廣東肇慶市封開村幹部工資
❶ 廣東省封開縣故意傷害討薪案
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
❷ 廣東鄉鎮工作補貼
廣東省肇慶市德慶縣的財政工資水平、鎮府、下鄉下放各單位站、所工作人員的下鄉補貼不如廣西了,還算是廣東省富裕地區呢?還搞關系不與封開縣一起由省府管財政工資?真是越窮的地方越見官鬼、越多官鬼猖狂橫叫囂陰損、邪劣官。
❸ 廣東省肇慶封開縣江中教師待遇一般是多少呢
新老師工資大約1000元(今年剛加了工資),其它的豬費牛費從幾十到幾百不等.
❹ 肇慶市平均工資
據《西江日報》報道,據省政府頒布的《廣東省企業職工最低工資標准表》,調整後的企業職工最低工資標准分為五個檔次,肇慶市按第四類標准執行。市直、端州區、鼎湖區、高要市、四會市、肇慶高新區的企業職工最低工資標准原為500元/月,廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣原為450元/月,按新標准將一律上調至580元/月,折算的小時標准為3.33元/小時,非全日制職工小時最低工資標准為5.60元/小時。
近日,市政府已印發《關於調整肇慶市企業職工最低工資標準的通知》,決定從2008年4月1日起,調整全市企業職工最低工資標准和非全日制職工小時最低工資標准,以充分發揮最低工資標準的保障作用,提高低收入職工的收入水平。
以下是本人補充:
580元每月看上去好像很低,其實算算就會發現,在肇慶很多企業已經違反這個標准,因為這個580元是,每月工作22天,每天工作不超過8小時,超過的話,就要算加班,加班最低工資是雙倍(3.33元/小時*2=6.66元/小時),很多血汗工廠每天工作12小時,就有4小時是加班工資,還有每月規定休息8天,每星期休息2天,所以如果沒有休息的話,另外兩天就是加班,是雙倍,即6.66元/小時*12小時=80元/天,這8天加班算下來=640元(80元*8天),再加上基本工資580元,再加上每天加班4小時一個月算下來也有590元,如果你是一名血汗工廠的員工,這三項加起來,約等於640+580+590=1810,所以如果你的工資低於1800元,那你就可以要求廠方提高你的工資,或者到端州區勞動局去告他違反最低工資標准,
以上演算法是進入正式期.
試用期,計件工,兼職業務員,不支持以上這種最低工資演算法.
是否可以解決您的問題?
❺ 為什麼廣東省封開縣長安鎮今天那麼貧窮貪官太多了嗎
我老家是安徽的,也沒見多有錢,我們庄的路到現在還沒修,我們縣里鎮里村裡的貪官都是串通一氣,想舉報也沒辦法。
❻ 請問廣東省肇慶市封開縣鎮的事業單位工資(要實際到手的)能有多少錢望知道的人告知一下!
不要抄聽人家吹了 剛畢業的大學襲生不到2000 今年7月漲工資的話,估計到2000吧 實際到手的應屆畢業生是沒有的 最多1700的樣子 房子基本上都提供的 鄉下的話 幾個人住一間也是存在的。但是你不要忘了 封開經濟雖然不是很發達,但是消費是很高的。
❼ 廣東省封開縣南豐鎮村幹部提工資了嗎
一般要看中央下達的文件。但是經濟發展好的地方,村幹部的其他收入也高的。
❽ 肇慶公務員的待遇如何
肇慶公務員的待遇一般是4500元/月,加其他福利待遇每年6-7萬左右。版
1) 市直單位權:4500月/元左右
2) 肇慶市區、高新區、四會6-8萬,高要6-7萬。
3) 四個山區縣德慶>封開>懷集>廣寧:大概在2300--2800之間。廣寧還是有公積金的,不過是100*2,太少了。廣寧的待遇在肇慶最低。
(8)廣東肇慶市封開村幹部工資擴展閱讀:
中山公務員待遇6000元/月,加其他福利待遇每年8-10萬左右。
1) 市直科員轉正後在8W—12W.
2) 區機關的轉正後在14W—16w.
3) 中山政法單位:級別辦事員,轉正,每月拿到手的6700,住房公積金自己+單位繳納的共2000。七大節各一千。如果是試用期,應屆畢業生沒工作經歷,比有工作經歷的工資拿到手的要少1000多,轉正之後就是一樣。
4) 中山海事局:是國直單位,轉正後中山局一年含所有11-12W
❾ 請問封開縣等第一批廣東省財政直管的地方,公務員工資福利有提升嗎謝謝
您好,中公教育為您服務。
公務員福利待遇是公務員工資收入分配的重要組成部分。公務員福利是指國家和單位為保障和解決公務員工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困難,在工資和保險之外給予的經濟上的幫助和生活上的照顧,是公務員工資和保險的重要補充。根據國家現行規定,公務員福利主要包括休假、福利費、撫恤和優待、住房、冬季取暖補貼等方面。
公務員的休假:公務員法第七十六條規定,公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。公務員現行的休假有法定節假日、年休假、探親假、產假、婚(喪)假、病事假等。這一規定,既保證了公務員在必要的時候可以而且應當加班,以維護機關工作的良性運轉,又保證了公務員在加班後給予補休,維護了公務員的合法權益。
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