應當在10日內組織參加選舉的村民推選村民小組長和村民代表。

（六）組織培訓、建章立制。地州市、縣市區及時開展新任村幹部培訓，指導新一屆村「兩委」班子全面實行「四議兩公開」六環工作法，健全民主管理制度，完善村規民約。

八、驗收總結

1．選舉驗收。

2．立卷歸檔。

3．總結評比。

(7)村官選舉之痛擴展閱讀

選舉有效性確認

選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民過半數投票，選舉有效。參加投票的村民人數，以從票箱收回的選票數為准。

有下列情形之一的，選舉無效：

（一）村民選舉委員會未按照法定程序產生的；

（二）候選人的產生不符合法律規定的；

（三）參加投票的村民人數未過登記參加選舉的村民半數的；

（四）違反差額選舉原則，採取等額選舉的；

（五）收回的選票多於發出選票的；

（六）沒有公開唱票、計票的；

（七）沒有當場公布選舉結果的；

（八）其他違反法律、法規有關選舉程序規定的。

因村民選舉委員會未按照法定程序產生而造成選舉無效的，鄉級村民委員會選舉指導機構應當指導組織重新選舉。因其他原因認定選舉無效的，由村民選舉委員會重新組織選舉，時間由村民代表會議確定。

九、確認當選

候選人獲得參加投票的村民過半數的選票，始得當選。獲得過半數選票的人數超過應選名額時，以得票多的當選；如遇票數相等不能確定當選人時，應當就票數相等的人進行再次投票，以得票多的當選。

村民委員會主任、副主任的當選人中沒有婦女，但委員的候選人中有婦女獲得過半數選票的，應當首先確定得票最多的婦女當選委員，其他當選人按照得票多少的順序確定；

如果委員的候選人中沒有婦女獲得過半數選票的，應當從應選名額中確定一個名額另行選舉婦女委員，直到選出為止，其他當選人按照得票多少的順序確定。

選舉結果經村民選舉委員會確認有效後，須當場宣布，同時應當公布所有候選人和被選人所得票數。以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段當選的，當選無效。

村民選舉委員會應當在投票選舉當日或者次日，公布當選的村民委員會成員名單，並報鄉級人民政府備案。村民選舉委員會無正當理由不公布選舉結果的，鄉級人民政府或者鄉級村民委員會選舉工作指導機構應當予以批評教育，督促其改正。

十、頒發當選證書

縣級人民政府主管部門或者鄉級人民政府，應當自新一屆村民委員會產生之日起十日內向新當選的成員頒發統一印製的當選證書。

十一、另行選舉

村民委員會當選人不足應選名額的，不足的名額另行選舉。另行選舉可以在選舉日當日舉行，也可以在選舉日後十日內進行，具體時間由村民選舉委員會確定。

另行選舉的，第一次投票未當選的人員得票多的為候選人，候選人以得票多的當選，但得票數不得少於已投選票數的三分之一。

另行選舉的程序與第一次選舉相同。參加選舉的村民以第一次登記的名單為准，不重新進行選民登記。原委託關系繼續有效，但被委託人成為候選人的委託關系自行終止，原委託人可以重新辦理委託手續。

經另行選舉，應選職位仍未選足，但村民委員會成員已選足三人的，不足職位可以空缺。主任未選出的，由副主任主持工作；主任、副主任都未選出的，由村民代表會議在當選的委員中推選一人主持工作。

參考資料：新疆黨建網-村民委員會換屆選舉工作流程

參考資料：網路-村民委員會選舉規程

Ⅷ 村官選舉法

村民委員會主任應當符合下列條件：（一）認真貫徹執行憲法、法律、法規版和國家政策；（二）作風權民主，辦事公道，聯系群眾，熱心為村民服務；（三）工作認真負責，有辦事能力，能完成任務和帶領群眾共同致富；（四）身體健康；（五）有一定文化知識。

Ⅸ 農村村官換屆選舉村官時，為了達到自己的目地，在選舉中拉票，是否可以判刑

毫無疑問，在農村村官換屆選舉中拉票，屬於賄選行為，是違法的，情節版嚴重的應該可以權判刑。
如果情況屬實，你們可以向有關部門反映。
但是注意不要你一個人去，那樣沒有說服力。
最好多找一些人，都去反映情況，有關部門才會重視。
真心的希望，我的回答能夠幫到你們。