大學生村幹部轉崗

① 大學生村幹部有前途嗎

有他可以有一個鍛煉培養的機會，把理論和實踐相結合。他能接觸到學校說沒有見到的人和事，增長自己的閱歷和見識。

② 大學生當村官，三年後就不能當了嗎還是可以一直當下去

1、大學生當村官，三年後考核稱職及以上的，可以而且只能續聘三年版。
2、大學生村官工作權是十七大以來黨中央做出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才，江蘇同時設立了985村官計劃。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位：一是培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的幹部、人才；二是增強基層組織建設、促農村發展、讓農民受益。
3、大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施；人事檔案由縣（市、區）黨委組織部管理或縣（市、區）人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

③ 將村幹部都換成大學生，會對村民造成怎樣的影響呢

目前部分村幹部換成高學歷大學生，所取到的效果不是很大：

1.年輕幹部位置不顯：

目前全國各地的行政村（社區）的幹部隊伍年輕化還不夠，年輕幹部在村幹部（社區幹部）中的佔比還不夠，一般不超過50%。尤其是大多數的行政村，村書記（村主任）、村副書記（村副主任）一般都還是由老同志擔任。年輕同志一般都是擔任支委、村委委員，尤其是以擔任候任村官居多。

大學生們當村官，具有許多優點或長處。他們思想開放，目光遠大，知識豐富，放得開手腳，而且擁有人脈。尤其重要的，是他們在當地沒有剪不斷，理還亂的宗親關系，他們自己也不是既得利益者，無需瞻前顧後，患得患失，這更有利於他們實行必要的改革，而廣大村民們也不會去懷疑他們的作風問題。他們的到來，將給農村帶來全新的社會風氣，和更加和諧的社會氛圍。

讓大學生當村官，是時代的需要，是農村現實的需要，勢在必行。

④ 大學生村官的出路

大連市政府對於大學生村官的就業出路問題格外重視，市人事部門專門下發通知，鼓勵當地事業單位通過考核直接錄用、公務員考錄加分、市場一對一重點推薦、鼓勵自主創業等措施，為服務期滿的大學生搭建有效的就業服務平台。
今年5月份，吳忠和其他百餘名首批期滿的大學生村官一起參加了事業單位的考試。吳忠說參加這個考試，他希望能解決身份和待遇問題，但他打心眼裡還想在村裡工作。如今，吳忠已經通過了體檢，即將邁入事業單位的門檻，但他卻「退卻」了。吳忠說，兩年的村裡工作讓他深深地愛上了這里，如果讓他選擇，不管能不能解決編制，他都願意繼續留在村裡工作。
村民：不捨得大學生離開
市高校畢業生就業服務中心相關負責人告訴記者，從2006年開始，大連市加大選派大學生到農村工作的力度，通過公開考試的方式選派了958名大學生赴全市74個鄉鎮（街道）900餘個村委會任職。
瓦房店市三台鄉西蘭旗村的大學生薑蕾蕾，擔任該村中心小學四個年級的英語教師，她的到來改變了學校以往沒有專業英語教師的局面。許多老村幹部深有感觸地說，「如果沒有這些大學生，我們許多工作真不知怎麼干。」這些大學生到村工作後，使農村基層幹部隊伍的學歷層次得到明顯提升，年齡結構得到優化。
市高校畢業生就業服務中心提供的最新數據顯示，今年服務期滿的第一批大學生，有51%已考錄到公務員和事業單位工作，有33%辦理了續聘手續，3%已考上研究生，餘下13%通過重點推薦已全部實現就業。

很多問題都是形式主義的把戲而已，如果沒有關系沒有錢 你別指望有什麼出路了，這只是一部分有關系的人的跳台而已，我就是一村官，說是村官分到鎮里打雜，那也無所謂，只是幹了也白乾，今天干這個明天干那個，還不如一個臨時工，幹完了期滿了告訴你可以拜拜了，有政策可以轉事業編制 前提是有空缺 你得到的答案都是沒有，於是你氣憤了 你不去了 你續簽了 完了補助也給你停了 基本上你也進了政府的黑名單了。那能只能怪自己一沒錢 二沒關系。其餘的愛怪誰怪誰了，你說工資開的夠么？開始是一年一萬的補助 只有大連市給開的一個月833，完了去了往來路費伙食費 電話費 基本上 同學結婚能不去就別去了 別搞了一身債務，後來是1200 結果還要自己交保險 扣除自己交的保險加上物價上漲 基本上漲的點工資還沒人民幣貶值快，你去了會深有體會的，如果你也敢學某部分人不去鄉鎮里打雜的話 後果很嚴重的 ，1200你也開不到了 雖然那1200 不是鄉鎮的錢 但是為了替國家節約錢 你會得不到那一部分的，不會顧念你的功勞 你所有的努力如果沒有關系 沒有錢 那隻是個浮雲 感謝主啊 神啊 感謝黨啊政府啊 給我一個認清這個社會的機會 謝天謝地 我終於不用拿人錢財替人消災了。

⑤ 大學生村幹部有什麼前途這份工作好么

其實，只是大抄家不了解政策而已！
首先，村幹部不是公務員！即使當了村幹部，在考公務員時也只是加分和優先錄取！與其為了加分不如好好努力考的好一點！
其次，村幹部不是那麼好當的！不要以為村幹部的任務量少！對於一個剛剛步入社會的大學生來說，村幹部的活還是很艱巨的！別相信宣傳的，宣傳的可定是正面的，這是我黨一貫的作風（報喜不報憂）！在村幹部這個職位上栽跟頭的人大有人在！
最後，也分地域的，在偏僻的地方當村幹部條件不好，在富裕的地方當村幹部不容易出成績！

⑥ 政府為什麼組織的大學生當村幹部我是事業單位職工，去了合適嗎

為了提高基層群眾自治組織的整體素質（我指的是行政素養），協助村委引導群眾發展經濟,加強基層組織建設，為建設社會主義新農村做好鋪墊。
不一定，首先你可以去么？要是單位選派，去那裡看你能力和處事關系了，基層表現優秀是可以提乾的，而且現在中央選擇青年幹部重要的一點就是基層鍛煉，處事好了也可以，我就不必論述了吧
我不會去，因為我沒有能耐搞基層經濟建設，我和幾個當村幹部的大學生談過，他們都是自己掏錢發展當地經濟，有什麼種什麼，有時候還不得好，條件艱苦我就不說了。
這是個人選擇，也算是比較重要的選擇，我不好說。

⑦ 大學生村官到底是個怎樣的職位呢

不否認有好的大學生村官，但是大多數都是混的。我同學就是，考上了大學生村官以後內，每個月能拿兩三千塊錢容的工資，什麼都不幹，他不是農村出身，沒有任何經驗，說實話幫不了農民什麼的，最多就是到農村報個到，時不時的去晃晃。他現在就等著滿3年以後想辦法考公務員或者正式轉崗。當過村官考公務員有優惠。

⑧ 大學生村官能轉成行政編制嗎 怎麼轉啊 有什麼規定跪求！！！

不可以的。
村官歷來都是編外幹部，也就是自治組織幹部，是民選的。不是國家公務員。要想轉入必需考試，參加國家公務員考試通過才行！
例如：河北省大學生村官續聘、解聘工作辦法
第一章 總 則
第一條 為規范大學生村官隊伍管理，促進大學生村官有序流動，根據中組部等13部門《關於做好大學生村官有序流動工作的意見》（組通字[2010]32號）和《河北省選聘到村任職高校畢業生管理辦法（試行）》（冀組通字[2009]1號），制定本辦法。
第二條 本辦法適用全省統一選聘大學生村官。市、縣選聘大學生村官可參照執行。

第二章 續 聘
第三條 續聘條件：
1、省委組織部選聘且在村工作三年期滿；
2、年度考核、聘期考核稱職以上等次；
3、身體健康、自願繼續在村工作。
第四條 大學生村官續聘次數為1次，續聘後在村工作期限為3年，續聘期滿終止續聘協議，另行擇業。
第五條 續聘3年期滿後，已擔任村黨組織書記或村委會主任的應聘者，根據本人意願，經鄉鎮黨委推薦，縣（含市、區，下同）委組織部同意，可繼續留任，納入村幹部管理，不再享受大學生村官待遇。
第六條 續聘的主要程序：
1、個人申請。原聘期考核結束後，由大學生村官本人填寫《河北省大學生村官續聘申請表》。經任職村黨組織研究，在村務公開欄進行公示後，向所在鄉鎮黨委呈報續聘書面申請。
2、鄉鎮黨委初審。大學生村官任職村所在鄉鎮黨委，在聽取村「兩委」幹部及部分黨員、村民代表意見的基礎上，結合大學生村官日常表現、公示、年度和聘期考核情況，提出續聘初審意見，初審意見和大學生村官個人書面申請材料一並報縣委組織部。
3、縣委組織部審定。縣委組織部對符合續聘條件的人員逐一進行復審，研究確定續聘對象，報省、市委組織部備案。
4、簽訂續聘協議。續聘對象確定後，由縣委組織部與申請續聘人簽訂續聘協議。
第七條 根據本人及家庭實際情況，志願到本縣范圍內其他村續聘任職的，與續聘同時提出申請，並說明調整任職村理由，縣委組織部負責協調。
第八條 續聘的大學生村官納入當年大學生村官選聘計劃，享受大學生村官待遇。
第九條 大學生村官續聘手續，結合當年新選聘大學生村官聘任手續一並辦理，起始時間相同。
第三章 解 聘
第十條 有下列情形之一的，由大學生村官本人向任職村所在鄉鎮黨委提交解聘書面申請，鄉鎮黨委在一周內審核上報縣委組織部，由縣委組織部與大學生村官雙方簽訂解聘協議，辦理相關保險接轉手續。
1、被錄用為公務員、選調生或企事業單位聘用的；
2、考取普通高等教育全日制研究生的；
3、依法服兵役的；
4、自謀職業的；
5、因身體健康等原因不能適應崗位工作的。
第十一條 有下列情形之一的，由縣委組織部單方解除協議。大學生村官任職村所在鄉鎮黨委進行調查確認，一周內報縣委組織部，由縣委組織部下達解聘通知書，辦理相關保險接轉或終止手續。
1、無正當理由連續曠工10個工作日以上，或月計在村不滿20個工作日的；
2、違反規定借調到鄉鎮及以上單位工作超過30個工作日的；
3、當年年度考核不稱職或連續兩年考核為基本稱職等次的；
4、聘期內在外兼職，或同時與其他單位簽訂勞動合同或建立事實勞動關系的；
5、嚴重失職，違反黨紀政紀，造成國家、集體或所在村利益重大損害、造成惡劣影響的。
第十二條 因特殊情況和正當理由，大學生村官也可以書面形式向縣委組織部提出解聘申請，經批准解除協議。
第十三條 解聘手續辦理完畢後，縣委組織部在一周內向市委組織部備案，各市每月底集中向省委組織部備案，更新相關信息。
第十四條 自解聘下一個月起，縣委組織部停發大學生村官工作、生活補貼，並停止繳納各種保險費用。
第四章 附 則
第十五條 本辦法由省委組織部負責解釋。市、縣結合實際制定具體實施細則。
第十六條 本辦法自下發之日起施行

⑨ 我是鶴壁市的一名大學生村官,2017年年轉崗後,地方政府不按河南省組織部下發的文件執行應給的待遇

建議集體去向上級主管部門反應，人數多了就有效了。必要時可以直接尋找升級主要領導解決。

⑩ 大學生3年年優秀村官能轉正嗎

您好，中公教育為您服務。

大學生村官3年為1個聘期。任滿1個聘期、考核稱職及以上的，可按有關程序續聘，續聘原則上不超過1個聘期。
（五）出路
1．任滿1個聘期、當選並擔任村「兩委」副職及以上職務、考核優秀、實績突出、群眾公認的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉鎮領導班子成員；符合鄉鎮領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經選舉或公開選拔擔任鄉鎮領導班子成員的大學生村官，在國家行政編制限額內按照有關規定進行公務員登記。
2．2016年，全市拿出一定名額面向2013年選聘的大學生村官定向招錄（聘）公務員、選調生、事業單位人員。任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官，可參加上述定向招錄（聘）。
3．任滿2個聘期、當選並擔任村「兩委」副職及以上職務滿一屆、考核稱職及以上的，經重慶市組織人社部門批准，可採取考核招聘方式聘用為鄉鎮事業單位工作人員。
4．任滿1個聘期、當選村「兩委」副職及以上職務、考核稱職及以上的大學生村官，可參加面向優秀村幹部的鄉鎮公務員定向招錄。
5．聘任期滿被黨政機關或事業單位正式錄用（聘用）的，其聘任為大學生村官的時間計算為連續工齡。
6．聘任滿2年、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
7．聘任期滿的大學生村官可通過人力資源市場自主擇業，重慶市每年舉辦一次大學生村官專場招聘會。
8．聘任期滿、考核稱職及以上的大學生村官，經區縣組織人社部門推薦，可轉聘為街道社區工作人員、非公有制企業黨建工作指導員或其他社會管理和公共服務崗位工作人員。
9．離崗大學生村官自主擇業前可免費託管人事檔案、免費參加1期職業培訓，3年內繼續享受大學生村官創業扶持、報考研究生加分等優惠政策。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。