商洛市村幹部補貼標准

① 村幹部正常正常離職生活補助申請

關於村幹部正常正常離職生活補助申請：
一、補助對象條件
享受一般離職村幹部生活補助的對象須同時具備如下條件：
1、連續擔任一般村幹部滿9年及以上的定工幹部；
2、男年滿60周歲及以上，女年滿55周歲及以上（現仍健在的）；
3、鎮村（街）逐級審查並公示無異議。
有下列情況之一者不得享受一般離職村幹部生活補助：
1、因觸犯法律被司法機關依法追究刑事責任的；
2、離職後不支持鎮村（街）工作，有違法、違紀行為或參加越級上訪的
二、補助標准
1、以擔任一般村幹部的職務和任職年限為依據，確定年補助標准。凡是年滿三屆（九年）的定工幹部每年補助360元，每增加一年增加40元，最高不超過760元。
2、間斷任職的，以最長連續任職時間為任職年限，不作累加計算。
3、連續任正職不足9年的，又擔任過其他職務的，按副職累加計算年限。
4、連續任職8年以下正、副職，未辦理養老保險，家庭困難的黨員村幹部鎮黨委、政府在黨內溫暖工程中給予一定的照顧。
5、補助對象在任職期間已辦理村幹部養老保險，現領取的養老金達到或超過本辦法規定的補助標准不再享受一般離職村幹部生活補助，不足的可以補齊，但不得重復享受；參加低保的以此類推。
6、曾經享受過一次性生活補助的離職村幹部，其當時補助抵消後，依據本辦法繼續享受。
7、補助對象去世的，停止發放生活補助。
三、資金來源及發放辦法
1、生活補助資金每年發放一次，由鎮政府統一在次年的春節前打卡發放到位。
2、一般離職村幹部生活補助資金，由鎮、村按1:2的比例共同承擔，其中鎮財政承擔1/3，村級轉移支付承擔2/3。
四、審批程序
1、個人申請。符合享受補助條件的一般離職村幹部向所在村「兩委」提出書面申請，任職簡歷、任職文件或其他機關證明材料。
2、離職村幹部、黨員及村民代表評議。村（街）成立一般離職村幹部評議小組，對提出申請的一般離職村幹部所任職務、任職年限及離職原因進行評議，在此基礎上，村「兩委」組織黨員議事會成員、村民代表進行民主評議。
3、村「兩委」初審。評議會議後，結合評議情況，村「兩委」會對申請人的具體情況進行初審並將審查結果在黨務、村務公開欄及申請人所在的村民組公示，公示時間為7天，公示無異議後上報鎮黨委。
4、鎮集中審核。鎮成立由黨委副書記、紀委書記、組織委員、黨政辦和農組辦工作人員組成的審核小組，對補助對象逐人進行審核，提出明確意見。
5、鎮黨委政府審批。召開鎮黨委擴大會議審批，將補助對象的姓名、性別、年齡、擔任職務、任職年限及享受補助標准等分別在鎮村（街）公開欄內同時進行公示，公示時間不少於7天，廣泛接受群眾監督，公示無異議後，報鎮黨委、政府審批。公示期間接受群眾舉報，並及時復核，並將復核結果予以公布。
五、相關要求
1、村（街）黨總支書記是第一責任人，文書是具體責任人，對享受生活補助的人要逐人檢查，嚴格把關，確保補助對象全部符合條件。享受生活補助的一般離職村幹部，須帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上，行動上與鎮黨委、政府保持一致，今後，凡違法亂紀以及違反《信訪條例》等規定參與串聯活動，聚眾上訪的一經發現，立即停發其生活補助。
2、精心操作，規范程序。各村（街）要結合自身實際，嚴格按照程序進行操作，做到「四不準」：即：不準簡化程序走捷徑；不準隨意擴大補助對象和范圍；不準擅自提高或降低補助標准；不準弄虛作假。否則，一經發現，將嚴肅追究有關人員的責任，對群眾舉報補助對象年齡、職務、任職年限不實等問題，鎮黨委在接到舉報後一個月內，認真調查、核實，並根據情況妥善處理。
3、建立檔案，完善資料，以村（街）為單位，將一般離任村幹部個人申請、簡歷、戶口本和身份證復印件、黨員議事會成員和村民代表民主評議材料、生活補助審批表、一般離任村幹部摸底登記表及證明材料分類歸檔，作為村幹部檔案管理的內容之一，逐步規范完善。

② 村幹部違規發放津貼補貼為什麼違反中央八項規定精神

因為其要求嚴禁組織高消費娛樂、健身活動。

嚴格控制會議活動經費版。各地區各部門舉權辦會議活動，要嚴格執行有關規定，厲行節約，反對鋪張浪費。嚴禁提高會議用餐、住宿標准，嚴禁組織高消費娛樂、健身活動。會議活動現場布置要簡朴，工作會議一律不擺花草、不製作背景板。嚴禁以任何名義發放紀念品。

中央政治局委員在地方考察調研期間，不張貼懸掛橫幅標語，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不組織專場文藝表演，不安排超規格套房，一般不安排接見合影，不贈送各類紀念品或土特產，不安排宴請，不上高檔菜餚，自助餐也要注意節儉。

(2)商洛市村幹部補貼標准擴展閱讀：

中央八項規定的相關要求規定：

1、黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定推進全面從嚴治黨，制定和落實中央八項規定，開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

2、黨中央從落實中央八項規定精神破題，堅持以上率下，率先垂範，從中央做起，既抓思想引導又抓行為規范，執紀問責，嚴肅查處和曝光典型案件，形成高壓態勢。

③ 為什麼要求村幹部退還一年中辛勤勞動的幾百元補貼 到底村幹部的工資標準是多少

關於村幹部正常正常離職生活補助申請：一、補助對象條件享受一般離職村幹部生活補助的對象須同時具備如下條件：1、連續擔任一般村幹部滿9年及以上的定工幹部；2、男年滿60周歲及以上，女年滿55周歲及以上（現仍健在的）；3、鎮村（街）逐級審查並公示無異議。有下列情況之一者不得享受一般離職村幹部生活補助：1、因觸犯法律被司法機關依法追究刑事責任的；2、離職後不支持鎮村（街）工作，有違法、違紀行為或參加越級上訪的二、補助標准1、以擔任一般村幹部的職務和任職年限為依據，確定年補助標准。凡是年滿三屆（九年）的定工幹部每年補助360元，每增加一年增加40元，最高不超過760元。2、間斷任職的，以最長連續任職時間為任職年限，不作累加計算。3、連續任正職不足9年的，又擔任過其他職務的，按副職累加計算年限。4、連續任職8年以下正、副職，未養老保險，家庭困難的黨員村幹部鎮黨委、政府在黨內溫暖工程中給予一定的照顧。5、補助對象在任職期間已村幹部養老保險，現領取的養老金達到或超過本法規定的補助標准不再享受一般離職村幹部生活補助，不足的可以補齊，但不得重復享受；參加低保的以此類推。6、曾經享受過一次性生活補助的離職村幹部，其當時補助抵消後，依據本法繼續享受。7、補助對象去世的，停止發放生活補助。三、資金來源及發放法1、生活補助資金每年發放一次，由鎮政府統一在次年的春節前打卡發放到位。2、一般離職村幹部生活補助資金，由鎮、村按1:2的比例共同承擔，其中鎮財政承擔1/3，村級轉移支付承擔2/3。四、審批程序1、個人申請。符合享受補助條件的一般離職村幹部向所在村「兩委」提出書面申請，任職簡歷、任職文件或其他機關證明材料。2、離職村幹部、黨員及村民代表評議。村（街）成立一般離職村幹部評議小組，對提出申請的一般離職村幹部所任職務、任職年限及離職原因進行評議，在此基礎上，村「兩委」組織黨員議事會成員、村民代表進行民主評議。3、村「兩委」初審。評議會議後，結合評議情況，村「兩委」會對申請人的具體情況進行初審並將審查結果在黨務、村務公開欄及申請人所在的村民組公示，公示時間為7天，公示無異議後上報鎮黨委。4、鎮集中審核。鎮成立由黨委副書記、紀委書記、組織委員、黨政和農組工作人員組成的審核小組，對補助對象逐人進行審核，提出明確意見。5、鎮黨委政府審批。召開鎮黨委擴大會議審批，將補助對象的姓名、性別、年齡、擔任職務、任職年限及享受補助標准等分別在鎮村（街）公開欄內同時進行公示，公示時間不少於7天，廣泛接受群眾監督，公示無異議後，報鎮黨委、政府審批。公示期間接受群眾舉報，並及時復核，並將復核結果予以公布。五、相關要求1、村（街）黨總支書記是第一責任人，文書是具體責任人，對享受生活補助的人要逐人檢查，嚴格把關，確保補助對象全部符合條件。享受生活補助的一般離職村幹部，須帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上，行動上與鎮黨委、政府保持一致，今後，凡違法亂紀以及違反《信訪條例》等規定參與串聯活動，聚眾上訪的一經發現，立即停發其生活補助。2、精心操作，規范程序。各村（街）要結合自身實際，嚴格按照程序進行操作，做到「四不準」：即：不準簡化程序走捷徑；不準隨意擴大補助對象和范圍；不準擅自提高或降低補助標准；不準弄虛作假。否則，一經發現，將嚴肅追究有關人員的責任，對群眾舉報補助對象年齡、職務、任職年限不實等問題，鎮黨委在接到舉報後一個月內，認真調查、核實，並根據情況妥善處理。3、建立檔案，完善資料，以村（街）為單位，將一般離任村幹部個人申請、簡歷、戶口本和身份證復印件、黨員議事會成員和村民代表民主評議材料、生活補助審批表、一般離任村幹部摸底登記表及證明材料分類歸檔，作為村幹部檔案管理的內容之一，逐步規范完善。

④ 陝西商洛市基層村幹部一個月能拿多少工資

陝西省商洛市基層村幹部一個月的工資不一樣，村支部書記一個月大概就是2500元，村主任大概就是2000元，乾的工作不一樣，工資也不一樣。

⑤ 村幹部幹了十幾年後現在不幹了，有什麼補貼

一般村幹部在職期間有工資，退休後可以領取一定數額的退休工作，如果沒有退休手續不清楚有沒有補貼。

⑥ 陝西省村幹部干多少年到六十歲有補貼

陝西省村幹部干20年，到了60歲退了下來，就會發給養老金。相當於退休工資。

⑦ 關於提高全省離任村幹部生活補貼最低標準的通知

按照省委組織部、省人社廳、省財政廳、省民政廳《關於提高全省離任村幹部生活補專貼最低標準的通知》（蘇屬組通[2012]55號）要求，從2012年1月1日起，提高離任村幹部生活補貼最低標准，每人每月增加生活補貼100元，即擔任「三大員」職務累計20年以上，離任時擔任村黨組織書記、村委會主任、村會計職務的，提高標准後每人每月分別為300元、280元、260元；15-19年的，提高標准後每人每月分別為280元、260元、240元；10-14年的，提高標准後每人每月分別為260元、240元、220元。<!--end-->