沒關系在鄉鎮當公務員
1. 鄉鎮公務員待遇怎麼樣沒關系就升不了是嗎
公務員待遇和工作量比算是很好的，至於往上升，你看那麼多人等著呢，為什麼升你不升別人呢，沒關繫上面會卵你么
2. 沒有關系，鄉鎮公務員就沒有前途嗎
當鄉鎮公務員具體有沒有前途受到很多因素的影響，比如個人學歷和能力、人際交往能力和人際關系等等，因此不能一概而論，有些人做幾年鄉鎮公務員就可以通過遴選或者借調進去市級甚至省級單位，而有些人一輩子就只能在鄉鎮發展。
現在公務員升職很注重基層工作經驗，很多領導人都是從基層做起。所以在基層鍛煉一下，積累足夠多的履歷，要升職還是不成問題的。
不管在哪裡工作，心態很重要。有句老話「是金子總會發光」。
3. 在鄉鎮基層當公務員是一種怎樣的體驗
既然你問的是鄉鎮公務員，我就理解為應該只是問公務員，不是問領導。
現在機回構改革，答鄉鎮普通公務員非常少！非常少！非常少！
我們單位公務員編制24個，其中領導編制共有15個，主任科員3個，副主任科員4個，所以普通公務員就只有2個，也就是黨政辦倆秘書，但是每人都身兼數職（組織幹事、宣傳幹事、武裝幹事、安監辦主任、消防專干……）。
但是所有的東西，從中央到省、縣、鄉、村的任務到最後都是要壓到鄉鎮這一級來落實的
4. 在鄉鎮當公務員是一種怎樣的體驗
踏實穩定來的工作代表，還源可以家附近工作。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
5. 在鄉鎮當公務員有前途嗎
鄉鎮公務員在基層鄉鎮工作是很鍛煉人的，基層政府涉及到各個部門多項工作，是回很鍛煉人的地方。答工作和服務對象主要是當地群眾百姓，長期接觸弱勢群體(如貧困，老弱，殘疾)，所以要有極強的責任心，愛心和耐心。鄉鎮公務員算基層工作經驗。如果你不想一輩子呆在鄉鎮，而又立志於公務員的話，以後報省級或國家級的公務員時這基層工作經驗用的上。至於工作環境、條件和待遇要取決於當地的經濟水平。收入上不是很多，但綜合起來考慮的話，在鄉鎮當公務員，住宿單位會解決(這個相對於大城市而言容易得多)，吃飯一般是在單位食堂。所以相對收入還行。在鄉鎮工作好不好，還要根據自己的意願斟酌而定。
6. 考鄉鎮公務員前途怎麼樣,是不是沒關系一輩子就呆鄉下
不盡然，要看機遇問題，我身邊就有這樣的例子，有個公務員，在鄉鎮里專工作，能力很強，文筆屬啊，為人啊，都不錯，碰到了一個比較看重能力的領導，才一年的時間，就跟隨那個被調到縣里的領導來到了縣里工作，這不是很好嗎？其實還是要看個人能力和機遇，萬事也不是絕對的。
7. 當鄉鎮公務員有前途嗎
當鄉鎮公務員具體有沒有前途受到很多因素的影響，比如個人學歷和能力、人內際容交往能力和人際關系等等，因此不能一概而論，有些人做幾年鄉鎮公務員就可以通過遴選或者借調進去市級甚至省級單位，而有些人一輩子就只能在鄉鎮發展。
鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。屬於政府部門，現在很多地市注重鄉鎮公務員。可以通過遴選等方式，調入其他崗位。
鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
8. 該不該辭職去鄉鎮當個普通公務員呢
一般鄉鎮公務員比較抄辛苦，而且需要處理的復雜瑣碎的事情也比較多。當然，公務員最大的好處就是很穩定，不用擔心中年危機的情況。你可以衡量一下你自己在私企的工作和前途，然後再和公務員的這個工作和誘惑相比，然後再進行做一個比較，看看選擇哪個？！
如果讓我選，我會選擇鄉鎮公務員，原因就是穩定
打字不易，望採納。
9. 有些人在鄉鎮當公務員會一輩子不得調動嗎
如果你自己沒有去想調動，人家不會吃飽了撐的調動你的，因為每個調動肯定有其他人想要