華星光電14a是什麼職級

『壹』 主辦是什麼職級

主辦是去行政化後，取代原副主任科員（副科）這一職務名稱的新名詞。
主辦就是原來的副科，名稱變了，但是工作的職能沒變。
主任科員（正科）則變更為主管。
副處級以上的幹部，名稱不變。

『貳』 請問哪位大神可以賜教京東內部職級的劃分，P6級是個什麼職位

P6級是抄個一線員工職位。京東襲內部職級的劃分中：P級最高是8，P級是一線員工的等級，M級是管理級，關心薪水是一個波動的，p6最好10k。

P6級的注意事項：認同公司文化，適應加班，能承受壓力。滿足崗位的基本工作要求，電商是快速發展的行業，所以沒有太多時間培養員工，此外就是不同事業部文化不同，要能融入。

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工資要求：

薪酬結構：年薪 = 月薪 *（12+1），1 為年終獎，一般為 1-2 個月，月薪 = 基本工資（70%）+ 績效工資（30% 基本工資 + 績效系數）+ 餐補 + 工齡補貼 + 全勤獎；福利：京東與 BAT 相比，薪酬無競爭力，福利方面較好。

如產假：女員工 30 天，男生 7 天陪產假；無息貸款：10 個億，骨幹員工可以申請；救助基金：3000 萬，員工可以申請，最高 10 萬。

調薪：2017 年中基層員工的普調政策：P/T1 員工薪酬普調不低於 10%，M1M2、P/T3、P/T2 薪酬普調不低於 20%，4 月 1 日生效；針對重點戰略型人才群體，漲幅空間更大；中高層管理人員，現金加股票結合。

『叄』 余遵義是什麼職級

叫余遵義的人很多啊，
不知道你說的是哪個啊

『肆』 工齡36年、正科實職14年對應職級是什麼

中央出台的政策可能不考慮老的，可能對您不力，不一定能到副調研員。唉，基層干一輩子也沒意思，基層永遠不是一個好地方，還是市直從上單位好呀!

『伍』 華星光電職稱怎麼分的,待遇怎麼算

五險一金方面大致差不多吧，就是華星有宿舍，且工作的地方較偏僻些，6.5k屬於有錢版暫時權沒地方花的那種；中興工資高些7.5k左右吧，但所在地方花費頗大些。總的來說，兩者在待遇方面差別不是太大，主要看lz對哪方面感興趣，應根據自己的價值觀來做選擇。個人觀點，華星發展潛力大

『陸』 華星光電hr郵箱您知道嗎職級越大的越好！

[email protected]
慎重考慮 可以到華星光電吧看看情況
建議不要來 台灣人變態統治下公司管理及待遇都很惡心
還有 不要輕信人資的嘴 否則早晚會後悔

『柒』 請教有沒有人知道天馬微電子的資深工程師和華星光電，京東方的主任工程師是不是一個級別謝謝！

華星技術職級分助理工程師、工程師、主任工程師、高級工程師、資深工廠師，主任工程師跟天馬的資深工廠一個職級，高級工程師跟天馬專家一個職級，資深工程師跟天馬技術總監一個職級，