鄉鎮事業單位人員能考公務員嗎
事業單位人員只要符合學歷、年齡等招考條件，就可以報考，但前提是必須取得所在單位的同意報考證明。
公務員招錄常見不可報名的情況：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的人員;
(3)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
(4)公務員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員;
(5)截至報名時錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;
(6)現役軍人;
(7)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(8)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用後即構成公務員法規定的迴避關系的招錄職位。
⑵ 求助，考上了鄉鎮事業單位5年內不得調動，期間能不能考公務員
已經規定了5年的服務期，就需要滿服務期之後才可以流動的
⑶ 考上事業單位還能考公務員嗎
既然考上事業單位，就有了編制，本身已屬於公務員了！
所以可以申請職務變動，合適的話就行了。
⑷ 鄉鎮事業編制人員可以報考公務員嗎
可以報考，只要符合公務員報考要求均可報考公務員考試，公務員考試報版考要求如下權：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文化程度；
8、具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
(4)鄉鎮事業單位人員能考公務員嗎擴展閱讀
國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關，負責全國國家公務員錄用的綜合管理工作，包括：擬定國家公務員錄用法規；制定有關的具體政策；指導與監督地方國家行政機關國家公務員錄用的管理工作。
負責組織國務院各工作部門錄用國家公務員的考試和備案工作，某些考試工作可以委託省級政府人事部門承擔。省、自治區、直轄市政府人事部門是本行政轄區國家公務員錄用的主管機關，負責本行政轄區內國家公務員錄用的管理工作。
⑸ 專項招聘鄉鎮事業單位可以考公務員嗎
可以考，需要取得單位同意，單位不同意不能報考，即是筆試過了也不能參加面試。
公務員回資格審查答的時候，會要求你提供「同意報考證明」的，要是你拿不到，是得不到面試資格的，也就無法進面試。
之所以要求單位提供「同意報考證明」，就是怕有人考上了但是原單位不放人，無法去報到任職。
看你們單位會不會卡你了，因為事業單位是有人事管理權的，檔案什麼的比較麻煩。
⑹ 鄉鎮機關事業單位人員能直接升級成公務員嗎除開考試…
1、鄉鎮機關事業單位人員不能直接升級成公務員。
2、要想成為公務員只能通過統一的公務員招錄考試。
3、一定的鄉鎮機關事業單位的工作經驗，多少會對公務員考試有些幫助的。
⑺ 事業單位人員可以報考公務員嗎
您好，事業單位人員只要符合學歷、年齡等招考條件，就可以報考，但前提是必須取得所在單位的同意報考證明。
從公務員考試考查形式和內容來看，事業單位人員具有一定的優勢。
公務員考試科目一般包括《行測》《申論》，行測主要通過客觀化紙筆考查與公務員職業相關的基本素質和能力要素，申論則測查從事機關工作應具備的基本能力。事業單位招聘考試在此基礎上增加加了《公共基礎知識》科目，考查內容涵蓋了政治、經濟、法律、人文、科技等諸多領域的常識。一般而言，事業單位人員已經參加過一次考試的選拔，對公務員考試，無論是題型、內容，還是答題技巧，都較為熟悉，因此，在這個方面具有很大優勢。
其次，從事業單位人員自身素質來看，事業單位人員也具有較大優勢。
作為一名公職人員，應當具備公職人員最基本的職業素養，要保持良好的政治素養、較高的文化素養和健康的心理素養。事業單位人員經過層層篩選，並且在日常工作中積累了很多相關實踐經驗，上述職業素養已經基本具備。這些職業素養可以很好地幫助事業單位人員在公務員選拔考試中脫穎而出，比如經常參加黨政思想教育課、長期撰寫各類公文，使得事業單位人員更加了解時事，並強化了語言表達能力，對於作答行測常識題目和申論公文寫作題目有很大幫助。再比如，事業單位人員在日常工作中，經常需要處理各類事件，使得自己的應變能力、組織能力、協調能力和人際關系能力都得到了很大提高，這也是公務員考試面試中經常會考查的題型。
總之，事業單位人員報考公務員具有得天獨厚的優勢，但是也應戒驕戒躁，要善於運用自己的優勢，也要虛心補足自己的短板，這樣才會在公務員考試中成為最後的勝者，從而踏入職業生涯的新征程。
⑻ 事業編制人員可以報考公務員嗎
事業編制人員是可以報考公務員的，但是需要提前取得原單位的同意，並出具同意報考證明。
事業單位在編若想報考公務員考試，首先要看考生所任職位是否有最低服務年限，如果任職沒有達到最低服務年限，原則上不得報考。
如果滿足，考生可以報考符合條件的職位，但要徵得所在單位的同意報考證明後才可以報考。
非編制人員，報考無需單位同意報考證明，有符合條件的職位就可以直接報考。
拓展資料：事業編制轉為公務員的途徑
1、參加省級公務員考試、國家公務員考試
每年各省都有1-2次省級公務員招考，主要崗位設置在鄉鎮，部分崗位為公安幹警、法院、檢察院崗位等。如果事業編制工作人員要去參考，工作年限務必要超過1年。
2、參加各級副科崗位選拔(公選)
有時，根據工作需要，地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。
3、破格提拔的情況(要努力爭取)
原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。
⑼ 事業單位工作人員能否考公務員
可以考，筆試的時候先不要跟單位說，等進了面試再和單位說吧，我就是這么做的。
另外，面試之前要進行面試資格審查，要提供所在單位開具的《工作證明》《同意報考證明》，和人事部門好好說說，如果是一般性質的事業單位（當年招考時沒有規定最低服務年限的話），單位是會放人的。
另外如果最後被錄用，政審這個環節也要到你檔案的管理部門（也就是你現在工作的事業單位）來進行，所以千萬不要和他們鬧僵了
⑽ 事業單位在編人員能考公務員嗎
可以考公務員，不過還要看人家的要求，如果是要全日制的，那就不行，不過這樣要求的不多，還有大多數都要求本科以上，專科的比較少，建議你考個本科。 我不知道自考專科後能否再申請本科，如果能的話最好，不能的話只能重新考了，選一個好的專業。