考公務員鄉鎮怎麼分配

❶ 請問考上了江蘇公務員鄉鎮辦事員,具體分到哪個鄉鎮,是公示之前分配,還是公示之後分配啊

您好，中公教育為您服務。
各鄉鎮司法所缺少公務員編制的情況下，需將缺編版情況統一匯總到權到司法局和人力資源和社保局，逐級上報經批准後，統一招錄公務員，所以這種情況，崗位是明確的，但具體單位（鄉鎮）是不明確的。即使分到這個鄉鎮，也可能一兩年後調到司法局或其他鄉鎮任職。所以分配原則只是按照缺編情況分。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❷ 鄉鎮公務員考上後是按什麼來分配去哪個鄉鎮的

鄉鎮公務抄員考上後是按報名時填報的報考單位來分配的。比如，報考時分別公布了哪些鄉鎮需要多少名什麼專業的公務員，每個人報考時都是按指定的鄉鎮名額去競爭報考，考上後就按報考的鄉鎮分配。假設，上海鎮社區公務員3名、北京鎮司法所公務員1名、廣州鎮民政所公務員2名、杭州鎮城管所公務員5名等等。你報廣州鎮的，考上後就分配到廣州鎮；報上海鎮的，考上後就分配到上海鎮。不可能報廣州鎮的民政公務員的，分配到上海鎮或北京鎮，因為，報考的專業人員性質不同，要求的學歷和所學專業也不同。因此，也可以說是按當初報考行業進行分配的。

❸ 如果我參加省考公務員考上了，怎麼分配到本市或本縣工作

先進行報名後，根據成績進行確定。

招錄機關根據報考者的考試成績、考察情況和體檢結果回，擇優提出擬答錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、准考證號、畢業院校或者工作單位、監督電話以及省級以上公務員主管部門規定的其他事項。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批或備案手續；對有嚴重問題並查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實並做出結論後再決定是否錄用。

(3)考公務員鄉鎮怎麼分配擴展閱讀：

公務員招錄要求規定：

1、公務員錄用招考公告主要包括以下內容：招考范圍、招考對象和條件；錄用單位、職位與計劃（名額）；考試錄用的方法和程序；報名時間、地點及報名時應審查的證件；筆試的科目、時間和地點；面試辦法；筆試、面試成績公布辦法；錄用的程序和方法；其他須向考生說明的事宜。

2、招考公告具有法規性質，一經發布，任何單位，任何個人不得違背其內容行事，如有特殊情況需改變或調整其內容時，須由發布公告的部門於報名前在原公布公告報紙上作更正聲明。

❹ 我通過了專門針對村官的鄉鎮​公務員考試，到時怎麼分配去向，是留在原來的鄉鎮，還是其他鄉

您好，中公教育為您服務。
關於職級調整以及工資調整的意見，不同的單位具體的施行措施內也容不盡相同，建議您咨詢所在單位行政部門，最新的考試信息動態，可以關注該地的人事考試網或者中公教育網站考試信息。祝您考試順利。
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❺ 考上鄉鎮公務員由組織部分配還是自己選擇

可查看一下想要報考地區的公務員考試公告，或人事考試網、人力資源和社會保障網發布的相關公告。

❻ 公務員市區，鄉鎮怎麼區分啊

公務員市區，鄉鎮公務員很好區分的。在公務員考試報名中，職位表一般會註明是鄉鎮公務員，若在市區的公務員，一般會表明單位，如國土局、環保局、房管局科員等。

鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。

2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。

拓展資料

鄉鎮公務員，作為每年公務員招考的大戶，崗位要求不高，限制條件不多，大部分崗位屬於「三不限」崗位，即不限專業、不限學歷、不限工作經驗，對於沒有工作經驗，學歷不高的同學來說，確實是一條走向仕途的最佳選擇。因此吸引了大量考生報考。

鄉鎮政府工作種類多，由於人手不足，往往每個人都會接觸各項不同的工作，所以工作久了，人際關系會越來越廣，在鄉鎮范圍內處理問題相對輕松。由於在鄉鎮工作，生活壓力會小很多，大部分報考鄉鎮公務員的考生，一般都會選擇自己的家鄉，或者臨近的家鄉，所以購房壓力、生活壓力與城市相比，會小很多。

鄉鎮公務員也有弊端，也是由於鄉鎮政府工作多，人手少的緣故，工作人員不得不一人多用，工作往往會壓在一個人手裡，工作壓力、強度都比較大。

❼ 公務員考區鄉鎮機關會隨機分配到各個鄉鎮去嗎

考公務員的分配原則上是按照報考的職位進行分配。
因此，要讀懂招考公回告，對《招考簡答章》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，一定及時直接與招錄機關聯系。
公務員考試招考職位要求中「二次分配」是指有可能進行第二次分配，到下屬單位或別的區工作。也就是在本系統內同一個管轄地區內調配使用,比如海關,報了廣州海關,有可能把你調配到同屬廣州海關管轄的其他地市的海關。
職位類別的劃分，是根據一定的標准將所有公務員職位劃分為若干類別。劃分職位類別，是職位的性質、特點和管理的需要。根據本法的規定，目前我國的公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

❽ 考上鄉鎮公務員後,具體到哪個鄉鎮工作,崗位分配遵循什麼原則

考公務員的分配原則上是按照報考的職位進行分配。
因此，要讀懂招考公告，專對《招考簡章》中的屬專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，一定及時直接與招錄機關聯系。
公務員考試招考職位要求中「二次分配」是指有可能進行第二次分配，到下屬單位或別的區工作。也就是在本系統內同一個管轄地區內調配使用,比如海關,報了廣州海關,有可能把你調配到同屬廣州海關管轄的其他地市的海關。
職位類別的劃分，是根據一定的標准將所有公務員職位劃分為若干類別。劃分職位類別，是職位的性質、特點和管理的需要。根據本法的規定，目前我國的公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

❾ 鄉鎮考公務員服從分配問題

我理解公務員一般不會隨便調劑，有一種情況是職位沒有具體寫哪個鄉鎮，錄取以後再分配，如果有具體單位一般不會變

❿ 省考鄉鎮崗位怎麼分配

這個不應該是考上以後才分配的么 這個自然是有人專門負責的