大學生村官加分政策
一、不會有加復分政策，只制是在招聘崗位中拿出10%左右在大學生村官中招聘，相對來說競爭壓力較小，事業編招考中也有一定的比例在村官中招錄，考研加10分，期滿選擇自主創業各地情況不一樣，會給給提供小額貸款等。
二、每年的公務員考試中會為已滿服務期的四項基層服務人員特設職位，這也是一種政策上的傾斜。
② 大學生村官考研可以加分么怎麼加分
根據《2017年考研加分優惠政策》規定：選聘高校畢業生到村任職項目服務期滿、考核稱職以上的考生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。參考文件一、初試加分政策第六條。
2017年考研加分優惠政策
一、初試加分政策：
從全國碩士研究生招生錄取的政策來看，參加基層就業和志願者的考生可享受研究生初試加分政策。為大家做一個簡單的普及，這項政策就是要求大家到西部貧困地區從事為期1~2年的教育、扶貧等方面的志願者工作;或者要求大家從事支農、支教、支醫和扶貧等基層公共服務崗位，這種體驗雖然艱苦但是也很有意義。因此對於想要考研的應屆畢業生來說，不妨考慮一下先去基層工作或當一名基層志願者，等從事期滿就可以享受3年內參加考研初試總分加10分的優惠政策。
1、大學生志願服務西部計劃
2、三支一扶計劃
3、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃
4、赴外漢語教師志願者等項目服務期滿考核合格的考生(3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試成績加10分，同等條件下優先錄取)
5、普通高等學校應屆畢業生應征入伍服義務兵役退役後的考生(3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試成績加10分，同等條件下優先錄取)
6、選聘高校畢業生到村任職「項目服務期滿、考核稱職以上的考生(3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分)
二、考研照顧的專業
照顧專業(一級學科)：力學[0801]、冶金工程[0806]、動力工程及工程熱物理[0807]、水利工程[0815]、地質資源與地質工程[0818]、礦業工程[0819]、船舶與海洋工程[0824]、航空宇航科學與技術[0825]、兵器科學與技術[0826]、核科學與技術[0827]、農業工程[0828]。
三、少數民族政策優惠政策
享受少數民族政策考生：①報考地處二、三區招生單位，且畢業後在國務院公布的民族區域自治地方就業的少數民族普通高校應屆本科畢業生考生;或者②工作單位在民族區域自治地方范圍，為原單位定向或委託培養的少數民族在職人員考生。
③ 省大學生村官加分怎麼加
您好，中公教育為您服務。
大學生村官服務期後面臨第二次就業選擇。專具體有以下優惠政策。屬
(1)相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用「大學生村官」大學生。
(2)對於准備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
(3)服務期滿且考核合格的「大學生村官」畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。
(4)進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標准，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。
希望幫助到您！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
④ 村官考事業單位加分是怎麼加的呢
大學生村官抄，是指應屆全日制普襲通高校本科及以上學歷畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他職務。很多駐村985村官就主要負責村級電商、村莊信息平台維護、爭取地方和國家資金等。
選聘到村任職的大學生不是公務員，而是帶有志願者性質的工作者。當村官任職期滿後可以參加國家公務員考試。國家對於村官的重視越來越多，近幾年關於提升村官待遇，鼓勵村官的新聞和政策也越來越多。
在國家公務員考試中，明確規定省級以上黨政機關招錄的職位中，有12%專門用於招收服務期滿，考核合格的服務基層項目人員，包括大學生村官、三支一扶計劃人員、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、大學生志願服務西部計劃人員等。
雖然沒有加分政策，但是在職位要求中已經像村官偏移了。
⑤ 問：大學生村官國家公務員考試加分政策
大部抄分地區都是按襲照國家規定的1.5萬一年的工作、生活補貼統一發放。
政策嘛。
據我說知，只有重慶是三年期滿考察合格直接轉為公務員，其他地區都只有加分政策，也提到會優先考慮，但只是提了而已，沒有具體的政策文件，也不會有幫助啦。
加分按照2年期滿加3分，3年期滿加5分。少之又少。
⑥ 大學生村官筆試如何加分
你好，很高興為您解答：
各地規定不完全一樣，你可以咨詢你報考所在地組織部、人事局。請參考杭州的加分政策：
2010年杭州各級機關計劃考試錄用1207名公務員。其中，市級機關考試錄用250名，區、縣(市)機關考試錄用779名，鄉鎮(街道)機關考試錄用178名。
法院、檢察院、地稅、工商、公安、行政執法局，明年招考人數相對較多。而杭州市委組織部、市委宣傳部、市教雨局、市衛生局等僅招1至2人，崗位有限。
具體的招考單位、職位、人數煳報考資格條件，可登錄浙江人事網公務員考試錄用系統(gwy.zjrs.gov.cn)、杭州人事人才網、杭州考試培訓網查詢。
本周六，也就是28日零時開始，到12月4日24時開始網上報名，網址gwy.zjrs.gov.cn，逾瓶鍩再受理。
筆試全省統一命題，考試范圍以《浙江省2010年招考公務員考試大綱》為准。《考試大綱》可在浙江人事網公務員考試錄用系統查詢下載。
科目有《申論》(其中提前招錄的部分公安人民警察、司法助理員職位為《綜合基礎知識》)煳《行政職業能力測驗》(A卷)；
面向優秀村幹部煳選聘到農村(社區)工作的高校畢業生，考《農業農村工作知識》《行政職業能力測驗》(B卷)。
今年，大學生「村官」可以在原有筆試成績的基礎上加分，這是第一次細化「大學生村官」報考公務員的優惠政策。
具體如下：選聘到村(社區)工作的高校畢業生，報考淳安縣級機關(含垂直管理單位)的，工作滿2年的筆試成績加5分，滿3年的加10分；報考省級、市級煳其他區、縣(市)級機關的，工作滿2年的筆試成績加3分，滿3年的加5分。
⑦ 現在國家對大學生村官都有哪些鼓勵和優惠政策啊
1.國家在津貼和工資上進行鼓勵和支持； 2.報考公務員或事業單位招聘、考研內加分； 3.各個地方簽訂的協議都容不相同，一般村官對專業沒有限制，對於一些地方需要農業、畜牧業發展方面的可能有專業限制。 4.一般招錄村官有些地方界定的是應屆畢業大學生，而有些地方則沒有限制。 5.建議你先咨詢一下你報考地黨委組織部門，祝你成功。
⑧ 大學生村官報考公務員職位有加分政策嗎
大學生村官報考公務員職位沒有加分政策。
公務員招考是為國家選拔人才，考試更應該體現嚴肅性和公平性。
「凡進必考」就是為考生提供公開平等的競爭機會，加分政策讓絕大多數考生輸在起跑線上，不能體現公務員考錄工作弘揚社會公平正義的示範作用。
(8)大學生村官加分政策擴展閱讀：
陝西省公務員局新聞發言人屈小鵬說，「服務基層項目人員」考公務員的加分政策在一定時期對引導和鼓勵高校畢業生到基層和生產一線就業起到了積極作用。
但是，隨著公務員法和試行的公務員錄用規定實施，加分政策在法律上缺乏依據。公務員法第二十一條規定除對民族自治地方錄用公務員時可依法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧之外，沒有其他人員加分的有關規定。
而且從多年實際情況看，簡單規定加分，造成一些大學生在基層工作還沒熟悉情況，就著手准備報考公務員，沒有考上的也不能安心工作。
埋頭苦幹沒有埋頭復習的人在考試中更有優勢，卻人人都加一樣的分，這有悖於加分政策鼓勵大學生到基層服務的初衷，也不利於基層人才隊伍的穩定。
另據記者了解，國家公務員主管部門多次倡導各省取消自定加分政策，最近中央有關部委要求對「服務基層項目人員」專設職位，不再實行加分政策。
同時自2009年開始，中央國家機關考試錄用公務員已經對西部計劃志願者、特崗教師等「服務基層項目人員」。
實行了專設職位定向招錄；鄉鎮機關也要求拿出一定職位，專門招考選聘到村任職2年以上的高校畢業生和優秀村黨組織書記、村委會主任；政法幹警招錄方案中規定，拿出一定比例專門招錄四類「服務基層項目人員」。
據陝西省公務員局介紹，陝西省委省政府規定從2010年起在公務員考試錄用中設置一定比例的招錄職位，專門定向招錄符合有關服務期規定的到農村與社區任職高校畢業生、農村義務教育階段特設崗位教師、農村基層人才隊伍振興計劃和大學生志願服務西部計劃等四類人員。
今年上半年陝西省公務員招考針對「服務基層項目人員」分兩次設置了191個職位定向招錄，9月份又計劃定向從大學生「村官」中招錄270名選調生和基層公務員，佔全省今年招錄計劃總數的14%%左右。
而往年陝西省的「服務基層項目人員」即使加分能考上公務員的也非常少，平均每年50名左右。陝西省去年公務員考試錄取比例為30∶1，實行大學生「村官」定向考錄，錄取比例達到了7.4∶1，9月份採取組織推薦辦法，錄取比例達到了3∶1。
李宇孝說，調整政策後，他們實際上享受了「報考范圍更寬、競爭程度降低、招錄幾率增大」的優惠。
屈小鵬說，陝西省特設職位、定向招錄，確保兌現了黨和政府把那些安心服務基層、專心為基層服務的優秀人才擇優選拔進入上級機關的用人導向，逐步建立完善了自基層和生產一線選拔培養黨政幹部的機制。
對於國家取消大學生「村官」等人員考公務員加分政策，陝西省社科院副院長石英說：「我個人認為這是公務員考試向更加公平的方向邁出了一步。」
⑨ 大學生村官第二年考研可以加分嗎加多少
三年之內參加碩士研究生入學考試的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取，滿三年後，就是考試的時候有一個提供你任職材料到人事考試院或者是你所報考的學校
，祝你考研成功，加油呀。