村幹部的丑惡形象

Ⅰ 當村幹部干什麼應有什麼樣的作風形象

作為來一名村官，應該承擔本村的自日常管理工作，切實為本村村民謀福利，辦實事。解決村民之間的各種糾紛，及時傳達上級做出的重要指示，提高村民的吃苦耐鬧的精神品質，形成和諧團結的氛圍，使村民真正體味到村子的整體水平的提高與生活的日益改善！
至於作風的話，要緊跟著黨走，廉潔奉公，腳踏實地，一心一意為人民服務。

Ⅱ 我是一個新上任的小村官,面對形形色色人物,我該怎麼辦我該如何領導好我的村民們

你是大學生吧？看你是去鍍金去的還是實實在在去為老百姓做事的嘍

Ⅲ 怎樣使用手機網路投訴村幹部的丑惡壞事呢

我也想，可是我不敢，真的，他們太惡劣了，我現在又沒在家，自己一個人在外上班，挺擔心我父母

Ⅳ 每次的村幹部選舉，都是一群人每家每戶讓照著寫好的選票抄一遍。這樣丑惡的做法何時是個頭啊

嗯，你說的情況是有，但我認為重要的不是自己去投票箱放一張票，而是選上回去的是不是答能幹事的，如果這樣選上去官能讓你吃好睡好那你也就認了吧（因為有種情況就是有些有能力的人不想被那些沒本事的用錢打敗，才出此下策）
還有，如果你實在氣不過的話，我可以跟你說，咱們中國有些制度或許不行，但高層選官制度可是很完備的，副科，科，副局，局。。。一級套一級，就算你爹是李剛，到最後拼的都是自己的能力，都是靠自己的政績說話，陞官到一定地步就不是用錢能解決了。那些用錢混上去的，要是沒本事，把你們村弄出啥大事來，估計他下場很慘。
另外，想開點，我可以跟你直說只要人性還在，這種東西就不會消失！每個人都想要自己的利益，這是沒辦法的（你可以將心比心，誰不想當官），至於那些西方民主，你去查查什麼叫政治獻金吧，反正換句話說就是把賄賂合法化，把你們這種行為合法化。所以想要避免這種行為，就需要人類這個集體素質的提高。

Ⅳ 新形勢下如何樹立村幹部的良好形象

改變執政理念，把權力關在籠子里。從官老爺的交椅上下來，站到服務生該站內的位置。容
村幹部屬於幹部系統的末梢神經，也是和億萬農民利益息息相關的芝麻官。官雖小但可以讓一個村富起來，也可以默默無聞什麼都不幹，還可以以一己之私一手遮天，毀了一個村。村幹部想干好有這么幾個必備的要素:依法行事、有組織能力、正確解讀政策的能力、經濟能力（及致富能力）。（什麼執政為民、嚴於律己、大公無私都是胡扯，靠不住。）

Ⅵ 農村幹部公戶印無交安國家法律

一、農村幹部的艱巨性和重要性 大家都知道，農村工作千頭萬緒，一個村就是一個小社會，麻雀雖小五臟俱全，「上面千條線，下面一根針」。大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村幹部有關，每一項任務都要靠村幹部努力完成。隨著社會和經濟的發展，農村大多數人各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關心，不過問，對村幹部的管理教育漠然置之，普遍存在著「有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不鬥不怕你，不交負擔氣死你，有了問題老纏你，解決不了就罵你」此等現象。而且作為一名農村幹部既沒資金又沒實權，每天面對農村矛盾多，任務重，困難大，的確是流了很多汗，受了很多累，也有不少委屈，但是既然當了帶頭人，就必須要付出。我們每個村的建設和發展與我們村幹部密切相關，在農村經濟的發展中，村幹部既是領導者，又是組織者、示範者。如何因地制宜確定發展思路，制定規劃目標，創新發展舉措，壯大集體經濟，推進新農村建設等等，都需要我們做出正確的決策，並組織帶領群眾實施，因此各位肩負重任，黨和政府對農村幹部也非常重視，非常關心，非常愛護。每年拿出專項資金為任職滿10年，正常離任村幹部發放生活補貼，為村主職幹部交納養老保險。另據九月份省委換屆會議精神，將來還要大幅度提高農村幹部待遇，可以說村幹部工作大有可為。 二、當前村幹部存在的問題 1、思想觀念滯後，素質有待提高 （1）有的村幹部思想保守，缺乏創新精神，不能根據客觀實際，突破個人的局部經驗和思維習慣，分析形勢沒有新觀點，研究情況沒有新見解，發展經濟沒有新思路，解決問題沒有新辦法，缺乏緊迫感和責任感，工作被動得過且過，「等靠要」的思想嚴重。 （2）部分村幹部黨性意識不強，組織觀念較差，政策水平和理論修養不夠，而且不學法，不知法，不懂法，導致工作中「硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，新辦法不會用」。 2、作風不夠扎實，服務意識有待增強 （1）有的村幹部服務意識不強，高高在上，與群眾交流溝通不多，有的看見矛盾裝「瞎子」（裝作沒看到），聽到意見裝「聾子」（裝作沒聽到），遇到麻煩繞「圈子」（怕麻煩寧可走遠一點），再有的就是患紅眼病，老百姓富了不服氣，老百姓窮的看不起，患「健忘症」，只顧埋頭自己致富，忘記了帶領群眾發家。要知道在農民種養殖潛在風險存在的今天，農業生產怎樣與市場對接，種什麼養什麼，怎樣種養，對這些，村幹部往往比一般老百姓更有認識和了解，因此，村幹部要具有敢為人先的意識和敢於冒險的精神，將自家的責任田建設成供村民學習，取經的樣板，對充分調研後看準的新項目要帶頭示範推廣，真正做到把教訓留給自己，把經驗傳給群眾。 （2）有的村幹部在換屆選舉時充滿激情，許下承諾，但上任後就說大話，空話，不幹實事；相互比權力大小，地位高低，不講風格講資格；也有的村幹部法制觀念淡薄，甚至還有的參與賭博抹牌等不良現象，所有這些，既失信於群眾，又損害了村幹部自身的形象和在群眾當中的威信。 3、後備幹部隊伍不足，選人視野相對較窄 由於現在農村青壯勞力大多外出務工，從事二、三產業，「空心村」的問題比較突出，造成農村優秀人才流失。加上回鄉高中生、復員退伍軍人、能任職農村幹部的寥寥無幾，導致村幹部選擇餘地較少，一些村的村幹部換來換去還是老面孔，當選村幹部缺少活力和戰鬥力。 三、當前農村工作新特點、新變化 1、在經濟發展方面 （1）農村大多數青壯勞力外出務工經商，留下空巢老人、留守兒童、婦女等弱勢群體，雖然現在農村生活水平整體提高，但弱勢群體的生活仍然貧窮容易給和諧文明的社會造成新的矛盾和引發新的問題。 （2）將來面臨土地誰來種的問題，土地流轉勢頭雖然較好，但市場發育不健全。規模經營應運而生，但保障和激勵措施滯後，你比如今年張港的花椰菜等合作社就面臨著滯銷的困境。因此農業市場主體增多，但整體實力有待提高，農業服務體系發展較快，但服務難、難服務問題嚴重。 2、農村基層組織現狀 （1）村級集體經濟空虛，全鎮34個行政村和兩個社區，真正村集體有積累的恐怕沒有幾個，大多數存在寅吃卯糧的現象。導致無錢辦事問題突出。 （2）農村基礎設施建設相對落後，雖然近幾年鎮所有行政村基本上有了辦公場所和活動場地，但大多數村都大門緊閉，雜草叢生，這也說明我們基層組織服務不健全，服務手段相對較弱。貫徹落實上級政策就有了一定的差距。 3、新農村建設的主要任務 在黨的十六屆五中全會上，中央明確提出了建設社會主義新農村建設的20字方針，即「生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主。」生產發展是要以農業結構調整優化為主線，促進生產發展。生活寬裕是要千方百計增加農民收入，促進農民生活富裕。鄉風文明是要加強農村精神文明建設，培養較高素質的新型農民。村容整潔是要以治理臟亂差為重點，改善農村人居環境。管理民主是要以提高幹部群眾的民主意識為核心，加強和完善農村民主法制建設。 當前，農村改革發展基本目標是：一是農村經濟體制更加健全，城鄉經濟社會發展一體化體制機制基本建立；二是現代農業建設取得顯著進展，農業綜合生產能力明顯提高，國家糧食安全和主要農產品供給得到有效保障；三是農民人均純收入比2008年翻一番，消費水平大幅提升，絕對貧困現象基本消除；四是農村基層組織建設進一步加強，村民自治制度更加完善，農民民主權利得到切實保障；五是城鄉基本公共服務均等化明顯推進，農村文化進一步繁榮，農民基本文化權益得到更好落實，農村人人享有接受良好教育的機會，農村基本生活保障，基本醫療衛生制度更加健全，農村社會管理體系進一步完善；六是資源節約型、環境友好型農業生產體系基本形成，農村人居和生態環境明顯改善，可持續發展能力不斷增強。如何實現這些目標，就需要我們全體農村幹部和廣大黨員帶領群眾共同努力來完成。 四、如何做一名稱職的村幹部 1、當什麼樣的村幹部？ 我們知道農村有這樣一句話：「村看村，戶看戶，黨員看幹部」，在群眾的心目中，村幹部的一言一行，一舉一動，在一定程度上代表著黨和基層政府的形象。如果辦事公道，作風正派，不謀私利，能帶領群眾走致富道路，就會密切黨群干群關系，激發廣大人民群眾對黨和政策的擁擠和愛戴之情；反之，如果辦事不公，以權謀私，不思進取，就會損害黨在人民群眾中的形象，影響黨群關系，甚至引發各種矛盾，危及社會安定。那麼在新形勢下我們要當什麼樣的村幹部呢？ （1）能人型。 能人村官一般有三個特點：一是真正了解農村、農民；二是都有率領農民致富和建設好農村的能力；三是有著常人所不具備的睿智和思想。 （2）苦幹型。 「說一千道一萬，兩橫一豎就靠干」。 村幹部不僅要知道「干什麼」和「怎麼干」，更需要實干加巧幹，俗話說：「喊破嗓子，不如甩開膀子。」村幹部不僅是廣大群眾的主心骨，還是他們的榜樣，大家要放下身段，沉下心來，滿腔激情，捧出一顆誠心，豁出一條命地帶領群眾去干。 （3）吃虧型。 村幹部首先要學會吃虧，凡事不要首先想到自己，而是想一想群眾滿不滿意，老百姓答答應，要把人民的利益放在首位。只有學會吃虧就會有人跟隨，能吃虧才會有權威，肯吃虧就能有所作為，說到底就是要有無私奉獻精神。 （4）廉潔型。 要堂堂正正做人，清清白白做事，村裡事務無論大小，財務收入和支出無論中國，都要定期公示，方便老百姓監督，讓群眾明白，所謂「其身正，不令而行，其身不正，雖令不從」，我們要心中有正氣，身上有骨氣，以身作則嚴於律己，以自身的模範行為來感染人，影響人。 2、怎樣當好村幹部 （1）在「學」字上下功夫。 首先是加強政策理論知識學習，提高執行政策能力；大家起碼要對《黨章》和《村民委員會組織法》以及《土地承包法》等各種法規和上級文件能夠理解分析，領會其中精髓，才能將上級惠農強農政策宣傳到農村、農戶，落到實處。 其次是加強農業科技知識學習，提高帶富能力，老百姓最注重現實，也比較直接，只有我們幹部率先創新，勇於開拓，了解各種致富資訊，熟悉致富門路和掌握致富本領，成為致富，成為致富能手，群眾才會接受，也願意跟著大家共同致富，因此大家要成為帶富一方的領頭羊。只有增強為民服務的能力和本領，才能帶領一方百姓邁入小康社會。 三是加強法律法規知識學習，提高促進和諧的能力，當前全國都在貫徹落實十八屆四中全會精神，全會要求全面推進依法治國，建設社會主義法治國家，標志著我們黨對執政規律，社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識，達到新高度，治國理政達到新境界。「三農」工作是中國特色社會主義事業的重要組成部分，依法加快建設法治農村是全面推進依法治國的必然要求。 農村矛盾錯綜復雜，我們大家只有了解一些相應的法規和條例，才有可能將農村調解工作落到實處，老百姓才心服口服，才能將矛盾化解在萌芽狀態；尤其是隨著明年的土地確權頒證，登記工作在全市的開展，大家一定要熟稔農村土地承包法等相應的法規。 （2）在「干」字上下功夫。 要以身作則，真抓實干。不僅自己帶頭干，還要帶領群眾干，干給群眾看，干群眾所思所盼所想的事。要有責任心和進取心，干好本職工作，自己一定要干出成績。還要尋找突破點，帶領群眾闖出門路，共同發展經濟，增加收入，幫助老百姓脫貧致富。要千方百計利用本村有效資源和人脈關系，多為群眾和村集體謀利益，謀發展。 （3）在「實」字上下功夫。 實就是要踏實、誠實、扎實、忠實。即腳踏實地不浮躁，能沉下心去工作。不要一有工作和任務時就滿腹牢騷，怨天尤人，說什麼待遇低，事難辦，打工比當幹部強等如此，一定要沉下心來，一門心思為村裡和老百姓謀發展。誠實即對老百姓真誠，講誠信，信守諾言，答應的事就能辦到，這就要求我們規范言行，決不能失信於群眾。任期一屆，只要能辦成幾件讓群眾看得見，摸得著的事情，讓群眾得實惠，感受到改革發展帶來的成果，你就是一名合格稱職的村幹部，扎實即工作能吃苦耐勞，能深入一線幫助群眾解決實際困難。我們生在農村，長在農村，與群眾同吃住，同勞動，一定要及時掌握每家每戶的實際情況，既要有「為官一任，造福一方」的抱負，又要有「在位一天，趕考一天」的緊迫感，始終有民貧我愧之情，寢食難安之感，實實在在做群眾知曉，數得出的實事。忠實就是牢記黨的宗旨，忠於黨的事業，明白自己為人民服務的責任，能兢兢業業為人民服務。 （4）在「和」字上下功夫。 「和」就是要講究領導藝術，研究工作方法，做到「人和」、「心和」、「和氣」、「和順」「和睦」「和諧」，要求我們隨時聯系群眾，與老百姓說到一塊，想到一塊。做服務群眾的熱心人，知曉群眾的貼心人。並能夠及時化解各種矛盾和糾紛，宣傳和發動群眾多參與有益於身心健康的文娛活動，遠離黃、賭、毒等惡習。我們村級「兩委」班子更要加強團結，做好表率。「農村要進步，關鍵在支部」，「火車跑得快，全靠車頭帶」，外國有句名言說：「一頭獅子帶著一群羊，勝過一隻羊帶著一群獅子」。這些至理名言無不說明一個道理，就是一個村要想取得發展和進步，其關鍵在於要有一班優秀的村幹部。 （5）在「廉」字上下功夫。 「廉」即清正、廉潔，古語雲「公生明、廉生威」，「官可以不當，人不能不做」，就是我們村幹部自己要清白，在工作中沒有私心雜念，干凈做事，公心處事。不貪公家一分錢，不拿群眾一根線。時時處處從大局出發，從群眾利益出發，做到公平、公道、公開。又要潔身自好，不參與抹牌賭博等不良行為的活動，不做與村幹部要求相違背的事情，以自己的實際行動維護村幹部的形象。遠離大吃大喝、貪、占、要等丑惡。 3、爭做建設社會主義新農村的八種人 一是要解放思想，實事求是，與時俱進，做農民思想的領路人。 二是要吃透政策，宣傳政策，貫徹政策，做政策路線的執行人。 三是要發展經濟，多途創收，廣開財路，做群眾致富的帶頭人。 四是要掌握農技、運用農技、推廣農技，做農業技術的明白人。 五是要團結群眾，聯系群眾，服務群眾，做農民群眾的貼心人。 六是要尊崇民主，尊重民意，以民為主，做民主政治的當家人。 七是要崇尚科學，破除陋習，整治村容，做倡導新風的文明人。 八是要樹立正氣，打擊歪風，維護穩定，做伸張正義的正派人

Ⅶ 村幹部丑惡行為，貪污腐化，違反黨紀國法

這種話不能隨便說，要有根據的，如果情況屬實可以向紀檢機關舉報

Ⅷ 村書記怎樣樹立工作作風，生活作風，遵紀守法，群眾基礎及社會形象

農村黨支部書記作為基層黨建與農村發展有機結合的核心帶頭人，只有在切實促進農村發展方向上走出一條新路子，真正把黨建的成效體現在經濟發展與民生改善上，才能提高基層黨組織在群眾中的凝聚力和影響力。

基層穩則國家安，農村穩則社會安，在此背景下，農村基層組織建設更加重要，支部書記的擔子也相應更加繁重。對上而言，農村黨支部書記是推動建設陽光政府、效能政府、責任政府的直接動力，因為政府是服務民眾的，農村黨支部書記對基層民眾的需求與要求最為了解；對下而言，農村黨支部書記是和諧鄉村發展的引領者、領導者和踐行者，官小位重，事關發展全局。

作為一名農村黨支部書記，如何才能圍繞黨和政府的各項中心任務，肩負起自己的職責和使命呢？本報今日刊發中牟縣副縣級幹部呂少先同志的文章，希望對全省農村黨支部書記有所啟發。

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領導好村委班子，帶領好人民群眾

農村黨支部書記的領導力是黨最基層的領導力，也是最根本的領導力，農村黨支部書記工作在第一線，與人民群眾的聯系最為密切，是推動全村科學發展、帶領農民致富、促進農村社會和諧穩定的第一責任人。

己不正不能正人。作為一名農村黨支部書記，要想領導好村委班子，必須先從自身做起，打鐵還需自身硬，要當群眾的「帶頭羊」、「領頭雁」。

農村如何發展？怎麼才能發展？用什麼方式才能快速發展？農民脫貧採取哪種生產模式，致富又需要什麼樣的辦法，這種模式和辦法又如何推行？這些都需要我們解放思想、更新觀念，認真地學習發達地區的先進經驗，「他山之石可攻玉」，眼界開闊思路才會寬廣。

農村黨支部書記首先要嚴於律己，寬以待人，要求村組幹部不做的，本人首先絕對不做，要求村組幹部做到的，個人首先堅決做到。要廉潔奉公，不能有貪心私慾。

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村黨支部書記的小名，鄉親們沒啥喚不得

當上村黨支部書記地位改變了，但當官為民的思想永遠不能變，要始終清醒地認識到，當上黨支部書記「依靠誰，為了誰，我是誰」。

中牟縣南有個村莊新上任的一名農村黨支部書記，靠家族大、弟兄多，工作作風粗暴、剛愎自用、盛氣凌人，對黨委、政府交給的工作任務，不講原則，也不講策略，在村裡利益分配上親疏不一、遠近有別，對街坊鄰居不分老幼，不論輩分。有一次，他的西鄰、比他長一輩的村民，找他去調解宅基地糾紛。到他家後，叫了他三聲小名他都不理，弄得這名村民摸不著頭腦，以為他沒聽見，上前走了幾步到他跟前，又叫了一聲，這名村黨支部書記急了，說：「你叫聲李支書小你多少啦……」弄得這名村民很尷尬。此事一傳十、十傳百，不幾天，傳遍了全村，引起了群眾的非議，成了話柄和笑談。從此以後，他走一道街都無人理睬，見其即躲，村組幹部也敬而遠之，對其工作不予配合，以至於上級布置的工作無法開展，後來加上其他原因，他索性辭職不幹了。

對於村民，你敬他一尺，他就會敬你一丈，你才能一呼百應，群眾才會跟隨。

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當好村黨支部書記，必須管好自己的家庭

當好村黨支部書記，自己所有的家庭成員是做好工作的基礎條件，家庭每一個成員都必須做到遵紀守法，遵守村裡的規矩，不當特殊村民、不做例外之事、不與群眾爭利益、不和街坊論高低。

筆者在原倉砦鄉任黨委書記期間，有一個村黨支部書記的愛人是農村赤腳醫生，在群眾中很有威信，每逢挖河修路等工程不少干一點，交公糧不少交一斤，遇著村裡利益分配的事，她站在最後邊不與群眾爭毫分，村裡分配給戶里的各項工作任務，再困難她都能處處走在前頭，受到了大家的好評，因此村黨支部書記每安排一項工作，群眾都很擁護，爭先恐後地跟著干。

後來，筆者又被調到大孟鄉任黨委書記，其間也有一名村黨支部書記，工作能力很強，又能聯系群眾，鄉裡布置的冬季挖河清淤、夏季徵收公糧、提留、計劃生育等工作都名列前茅。但是他家裡有一個不爭氣的兒子，酒後打架斗毆、罵街傷人、妻子護短，不但兒子惹事她不去嚴加管教，而且還依仗丈夫是村支書，說人家的不是。這事弄得全村沸沸揚揚，後來引起了眾怒，這名村黨支部書記最後自動辭職不幹了，他也確實沒法幹下去了。

4

規范好自己的本家戶族

當好村黨支部書記，自己家庭支持遠遠不夠，還需要本家戶族捧場。

如何讓本家戶族支持，讓群眾擁護呢？村黨支部書記一定要在公與私上把握好原則，公私分明，站穩立場，在對待自己本家戶族的事情上要恩威並濟，先濟後威、寬嚴著情、正確把握、管理適當，不能讓他們出現任何坑害群眾、仗勢欺人、損害集體利益的事。特別在處理解決計劃生育、土地糾紛、項目佔地、利益分配等工作中，不能再分親親疏疏，不能再有遠近厚薄，要一把尺子待人、一個標准行事、一碗水端平。要請本家戶族明曉事理的當家人和德高望重的老族長，來規范好自己的兒女子孫，讓他們守規矩、講道理，不幹出格之事，處處事事起模範帶頭作用，支持好自己的工作。

筆者在劉集當派出所所長期間，有一個2000多口人的大村，一個村黨支部書記的家庭人口占這個村的80%，他當上支書引導群眾發展，完成鄉黨委交給的任務，用的方法是靠「人多勢重，拳頭硬」。群眾不服從不聽他的，就叫弟兄們大打出手，不行就用高壓政策，工作方法簡單粗暴，工作任務是完成了，但弄得群眾怨聲載道，當面怕，背地罵，弄得干群關系達到水火不容的地步。群眾到省、市集訪不斷，赴京個訪接二連三，攪得整個村莊亂糟糟，以至於村「兩委」無法正常工作，後來他又有經濟上的問題，就被鄉黨委免職了。

1993年，筆者在大孟任黨委書記期間，棗林朱村委會2860口人，有一位姓申的老村黨支部書記，1964年就任村黨支部書記直到2002年，幾十年間無一人上訪告狀，無一人說村幹部有經濟問題和處事不公平。要說家族，這位申支書是單門獨戶，弟兄兩個兩家加到一塊不到20口人。

同樣是一個2000多人的大村，為什麼在一個村裡家族最小、人員最少的村黨支部書記不間斷一干就是幾十年，而且群眾又滿意呢？這很值得我們每個村黨支部書記深思。

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讓老百姓富裕，才是村黨支部書記的真本事

村黨支部書記只要用合法手段，無論採取什麼方法和措施，只要你叫這個村發展了，老百姓富裕了，這就是真本事。

中牟縣白沙鎮前程村有9個村民組，群眾手中沒有一分土地，沒人要地，也沒人再想種地，3000多口人中有近2700人在從事工業生產及其相關的行業。村黨支部書記王安鎖說：「我們村現有大小企業80多家，這些企業安排解決了我們村的大量富餘勞動力，讓更多的鄉親從土地中解放出來，為農業工業化、產業化提供了充裕的勞動力。」王支書又說，「前程村現在年人均純收入達到1.3萬元，十年前以農為主時年人均還不到3000元。」

中牟官渡鎮黨庄村黨支部書記帶領村「兩委」一班人，大膽創新，緊緊圍繞農民創業、增收、致富的目標，以黨員帶頭致富、黨支部書記帶領群眾致富的機制，大力發展經濟。現在1200多口人的村，創辦了鄭州新海發聯商品混凝土有限公司和中牟縣新海建築服務有限公司兩個比較大的企業，每年收入700多萬元，建築服務公司除增加了村集體收入外，還解決了周邊幾個村的富餘勞動力的就業問題。黨庄村現在年人均收入達到1.1萬元。

在這個村，老百姓都認為共產黨的政策好，縣委、縣政府領導得好，村「兩委」班子做得好。

而與其一路之隔、相距兩公里的一個行政村，因為種種原因，村黨支部書記換了一茬又一茬，村組幹部更是走馬燈似的調整。今天你當了沒幾天，被群眾攆下了台，明天他上去了，不到一個月又被群眾免掉了，弄得全村沸沸揚揚，村裡經濟發展滯後。

6

村黨支部書記也要加強理論學習，提高工作能力

做學習型的幹部，這是時代發展的必然選擇，也是提高村幹部綜合素質的切實需要。

建設農村學習型黨組織，是提高農村黨員文化素質的必然要求，是促進農村現代化、農業現代化、農民現代化的要求，也是將農村基層黨組織建成能力型、創新型、開拓型的戰斗堡壘，進而提高其戰鬥力的需要。

寸有所長尺有所短，三人行能者為師。做村黨支部書記一定要善於發現本村的人才，要懂得尊重人才，利用人才。村黨支部書記要敢於承認自己的缺點，敢於承認與別人的差距是一個人的膽量，敢於縮小與別人的差距是一個人的智慧，而能夠超越別人是一個人的才幹。古人講「多讀書則氣清，氣清則神正」，要通過學習思考，不斷提升自己的理論素養，把握事物發展的規律，增強明辨是非的能力。

新時期我們每名村黨支部書記應該學習些什麼？第一，學習政治理論。面對十八大以來不斷深化的新理論、新觀點、新政策，只有學習好才能深刻領會，只有理解領會了各種思想和方針政策，才能付諸實踐行動。第二，加強科學文化知識的學習，把現代科學技術的研究成果同我們農業精耕細作的優良傳統結合起來，只有自己的知識充實起來，才能夠提高自己的業務水平和駕馭市場經濟的能力。第三，更重要的是多學外地的發展經驗，走出去，請進來，以更大的勇氣去探索適合本村經濟發展的道路與模式，以更堅定的信心去踐行改革開放的理念，來改變本村的落後面貌。

7

村黨支部書記要迎難而上，多干有利於當地經濟發展的大事

「為官避事平生恥」。村黨支部書記一手托百家，是群眾的主心骨、當家人，要多想農村如何發展的事，要多做對集體、對群眾有利的事，要多干有利於當地經濟發展的大事，能幹事、會幹事、干成事、不出事；千萬不能怕事、躲事、維持現狀不幹事。無論辦什麼事情，都應該有一種熱情的工作作風，強烈的擔當意識，鍥而不舍的釘子精神，那就是有矛盾不上交，有困難不推諉，創新路作表率，對黨對人民極端負責的責任心。在關鍵時刻、在非常時期，既要勇於負責，又要敢於決斷。

就中牟而言，要把得天獨厚的地理條件和區位優勢用好、用巧、用夠、用足，以實現新型城鎮化引領「三化」協調快速發展。中牟的發展規劃和宏偉藍圖已經確定，縣委書記楊福平說：「就中牟而言，關鍵在於明晰思路、目標、方法及支撐，增強加快發展的信心和決心，全力打造鄭汴牽手的中原明珠」。為實現這一宏偉目標，縣委、縣政府不斷加大惠民力度，群眾生活持續得到改善，經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設得到全面加強。

中牟縣的每名村黨支部書記，都要明白想甩掉貧窮落後的帽子，就必須樹立「一年干幾年活」的精神，圍繞縣委、縣政府的中心，跟上步伐，踩好節點，按照發展的主旋律，闖急流渡險灘，克難攻堅，使每項中心工作、每個大的工程實施都有一個良好的結局、圓滿的答卷、精彩的收場。

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村「兩委」要分工協作，不抱怨不拆台

村「兩委」與人民群眾接觸面最廣，最了解人民的疾苦，是基層黨組織的凝聚力、影響力和戰鬥力的保證。村看村，戶看戶，黨員看的是支部，支部看的是支書。

一般來說，村「兩委」班子是有分工的，是村主任乾的，支書就不要插手；是會計做的，支書也不要干涉。「有所為，有所不為，有所必為，決不能亂作為。」村「兩委」班子之間只有支持、理解、體諒，決不能有抱怨、對立、拆台和較量。

中牟縣東有一個鎮的一名村黨支部書記，因和村主任在處理土地承包問題上發生了矛盾，工作中有些誤會，2010年8月，村黨支部書記把村主任簽訂合同時一些不妥當的部分告訴了村民，想利用群眾上訪告狀把村主任「搞掉」。後來群眾一鬧起來，他卻收拾不了了。村主任到信訪局一打聽是村黨支部書記暗中操縱，叫群眾整自己，於是他也找來一班人，讓自己本家戶族也介入，轉過來告村支書一些有據可查的貪污挪用公款的經濟問題。後來縣審計局一審計，村黨支部書記比村主任經濟問題還嚴重，證據還扎實，並且還要被追究法律責任。在群眾強烈要求下，縣審計局把審計結果轉交給縣公安局經偵大隊，經公安機關查證落實，村黨支部書記確有侵佔貪污行為，後將其依法拘留。村主任被公安機關查證落實也有經濟問題，被群眾罷免。

當村黨支部書記要廉潔奉公、自身清白。工作上即便有誤會也不能有抱怨，有了抱怨也不能有恨，更不能集恨成仇。否則，久而久之就會釀成大的難以彌補的錯，既坑了別人，也害了自己，有的甚至危害到自己的家庭。班子成員之間要在黨的原則的基礎上，加強團結，雙向支持，求大同存小異，舍小家為大家。

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對於疑難問題，要想方設法，講人情，講鄉情

解決問題要有方法，要採取「一把鑰匙開一把鎖」的辦法，有些群眾上訪有意見，不完全是為了錢，也不是單純為了爭利益，而是為了面子、為了爭一口氣。

2010年6月29日，中牟縣有一個村，經縣國土資源局、規劃局、建設局批准，在該村建一所醫院，圖紙、測繪全部結束即將開工，但有一戶群眾因為和村黨支部書記在一些問題上有些恩怨，就是不接受補償，不騰地，不伐樹，並擋住不叫施工，村幹部軟硬兼施方法用盡就是不行。後來，聽說有一位姓張的婦女隊長，雖然不是這個村的，但與其私人關系很好，村黨支部書記就找到她，她也對工作很負責任，當晚自己買點禮品去了那戶村民家。後來問題全解決了，那戶人家的一位老人說了一句話：「要不是他嬸來，我死也不叫他們開工，村支部書記平時對我們家太不公平了……」

又例如中牟縣景觀大道北延工程建設過程中，一戶村民因為村黨支部書記在拆遷當中曾答復給他補償，後來他幾次找村黨支部書記沒找著，村黨支部書記一忙，答應的問題沒有及時解決，他拗住就是不拆。

所以，村黨支部書記對群眾一定要說話算數，答復的問題要處理及時，承諾的事情必須兌現。

村黨支部書記要放下架子，勤到問題多的組里走一走，常到群眾家裡坐一坐，和一些德高望重的老族長聊聊村裡的事，聽聽他們對村委工作的看法。

農村的黨支部書記、村主任不比鄉鎮領導，都是土生土長在這塊土地上，最了解群眾，也最被群眾了解，所以碰到村裡出現的一些問題，該表態就得表態，是非曲直別含糊，是里是表要分清。但說話辦事要講究農村的規矩、輩分，不能高人一等，打一些官腔，這也是村幹部聯系群眾、團結群眾、做好群眾工作的最基本的常識。

Ⅸ 農村幹部為什麼要注重個人形象

農村幹部要注重個人形象，原因在於：
維系黨群干群關系的重要紐帶。農村幹部自身素質、作風和形象的高低、好壞，直接關系著群眾對黨的看法，決定著組織工作的效率和質量。因此，農村幹部務必注重維護自身形象，才能真正得到群眾的認同，得到群眾的擁護和支持。
首先要做到思想端正。思想端正就是要講正氣、樹正氣，秉公用權、公道正派、品行端正。農村幹部唯有在工作中要大力倡導「服從大局、服務大局」意識觀念，時刻以平常心態對待自己，從各個方面加強自身黨性修養，才能切實做到勤政廉潔，才能始終保持組工幹部公道正派的良好形象，做黨員幹部群眾的「貼心人」。
要做到求真務實。求真務實就是做人要誠實，說老實話、辦老實事，要自覺保持立言與立行相統一，以高尚的人格魅力成為吸引黨員、幹部、廣大群眾的向心力。農村幹部要始終保持求真務實的作風，堅持講實話報實情求實效，重實際重實乾重實績，才能使「講黨性、重品行、作表率」成為一種摸得著、看得見的行為和成效。
要做到清正廉潔。「君子行廉以全其真，守清以保其身。」清正廉潔就是要把清廉作為畢生追求的最高境界，作為維系黨員幹部自身形象的道德底線。農村幹部務必清醒認識到，在思想上稍有不慎，評判標准就難免或多或少地受到影響，唯有自覺增強立黨為公、執政為民的意識，切實樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持做到自重、自警、自勵，主動接受各種監督，才能真正將各種誘惑抵制在外。