沈陽村官競爭比例

Ⅰ 村官考試面試幾率有多大

您好，中公教育為您服務。

根據報考情況和筆試成績，以市（州）為單位劃定最低分數線。根內據各容市（州）分數線，結合應聘人員個人意願，適當進行調劑。調劑結束後，根據筆試合格人員及筆試免試人員數量，以市（州）為單位按1：1.2的比例確定考核對象人選。6月下旬至7月上旬，以市（州）為單位組織考核，同時對考生進行資格審查。各市（州）可採取到學校（工作地）與考核對象、院系黨組織負責人面談等形式進行考核，也可採取集中面試的方式進行，了解綜合素質和現實表現情況，特別要考核報考動機、思想政治素質、吃苦精神、組織協調能力、心理素質及社會適應能力等。其中，筆試免試對象的考核以面談了解情況為主。各市（州）黨委組織部根據考核情況確定擬選聘對象人選，並組織集中體檢。體檢結束後，於7月10日前向省委組織部上報擬選聘對象人選名單。省委組織部在湖北人事考試網上對擬選聘對象人選名單進行公示，公示期滿後確定選聘對象。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅱ 請問遼寧省村官面試都考什麼，和筆試的成績比例是多少謝謝！

今年沒有面試，只有考察。省委組織部抽調有關人員組成考察組對考察人選進行考察。重點考回察人選的答思想政治素質、組織協調能力、組織紀律觀念和學習成績等方面情況。根據考察情況，研究確定初步人選。之後，由各高校組織選聘人選到市級以上醫院進行體檢。成績比例是1:1.5

Ⅲ 村官調劑報名：報名參加調劑人員比例不足1：1.5的，全部進入資格復審。不能形成有效競爭的，需達到面

從你發的文字上理解是達到面試平均分，並且是所處在面試小組的平均分。

Ⅳ 大學生村官選聘1:1.5比例什麼意思

您好，這個比例是指進入面試的比例，比如是招2個人，就是3個人進入面試，以此類推。詳細的情況您可以電話咨詢下您的招考單位。祝您備考成功。

Ⅳ 遼寧村官面試1:1.5比例是什麼意思求解·~~謝謝！

面試1:1.5就是招錄人數與進入面試人數的比例，要按照這個比例來確定進入面試的人數，比如說招10個人，就會有15人進入面試，招20人，就會有30人進入面試。
這樣說明白了吧？

Ⅵ 公務員考試多少人競爭一個工作崗位

公務員考試競爭一個職位是很激烈的。
公務員平均競爭比例為1:50，你的已經超過了4倍，應該是比較熱門的崗位吧。除非你真的很優秀，自己模擬的成績能到135分以上，否則不建議報這么熱門的崗位。

Ⅶ 村官面試人員的比例2:1是從高到底安按分數排還是按名次排 筆試分數相同的人怎麼算怎麼確定面

筆試分數相同 那都進面試

Ⅷ 我想報考大學生村官考試，我問下入面比例是幾比幾

您好，中公教育為您服務。

2015浙江省大學生村官考試公告已出內，點擊查看2015浙江大學生村官考試容公告匯總http://zj.offcn.com/zg/cggg/

2015年浙江大學生村官考試時間：

1、網上注冊及報名時間：5月16日9時~5月25日17時

2、資格初審時間：5月17日9時~5月26日17時

3、繳費時間：5月17日9時~5月28日17時

4、擇優選聘時間：5月29日至6月20日

5、下載並列印准考證時間：6月23日9時~6月26日24時

6、筆試時間：6月27日(周六)14時~17時

各市根據筆試成績，從高分到低分按1∶3確定面試對象(不足1∶3的按實際人數確定)，並對面試人員進行資格復審(資格復審資料同上)，資格復審合格者，參加面試。面試由各市自行組織，7月18日(周六)9時開始，一天內完成。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格分為60分。

更多信息請咨詢浙江人事考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅸ 村官招13人，1:2的比例，我是第38名，請問有機會進面試的幾率大嗎

基本沒有，招13人，1比2，也就是說筆試前26名能進面試，第三十八名想進面試有兩種回情況，筆答試前37名中至少有12人在面試前表明放棄面試，第二種是從第26名開始到你為止都是平分。不管哪種情況都是小概率的。

Ⅹ 國家公務員考試，有哪些崗位競爭比例很小

國家公務員考試職位競爭非常激烈的。有些崗位動不動就是上千人的競爭比，而也有一些崗位，競爭比例非常低，約只有幾十人或者是幾人通過資格審核，這樣的競爭比例在公務員考試中算是非常低的。這樣競爭比例很少的崗位，具體有哪些呢?

一：基層工作經歷

基層工作經驗具體是：三支一扶、西部計劃、特崗教師、大學生村官這四類是我們常見的基層工作經驗。在公務員報考和事業單位報考中，這類基層工作經驗招聘人數少，能報考的人數也不多。但是，在國家公務員中，要求的基層工作經歷卻是不同的，主要有以下：

在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村組織及其他經濟組織、社會組織等工作經歷，這些都算是國家公務員考試中報考的基層工作經歷。也有一部分人，在軍團崗位工作過的、退役士兵等都可以算作是基層工作經歷。

具有基層工作經歷後報考國家公務員考試，優勢就很明顯。國家公務員考試中，報考的大多是應屆畢業生，這類考生幾乎都沒有基層工作經歷。因此，有基層工作經歷，就可以刷下一大部分人，競爭比例下降非常大，只要這一個要求，就阻擋了很多人報考這個崗位。

二：高學歷崗位

對國家公務員有一定了解的人多知道，有些崗位要求必須是碩士生或者是博士生才能報考。在2017年國家公務員考試中，僅招博士的職位有23個，博士和碩士共招31人。如果你是博士或者是碩士學位，就不要去報考只要本科學歷的人報考的崗位了。這類學歷的考生，一定要充分運用好自己的優勢條件，選擇合適的報考崗位。這樣來做，競爭就少了很多，畢竟能擁有專科本科的學歷非常多、博士碩士學歷的人就不是很多了，而從這些不是很多的人中又選擇與自己專業高度匹配的崗位，人又減少了很少了!

三：特殊職位要求

如漳衛南運河管理局樂陵河務局工程管理一職
，除了要滿足學歷學位政治面貌等要求之外，還需要滿足「定向招錄2017年當年服務期滿、考核合格的大學生村官;須同時取得相應專業的學歷和學位;通過國家大學英語四級或四級考試成績425分及以上;本單位最低服務期五年(含試用期)。」的要求。

中央文獻翻譯部阿文翻譯處主任科員及以下一職
，阿拉伯語專業，學歷要求研究生(碩士)及以上，其他要求：大學阿拉伯語翻譯或語言文學專業碩士研究生;須通過人社部阿拉伯語二級口譯或筆譯翻譯專業資格考試。專業能力測試內容為社科類阿拉伯語筆譯，占綜合成績比重為15%。

國家統計局內蒙古調查總隊鑲黃調查隊業務科室科員一職
，中文類專業，學歷要求本科(僅限本科)，其他要求：該職位面向錫林郭勒戶籍和生源地考生招考，限應屆生。單位無職工宿舍，錄用後最低服務年限為5年(含試用期)。工作強度大，需能夠獨立承擔頻繁下鄉任務，工作特點適合男性。

寶山海事局寶山海事局科員(二)一職
，要求輪機工程、輪機管理、船舶電子電氣工程專業，本科及以上學歷，需持有無限航區一等三管輪及以上海船船員適任證書;計算機能力要求取得全國或省二級及以上證書;大學英語四級(CET4)測試成績達到425分及以上;以研究生學歷報考者要求同時具有研究生學歷和碩士學位，並對計算機能力不作要求;從事基層水域巡航執法工作。請考生報名前，登錄海事局網人員招錄版塊查看有關報考注意事項說明。

除此之外，我們還需要知道，個別參加面試人數與錄用計劃數比例低於3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題、本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

2018年國家公務員考生如何找到專業相符的職位?

方法一：搜索與自己所學專業名稱一致的職位。打開職位表找到「專業」一欄，如果搜索到與自己畢業證上的專業名稱一字不差的崗位，那麼不用懷疑你肯定符合該職位的專業要求。

方法二：找到自己所學專業所屬的專業類別。職位表中很多崗位對專業的要求沒有很具體，只是註明要求某一大類或是某幾大類，比如管理類、法律類、經濟學歷，而往往這些一大類包含十幾個甚至幾十個具體的專業，所以考生只要找到自己所學專業屬於哪一大類，那麼你就是符合該職位的專業要求。

方法三：咨詢招考單位。確實不知道所學專業是否符合崗位要求，這種情況最直接的辦法就是咨詢招錄單位，畢竟這些招考條件是招錄單位制定的，他們的答案是最正確的了。