村幹部工資寧波

① 在村裡當村幹部工資怎麼算的，總共多少

國家將提高村幹部的薪資標准和福利待遇。具體來說，村委書記的工資標準是最高的，不內得低於當容地居民人均收入的2倍；村主任每個月的工資不得低於村委書記薪酬的70%；其他相關村幹部的薪酬不得低於村委書記工資的50%。
如此一來，村幹部每個月拿到的工資就不是固定的了，與農民的人均收入直接掛鉤了。什麼意思呢？就是說，村民的人均收入低，村幹部的工資就低；村幹部的人均收入高，村幹部的工資就高。有專家認為，以後村幹部就不能只是再做做樣子了，如果你不能帶領村民發家致富，那你的收入也就少，這下看你有沒有工作的動力。

以下是部分地區村幹部工資標準的一個簡要介紹，由於不同地區經濟發展水平不同，僅僅作為一個參考。
北京村幹部工資：第一年每個月2500元，第二年往後依照工作情況增加標准；
重慶村幹部工資：平均工資2500元，每年還有幾百元補貼，不交五險一金；
湖南、四川等地：村幹部平均工資每個月1500~2000元，每年有補貼。
當然，除了基本工資之外，村幹部還能享受其他的一些福利待遇，比如養老保險優惠、免費體檢等等。綜上所述可以看出，為了讓村幹部盡心盡力的為村民服務，國家提高了村幹部的工資標准和福利待遇。

② 村幹部工資是多少

各地不一樣，「上面千條線，下面一根針」。村幹部不是專職人員，專是中國最低層的機構，屬什麼事情到村級都要去做，大學生領導小學生，大學生是體育單項，小學生是體育十項全能。現時按生活最低標准算，村幹部拿的是補貼，不能算工資，而且不能按時發。

③ 村幹部的工資是多少

這個看什麼村天下第一村可能月薪八萬了

④ 村幹部工資

村干來部的工資國家沒有統一規源定，具體多少根據該村的財務狀況，由村民大會或者村民代表大會討論通過確定，由於此，很富裕的村村幹部的工資有上萬，如華西村，一般的1-5千，很窮很窮的村，村幹部工資幾百元，幾十元都有。

⑤ 農村村幹部的工資一月是多少錢

村幹部工資法律沒有明確規定，各地不同。村民委員會組織法第六條第三款是這樣規定的：對村民委員會成員，根據工作情況，給予適當補貼。補貼也沒有多少，關鍵是其他利益多多。

⑥ 村幹部工資待遇是多少

湖南第批村官1千67 差1千1 平均1千3左右 南縣估計1000左右

⑦ 現在一個村幹部的工資是多少

村幹部的工資由村財政支付，其定額多少，由村民代表大會或者村民議回事會討論確定。答
由此村幹部的工資村財務狀況起很大的作用，導致村幹部的工資千差萬別，在中國發達地區，有錢的村鎮，月工資高達一萬左右，貧困地區有的村鎮，村幹部的工資，每月發100元都困難，一般大多數地區在2-3千。

⑧ 村幹部工資昰多少

大多數鄉鎮村幹部設3職：即村黨組織書記、村委會主任、文書。部分鄉鎮村幹部設回4或5職：即村黨組答織書記、副書記、村委會主任、副主任、文書。
1、工資水平。全區村幹部工資標准不盡統一，相差較大，以2008年為例，全區村幹部平均月工資為394元，平均年工資為4750元。村幹部月工資最高的為西郊開發區，月平均工資為819元，最低的鄉鎮為峽門鄉，月平均工資為137元，高低相差682元。
2、工資構成。基本上都以鄉鎮為單位自行制定標准，在工資構成上基本上體現了鄉情、村情、職務、工作完成情況等方面的因素，在本鄉鎮范圍內基本上趨於合理。例如：鄉、四十鋪鎮、工業園區等鄉鎮的村幹部工資構成為基礎工資+績效工資，績效工資以村所轄的戶和地域為單位，年底結合考核情況按比例計算發放。
3、資金來源。從資金來源上看，大部分鄉鎮依靠上級財政轉移支付，個別鄉鎮從鄉鎮政府經費中補助一部分;村集體有經濟收入的，再由村級自己補助一部分。如開發區、工業園區、鎮等，由於村級有一部分收入，村幹部工資基本有保障，區鄉鎮除了轉移支付外，村集體幾乎沒有收入，村幹部工資只是基礎部分。

⑨ 村委會中的村幹部 工資是多少

更當地的人均生活水平有關，我們這村主要幹部基礎工資主要幹部年薪10000多元，一般幹部5000多元