雲南公務員考試鄉鎮
2020雲南省考抄鄉鎮公務員和普通公務員考襲試內容不一樣。
省考鄉鎮公務員和普通公務員題型是一樣的，但是內容肯定是不一樣的。
公務員考試注意事項：
1、注意報名條件，確保自己的基本情況能夠報考。
2、查看職位表，確定自己想報的職位。
3、確保報名信息的真實准確性，報考者應按照要求完整、真實填寫本人報名信息，否則系統將無法提交考生報名信息，招聘單位無法進行審核，責任由考生自負。
4、每位報考者只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。
(1)雲南公務員考試鄉鎮擴展閱讀：
鄉鎮公務員行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。
⑵ 2020雲南省公務員申論考試還會區分縣市和鄉鎮卷嗎
按照往年應該會分，如果有新政策的話就不確定了哦，多留意招聘公告
⑶ 雲南鄉鎮公務員考試都考些什麼啊
一樣的，行測和申論。
⑷ 2019雲南鄉鎮公務員和雲南省考是考的同一張試卷嗎
不是考的同一張試卷，是不同的考試，招錄的人數，公告發布時間和筆試時間都不一樣的。
以上內容僅供參考，具體以實際公告為准。
⑸ 2019雲南鄉鎮公務員考試和雲南省考是一起出公告嗎
2019年鄉鎮公來務員考試公告還未發自布，2018年鄉鎮公務員考試公告的發布時間是2018年2月27日。
2019年雲南省公務員考試公告什麼時候出呢？2018年雲南省公務員考試、面試已告一段落，很多考生已經在准備2019雲南公務員備考了，2019雲南公務員考試的到來是很多考生關注的話題，為了方便各位考生查詢往年的雲南省考公告發布時間，我們為大家整理了2016年至2018年雲南公務員考試公告的發布時間供大家參考，詳細如下；
2018年雲南省公務員考試公告於2018-03-07在雲南日報發布；
2017年雲南省公務員考試公告於2017-03-09在雲南日報發布；
2016年雲南省公務員考試公告於2016-03-04在雲南日報發布；
根據2016至2018年雲南公務員考試公告發布時間來看，雲南省考公告發布時間集中在3月初，那2019年3月初雲南省考公告發布的概率相對比較大
鄉鎮公務員的考試和雲南省考的公告不是一起出的。以上內容僅供參考，具體還應以實際公告為准。
⑹ 2020雲南鄉鎮公務員考試公告發布了嗎
已經陸續從今天開始陸續發布了。具體的信息，注意觀察。招考網站。或者是58同城之類的都會有提示應該。是在首頁置頂的。
⑺ 雲南鄉鎮公務員和雲南公務員有什麼區別
你好，雲南鄉鎮公務員和雲南公務員主要有以下區別。
一、招考對象不同
鄉鎮公務員的招考對象范圍較小，
1.優秀村(社區)幹部
(1)2016年12月31日以前擔任行政村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任並且目前仍在崗的村(社區)「兩委」正職。
(2)2014年以來連續擔任行政村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任滿3年並且目前在崗的村(社區)副職或者村務監督委員會主任。連續擔任村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任時間可合並計算。
2.大學生村官
由我省統一選聘、駐村工作滿2年、年度考核均為稱職以上等次且目前在崗的大學生村官。
而普通公務員報考的招錄范圍，基本上18-35歲本科學歷都可以報名。
二、招錄崗位不同
省考公務員崗位較多樣，鄉鎮公務員崗位較單一。鄉鎮公務員是雲南每個招錄地區面向優秀村幹部和大學生村官有特定的名額，沒有具體崗位，村(社區)書記、主任只能推薦報考所在縣(市、區)的崗位。大學生村官只能推薦報考服務地所在州市的崗位，凡符合條件的大學生村官原則上均須報名參加考試。而省公務員有詳細的崗位表，考生可以自行選擇職位，參與該職位的競爭。
三、考試難度不同
鄉鎮公務員的試題難度和省考難度對比，是省考要難些。鄉鎮公務員報考人數較少，競爭不算激烈，考試難度也比較容易;省考競爭激烈，考試難度較難，平均分也低於鄉鎮公務員。
⑻ 2019雲南鄉鎮公務員考試大概在幾月份
雲南省公務員考試時間向來每年的考試時間都比較穩定，根據往年雲南版省公務員考試時間可知，每年權基本在4月中下旬進行，我們為大家整理近三年雲南省公務員考試時間，2018年雲南省省考考試時間是：2018年4月21日，2017年雲南省省考考試時間是：2017年4月22日，2016年雲南省省考考試時間是：2016年4月23日，根據歷年雲南省公務員考試時間來看，2019雲南省公務員考試時間在4月中下旬的可能性比較大，大家可提前做好備考工作。
⑼ 雲南鄉鎮公務員和普通公務員考試差別和福利待遇大不大
工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部;行業差別就是財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬松待遇好於地級市及以上機關。其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
對於省級以上的職位，中央的職位(非派出機構)拿的是中央財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快多，這是基本原則。)這樣的崗位跟省考不好作比較。
最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是中央財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉升不如多數的省考部門。因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬松，部門多，平台廣，易晉升。
舉個簡單的例子，鐵路公安屬於國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安乾的好可以到鄉鎮當副鎮長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。此外，鐵路公安也不如地方公安管的事多，撈的實惠多。
再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格，地稅嘛，相對松一點，有錢了就可以多發點(很多地方的地稅局人員都有兩張工資卡哦)。若都是不發達地方，國稅待遇好於地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇有保證。
建議：
1.非北京戶口的想留在北京，國考是首選。同樣，想解決異地調動的，考國考。想級別高的，考國考中央崗位。
2.身處經濟不發達地方，除非想為家鄉做貢獻，建議考發達地方的國考部門。熱門崗位難度大，可以選不熱門的崗位嘛。因為國考一般不限戶籍。考不上發達地方，可以考慮考家鄉的國考。不用多想，落後地區的國家公務員工資待遇肯定好於地方公務員。
3.身處經濟發達地方，建議考省考。機會多，平台廣。其實，越是發達地方，越不要小看基層崗位，蘇州、上海、廣東等地鄉鎮公務員的待遇也很可觀。
就此發現，管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門能提升能力。經濟好的地方，國考不如省考，經濟不好的地方，省考不如國考。