主要領導為駐村幹部樹立了

㈠ 如何發揮包片領導,駐村幹部對村三委成員履行職責的指導和監督作用

對於這個問題，首先我認為你應當充分了解你這個村三委成員之間的關系，以及這些成員的內性格特點，選擇合適容的方式和他們交流；其次在你們彼此之間逐漸熟悉之後，你就可以提一點你的建議，然後和他們交流；最後就是所謂的監督和指導並不一定是上級和下級之間的，也可以相互溝通，農村人大多數還是比較好溝通的，當然也很愛面子，所以硬碰硬是不行的，因人而異。 以上是我個人的一點建議，希望對你有幫助。

㈡ 你好，駐村幹部傳達上級工作沒有到位，造成嚴重後果

採取「三到位」解決駐村幹部後顧之憂：一是嚴格管理到位。明確要求駐村干版部在駐村期間權與原單位工作脫鉤，若有臨時工作需回原單位上班少於5天的，需組織部同意並另安排人員頂替；二是待遇補貼到位。駐村幹部駐村期間在原單位的工作崗位及工資福利保持不變，且派出單位要切實落實好駐村幹部駐村期間的吃、住、行、通訊等方面的補貼；三是生活關愛到位。駐村幹部住宿統一安排在各村公室，且第一時間解決駐村幹部的吃住等生活用品。

㈢ 什麼是駐村幹部

為了發展村級經濟，幫助村民擺脫貧困，我們一些地區縣、鎮領導和機關幹部主動與一些專村屬結對幫扶， 在一些貧困村進行蹲點，即我們說的駐村，這樣的幹部我們也稱其為駐村幹部。

他們在村裡蹲點，開展調研，進行分析，收集村民困難， 主動與上級部門聯系，幫助村裡出點子，的確為村級經濟發展起到積極作用。 我們說一定要讓「駐村幹部」成為名副其實的「助村幹部」， 那樣，我們才會獲得群眾的信任，使駐村變得有意義。

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主要任務

做掌握實情的調查者。駐村任職幹部應把推進工作落實牢記在心，在調查摸底基礎上，認真分析所駐村特色、修訂完善所駐村發展規劃。

做黨群關系的聯絡者。傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實幫助困難群眾解決生產生活中的突出問題，密切黨和人民群眾的血肉聯系。

做勤儉節約的帶動者。駐村任職幹部大部分時間吃住在村，要嚴於律己，樸素節儉，做到在艱苦環境中迎難而上，用艱苦樸素和求真務實的作風感染村組幹部，為轉變幹部作風起到良好的表率作用。

參考資料：來源網路-駐村幹部

㈣ 駐村工作，真正樹立什麼，落實什麼

駐村期間，當「村官」、謀「村政」，與群眾同吃同住同勞動同學習，不遺餘力為群眾辦實事解難事，扎實的工作得到了自治區黨委、昌都地委、八宿縣委、昌都質監局黨組、八宿縣強基辦以及擁巴鄉黨委的認可與肯定，贏得了擁巴村幹部群眾的普遍歡迎和廣泛好評。(工作隊被評為「地市級先進駐村工作隊」，個人被評為「自治區級先進駐村工作隊員」)
一、摒棄過客思想，堅定理想信念，紮根擁巴村莊。
「群眾的需要就是我的選擇，無怨無悔!」┄┄這，就是我的駐村格言。在肩負著組織的重託、懷揣著親人的擔憂來到擁巴村後，摒棄「過客」思想，快速轉變角色，將自己迅速融入擁巴，把擁巴群眾當做親人，把擁巴村莊當做家鄉，無限熱愛，並在擁巴村這塊「責任田」里精耕細作。
將確信的理想信念作為戰勝一切困難的思想基礎。擁巴村距離昌都300多公里，由於交通閉塞，經濟發展緩慢，至今沒有通電，生活條件差。駐村四個多月，我被查出患3級高血壓，加之腰椎壓縮性骨折(20XX年出差拉薩返回途中發生車禍)導致骨質增生的舊疾，時常要經受嚴重的頭痛、頭暈、腰疼、失眠、食慾下降、記憶力衰退……忍受著難以想像的痛苦，至今每天不得不吃三種以上的降壓葯和止疼葯。但我仍然堅持以「特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻」的老西藏精神激勵自己，以頑強的毅力克服身體上和生活上的不適，在心中用「條件差精神不能差、身體差工作不能差、艱苦決不怕吃苦」的錚錚誓言勉勵自己，逐漸融入全新的基層環境。而且我堅信，通過自己的努力，一定能夠逐步適應基層生活條件，一定能夠完成組織交給的駐村使命。
將家人的大力支持作為履行駐村使命的精神支撐。去年10月，帶著家人的牽掛和擔心，離開了溫馨的家和深愛著的家人，將所有的精力都放在駐村工作上，在村上一駐就是兩三個月，即使偶爾回昌都，也是奔波於各單位之間，匯報駐村工作、聯系項目事宜、落實幫扶資金，與家人真正團聚的時間少之又少，就連兒子陳辰在地區人民醫院做闌尾炎手術以及以全區漢族班第一名的成績考上遼陽西藏班上學，我都沒能見上一面，沒能照顧一天，更談不上送行，只能把對親人的歉疚與思念深深埋在心底。對於這些，家人沒有任何埋怨，更多的是默默支持和無私的奉獻，使駐在擁巴村的我有了強大的精神支撐，迸發出了無限的工作動力和熱情。
二、培養團結和諧工作隊，樹立駐村幹部好形象。
作為駐村工作隊隊長，始終堅持對隊員從政治上愛護、思想上引導、工作上鼓勵、學習上幫助、生活上關心、紀律上嚴格，引導他們堅持在干中學、在學中干，帶領他們不斷學習政治理論、政策法規、惠民政策及基層工作有關知識，努力提高駐村隊伍整體綜合素質，精心培養「學習、團結、務實、創新、和諧」的工作團隊。同時，為樹立、保持駐村幹部好形象，時常以個人魅力教育和影響隊員，無論是在修路挖渠、夯牆建房、挖坑植樹、收割青稞、打掃衛生等同勞動的主戰場，或是在值班守夜、護村巡邏等維護穩定的最前沿，還是在募捐物品資金、幫扶「結對戶」等為民解憂的行動中，都堅持以身作則，率先垂範，時時處處發揮黨員幹部的先鋒模範作用，時時處處保持駐村幹部的良好形象，為駐村幹部帶好頭、當楷模、作表率。
目前，工作隊上下已形成了一種不分民族、不分年齡、不分資歷，相互尊重、相互理解、相互支持，講政治、講黨性、講原則、講大局的高尚團結;形成了求真務實，真抓實干，講實話、辦實事、求實效，盡心竭力地為群眾排憂解難的良好局面;形成了「撲下身子為群眾辦實事解難事、一心一意謀村莊經濟社會發展」的良好氛圍。
三、履行駐村職責，服務擁巴經濟社會發展。
(一)積極走訪，深入調研，理清工作思路。
從地區質監局到擁巴駐村，面對的是陌生的地域和全新的工作，加之基層工作經驗不足和語言障礙，壓力之大，難度之高，不言而喻。駐村之初，堅持邊學習、邊調研、邊適應、邊工作，在干中學、在學中干，帶頭挨家挨戶走訪群眾，認真分析影響全村經濟社會發展的制約因素，摸排轄區內發展穩定中的突出問題，尋求駐村工作服務地方經濟建設的切入點和突破口。一年來，先後20餘次攀爬於高山峽谷之間，90餘次走訪群眾家庭，200餘次深入田間地頭，認真調查和詳細掌握全村基本情況。通過調研，掌握了全面、真實的第一手資料，圍繞強基惠民活動要求，結合擁巴村資源少、交通差、收入低、貧困人口比重大等實際情況，制定了「1145」駐村工作思路和「基礎年、創新年、發展年」三年工作規劃。(「1145」駐村工作思路：確保基層穩定「一個中心」，制定村莊經濟社會發展「一個規劃」，實施培養致富領頭人、增加群眾收入、打好農業發展基礎、完善基礎設施建設「四大工程」，辦好送溫暖獻愛心、解決生產生活困難、幫助群眾看病就醫、組織募捐、申報項目「五件實事」。)
(二)按照「五個好」工作要求，強化基層組織建設。
駐村以來，堅持將加強基層黨建工作作為工作抓手，採取多項措施，推進村組織規范化、制度化建設，努力把村組織建設成為「提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎」的堅強戰斗堡壘。一是建章立制，建立長效機制。按照「進得去、住得下、起作用」的要求，專門制定《駐村工作紀律》、《駐村工作職責》、《駐村「工作定位」及「六不準」》等7項工作制度，規范內部管理;定期召開村委會議和村民大會，及時傳達上級精神，通報工作進展，安排部署階段工作，研究解決困難問題。二是堅持「書記抓、抓書記」，嚴格落實黨建責任制，著力在落實領導責任上下功夫。在加強村「兩委」班子能力建設的同時，著力加強村幹部的培養，使村幹部成為宣傳貫徹黨的方針政策、帶領群眾抓發展、維護安全穩定的先鋒，使村級組織成為服務群眾的主心骨。三是強化民主管理。制定《民主決策制度》、《村黨支部「五個好」建設》、《擁巴村安全生產制度》、《村規民約》等制度22項，建立健全兩委民主管理制度;製作黨務村務公開欄2個，推行村黨務政務公開;建立黨員檔案33宗、戶情檔案34宗以及村莊義務消防員、民生信息員、護林護村隊員等檔案，完善村級檔案管理。四是堅持發展教育與管理激勵並重，按照「三個培養」要求，積極發展培養新黨員、致富能手和村幹部。全年共發展培養黨員3名、入黨積極分子5名、團員8名，培養致富領頭人9人、村兩委後備幹部8人。五是堅持黨群共建。在加強黨建的同時，注重加強村婦委會、村治保小組等群眾組織建設，使群團組織和黨組織在活動目標、方法、步驟上緊密銜接、相互協調，實現黨建帶動群建，群建服務黨建。六是按照「十有、十上牆」的標准，加強村級活動場所規范化建設。通過「組織群眾修繕村委會、籌資購置辦公桌椅、設立農家書屋和新舊社會圖片展室、懸掛領袖畫像與黨旗國旗、製作工作照片展」等措施，大力加強村級活動場所建設，有效強化村級活動場所管理和使用，不斷提升村級活動場所的服務功能。
(三)多措並舉，全力維護社會局勢穩定。
牢固樹立穩定是第一責任的大局意識，把抓村級維穩工作作為各項工作的出發點，採取積極措施，確保了擁巴村「大事不出、中事不出、小事也不出」的維穩目標。一是制定《擁巴村突發公共事件應急預案》、《擁巴村安全生產應急預案》和《擁巴村維護社會穩定工作方案》，進一步加強維穩工作領導、明確維穩工作重點、強化維穩工作措施、落實維穩工作責任，保證了村莊維穩工作有計劃、有部署、有落實、有成效。二是深入開展反分裂斗爭宣傳教育。通過加強黨的民族宗教政策、中央對達賴集團斗爭的方針等宣傳教育，不斷提高群眾維護社會穩定、維護民族團結、維護祖國統一的自覺性和主動性，引導群眾自覺樹立「團結穩定是福、分裂動亂是禍」意識。全年共組織召開專題會議4次，教育人數達500餘人次。三是全面排查矛盾糾紛和隱患，深入開展矛盾化解工作，做到早發現、早排查、早調處，大力夯實維穩工作基礎。期間共調處、化解矛盾糾紛5起(件)。四是成立護村隊、護林隊，落實外來人員盤查登記、帶班值班巡邏及日日報平安等日常工作。五是加強安全知識教育。先後10餘次開展防火、防盜、防交通事故等專題宣傳教育，不斷增強群眾的安全意識，有力提高群眾安全事故的預防和自救能力。六是按照「雙模雙建」活動要求，有效開展平安創建活動，努力提高農牧民群眾的文明素質，積極創建和諧穩定擁巴村社會環境，有效推進擁巴村社會的安全穩定。
(四)發揮資源優勢，積極尋找致富門路。
結合實際情況，著力培養有文化、懂技術、會經營、講文明的新型農牧民，有針對性地發展特色農牧業，拓寬增收渠道，增加群眾收入，努力實現戶戶有門路、人人有活干、天天有收入。
一是加強農業技術培訓，提高農牧民種植、養殖水平。邀請農業專家、技術人員進村授課2次，培訓群眾80餘人次，不斷提高農牧民的科技文化知識和種植養殖水平。二是成立運輸隊，組織勞務輸出，增加群眾收入。通過成立「擁巴村運輸隊」、聯系建築工地，聯系運輸業務、協調貨物運輸、組織群眾外出務工，幫助村民開眼界、換思想、學技術、長本領，增加村民現金收入。全年共聯系運輸業務9筆，組織群眾外出務工500餘人次，增加群眾現金收入7萬多元。三是進行產業結構調整，培育新的經濟增長點。利用擁巴村氣候好的優勢，組織村民種植經濟林木、大棚蔬菜，養殖藏雞、藏豬，不斷拓寬群眾經濟收入渠道。
(五)豐富載體，扎實開展感恩教育。
堅持把開展感恩教育作為建強組織、維護穩定的有效措施，通過召開村兩委班子會議、村民大會、入戶宣傳、集中學習等方式，進行主題宣講、政策解讀，把感恩教育不斷推向深入。一是深入開展「算富賬、感黨恩、要穩定、求發展」主題教育，通過展示新舊西藏圖片、邀請村裡德高望重的老人通過新舊西藏對比和西藏農牧區發生的翻天覆地的變化，教育引導群眾珍惜今天的幸福生活，捍衛今天的幸福生活，自覺愛黨愛國愛社會主義。二是開展政策解讀。大力宣傳中央第五次西藏工作座談會、黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會精神，重點講解與農牧民群眾利益密切相關的新政策，闡述新政策出台將會給農牧民群眾帶來哪些新變化等，教育群眾自覺擁護黨和政府。三是大力開展民族團結和愛國主義教育。通過法律政策宣傳、組織群眾觀看愛國主義教育影片、組織群眾懸掛五星紅旗和領導人畫像等方式，深化教育內涵。四是開展支農惠農政策宣講。召開村民大會，用通俗易懂的語言集中宣傳學習黨的支農惠農政策、中央對西藏的特殊關懷，走村串戶為家長講解學生「三包」政策，提高群眾對「上學好、上學能脫貧、上學能致富」的思想認識，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來、恩向誰報。五是開展形式多樣的「西藏百萬農奴解放紀念日」活動。通過與村「兩委」班子及村民代表座談、舉行歡慶文藝活動等形式，大力宣傳廢除封建農奴制、實行民主改革、百萬農奴翻身解放的偉大意義，讓廣大幹部群眾真正明白共產黨的好，自覺感黨恩、跟黨走。全年共開展感恩教育、政策解讀、節慶日慶祝活動等20餘次。
(六)撲下身子，竭為群眾辦實事解難事。
工作中，始終將「惠民」作為為群眾辦實事解難事的落腳點，在完成規定動作的同時，不斷探索自選動作，真正心繫群眾，為民排憂解難。一是開展「三大節日」慰問活動。在元旦、春節、藏歷年期間，組織慰問「三老」人員、八十歲老人、貧困群眾、西藏班學生等30餘人，慰問資金達1.05萬元;為擁巴村34名小學生購買價值4980元的棉鞋、乒乓球拍等物品;為全村33戶村民購置5噸價值3.3萬元的卡墊、棉絮、大米、面條、麵粉、清油等生活物資。二是解決行路難問題。擁巴村交通偏僻，道路崎嶇險峻，群眾出行十分困難。工作隊利用冬季農閑季節，組織村民義務修整路面、加寬路基、疏通排水溝，有效緩解出行難問題。三是協調醫院、民政等部門，先後兩次護送4名患病村民到地區人民醫院、地區藏醫院、八宿縣醫院救治，聯系協調住院治療、費用報銷事宜，做好病人及家屬的看望慰問等工作，幫助群眾解決看病難問題。四是認真開展支教活動。針對村教學點教師少的實際，利用工作之餘，先後20餘次到村教學點開展支教活動，幫助學生補習功課。五是組織募捐，解決群眾生產生活困難。①通過區質監局李迎春局長、單位幹部職工、親朋好友募捐價值2.45萬元的新舊衣物700餘件;②自掏腰包8300元，幫助群眾解決困難。其中，2000元用於看望慰問村老黨員、貧困戶、八十歲老人，2600元幫扶「一幫一」結對戶，2300元資助村莊通照明電工程，1300元捐贈困難群眾;③組織以「為民解憂、奉獻愛心」為主題的捐款活動，籌集「戶戶通照明電」缺口資金2.23萬元(其中，地區質監局幹部職工捐款5000元，八宿縣紀檢委扎西澤仁書記、曉紅副縣長帶頭並組織縣紀委、強基辦、氣象局、水利局、電力公司等單位職工捐款12450元，擁巴鄉幹部職工捐款4850元);④籌集資金1.12萬元，為村民購置山地犁、探照燈等物品，解決群眾生產困難。六是按照主題教育活動要求，有效開展「一管四聯三結」工作。在前期3名駐村幹部與3戶貧困群眾結成幫扶對子的基礎上，順利完成了單位幹部職工與擁巴村群眾一一結對、親情聯系卡製作與發放等工作;籌集幫扶基金4.2萬元，為群眾購買卡墊、棉絮、青稞等物品，幫助解決實際困難;自掏腰包1700元，為結對群眾安裝通訊電話(座機)，購買藏裝、蒸鍋、穩壓器、手電筒、保溫罐、水壺、水瓶等生活用具。七是積極請示、匯報，加強協調、溝通，為擁巴村落實總投資50萬元的「農機具扶持」扶貧項目(背負式收割機)。八是實施「戶戶通照明電」工程，解決村莊用電難問題。在單位及八宿縣有關領導的關心下，在擁巴鄉黨委及八宿縣紀委、強基辦、氣象、水利、電力等部門的支持與協助下，精心組織、攻堅克難、尋求幫助、多方「化緣」，有力實施「戶戶通照明電」工程，成功解決了擁巴村群眾世代用電難問題，實現了擁巴村33戶252名群眾「家家有燈亮、戶戶有電視看」的目標。
一年來，我堅持在學中干、在干中學，主動工作，知難而進，不斷創新駐村工作局面，不懈履行駐村工作職責。期間共上報工作簡報59期，撰寫調研報告2篇，上報項目材料、工作規劃、駐村日記等專題材料21份;先進工作事跡先後被《中國西藏新聞網》、《西藏日報》、《昌都政府網》、《昌都手機報》、《昌都日報》等多家新聞媒體報道;擁巴村黨支部被評為先進黨支部，工作隊被評為「地(市)級先進駐村工作隊」，個人被評為「自治區級先進駐村工作隊員」。
總之，在一年的駐村工作中，我嚴格按照強基惠民「五個明確」和「五項任務」要求，始終以飽滿的熱情、頑強的毅力和拼搏的精神，堅持與群眾同吃同住同勞動同學習，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事、解難題，大力推動擁巴村莊經濟和社會發展，出色完成了各項駐村工作任務，圓滿完成了駐村工作使命。
西藏駐村工作總結(二)
根據區、鎮新農村辦的相關文件精神，選派我於xx年3月份正式進駐xxxx村，駐村開展工作以來，在鎮社會主義新農村建設工作隊的正確領導下，在鎮黨委、政府和村委會的大力支持下，認真貫徹落實黨的路線方針政策，全面貫徹落實區委、區政府「關於建設社會主義新農村」的決策部署，按照「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」的總體要求，結合當地實際和項目建設，堅持科學發展觀，逐步改善農村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的吃水難、行路難等問題，突出抓好生產發展，積極進行產業結構調整，打造主導產業，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度。在新農工作隊的領導下，在單位領導的高度重視和大力支持下，依靠xx村廣大幹部群眾，圍繞農村工作指導員職責，充分發揮新農村建設指導員「六大員」作用，嚴格遵守管理制度，認真開展各項工作。協助所駐村兩委班子，理清工作思路，制定工作目標，深入開展為民辦好事實事，努力服務於當地的「三農」工作，現將今年來的工作情況總結如下：
一、調查摸底，探索發展農村生產力的新途徑
xx村地處xx鎮西北部，距鎮政府2.5公里，下轄自然村有上下xx、xx、梁江、xx等4個，是一個山區彝族村，現有2103人口，黨員xxx人，擁有耕地2620畝，主要農作物以稻穀、玉米、烤煙為主。村組早已實現戶戶通電、通有線電視，但全村尚未實現全面通自來水的目標。村委會轄有1所小學，擁有學生200人，教師13人，已經全部實施普九義務教育。全村農戶經濟收入以烤煙和外出務工為主，目前全村外出務工人員達1300多人，佔全村人口60%以上，村民人均純收入09年達4632元。村集體經濟屬一個空殼村，沒有集體企業，沒有支柱產業，這幾年僅靠區、鎮給予的辦公經費來維持日常村委辦公。歷時一個月的「訪民情、聽民聲、解民憂、辦民事」為主題的調研活動中，本人深入所駐村通過與村兩委班子交流座談和走訪黨員群眾，及時掌握村裡的基本情況，了解群眾的思想狀態和生活、生產現況，掌握老百姓最關心的熱點、難點問題，關注一些影響安定團結和工作開展的重要人際關系。在此基礎上，與村領導分析了村裡的現狀、經濟發展中存在的問題、原因，探討經濟發展思路，並提出了xx村經濟發展的建議和設想，引導村民從固步自封型向開放型發展轉變。根據調研情況，及時協助村兩委班子，理清發展思路，按照產業發展制定《村五年工作規劃》和《近期工作思路和工作目標》。
二、為駐村群眾做好農業生產生活工作。
指導員的一行一言，不僅代表自己的形象，更是代表派駐單位在群眾中的形象。在擔任新農村建設指導員期間，我深入進行調查研究，掌握派駐村情況，積極協助駐村幹部、村兩委班子，指導服務村的各項工作。注意腳踏實地，不說大話、不誇**，不隨便拍板。同時，還根據發揮政策信息靈的優勢，利用自己派出部門的優勢和自己對上級各部門熟悉的優勢，積極為所在村做好事，辦實事，為村解愁，為民排憂。
(一)深入開展抗旱救災工作。按照鎮黨委政府「保民生、保穩定」和先生活後生產的抗旱工作原則的要求，自己協助村兩委深入一線指導幫助村組開展抗旱救災，積極組織群眾採取打井、架管、車運等措施解決用水困難;同時及時向鎮黨委、政府作匯報，並積極協調農業、水利部門抗旱資金8.9萬元支持，修理機電井2口、架管2600米，新**渠30米，從而解決了水箐、xx村和xx小學近850人當前和今後長期的生活、人畜飲水問題，為xx村委會抗大旱、防大災打下了堅實的基礎。生產方面積極組織動員旱情嚴重的xx3、4、5村民小組，結合政府水窖補水補助100元政策，採用車運補水辦法及時補水，在廣泛宣傳動員的前提下，補灌水窖275口，補水率達82%。烤煙煙苗移栽期間一是配合村兩委和掛鉤包村單位，積極協調區環衛站灑水車3台，4天內先後從匯鋼拉運送水35車，到水箐、梁江烤煙種植區進行水池水補水，共計送水280餘噸。二是積極組織村、組幹部匯同鎮政府抗旱減災助春耕活動。5月20日、21日先後到3、4組幫助煙農抗旱澆煙保苗，共計完成澆煙保苗面積35畝;加強了干群關系，得到了山區群眾的一致好評。在協助做好抗旱工作具體事務的同時，心繫群眾，積極參與抗旱救災捐款、共產黨員抗旱特別捐獻和黨員結對幫扶活動捐款(物)近2000元。
(二)、全力投入護林防火工作。積極投入到轄區內「3.18」和xx縣過境森林火災撲救工作，並主動協調配合區、鎮的調度指揮，靠前撲救，深入火場，察看火情火勢，為指揮部提供決策依據;二是帶頭動員群眾入山清守火場，清理遺火;三是指揮預備役部隊為前沿打火隊輸送滅火水源;四是配合區、鎮領導組織青壯年群眾開辟1.2公里防火隔離帶;五是緊急疏散車輛，敞開入村消防通道;六是參與「清明節」護林防火巡山護林。
(三)全面參與村級換屆選舉工作。xx鎮村級換屆選舉工作啟動於2月27日，於4月8日全面結束，選舉歷時40天，按照「生產、工作兩不誤、兩促進」的工作原則，依據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》、《村民委員會組織法》順利選舉產生了xx村委會兩委班子和5名村民小組組長。做好村級換屆選舉工作是推進社會主義新農村建設的組織保證，為此，作為新農村指導員，我主動全面介入，村選期間，我按照指導員的職責要求積極發揮「六大員」作用，並在每一次選前、選中、選後三個階段認真履職：一是在選舉前，進行村組幹部和工作人員的動員培訓，具體講解相關政策、法規和工作要求，做到統一思想，明確任務。當好村選工作政策法規的宣傳員，期間組織xx村選培訓4次，210人次;二是在選舉階段，嚴格依照「一法兩辦法」的要求，嚴格抓好選委會推選關、候選人提名關和投票關等關鍵環節，做到程序不減，環節不漏，依法依規推進選舉。當好選舉制度的監導員;三是在選舉後的階段，做好矛盾排查、糾紛化解及落選人員的思想工作，把不穩定因素消除在萌芽狀態，維護xx村的社會穩定，3月份成功調處村選矛盾糾紛兩起，發揮好選舉矛盾糾紛的調解員作用，其次，當好組織建設的指導員，積極起草《xx村兩委工作規范》，規范村兩委工作、議事、會議等制度，使其依法行政，搞好服務。積極做好選舉後工作新老交接、制度建立和落選人員思想工作。期間積極排查矛盾，化解糾紛，把不穩定因素消除在萌芽狀態。按照「精減高效」的原則，解聘兩名到期村級聘用幹部，提出合理化意見，通過會議研究完成村兩委班子成員的科學分工。
(四)、積極投身**創衛工作。為進一步推動全鎮創衛工作向縱深發展，全面提高人民群眾的環境衛生意識，積極投身參與全鎮創衛「入戶倡議書」發放，「七小行業」整治、健康教育宣傳、xx大河xx段淤泥清理和七小行業專項整治等工作。積極開展xx區衛生日活動，有效清潔農村公共衛生，清除衛生的死角5處，動用車輛3台，清運垃圾30餘噸。並按「大旱之年防大澇大疫」的思路，積極聯系衛生院防役科開展除四害活動，對1、2組村民生活區畜圈和門前屋後進行噴灑消毒。對村民取水點定期監測並投放消毒葯品消毒。
(五)重點參與市、區部分項目建設征地拆遷工作。一是4月20日至6月10日期間被區委抽調工作組到市區重點項目xx項目及城市幹道xx路拆遷工作，一個人帶隊深入拆遷戶多番做工作，6天時間圓滿完成xx路掃尾拆遷戶19戶思想工作，並按上級要求提前拆除民房，促進xx路工程順利實施。完成分配內主要村組征地矛盾調處和征地協議的簽訂任務，按時圓滿完成了xx項目250畝征地工作。二是參與xx——xx(點名)110千伏高壓輸電線路重點工程過境3個村民小組，7.996公里工作面的踏山認界及征地工作。
(六)、力所能及為駐村做實事、辦好事。
1、積極指導村兩委開展創先爭優活動，在工作實踐中開展創先爭優活動，並積極協調上級部門10萬元資金支持，溶入村級文化和廉政文化內容，開展防水補漏、裝修改造建設村委會辦公樓，設置公開服務承諾事項和四議兩公開專欄，積極建設村級為民服務站、民情懇談室。搭建一站式服務平台、提升為民服務水平和質量。項目惠及全村5個村民小組，2103人。
2、積極與轄區企業攜手入村共建新農村工作，8月份協調xx銀行向駐村山區小學愛心價捐贈價值2萬元學生用60張高低床和學生體育用品項，新建學生愛心洗漱台2個，進一步改善了學校辦學條件。項目惠及學生200人。
3、在上級補助2.3萬元的支持下，完成了xx、xx、xx、梁江村5個氣象公共電子顯示屏安裝工作，並在調試後投入使用。為山區人民群眾及時准確提供氣象信息、農業科技知識和政務信息搭建了較好的信息服務平台。該項目惠及5個村民小組，2103人。
4、完成xx一組公房建設申報協調立項工作。一是協調區扶貧辦整村推進項目立項支持15萬元;二是協調區民宗局山區民族地區公房新建扶持資金12萬元;三是召開村民大會表決同意新建公房並自籌資金35萬元。公房於8月份啟動建設、12月建成投入使用。項目惠及群眾近500人。
5、完成xx2組投資64萬元入村主幹道硬化、綠化項目建設。(道路建設全長863米，設計路寬6米，等級為四級。)項目已11月份建成投入使用，有效解決了近600群眾的行路難的問題。該項目的建設對調動基層幹部民主議事積極性、運用民主方式解決問題，形成村級公益事業建設多渠道投入的新機制、促進城鄉發展、緩解當地「三農」問題、構建和諧社會有著十分重要的意義。

㈤ 我如何當一名合格的駐村幹部

一、要勤於學習和思考,不要不幹事混日子。面對當前全縣計生工作的山林延包工作相對落後的局面,各位鄉鎮駐村幹部應負起責任,認真學習和思考,結合自身實際,提出解決問題的意見,共同努力破解工作難題。而不應混日子,以打牌、打游戲、聊天消磨時光。二、要蹲點村裡抓落實,不要駐村不蹲村。現在很多鄉鎮都實行了駐村幹部周二下村和蹲點調研製度,在肯定取得成線的同時,也應發現一些些問題:一是駐村不住村,當天下去當天回;
二是駐村走馬觀花;三是駐村只和村幹部交往。針對這些,有必要開展教育和主要領導幹部督查工作,教育駐村幹部樹立真抓實乾的決心,不完成工作就自帶鋪蓋蹲村,現場分析問題和解決問題,同時要照顧村裡實際困難和自己線上工作的安排。
三、要與村民交友,不要不理村民。鄉鎮駐村幹部下村工作時,應是保持一種向群眾學習的「學生」的角色,平等相等,深入農戶,與村民談心,了解村民所思所想和村裡存在的問題。不應抱持自己是一村領導的架子,認為自己高人一等,以「老師」自居,下村住在幹部家,沒走幾戶人家,就認為已掌握了村民所思所想,就向鄉鎮黨委政府領導交待了事。對群眾的反映的問題「左耳進右耳出」,這很容易造成幹部群眾相脫離。
四、要明確自身定位,不要包辦代替。

㈥ 我被領導叫去當駐村幹部，不知道是不是好事啊！

去村裡鍛煉一些，對個人來說是好事，關鍵是自己如何把握。

㈦ 如何當好駐村工作幹部

■黎曉紅駐村幹部作為掛職最基層的農村「村官」,擔負著幫助農村基層搞好黨建,帶領廣大農民群眾發展農村經濟,維護社會穩定,建設和諧新農村的重任。駐村幹部要想在駐村工作中做好農村工作,取得好成績,筆者認為應做好如下幾個方面的工作:一是加強學習,提高自身綜合素質 建立一支學習型的幹部的隊伍,樹立「終身學習」意識,是新時代我黨對廣大黨員幹部的要求。駐村幹部要認真學習黨關於農村工作的各項方針政策,學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展及創先爭優等理論知識,深刻領會其精神實質。從農村幹部和群眾身上學,從工作實踐當中學習,努力提高做好農村工作的能力。農村工作錯綜復雜,駐村幹部還要善於總結經驗,在實踐中不斷提高自己。 二是情系鄉村,樹立良好形象 組織幹部下基層駐農村,是全面統籌基層黨建工作及「規劃到戶責任到人」的重要舉措。是改進幹部機關作風,培養鍛煉幹部的有效途徑。因此,駐村幹部要轉換角色,及時地從機關幹部身份向農村幹部身份轉變。駐村幹部在農村工作中,肩負著重託,代表著一級組織,代表著黨和政府的形象。因此,駐村幹部的每一句話都是黨和政府的「新聞發言人」,說話要注意場合,把握分寸。要放下架子,情系鄉村,把自己作為村幹部的一員,融入到村務工作中,注意工作方式方法,做到「到位而不越位,參與而不包辦,幫忙而不添亂」。要把自己作為一名普通農民群眾,融入到群眾中,積極走村入戶和群眾進行交流和溝通,了解和聽取群眾的想法和意見,積極向農民群眾宣傳國家新農村建設的政策。做到不該說的話不說,不該做的事不做,不該吃的不吃,不該收的禮不收。既要尊重村幹部,又要尊重當地群眾,與村幹部和群眾和睦相處,多為群眾辦好事實事。 三是為農村發展經濟出謀獻策 駐村幹部要把發展集體經濟作為主要任務來抓,千方百計為發展村集體經濟尋找具有造血功能和長期效益的項目。按照「宜工則工,宜商則商,宜農則農」的原則,做到從實際出發,從長期效益出發,選准幫扶項目。增加農民收入有利於提高農民生活水平,確保農村社會和諧穩定。因此,在增加農民收入的工作中,駐村幹部要農民幫助改善生產條件,認真排查好當地農民增加收入的「瓶頸」問題；幫助農民提高農技水平,做到扶貧扶智並舉。 四是化解矛盾,維護農村穩定 駐村幹部要以維護農村社會穩定為己任,進村入戶,調查研究,廣泛收集群眾的意見和建議,積極排查和調解村民的矛盾糾紛,協助做好信訪工作,做到提前介入,將群眾反映強烈、影響農村社會安定團結的各種突出問題和矛盾解決在萌芽狀態,化解在基層。對一些土地糾紛、社會治安、水利糾紛、山林糾紛等熱點難點問題,駐村幹部要協助鎮、村幹部及時妥善解決。對各種社會、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細致的思想工作,盡量做到小事不出村,大事不出鎮。 五是要訪貧問苦,多辦好事實事 駐村幹部要牢記為農民群眾服務的宗旨,從農民群眾的切身利益出發,真心實意為群眾辦好事實事,有效地解決當地農民群眾的「行路難」、「灌溉難」、「看病難」等一系列實際問題。對當地的一些弱勢群體,如孤兒、單親家庭、留守兒童,五保老人、貧困戶等要進行必要的關注,幫助他們解決一些實際困難,使他們體會到黨和政府的溫暖。對有勞動能力,本人又有致富理念的貧困戶,根據實際情況引導他們搞種養或勞務輸出等方式致富脫貧。 駐村幹部要努力當好農村工作的「調研員」,黨的政策的「宣傳員」,生產發展的「指導員」,管理民主的「監督員」,矛盾糾紛的「調解員」,鄉風文明的「傳播員」。

㈧ 如何發揮駐村幹部在精準扶貧中的作用

一是強化牽線搭橋，推動工作落實。合理調整包片領導及駐村幹部，建立黨委、政府與駐村幹部定期聯系制度，由包片領導帶領駐村組長與駐村幹部與各村幹部、群眾會面，宣傳相關政策，增進干群關系，促進工作開展。同時，各村把在發展上存在的困難和問題以及群眾反映的熱點難點向駐村幹部介紹，駐村幹部及時到實地調查核實，再結合幫扶實際，徵求村委及群眾意見，形成幫扶計劃，確保駐村工作不走過場，工作落到實處。
二是強化監督檢查，嚴明工作紀律。組織部門履行好指導和監管責任，統籌協調解決駐村工作中存在的問題和困難。派出單位要按照倒掛考核有關要求，履行好監管和幫扶責任，確保幹部脫產常駐；協助配合好鄉鎮（街道）黨（工）委加強對駐村幹部的管理，每季度至少要到本單位駐村點開展1次調研，每年為所駐鄉鎮和村解決幾個影響經濟社會發展的重點、難點問題。鄉鎮（街道）黨（工）委履行好主體責任，加強駐村幹部的管理，建立健全監督考核機制，為同步小康駐村幹部和村第一書記創造良好的工作條件和環境。縣紀委、縣委縣政府督查室把駐村工作納入專項督查內容，建立督查機制，制定督查計劃，定期開展督查，嚴格問責通報，對駐村工作落實不力的單位和個人嚴格問責通報。進一步完善駐村幹部和村第一書記召回機制，對工作不到位、效果不明顯、群眾不滿意、打不開工作局面採取通報一批、召回一批、調換一批的方式，優化駐村幹部隊伍，確保駐村工作時間和效果，堅決防止走過場。建立健全駐村考勤制度、工作例會制度、定期走訪制度、述職考評制度、激勵制度等，重抓兩頭，嚴管中間，獎優罰劣。
三是強化培訓提升，全面提升素質。進一步加強「講、訪、幫、促」活動，不斷推動駐村幹部「一宣四幫」工作,提升駐村幹部對黨的重大政策理論宣講力度，大力推進駐村幹部道德講堂活動,在駐村幹部中推選一批工作業績好、群眾口碑好的駐村幹部組成宣講團，總結駐村工作中好的做法和經驗，以片區為單位，開展宣講活動。同時，進一步強化駐村幹部SYIB創業培訓，全面提升駐村幹部幹事創業的本領和激情。
四是強化信息宣傳，營造良好氛圍。通過幹部職工大會、村民小組會議宣傳做好駐村工作的重要意義。明確專人作為駐村工作聯絡員，及時掌握駐村幹部工作動態，收集整理駐村工作相關材料，加強對幹部駐村工作的宣傳報道，對工作中涌現的先進事跡和典型大力宣傳，為不斷深化幹部駐村工作營造良好輿論氛圍。

㈨ 駐村幹部做好群眾工作有何重要作用和意義

強化牽線搭復橋，搭建工製作平台。合理調整包片領導及駐村幹部，由包片領導帶領駐村組長與駐村幹部與各村幹部、群眾會面，宣傳相關政策，增進干群關系，促進工作開展。同時，各村把在發展上存在的困難和問題以及群眾反映的熱點難點向駐村幹部介紹，駐村幹部及時到實地調查核實，再結合幫扶實際，徵求村委及群眾意見，形成幫扶計劃。

強化聯系溝通，推動工作落實。建立黨委、政府與駐村幹部定期聯系制度，駐村組長每月月底向鄉黨委、政府匯報工作。駐村幹部定時報送信息簡報，每月報送一次工作小結，確保駐村工作不走過場，工作落到實處。

強化監督檢查，嚴明工作紀律。由紀委牽頭，抽調人員組成督察工作組，採取電話抽查、實地查看等形式，不定期開展監督檢查工作，詳細了解駐村人員的工作開展情況及作用發揮情況，並做好相關情況記錄，以此作為駐村幹部年終考核的重要依據。

強化信息宣傳，營造良好氛圍。通過幹部職工大會、村民小組會議宣傳做好駐村工作的重要意義。明確專人作為駐村工作聯絡員，及時掌握駐村幹部工作動態，收集整理駐村工作相關材料，加強對幹部駐村工作的宣傳報道，對工作中涌現的先進事跡和典型大力宣傳，為不斷深化幹部駐村工作營造良好輿論氛圍。