最強村官系統

1. 什麼是三支一扶和大學生村官，是鐵飯碗么

1、三支一扶：

三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

2019年3月19日，從人力資源社會保障部了解到，2019年全國將招募2.7萬名"三支一扶"人員到基層從事支教、支農(水利)、支醫和扶貧等服務。

三支一扶工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。目前部分地區服務期滿考核合格可占編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。

"三支一扶"大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的"三支一扶"大學生就業工作，採取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業創造條件。

(一)各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的"三支一扶"大學生進入本系統工作。各級人事部門要為"三支一扶"大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收"三支一扶"大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的"三支一扶"大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。

(二)服務期滿考核合格的"三支一扶"大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的，享受省委、省政府辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(魯辦發[2006]14號)文件規定的優惠政策。

(三)服務期滿考核合格的"三支一扶"大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業後不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今後評定晉升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。

相關政策

• 補貼:"三支一扶"大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標准根據每省情況各不相同。各縣(市、區)"三支一扶"辦公室為畢業生按省"三支一扶"辦公室指定的農業銀行辦理銀行卡並負責按月發放。

• 保險:服務縣"三支一扶"辦公室按照省"三支一扶"辦公室統一要求，為"三支一扶"大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。

• 體檢:"三支一扶"大學生體檢費用標准為300元/人。

• 經費:"三支一扶"計劃所需各項經費，由財政安排專項經費予以解決。其中，到30個經濟欠發達縣服務的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣(市、區)財政按5:3:2的比例負擔;到其他縣(市、區)服務的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣(市、區)財政負擔，省財政將通過不斷加大轉移支付力度對財政困難縣予以支持。"三支一扶"大學生的體檢和培訓費用由省財政承擔,工作經費由各級財政承擔。

2、大學生村官：

大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位。

大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為"村級組織特設崗位"，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣(市、區)黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施;人事檔案由縣(市、區)黨委組織部管理或縣(市、區)人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

大學生村官者在宇下，知政失者在草野"。年輕人成才既要有大學的知識基礎，還要有一線的實踐基礎，經歷的困難越多，得到的鍛煉就越多，增長的才幹就越多。農村是一所社會大學，青年人在這里可以建立與基層群眾的深厚感情，得到艱苦歷練，積累社會經驗，更好地認識自己、認識農民、認識社會，為今後的人生之路打下堅實基礎。近年來，一批大學生村官在農村實踐鍛煉中，形成了工作踏實、不怕吃苦、愛崗敬業、勇於進取等優良品質，凸顯出其獨特優勢和發展潛力，吸引了神華集團、中國農業銀行、中國人壽保險、中國郵政集團等一批中央企業和單位從大學生村官中招聘員工。

2. 打12345投訴村官有用嗎

有用的，投訴村鎮幹部拔打12345可以投訴，它是政府的平台。了解一定情況後，12345會派專人或部門和你聯系，查你反應的問題，可能會泄漏個人信息，這個電話要錄音的。

3. 打12345投訴村官有用嗎

打12345投訴村官是有用的，12345是「非緊急救助服務系統」，主要是用來幫助訴求人解決生活、生產回中所遇困難和問答題的，是市委、市政府關注民生、傾聽民意的平台。

實名撥打投訴電話是一定會給予回復的，打12345說明情況以後，他會派專人或者專門的部門和你聯系，核實你反映的問題，並且處理問題，該電話是要電話錄音的。只要你在工作日撥打相關部門的舉報電話，他們會立即受理。

市長公開電話工作以「三個代表」重要思想為指導，以全心全意為人民服務為根本宗旨，以心繫群眾、服務群眾為基本理念，堅持把為群眾辦實事作為工作的出發點和落腳點，把群眾是否滿意作為衡量工作的標准。

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12345的各種投訴方式：

1、通過互聯網。

2、撥打電話12345—1—1，將訴求告知工作人員。

3、將書面意見傳真到12345—1—5。

4、發送電子郵件。

5、發送手機簡訊。

6、通過QQ添加好友。

4. 黑龍江優秀村官考鄉鎮公務員幾年後調到上級

如果是鄉鎮公務員的話，能力強，後面又有人的話，一年可以做主任，兩年可以調到縣城。具體看你個人及你的後援團了。

5. 中工中央規定每個村有名村官

你好！大致來有七條。1。每個鄉鎮增加源專項事業編制，選拔優秀「村官」繼續派到行政村工作。2。從合同期滿的大學生「村官」中，選拔優秀「村官」續聘。3。在鼓勵「村官」報考中央國家機關公務員和本市面向應屆畢業生錄用公務員考試的基礎上，再拿出一定數量的基層公務員崗位，面向合同期滿大學生「村官」定向招錄。4。選拔符合條件的「村官」直接進社區工作。5。鼓勵企業招用合同期滿「村官」，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼以及小額擔保貸款。6。支持「村官」自主創業，可減免行政事業性收費，申請小額擔保貸款。7。各區縣和各企事業單位，積極挖掘本系統和本地區就業資源，通過舉辦面向「村官」的專場招聘洽談會等方式，努力為合同期滿大學生「村官」提供工作崗位。

6. 到底是村官殺人還是村官被殺

19年前，湖北復黃陂有個叫羅端陽的人制被一個村官率領幾十個村民毒打以後弔死，由於漆下二子年幼，妻膽小，此案被黃陂公安局提請政法委同意由區刑警隊安排調解「私了」。並且辦案負責人還貪污了「賠償款」。不料5年前死者托夢次子羅志喊冤，於是東窗事發。湖北·武漢·黃陂政法系統啟動維穩機制把羅志母子三人引進「申訴，再申」調解陷阱，不料次子羅志天資聰慧，邊鳴冤，邊學習法律，六年拒絕包庇犯罪無理要求。近日，被國內媒體《民主與法治》暴光采訪，司法人們好不狼狽！

7. 2018年大學生村官怎麼在網上報名

大學生村官大多省份都採用網上報名的方式，流程如下：
1.報考注冊。報考人員可在規定時間內登錄報考網站進行報名，逾期則不接受報名。報名時，報考人員須仔細閱讀當年招聘公告和《考試誠信承諾書》，承諾後方可進行報考注冊。首次注冊時須填寫本人身份證號並設定密碼。注冊和填寫的身份證號與參加考試的身份證號必須一致，否則取消筆試資格，身份證必須為公安機關核發的第二代居民身份證。注冊密碼用於考生本人登錄報名網站，進行信息填寫、提交和修改。請務必牢記。
2、在網上報名的同時，請考生在各省大學生村官報名網大學生村官報名登記表，根據要求進行填寫，並於相應欄目內由所在院系審核蓋章。報考邊遠艱苦民族地區的往屆生，提交的登記表相應欄目可不蓋章。
3、.提交報考信息。報考人員注冊完成後，登錄報名系統，按照要求填寫各項報考信息並確認提交，同時須上傳本人近期免冠正面電子照片(藍底，大小<50kb,文件名為身份證號.JPG)，上傳照片非本人的，按自動放棄筆試資格對待，不發放筆試准考證。報考人員填寫提交的報考信息必須真實、准確，如提供虛假報考材料和偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消報考和選聘資格，對偽造中共黨員(中共預備黨員)身份的，還要追究相關人員的責任。
4、.領取准考證。報考人員須關注各省大學生村官報名網站，查看考試有關事宜公告及通知，按照規定的時間和地點，憑身份證、畢業證、學位證原件領取准考證，證件提供不齊全或不符合選聘條件的，不發放筆試准考證，不準予參加筆試。

8. 大學生村官和警察哪個好

看級別，在都來有編制的情況源下，同級別的情況下公安系統的工資高於其他政府部門。
而且公安系統的升遷機會在我記憶中是比大學生村官多的，打個比方，偵破重大案件就是個非常好的晉升機會，大學生村官的升遷機會就不清楚了。
而且，大學生村官肯定是在村一級的地方辦公做事了，警察的話辦公地點就可能是在市區了，在市區上下班肯定比去農村上下班方便。

9. 如何做一名優秀的大學生村官

一、端正心態，融入農村
當一名大學生村幹部，有人認為是卑微的，有人把它當作一塊跳板，也有人當作是混日子的一張溫床。但是我認為復雜的農村工作是可以讓人得到鍛煉和提升的一個舞台。俗話說：既來之則安之。每一份工作都是生命中的一個歷程，不珍惜工作也就意味著浪費生命。樹立正確的價值觀，不要認為大學生在農村那是浪費了才能，如今的農村今非昔比，在新農村建設的大浪里，信息化，電子化的應用恰恰需要我們來實現。而要融入農村，並不是簡單的說你到了農村工作就是融入了農村，農村自有農村的氛圍和文化。要讓村幹部認同你，要讓村民認同你。所以首先我認為要熟悉村裡的幹部，讓村幹部把你當作是其中的一員，從村幹部口中可以熟悉村情，民情。學會待客之道，對村民的一聲問候，遞一杯茶，那是最簡單不過了，卻讓別人感覺到你是那麼的親切。而在下次碰到你的時候會給你一個微笑或者打個招呼，那才是融入農村的開始。
二、加強學習，深入農村
農村知識，農村的工作方式，在我們的課本上是學不到的。那麼只有一個方法，自己去探索，自己去學習。比如在農村工作中經常碰到拆遷、征地等情況，那麼你必須熟悉這一類的政策法規，才能既不能違法，又不能讓百姓受損失。解決糾紛問題，是農村工作的難點，這需要靠豐富的工作經驗，老村幹部們處理起來得心應手，我們可以多聽聽村幹部是怎麼考慮問題怎麼處理糾紛的。另一個是我覺得在農村我們要看輕自己，看重百姓，向村民學習。多跟他們聊聊天，我發現可以收獲很多，從他口中可以了解到更多的村情，了解到他對如何當好村幹部的看法，有時他還會善意的提醒你某些工作中更合適的做法。這些都是課本上學不到的，也是你自己悟不出來的，但確非常的有用。
三、踏實工作，服務農村
農村工作，都是直接涉及到老百姓切身利益的事情。所以農村工作不求轟轟烈烈，但求踏踏實實。我們在村情、民情還不甚了解的情況下，要做大事，難事不容易。從小事做起，比如幫村民打個協議書，重裝下電腦系統，發份Email等等，這些對我們來說都是舉手之勞的事，但是對於村民，或許給了他莫大的幫助。在農村，村委會與村民之間時常也會發生些小矛盾，其實很多都是為了掙個理，但如果事先工作做的扎實，事先告知或者解釋清楚，這些爭論完全可以避免。同時我們要善於總結工作中的不足之處，只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。但是作為大學生村幹部只把自己定位在助理的角色是不夠的，我們應樹立主人翁的責任感，為農村建設獻計獻策，做好村主任，黨組織書記的參謀員，把新的發展思路，發展理念帶給農村，服務農村。
四、創新創業，致富農村
農村工作是平凡的，但不平淡，要把平凡的工作變成不平凡，就需要有創新，只有創新，工作才會有突破和進步。這次培訓中，有在創意農業方面做出了的成就的村官，他就是大興區青雲店鎮東辛屯村的村黨支部書記李彪。他結合當地的民俗旅遊資源，挖掘村裡群眾的智慧，創造注冊了「老娘們」手擀麵。不僅帶動村的知名度大大提升，讓許多遊客慕名而來品嘗地道的手擀麵，還讓村裡的百姓找到了致富的好門路。他在村裡的努力既實現了帶動村民致富的號方法，也實現了自身的價值，在後來的村內選舉中北高票選舉為村黨支部書記。還有同去培訓的延慶縣的村官介紹了他們那裡利用特色「豆腐宴」來發展村裡經濟，帶動村民致富的事跡。他們的經驗告訴我農村是一個資源豐富有待開發的天地，豐富的農產品，豐富的旅遊資源等等，但是傳統的銷售方式，傳統的宣傳方式，卻一直不能打破資源開發利用這個瓶頸，而我們大學生村幹部通過農村工作積累經驗，不斷了解和吸收相關的法規政策、創業致富信息和市場動態，彌補自身的不足，提高自己的動手能力、組織管理能力和人際交往能力，選擇合適的項目，調動周圍群眾積極參與。而創業的開始，也就意味著我們真正紮根到了農村，真正走上了引領村民致富的道路。

10. 公務員、選調生和村官的區別

選調生就是公務員，但公務員卻不一定是選調生。
選調生是公務員里的一個較為特殊的群體，組織關系掛在組織部。而其他沒有當上領導的普通公務員，關系通常是在人事局。
說句實話，村官相當於臨時用工，沒編制沒身份，干個兩三年自己遲早要走人。