駐村幹部表彰方案
1. 2、「如果我是駐村幹部,該怎樣幫助完成脫貧工作」的脫貧方案
從實際出發,找投資農業生產
2. 駐村幹部六大類幫扶措施
幹部駐村要重點落實好六大類幫扶政策措施,即支持貧困勞動力接受職業技能培訓實現多渠道穩定就業;實施教育扶貧資助貧困學生完成學業;
幫助獲得產業開發小額貸款;實施易地搬遷改變生存發展環境;改善農業生產基礎設施和農村生活條件;支持獲得農業生產、公共服務保險和農村低保、社會救助等,確保每個貧困戶至少享受一項幫扶政策措施。
要完成好「六個一」幫扶任務,即因地制宜幫助貧困村制定一個經濟社會發展,發展起一項特色優勢種養業或鄉村旅遊等增收產業,實施好一批水、電、路和危房改造等基礎設施改善項目,解決一些教育、衛生、文化、信息和社會保障等民生問題,
建設一個堅強有力的「村支」兩委班子,形成一套民主規范的鄉村治理機制。通過包村領導帶領工作隊駐村幫扶和黨員、幹部結對幫扶貧困戶相結合,確保幫扶對象在規定時間內穩定脫貧。
(2)駐村幹部表彰方案擴展閱讀:
駐村幹部產生原因
為了發展村級經濟,幫助村民擺脫貧困,我們一些地區縣、鎮領導和機關幹部主動與一些村結對幫扶, 在一些貧困村進行蹲點,即我們說的駐村,這樣的幹部我們也稱其為駐村幹部。
他們在村裡蹲點,開展調研,進行分析,收集村民困難, 主動與上級部門聯系,幫助村裡出點子,的確為村級經濟發展起到積極作用。
我們說一定要讓「駐村幹部」成為名副其實的「助村幹部」, 那樣,我們才會獲得群眾的信任,使駐村變得有意義。
3. 2015年貴州省同步小康優秀駐村幹部表彰有何獎勵
獎金10萬。
4. 駐村蹲點幹部應建立哪些有效的考評辦法和激勵機制
為調動駐村幹部的工作積極性,該縣定期為駐村幹部「充電」,以縣委黨校、縣教育培訓中心為主要陣地,採取短期培訓、農閑抽訓、農村電教培訓相結合的方式,對已下派的駐村幹部定期進行最新政治理論教育、駐村業務培訓和符合當前農村實際的實用技術培訓,幫助駐村幹部堅定服務農村的信念,提高服務意識和服務本領;組織駐村幹部廣泛交流駐村新的,幫助他們開闊視野。目前,全縣已舉辦各類駐村幹部培訓班9期。
該縣通過選先進、樹典型的方式,定期表彰在駐村工作中成效突出的駐村幹部,充分發揮示範帶動作用,並以鄉鎮為單位建立駐村幹部聯系制度,通過開展駐村幹部「1+1」結對駐村及優秀駐村幹部領辦、創辦駐村示範村活動,提高了駐村幹部的整體工作效率。目前全縣駐村幹部共為農村貧困戶修建抗震安居房46戶,捐贈各類農村科普致富書籍1300餘本,捐款捐物折資7.6萬余元,發展農村致富項目3個。
同時,堅持駐村幹部工作績效考評,採取平時考核與年度考核相結合的方式,對駐村幹部的工作實績進行量化考評,嚴格將考評結果與駐村幹部今後的評先選優、提拔使用緊密掛鉤,嚴格獎懲兌現。今年國慶節前夕,縣委組織部還對部分優秀駐村幹部的家屬進行了慰問。
該縣注重在開展部門(單位)包村、幹部下鄉駐村活動過程中發掘和培養優秀年輕幹部,初步建立駐村幹部人才儲備庫,為駐村幹部今後發展搭建平台。目前全縣已有12名駐村幹部入黨,34名駐村幹部被列入後備幹部重點培養對象,5名駐村幹部在今後換屆選舉中被提拔使用 。
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5. 什麼是駐村幹部
為了發展村級經濟,幫助村民擺脫貧困,我們一些地區縣、鎮領導和機關幹部主動與一些專村屬結對幫扶, 在一些貧困村進行蹲點,即我們說的駐村,這樣的幹部我們也稱其為駐村幹部。
他們在村裡蹲點,開展調研,進行分析,收集村民困難, 主動與上級部門聯系,幫助村裡出點子,的確為村級經濟發展起到積極作用。 我們說一定要讓「駐村幹部」成為名副其實的「助村幹部」, 那樣,我們才會獲得群眾的信任,使駐村變得有意義。
(5)駐村幹部表彰方案擴展閱讀:
主要任務
做掌握實情的調查者。駐村任職幹部應把推進工作落實牢記在心,在調查摸底基礎上,認真分析所駐村特色、修訂完善所駐村發展規劃。
做黨群關系的聯絡者。傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,切實幫助困難群眾解決生產生活中的突出問題,密切黨和人民群眾的血肉聯系。
做勤儉節約的帶動者。駐村任職幹部大部分時間吃住在村,要嚴於律己,樸素節儉,做到在艱苦環境中迎難而上,用艱苦樸素和求真務實的作風感染村組幹部,為轉變幹部作風起到良好的表率作用。
參考資料:來源網路-駐村幹部
6. 被評為全市優秀駐村幹部有什麼好處
名譽就是最大的好處!
7. 怎麼祝賀駐村幹部被評為人民滿意的公務員
真誠的說出你的真是感受。聽到你被評為人民滿意的駐村幹部,真的為你感到高興,作為朋友的我向你表示祝賀。
8. 老百姓可以以寫信方式推薦駐村幹部為優秀黨員
當然可以。金杯銀杯不如群眾的口碑。評選優秀共產黨員,本身版就應該聽取群眾的意權見建議,聽取群眾對黨員幹部的反映,對於工作成績明顯的、老百姓認可的駐村幹部,一封群眾的舉薦信,事實上是勝過多張選票。老百姓完全可以通過寫信的方式推薦駐村幹部為優秀黨員,提請黨委政府關心關愛成績突出的駐村幹部。