未來村幹部是否得轉編
每個地方的政策不太一樣。像是江西省就是可以農村幹部轉編公務員，但是不能直專接轉屬公務員，要通過一定的選拔。符合條件的優秀鄉鎮（場、街道）事業編制人員、村（社區）幹部和大學生村官等，可以通過選拔走上鄉鎮機關領導幹部崗位。
拓展資料：
公務員：
1.公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 。
2.公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
3.根據人社部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2015年底，全國共有公務員716.7萬人。
4.針對公務員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經反復研究認為，幹部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同民主政治發展進程相適應，同我國現階段幹部管理體制相符合，公務員草案的規定符合實際情況，建議維持草案規定的范圍。
2. 村幹部轉公務員的政策
各省、自治區、直轄市黨委組織部、政府人事廳（局），新疆生產建設兵團黨委組織部、人事局：
現將《關於開展從村幹部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的意見》印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。在實施中有何問題和建議，請及時報告中央組織部、人力資源杜會部。
關於開展從村幹部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的意見
為貫徹落實黨的十七大關於完善公務員制度，關心和愛護基層幹部，注意從基層和生產一線選拔幹部充實各級黨政領導機關的精神，在總結部分省市試點經驗的基礎上，中央組織部、人力社會部研究確定，在全國范圍內開展從村幹部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作。現就做好這項工作提出如下意見：
一、指導思姐和原則
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，著眼於激勵農村基層幹部，吸引人才到農村基層建功立業，加強農村基層組織建設，從基層和生產一線選拔幹部，拓寬鄉鎮機關幹部的來源渠道，改善鄉鎮機關公務員隊伍結構，積極探索建立來自工農一線的黨政幹部培養鏈。
要堅持依法辦事，認真執行公務員法及《公務員錄用規定（試行）》，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備標准，在編制限額內，嚴格按照規定的條件和程序錄用人員。要從各地實際出發，根據鄉鎮工作需要和村幹部隊伍的現狀，合理設置招考職位、資格條件、考試科目和內容。要積極穩妥地進行，注意研究工作中遇到的新情況，解決新問題，積累新經驗。
二、具體方法和有關要求
（一）實施范圖
各省（區、市）可選擇條件具備的市（地）、縣（市）進行，總結經驗，逐步推開。已經開展此項工作的省（區、市），可在總結經驗的基礎上，全面推開。
（二）報考對象
鄉鎮機關從村幹部中考錄公務員，應面向任職3年以上的選聘到村的高校畢業生和村黨組織書記、村委會主任。其中，選聘到村任職的高校畢業生錄用率要達到70%。
今後，鄉鎮機關補充公務員，應逐步提高從村幹部中考錄的比例。
（三）報考條件
報考的村幹部，一般應具備以下條件：
1、符合《公務員錄用規定（試行）》第十六條規定的資格條件；
2、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；
3、工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認。
對少數特別的村黨組織書記、村委會主任，經省級公務員主管部門批准，學歷可放寬到中專、高中，年齡可放寬到40周歲。
下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、任職期間本村發生重大責任事件的；
3、本人受處分不宜報考的；
4、有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。
（四）招錄的頻率和數量
招錄工作一般應結合省（區、市）統一招考公務員工作一起進行。招錄的頻率和數量由各省（區、市）根據鄉鎮機關公務員隊伍建設需要、鄉鎮編制空缺情況確定。
（五）錄用工作的程序和方法
錄用工作按照公務員法及《公務員錄用規定（試行）》的規定，由省級或經授權的設區的市級公務員主管部門負責進行。
各省（區、市）要在規定的編制限額內，根據鄉鎮機關職位需求和符合資格條件的村幹部人數，合理確定錄用計劃。
符合報考條件的村幹部，由個人提出報名申請，經鄉鎮黨委推薦，上級組織人事部門進行資格審查合格後，方可參加考試。
考試試題由省（區、市）組織人事部門統一命制，要符合農村基層工作實際，側重對解決基層實際問題能力的測查。
各省（區、市）可結合實際情況，對受表彰的人員適當給予加分，相關政策應在報名前予以公布。
考察標准由各省（區、市）根據實際情況制定，考察由縣（市）以上組織人事部門負責。要認真考察村幹部的思想政治素質、工作能力、群眾公認度，重點考察其工作實績和廉潔自律情況。可採取民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。體檢的項目和標准按照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。
經考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，應在其所在縣（市）、鄉鎮、村分別進行公示。公示結果不影響錄用的，按規定程序進行審批、備案，辦理錄用手續。
新錄用公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，可根據其任職情況、德才表現，任命為科員或辦事員職務；試用期不合格的，取消錄用。
（六）錄用後的教育、使用和管理
縣（市）組織人事部門和鄉鎮黨委要積極探索符合這些人員需要的培訓教育方式。對新錄用人員要有針對性地進行初任培訓，加強理論、業務學習，幫助他們提高政策理論水平、文化素質和業務能力，盡快適應鄉鎮機關工作需要。要針對被錄用村幹部的特點，盡量將他們安排在直接與基層群眾聯系、能夠充分發揮作用的工作崗位上。既嚴格管理，又放手使用。
三、組織領導和監督檢查
從村幹部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作，政治性、政策性強，涉及面廣，社會關注度高。各級組織人事部門要堅持正確的用人導向，從保持黨同人民群眾血肉聯系的戰略高度，充分認識做好這項工作的重要意義，切實加強領導。要報據本意見的原則要求，結合本地實際，制定工作方案，統籌兼顧，積極推進，抓好落實，確保錄用工作健康開展，確保新錄用人員的素質。
要切實加強對錄用工作的監督檢查。嚴禁超編和不按資格條件錄用人員。要堅決抵制不正之風，防止家族勢力、宗教勢力的干擾。對違反公務員法和《公務員錄用規定（試行）》的行為，要堅決予以糾正。錄用工作人員和參加錄用考試的村幹部，要嚴格遵守有關紀律要求，對違反相關規定的，要予以批評教育，情節嚴重的，要依法依紀嚴肅處理。
各省（區、市）要在每年年度考試錄用工作結束後，及時將貫徹落實本意見情況報告中央組織部和人力資源社會部。
3. 農村幹部能轉事業編嗎
農村的村長，書記等農村幹部，不是國家幹部，而是屬於村民自治組織的基層領導，不能列入國家幹部更談不上編制。
4. 未來四年還從優秀村幹部中選拔公務員嗎
村幹部不屬於公務員，也不能直接過渡成為公務員，如果村幹部想成為公務員，需要參回加考試，如果是服務期答滿的大學生村官、三支一扶等項目生，可以報考單獨為項目生設置的職位，競爭會小一點。
公務員，指在政府部門工作的人員，具體解釋因國而異。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。在西方國家，「公務員」一般是指通過非選舉程序而被任命擔任政府職務的國家工作人員。世界各國現代公務員制度對待公務員的劃分大致可以分為三類，一是小范圍的公務員，以英國為代表；二是中等范圍的公務員，以美國為代表；三是大范圍的公務員，以法國為代表。1994年8月19日，中國中央國家機關首次招考公務員。
5. 村幹部會轉編制嗎
村幹部不會轉編。
6. 大學生村官能轉成行政編制嗎 怎麼轉啊 有什麼規定跪求！！！
不可以的。
村官歷來都是編外幹部，也就是自治組織幹部，是民選的。不是國家公務員。要想轉入必需考試，參加國家公務員考試通過才行！
例如：河北省大學生村官續聘、解聘工作辦法
第一章 總 則
第一條 為規范大學生村官隊伍管理，促進大學生村官有序流動，根據中組部等13部門《關於做好大學生村官有序流動工作的意見》（組通字[2010]32號）和《河北省選聘到村任職高校畢業生管理辦法（試行）》（冀組通字[2009]1號），制定本辦法。
第二條 本辦法適用全省統一選聘大學生村官。市、縣選聘大學生村官可參照執行。
第二章 續 聘
第三條 續聘條件：
1、省委組織部選聘且在村工作三年期滿；
2、年度考核、聘期考核稱職以上等次；
3、身體健康、自願繼續在村工作。
第四條 大學生村官續聘次數為1次，續聘後在村工作期限為3年，續聘期滿終止續聘協議，另行擇業。
第五條 續聘3年期滿後，已擔任村黨組織書記或村委會主任的應聘者，根據本人意願，經鄉鎮黨委推薦，縣（含市、區，下同）委組織部同意，可繼續留任，納入村幹部管理，不再享受大學生村官待遇。
第六條 續聘的主要程序：
1、個人申請。原聘期考核結束後，由大學生村官本人填寫《河北省大學生村官續聘申請表》。經任職村黨組織研究，在村務公開欄進行公示後，向所在鄉鎮黨委呈報續聘書面申請。
2、鄉鎮黨委初審。大學生村官任職村所在鄉鎮黨委，在聽取村「兩委」幹部及部分黨員、村民代表意見的基礎上，結合大學生村官日常表現、公示、年度和聘期考核情況，提出續聘初審意見，初審意見和大學生村官個人書面申請材料一並報縣委組織部。
3、縣委組織部審定。縣委組織部對符合續聘條件的人員逐一進行復審，研究確定續聘對象，報省、市委組織部備案。
4、簽訂續聘協議。續聘對象確定後，由縣委組織部與申請續聘人簽訂續聘協議。
第七條 根據本人及家庭實際情況，志願到本縣范圍內其他村續聘任職的，與續聘同時提出申請，並說明調整任職村理由，縣委組織部負責協調。
第八條 續聘的大學生村官納入當年大學生村官選聘計劃，享受大學生村官待遇。
第九條 大學生村官續聘手續，結合當年新選聘大學生村官聘任手續一並辦理，起始時間相同。
第三章 解 聘
第十條 有下列情形之一的，由大學生村官本人向任職村所在鄉鎮黨委提交解聘書面申請，鄉鎮黨委在一周內審核上報縣委組織部，由縣委組織部與大學生村官雙方簽訂解聘協議，辦理相關保險接轉手續。
1、被錄用為公務員、選調生或企事業單位聘用的；
2、考取普通高等教育全日制研究生的；
3、依法服兵役的；
4、自謀職業的；
5、因身體健康等原因不能適應崗位工作的。
第十一條 有下列情形之一的，由縣委組織部單方解除協議。大學生村官任職村所在鄉鎮黨委進行調查確認，一周內報縣委組織部，由縣委組織部下達解聘通知書，辦理相關保險接轉或終止手續。
1、無正當理由連續曠工10個工作日以上，或月計在村不滿20個工作日的；
2、違反規定借調到鄉鎮及以上單位工作超過30個工作日的；
3、當年年度考核不稱職或連續兩年考核為基本稱職等次的；
4、聘期內在外兼職，或同時與其他單位簽訂勞動合同或建立事實勞動關系的；
5、嚴重失職，違反黨紀政紀，造成國家、集體或所在村利益重大損害、造成惡劣影響的。
第十二條 因特殊情況和正當理由，大學生村官也可以書面形式向縣委組織部提出解聘申請，經批准解除協議。
第十三條 解聘手續辦理完畢後，縣委組織部在一周內向市委組織部備案，各市每月底集中向省委組織部備案，更新相關信息。
第十四條 自解聘下一個月起，縣委組織部停發大學生村官工作、生活補貼，並停止繳納各種保險費用。
第四章 附 則
第十五條 本辦法由省委組織部負責解釋。市、縣結合實際制定具體實施細則。
第十六條 本辦法自下發之日起施行
7. 村幹部受到市紀委批評教育的人員是否能轉正
這個得看你的能力，還有就是看你犯的事兒嚴不嚴重了，如果你真的有能力最多是回給你的考察期延長答，至於說轉正標准國家肯定也是有規定的，只要你的問題沒超出規定范圍應該能轉正，當然有機會希望你真正的做一個能為老百姓辦實事，剛正不阿的父母官，也不枉國家對你的託付，老百姓對你的擁護，那樣你也才能做得長久，祝你好運！
8. 待滿十年村幹部。以後會轉正嗎
村民委員會是村民選舉的。只要一心為民大家就會選你做領導。但沒有轉正一說。如果村民不選你了，就無法再做村幹部了
9. 浙江省村幹部以後可能轉公務員嗎
不能，公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。
補充選拔公務員基本素質
（一）政治素質
1．必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。
2．堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。
3．堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進。
4．模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公僕形象。
5．刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。
（二）專業知識
公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。
（三）智力素質
智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。
（四）心理和身體素質
公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。
選拔條件
基本要求
（一） 具有中華人民共和國國籍；
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三） 擁護中華人民共和國憲法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行職責的身體條件；
（六） 具有符合職位要求的工作能力；
（七） 具有大專以上文化程度；
（八） 具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
體檢要求
（一）風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：（1）心臟聽診有生理性雜音；（2）每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；（3）心率每分鍾50- 60次或100-110次；（4）心電圖有異常的其他情況。
（二）血壓在下列范圍內，合格：收縮壓90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒張壓60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L 、女性高於80g/L，合格。
（四）結核病不合格。但下列情況合格：（一）原發性肺結核、繼發性 肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。
（五）慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘，不合格。
（六）嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。