鄉村幹部面試題
Ⅰ 村官面試題及答案
（1）應該先了解情況，看是什麼矛盾引起村主任與村書的不和。只有了解情況找版到矛盾的根源，權才能夠進行協調。
（2）根據掌握的情況，分別找村主任與村書談話（從作為上級領導的身份來回答），跟他們分析鬧矛盾的利弊，告知作為村主任與村書的他們如果矛盾繼續深化，會影響單位的團結和下屬工作的開展，讓他們出於為集體利益和單位效益的考慮，放下個人的情緒，大事化小、小事化了，一起把單位的工作做好。
（3）根據兩人的態度，如果可能的話，就約他們兩人一起，當面把心結說開。
Ⅱ 村官面試題目
符合實際一點的答案都是可以的。
1：首先了解所任職村的基本情況；其次深入群內眾，了解群容眾所想，也讓群眾認識你；第三積極配合村委會。沒當過村官，就是這個思路。
如果你真是村官，問題就不是這么簡單，做起來也不是這么理想。
村官面試是簡單的，易通過的。只要你的回答符合常理，注意不是一定要符合實際，當然符合實際是最好的，但你沒做過怎麼知道實際是什麼樣子的，所以符合常理就可以了。注意你的思路要表達清楚，回答時不要有停下來不說話的情況就沒有問題了。
這是我的經驗
Ⅲ 農村面試問題
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所專有的面屬試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。
那兩位說自的都差不多了。
要是針對題目來說，特別是考公務員，就得按照公務員的答題要求來。
第一題，是一道現象分析題目。
其實是有兩問：1，你對此看出哪些問題；2，你作為村幹部應該怎麼做。
回答首先來個冒概括出第一問，為迎接領導檢查參觀，只是臨時抱佛腳的將村外圍牆翻修一新，反映出當前確實存在的一些問題，比如強調形象工程表面文章、底層工作人員錯誤的政績觀等。這些負面現象嚴重影響了基層的發展，對我國新農村建設造成極大損害，甚至會導致貧困村得不到及時的幫助耽誤了發展。我作為一名村幹部，要堅決抵制這種思想的蔓延，切實紮根基層，為群眾辦實事、做好事、解難事。
下面就是具體怎麼辦，分出條理來即可。
最後總結。
第二題，這是個應急壓力性題目。
首先，保持冷靜心態，對於場面的控制力，是否做到以人為本。但是很重要的就是你現在在開會，首先要保證不影響會議進行，及時疏導，並按照反應問題的輕重決定下一步的計劃等等，如果嚴重是否需要上報領導。並且在解決完後要總結經驗教訓。比如會議時的安保，秘書工作的分配，碰見緊急事務的應急預案等等。
保證條理 突出亮點。如果都說如何去處理村民問題而忽略了在開會這個先決條件可能會跑題。
Ⅳ 村幹部考公務員面試農村政策題
村幹部
村幹部考公務員
面試農村政策題
按農村實際狀況答
Ⅵ 村後備幹部面試些什麼內容
一、處理突發問題時你要注意哪些方面，比如拆遷、自然災害等。二、農村政務公開之類的版，如村裡面財務支出權公開現象，你是怎麼看待的。三、農村經濟的發展，及村容村貌的建設，他會給你提供一個進段時間在新聞中報道的相關事例，要你表述出你的對這一事例的看法。總之面試主要是要調整好心態，不要緊張。祝你好運！
Ⅶ 村幹部考公務員面試題網
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Ⅷ 大學生村官面試題目及答案
您好，以下是部分大學生村官面試題目及答案
一、你為什麼要報考到村任職?如果你被錄用，你准備怎樣開展工作?
參考要點：
第一問：
1、積極響應組織號召；
2、願致力於農村經濟發展和社會進步；
3、鍛煉提高自己。
第二問：
1、盡快了解掌握村裡的實際情況；
2、搞好班子團結，加強班子建設；
3、學習農村法律法規、政策，虛心向村幹部和致富能手學習，提高自己的工作能力；
4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業化經營之路；
5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。
二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村幹部，你將如何處理這一問題 ?
參考要點：
1、實施村鎮規劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；
2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；
3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；
4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。
三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識 ?
答題要點：
優化農村幹部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。
你為什麼參加這次考試?
答題要點：
這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優的原則；為大學畢業生施展才華提供了一個廣闊的平台；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經濟和社會發展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。