鄉鎮公務員考錄用調研
鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國內家公務的政務類公務員和業容務類公務員。
鄉鎮公務員也是要通過省考招錄的，和省考招錄的公務員沒有什麼區別，只不過職位的要求會低一些，比如縣市級的職位一般至少要本科畢業才可以，鄉鎮很多隻要大專就可以報名，還有對專業的要求也不是太嚴格，不少職位甚至不限專業。
㈡ 如何回答好鄉鎮公務員面試中的調研類問題
在公務員面試當中，有一類題型是考生最害怕也是最難答出彩的，那就是考查計劃組織能力的題，考官通常會給一件機關單位日常工作的事情，問考生如何去做。比如，組織一次培訓，安排一次會議，辦一次宣傳等。害怕是因為這種事情大部分考生都沒有做過，不知如何下手，很難出彩是因為大家都是談事前計劃，事中實施，事後總結，答案套路化。這其中最常見的要數調研類問題了。類問題通常假設某部門要針對某個問題進行一次調研，問考生如何去進行。大部分考生看到題目後不知從何入手，在此中公教育專家和大家分享一個回答這類題目的思路。
一、先確定這次調研的整個流程
做什麼事情只有事前做好計劃和准備，然後按計劃去實施，最後進行收尾，這樣事情才會辦得較為圓滿。所以我們也要先確定調研的流程，這樣回答起來會更有條理。要完成好一項調研工作有以下四步：1、調研前的准備工作。2、收集所需要的信息。3、對所收集的信息進匯總和加工。4、形成調研報告上交領導。但在回答的時候不是把這四部分說出來就完了，要具體展開，重點在於第二步，答好如何收集更多更全面的信息。
二、分別對每個環節進行必要的展開
1、准備工作
調研的准備工作主要有兩個方面，一，如果要調研的范圍比較大，工作量很大，那開始我們可以組建一支調研團隊，並進行前期的必要培訓。二，如果調研中會用到問卷調查的，我們還要提前准備製作好問卷資料。
2、搜集所需要的信息
這個過程是最重要，也是我們要詳細展開的。這里有幾個要素要提前思考清楚並在回答中體現出來的。一是調研的目的，只有深刻的了解了調研的目的，後面思考的所以問題才有依據。而是調研的內容，也就是我們要搜集那方面的資料，這個根據對象的不同也會有所不同。三是調研的對象，就是要找誰去了解，它包括利益相關方，政府有關部門，對某方面有研究的專家等，根據實際情況來選取。四是調研的方法，有四種文獻法，問卷法，訪談法，觀察法，可以根據不同的對象靈活的選用適合的方法。比如要了解大概內容，范圍要廣。我們可以用問卷法，如果要向某個特定的對象了解詳細的內容，我們可以用上門訪談的方式來獲得。回答是盡可能多尋找一些對象，多採用一些調研方法，這樣才能保證樣本的廣泛和多樣性。在這里筆者推薦一種較為有邏輯的表達方式：第一，我會找到**(對象)，採用**(方式)，向他們了解**(內容);第二，我會找到**(對象)，採用**(方式)，向他們了解**(內容);第三，我會找到**(對象)，採用**(方式)，向他們了解**(內容)等等。這樣的表述既把各種要素包含進去了，同時調理也非常清晰。
3、對信息進行匯總加工
這部分不用展開，直接說「我會把搜集來的信息進行匯總整理」就可以了。
4、形成調研報告上交領導
這部分需要把報告中要解決的問題點出來，並提出自己的解決辦法形成報告交給領導。這里的解決辦法不用詳細說，直接說對什麼問題提出意見和辦法就可以了。比如：「最後，我會對搜集上來的信息進行匯總分析，並就如何解決農村環境問題提出建議和方案，形成調研報告，上交領導」
㈢ 面向機層人員考試錄用鄉鎮公務員基層工作實際能力測驗真題
您好，中公教育為您服務。
鄉鎮公務員基層工作實際能力測驗真題
2015年廣東公務員考試筆試成績尚未公布，暫無面試時間安排，考生可參考2014年廣東公務員考試面試時間：
一、面試時間
分兩個階段：
第一階段為4月24日至28日，市以下機關招錄職位面試。具體面試時間請留意報考職位所在市公務員主管部門或招錄單位的相關公告或通知;
第二階段為5月8日至12日，省直機關及其直屬機構(含省以下垂直管理單位，下同)招錄職位面試。各招錄職位的具體面試時間和地點另行公告。
面試每天上午8︰30開始，下午14︰30開始。
二、面試地點
報考汕頭、韶關、河源、梅州、惠州、汕尾、東莞、中山、江門、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、雲浮市職位(不含省以下垂直管理單位
職位)的考生實行異地面試，具體異地面試辦法見附件1;報考廣州、珠海、佛山市職位的考生在職位所在市面試，面試考官實行全員異地交流。
三、面試方式
實行結構化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價。每人回答4道題，時間20分鍾。
四、資格審核
為確保公平公正和人崗相適，公務員主管部門或各招錄單位於面試前進行資格審核。現將《全省入圍資格審核人員名單》(附件2)公布。請考生注意各地各招錄單位的資格審核時間、地點和相關要求。
五、注意事項
(一)報考各市職位的考生資格審核、體能測評、體檢等環節在職位所在市進行。報考省直機關及其直屬機構職位的考生到廣州進行資格審核、體能測試、面試和體檢。
(二)考生要密切留意各市公務員主管部門和省直招錄機關的相關通知或公告，並保持電話聯絡暢通。異地面試的考生還要密切留意麵試地點所在市公務員主管部門的相關通知或公告。建議考生提前熟悉考場，預留足夠時間，避免因遲到而造成遺憾。
(三)考生須按照公務員主管部門公布的面試時間與考場安排，在當天面試開考前45分鍾(即上午7︰45前、下午13︰45前)憑本人筆試准考證和身份證到指定考場報到，參加面試抽簽。《面試考生須知》、《面試流程圖》見附件3、4。
(四)考生要服從面試現場工作人員的管理，對違反面試規定的，將按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》嚴肅處理。
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㈣ 通過公務員考試被錄用的鄉鎮辦事員的工作性質以及所需要做些什麼
在下就是通過今年5月的公務員考試被招錄到鄉鎮街道工作的.
因為公務員錄取以後，第一年是內見習容期，所以被稱做"辦事員"，這只是一個過程，一般一年之後會轉為普通科員的，但是編制仍然是行政編制，也就是公務員編制，獎金系數也會有所提高，基本上從0.9-1.0吧.
鄉鎮辦事員的工作，一般是不定的，就我個人而言，是在社會事務科工作，工作內容有衛生\計劃生育\文化\民政\體育等等.但還有其他一些科室，比如黨政辦\經濟發展科\農業科\政法科\安全監督所\財政所等等，你會分到什麼地方，要看你去的那個鄉鎮具體的需要的，可能某個科缺人，你就去了.
反正第一年的鄉鎮工作，要多做少說，而且做鄉鎮工作的常常要和老百姓打交道，低調一點，務實一點，這樣會讓你順利度過實習期的。
㈤ 考上了鄉鎮公務員，已經過了錄用公示期，現在通知要報到了，不去會對以後報考有影響嗎
會的，此時已通過公務員主管部門審批。
招錄機關根據考試成績、考察情版況和體檢結果，提出擬權錄用人員名單，並予以公示。公示期不少於五個工作日。公示期滿，中央一級招錄機關應當將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關應當將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。
錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批准，可以簡化程序或者採用其他測評辦法。新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
(5)鄉鎮公務員考錄用調研擴展閱讀：
公務員錄用要求規定：
1、公務員錄用工作要接受監督。公務員主管部門和招錄機關應當及時受理舉報，並按管理許可權處理。從事錄用工作的人員凡有公務員法第七十條所列情形的，應當實行迴避。
2、對違反錄用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，五年內不得報考公務員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
㈥ 公務員政審會派人來單位實地考察。 我在鄉鎮的人社所工作，上級主管部門是區人社局，政審的人是到
政審除了調檔查檔外，很重要的一條就是考察你的現實工作表現，所以人社所肯定得去，人社局也得去而且得先去。
先帶去人社局，在帶去人社所。
也可以向政審組說明情況，徵求他們的意見
㈦ 鄉鎮公務員面試一般有幾大考察要素呀結構化面試主要考什麼
結構化面試，五大模塊分別是自我認知，人際溝通，組織管理，應急應變，綜合回分析。三支一扶面試和答公務員面試都是結構化面試，結構化面試的考察要素是一樣的。 三支一扶面試相對會簡單些，競爭沒有公務員考試那麼激烈。
㈧ 鄉鎮公務員的考察和公示的具體時間安排規定
對體檢合格的抄人員，根據考試總成績從高分到低分等額確定考察對象。考察按公務員法和公務員錄用考察的有關規定進行。主要考察思想政治素質、工作能力、履職情況、群眾公認度，重點考察德的表現、工作實績、作風和廉潔自律情況。可採取考察預告、發放徵求意見表、民主測評、個別談話、實地考察、查閱資料、經濟責任審計、同考察對象面談等辦法進行。
因考察不合格出現職位空缺的，可從報考同一職位體檢合格人員中遞補。
根據考察情況，確定擬錄用人員，並在其所在縣(市、區)、鄉鎮、村分別進行公示，公示期為7天。公示結束後，由縣(市、區)組織人事部門填寫《公務員錄用審批表》等有關表格，按照規定程序和管理許可權辦理錄用審批手續。
㈨ 公務員錄用考察的主要內容有哪些
你好！關於這個問題，解答如下： 考察和政審的內容主要包括考察和政審對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作（學習）表現和錄用資格條件、應迴避的情形以及配偶、直系親屬、近親屬的情況等。並對考察對象的報考資格進行進一步審查。其中，對報考人民警察職位的，應按錄用人民警察的有關政審規定進行考察。 謝謝你對公務員論壇的支持! 公務員考試論壇——你身邊的公考指導老師！