鄉鎮公務員需在本縣服務滿五年

1. 廣東鄉鎮公務員「限報本人工作滿5年所在縣的鄉鎮職位」是什麼意思

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2014廣東鄉鎮公務員考試招考中「限報本人工作滿5年所在縣的鄉鎮職位」是指在鄉鎮事業單位(含派駐鄉鎮事業單位和鄉鎮機關事業編制，不含學校和醫院)工作5年以上才可以報考的哦。

具體親可以查看：2014廣東鄉鎮公務員招錄4200名公告

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2. 很多縣都規定新錄用的公務員必須在本縣服務滿五年才能調出縣外，請問這種規定合理合法嗎

查過相乾的法律法規
與國家規定的法律並不沖突！對自己不合理但合法的
這也是沒辦法的事情，公務員是特殊職業，是必須相對穩定一個地方的
有俎於了解當地縣情
這看你有沒靠山，自信否。如果沒有更好的當然是很不錯的
這5年就是給你打拚的，當然是陞官發財了，還有很重要的人邁資源

3. 公務員錄用後需在本縣滿5年，鄉鎮公務員能否在本縣各鄉鎮間調動，能否調往本縣其他局，能否參加本縣選調

您好，中公教育為您服務。
不同的崗位要求不同，一般5年最低服務年專限說的是在本單位最低屬服務5年，這樣的是不可以調動的。如果你報考的崗位要求是在本縣最低服務5年，那隻要不跨縣，是可以在縣內進行調動的

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4. 公務員在本縣鄉鎮工作滿5年後,調到其它縣鄉鎮還必須在滿5年後才能調動嗎

公務員工作滿五年就可以，調到其他鄉鎮，也是連續計算的，不用再滿五年了

5. 鄉鎮公務員服務期是不是五年

《關於加強鄉鎮抄幹部隊伍建設襲的若干意見》強調，縣級機關不得變相佔用鄉鎮編制，鄉鎮公務員考錄一般應納入省市縣鄉「四級聯考」，也可以面向社會單獨組織，對招人難、留人難的艱苦邊遠鄉鎮，可適當降低進入門檻。注重從企事業單位領導人員中擇優調任鄉鎮領導幹部。嚴禁任職年齡層層遞減。切實解決鄉鎮幹部「走讀」問題。嚴格控制對鄉鎮領導班子和領導幹部的「一票否決」事項，鄉鎮黨政正職一般應任滿一屆，鄉鎮領導班子成員任期內一般不得調動或調整。新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年。上級機關一般不得借調鄉鎮幹部，因工作特殊需要短期借調的，應徵得借調單位同級黨委組織部門同意並明確借調時間。縣級機關提拔副科級以上領導幹部，應優先考慮具有鄉鎮工作經歷的幹部。選拔縣級黨政領導班子成員，應優先考慮具有鄉鎮黨政正職經歷的幹部。要適當提高鄉鎮幹部待遇。鄉鎮機關設置主任科員、副主任科員。
明確指出新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年
服務期未滿辭職三年內不能報考其他崗位的哦

6. 鄉鎮公務員必須服務五年嗎

您在報考的時候，要注意職位表的最低服務年限，有的鄉鎮有最低服務年限時間，有的沒有，不是全部都必須服務五年！

7. 鄉鎮公務員必須服務五年么

現在新規定出來了，所有的鄉鎮都要五年哎。 就在前兩年還沒有的，好坑啊~~而且版還不許權上級借調，反正就是很坑。 但是規定上面寫的是新晉錄用公務員，所以你如果在14年之前的公務員，我覺得這個可以問下你們單位哦

8. 公務員要求在本縣服務期滿5年是什麼意思

公務員要求在本縣服務期滿5年：是指考進公務員崗位後，在單位服務期要滿五年，才可以繼續深造或報考上一級公務員。

9. 公務員須在本地服務5年,5年後期滿怎麼辦還可以繼續在單位工作嗎還是合同到期會被辭

公務員是在編制內來的，服務期是說源公務員考試中有些職位是要求工作年限的，這個只是要求最少在那個職位工作多少年，為了留住人。但是並不代表服務期滿，就必須升職或者離職。在五年的工作中，之後是提升還是保持原來的職位，這個還是要看個人的能力了，不管你在哪工作，其實都是一樣的。五年之內的待遇是跟當地其他沒有最低年限的職位一樣，只是說這個會有時間要求。

10. 公務員錄用後需在本縣滿5年是什麼意思可以調動嗎

您好，中公教育為您服務。

如果是職位表中明確要求在該縣的基本服務年限為5年的話就是在5年內都是不能調動的，因此，您最好是選擇一個想長期發展的地域進行報考。公務員考試的基本服務年限都是5年。具體規定，您可以致電咨詢招考單位的相關信息。

更多公務員考試相關信息，請參考 ：四川中公教育-公務員考試網

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