2019貴州公務員考試題目鄉鎮

① 2019貴州公務員考試行測和申論的考察方向分別是什麼

一、採用申論AB卷的招考區別
2018年省考是貴州省公務員招考里程碑的一年。這一年貴州（省直、貴陽、黔西南）首次單獨發布公務員基層培養項目招考公告，首次除貴州省和貴陽市外，遵義、銅仁和黔西南三地首次單獨發布招錄公告。最為重要的就是筆試形式中首次採用申論分級考，分為AB卷，依據2018年貴州省公告可知：「《申論》科目實行分級考試，省級機關(含垂管系統)、市級機關(含派出機構)職位考A類卷；縣、鄉(鎮)機關職位考B類卷。」貴州省對公務員（人民警察）職位申論筆試AB卷區分是適用於不同職位，這凸顯了考試分級篩選的目的。作為第一年採用AB卷，貴州各考區採用試卷情況也有所不同，為此中公老師專門為大家進行了梳理。
【干貨總結】公務員職位而言，2108年貴州省除遵義市所有職位招考均採用A卷外，其地區的所有職位均按照省、市用A卷和縣、鄉用B卷的形式進行招錄；人民警察職位，則是除遵義市採用A卷，銅仁市採用B卷外，其他地區的所有職位均按照省、市用A卷和縣、鄉用B卷的形式進行招錄；選調生是有貴州省統一出公告，均採用A卷進行招錄；省直、市（州）直公務員基層培養項目，除遵義採用A卷外則均採用B卷進行招錄。總而言之，採用分級考試的考區依據職位類型採用AB卷，沒有採用分級考試的考區或職位（除銅仁）均採用A卷。
二、申論AB卷考試內容和形式的區別
AB卷設置主要就是針對不同崗位而言的，在測查區分度是非常明顯的。2018年A卷主題為「人才流動」，和今年年初各地爆發的「搶人大戰」熱點緊密結合，而各地「搶人大戰」看點就在於省市制定的人才政策，這也契合崗位招錄面向的職位；A卷在考試形式上基本沿襲了之前幾年多省聯考出卷形式，試卷冊主要由注意事項、給定資料、作答要求三部分組成，三道非作文題和一道話題作文；非作文題有歸納概括、解釋分析和貫徹執行題組成，作答難度與2017年基本持平，作文題以「繁瑣」與「簡單」話題進行考察，雙主題詞話題作文的命題風格得到延續。
2018年B卷主題為「鄉村振興——產業振興」，這與十九大熱點、2018年中央一號文件熱點契合，這與基層鄉鎮發展息息相關；B卷在考試形式上也與A卷極為不同，試卷冊分為注意事項、給定資料和作答要求三個部分，而給定資料和作答要求採用逐一對應方式呈現，即給定資料1後附有第一題，以此類推；題型設置出現了啟示分析、歸納概括+提出對策、貫徹執行（兩道題）等，沒有作文題目，題目的命制仍是多省聯考出題，採用試題與福建省考鄉鎮（B類）在題目難易程度上相對A類稍顯簡單，風格和側重點均與歷年省考申論側重點相似。
【干貨總結】AB卷在主題選擇上以前一年和本年度熱點緊密結合，凸顯分級測查崗位工作性質不同的內容，A卷側重省、市宏觀政策類主題；B卷側重鄉鎮發展、精準扶貧等內容的考查。命題形式上A卷採用沿用之前考查形式，B卷採用材料與題目逐一對應形式，題目類型，B卷不考作文，非作文題型出題形式和作答較為規范，作文沿用話題形式進行考察。
三、備考建議
2018年作為貴州省考申論分級考試第一年，還有許多地方不成熟，出題上較為保守，但可以預見，分級考試是未來省考的總趨勢，因此考生了解AB卷對於自己備考是十分重要的。從分級考試上看，中公老師給考生備考提出三點建議：
1、掌握基本的做題技巧，就題目命制和做題方法而言，AB卷做題的基本方式沒有脫離申論的基本做題技巧，打好基礎才是王道；
2、重視歷年真題的學習，考生雖然不確定自己未來申論考A卷還是B卷，且真題不會在原模原樣考，但真題仍有價值，可以通過真題把握省考出題的難度、出題人的命題思路等，對於備戰考試是十分有用的；
3、關注熱點把握時政，緊扣時政是申論命題的特點，AB各有側重，因此考生備考時需要關注國家、區域發展的大事熱點，還需要了解基層政策的變化，且不能局限與了解本省的熱點，還得放眼社會和全國近一兩年的熱點事件。
備戰2省考，越早做好准備，越早安排好自己的復習步驟，自己「成公上岸」的可能性越高。

② 2019省考縣級及鄉鎮卷行測卷題量有什麼區別

理科比重：縣級<鄉鎮

③ 2019年貴州公務員考試的題目和去年題目的一樣嗎

題目類型不變,都還是行測加申論來的,申論分AB卷，題目有一定變化但是總體不變，現在是沖刺階段加油了

④ 2019貴州省公務員筆試考什麼內容

2019貴州省考行測分值與題型題量共115首題，申論所考察的也是以社會、文化、經內濟為主的容領域知識，大樹教育為您整理了歷年貴州省考行測分值分布與題型題量信息以及申論筆試主題及題型，供考生們了解查看！

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⑤ 2019貴州公務員考試考哪些內容貴州省考考什麼

一、貴州公務員考試內容為【公共科目筆試】
1、筆試科目和內容
筆試科目為《申論》和《行政職業能力測驗》兩科。
行政職業能力測驗一般為客觀性試題，主要是通過客觀化紙筆測驗方式，測查與公務員職業密切相關的基本素質和能力要素。行政職業能力測驗一般包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。貴州公務員行政能力測試都是單項選擇題
從公共科目考試內容上來講，大部分聯考省份採用的是同一組專家命制的同一套試卷，包括行測和申論兩個科目。
二、【行測考什麼】
行測，是行政職業能力測驗的簡稱，是主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷五部分。
言語理解與表達：主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速准確地理解和把握文字材料內涵的能力。
數量關系：主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有數字推理、數學運算等。
判斷推理：主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析：主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
常識判斷：主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等。涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技、生活等方面。
三、【申論考什麼】
申論要求在國家機關、公務員錄用考試中，考生根據指定的材料進行分析，提出見解，並加以論證。申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等，申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力考試。
學習公務員考試申論怎麼寫
從考試大綱規定及歷年實際出題情況來看，申論考試為考生提供了一系列反映特定實際問題的文字材料，要求考生仔細閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，並提出解決此問題的實際方案，最後再對自己的觀點進行較詳細的闡述和論證。「申論」的寫作，避開了傳統「作文」中那些未必適合於考查公務員的因素，使必須考查的能力得到了突出。

⑥ 2019貴州省考公安招考題目B卷 試卷和其他公務員的B卷試題一樣嗎

2019貴州省考公安招考題目B卷 試卷和其他公務員的B卷試題一樣嗎，省考中，申論，行測一般都是一樣的，不同的地方就是公安基礎知識。

⑦ 2019貴州公務員考試行測答題技巧：考情分析之行測理科題

公務員理科部分都考察了數學運算、圖形推理和資料分析部分，總體的難度居中，較之國考難度略微偏低。題目難度跨度比較全面，有個別題目很淺顯易解，而有個別題目繁雜難懂，大部分題目的解題難度比較正常。

第一部分：數字推理

數字推理部分各個省份有選擇性的進行考察，有的省份會考察，而大多數省份不會進行考察。在多省公務員考試省份中考察數字推理的省份比如廣東省、吉林省、浙江省、江蘇省等，考察時題量一般在5題左右，而從多省公務員考試的行測大通版試題總結來看，所涉及的考點一般都是比較常見的題型。其中：等差數列有2題，佔比20%;和數列有4題，佔比40%;倍數數列有1題，佔比10%;積數列有2題，佔比20%;分數數列有3題，佔比30%。由此可見，數字推理試題難度不高，其中和數列以及等差數列是重點題型。

第二部分：數學運算

公務員考試數量關系的題量為10~15題之間。從選項個數來看，除陝西省考察題目有8個選項外，其餘各省均為4個選項;從考察題型來看，主要考察的有計算問題、行程問題、工程問題、排列組合、概率問題、利潤問題、極值問題、容斥問題、幾何問題、年齡問題、日期問題以及其它題型;從所用到的思想來看，主要涉及方程思想、特值比例思想、盈虧思想、極限思想等;從考察難度來看，難度為簡單的共25題，佔比50%，難度非常簡單的共4題，佔比為8%，難度偏難的有18題，佔比為36%，有難度很大的題目共3題，佔比為6%。

第三部分：圖形推理

總結大通版中所涉及的題型主要有：順推型題目有8題，所佔權重為40%;類比型題目有1題，佔比5%，分組分類題型有5題，佔比25%;九宮格題目有3題，佔比15%，立體圖形有3題(其中折紙盒問題有2題，立體圖形的截面問題有1題)，佔比15%。

第四部分：資料分析

從材料類型分為文字型材料、圖形材料、表格材料，三種類型的材料都有出現，其中以表格型材料為主，總共6篇，佔比60%,其餘以綜合型材料出現。

從考點來看，以考查增長、比重、平均數、查找數據為主，其中增長6道，佔比12%，比重11道，佔比22%，平均量11道，佔比22%。具體來說，增長的考點考察了基本公式、基期量、增長量、增長率等;比重考查了基本公式、判斷比重變化、計算比重變化等;平均量考查了基本公式、基期平均量等常見考點。

⑧ 2019年的貴州省考筆試范圍是什麼

——行政職業能力測驗介紹——
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速准確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、 語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意 圖、傾向、目的;准確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。
——申論介紹——
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。本次錄用公務員筆試申論考試分別設置A、B卷兩類試卷。報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考A卷;報考縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關職位的人員考B卷。
《申論》A卷主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力--要求全面把握給定資料的內容，准確理解給定資料的含義，准確提煉事實所包含的觀點，並揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力--要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力--要求藉助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力--要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，准確規范、簡明暢達地表述思想觀點。
《申論》B卷主要測查考生的閱讀理解能力、貫徹執行能力、群眾工作能力和應用寫作能力等。
閱讀理解能力--要求能夠准確理解給定資料的主要內容，對給定資料中所涉及的理論、政策、觀點及事實本質等有明確的認識，並進行准確分析和解讀。
貫徹執行能力--要求能夠站穩政治立場，准確理解上級要求和工作目標，依據法律、法規、政策等，結合基層實際情況，提出具體落實措施，有效完成任務。
群眾工作能力--要求能夠站在群眾角度思考問題，善於了解群眾真實訴求，以有效手段組織動員群眾，靈活運用各種措施和辦法化解復雜矛盾，解決實際問題。
應用寫作能力--要求能夠結合給定資料，根據工作任務，恰當組織語言，准確、得體、有條理地進行書面表達。
希望能幫到你。

⑨ 2019年公務員考試，在貴州省考和國考哪個難

你好
第一、國考一般比省考難
一般情況下，國考會比省考難度大。首先小編幫大家整理出2004年-2018年國考招考人數、參考人數，希望准備參加2019年國考的考生有個大致了解，從歷年的國考招考人數和參考人數來看，最終的競爭比一般會在30：1以上，如果按照報名比例來算，那競爭比更大。2018年的國考參考人數與招錄人數比為48.5:1，近十年最高競爭比在2010年和2011年，競爭比高大59:1，可想而知，國考是非常熱門的，中央黨群機關，每年都會出現千里挑一、萬里挑一的職位。省考的競爭比相對來說會小一些，除了一些特殊省份外，大多數的競爭比一般保持在20-30比1左右，相對於國考，競爭比小得多。
第二、公務員考試題目的難度
公務員考試分為筆試和面試，國考筆試和面試各佔50%，省考大多數省份筆試佔60%，面試佔50%。筆試公共科目有《行政職業能力測驗》和《申論》，但是國考和省考的題型和題量有所差距，這也就導致了很多考生所說的國考比省考難的原因之一吧。
第三、不同職位的競爭不同
在各地省級公務員考試中，不同職位的競爭不同，從歷年的省考招考公告來看，所招錄的職位大部分分布在縣級、鄉鎮的基層單位，少部分職位分布在省直單位和市直單位。而在大城市生活過四年的畢業生，很多不願意回到落後鄉鎮工作，紛紛擠著省會城市和地級市的單位，這些單位競爭通常比較大，難度比較高。而如果你選擇報考鄉鎮單位，那考試難度就低很多。
第四、不同省份的競爭不同
在不同地區，公考的熱度不同，在發達的省份，比如廣東、浙江、江蘇等發達地區，就業機會多，在體制外發展空間大，公務員就沒有那麼火熱了。發達省份的公務員考試競爭比較小。但在西部欠發達地區，大學畢業生回到家鄉，在當地很難找到滿意的職業，進入體製成了他們首要選擇，於是大幅提高了公考競爭比。

⑩ 2019年貴州省公務員考試的題型和國考的題型一樣嗎

題型不一樣

由於2019年貴州省考於4月20日筆試考試，現可以參考2018年試卷分值分布數據。

2018年貴州省考公務員題型分布：