鄉鎮公務員綜合能力測試考什麼

1. 鄉鎮公務員考試科目

公共科目筆試
無論是什麼專業的考生，或報考什麼職位，所有參加公務員考試的報考人員均需參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科考試。
《行政職業能力測驗》考查范圍包括：常識判斷，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等;言語理解，包括以下三種題型：閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語表達(選詞填空、詞語替換)和語句表達(病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空);數量關系(數字推理、數學運算);判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析)，全部為客觀性試題。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質。
《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力，全部為主觀性試題。
由於公務員考試不是對專門學科知識的考查，它不像高考、考研那樣，考查考生對學過的課本知識掌握的怎麼樣，而要考查考生的素質和是否有從事行政工作的潛力，因此，筆試科目設置也較特別，可能主考機關感覺設置這兩科，可以測試出考生的應試水平，通過考試者完全可以勝任行政機關工作!
公務員考試考核的內容極為繁雜，涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。
注意：
地方公務員考試公共筆試科目，大多數省市也同樣是這兩科，只有個別省市可能略有差別，或加考《公共基礎知識》一科，或從其中三科中選擇一至兩科。
專業科目考試
不是所有職位都要加考專業科目考試，只有《招考簡章》公布的需要進行專業科目考試的職位，才進行專業科目考試，通常是一些專業性較強的職位要加考專業科目考試。
公共科目筆試成績公布後，中央公務員主管部門將根據《招考簡章》公布的計劃錄用人數與面試人選的確定比例，從通過公共科目筆試最低合格分數線的報考人員中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試(專業科目考試)的人員名單。
面試
也並非所有報考公務員的考生都要面試，那樣的話考務工作量就太大了，因此只有通過筆試科目考試的考生才有資格面試。公務員面試最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式，實際招考中，根據職位的要求，主考單位會選擇其中的一種面試形式進行。
靈鵬教育祝您一舉成公！

2. 鄉鎮公務員考試難度大嗎一般考什麼

行政公務員的考試現在難度還是比較大的。不過現在鄉鎮特別缺人一招考都是很多人的。

3. 公務員考試一般都考些什麼內容

一、考試科目
公開招考公務員(工作人員)筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科;報考法院系統法官助理職位、檢察院系統檢察官助理職位的考生，需在考公共科目的基礎上，增加進行專業科目 (法律綜合)的考試。法官助理職位、檢察官助理職位的法律綜合的試題分別命制。全部採取閉卷考試方式。
1.行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限為120分鍾，滿分為100分。
2.申論為主觀性試題，考試時限為150分鍾，滿分為100分。
3.法律綜合分為主觀性和客觀性試題，考試時限為120分鍾，滿分為100分。
二、作答要求
1.行政職業能力測驗
應試者務必攜帶的考試文具包括黑色墨水的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應試者必須用2B鉛筆在指定位置上填塗准考證號。必須用2B鉛筆在答題卡上作答。在試題本上或其他位置作答的，一律無效。
2.申論
應試者務必攜帶的考試文具包括黑色墨水的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應試者必須用2B鉛筆在指定位置上填塗准考證號。必須用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在試題本、非指定位置作答或使用非規定用筆作答的，一律無效。
3.法律綜合
應試者務必攜帶的考試文具包括黑色墨水的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應試者必須用2B鉛筆在指定位置上填塗准考證號。其中，客觀題部分必須用2B鉛筆在答題卡上作答;主觀題部分必須用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在試題本、非指定位置作答或使用非規定用筆作答的，一律無效。
三、行政職業能力測驗介紹
(一)測試內容
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等內容。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又准確地理解文字材料內涵的能力。它包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的准確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;准確、得體地遣詞用字等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的技能，主要涉及數字和數據關系的分析、推理、判斷、運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者對法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面知識的運用能力。

4. 鄉鎮公務員面試一般考什麼內容

一、專業能力
結構化面試是主要的面試形式，如果是沒有接觸過公職類考試面專試的考生，對於屬結構化面試可能不太熟悉，面試中遇到的問題可能之前從來沒有遇到過。那麼這個時候就需要一個系統性的培訓，對於綜合分析，應急應變，人際關系等各類型面試題有一個更好的掌握，答題的過程中才能得心應手。
二、語言表達
我們平時在說話的過程中，更習慣於口語性的表達，但是在公職考試面試的過程中，是以比較專業化的方式來進行交流和溝通。然而想要改變自己的表達方式並不容易，因為這需要一個長期的詞彙量和知識量的積累，不是一天兩天就能夠輕易改變的。因此這就要求考生在准備面試的過程中，多閱讀各類素材，鍛煉自己的語言表達能力，才能在考場上展示自己的豐富知識儲備，給考官留下一個博學多才的好印象。
三、面試禮儀
面試過程中，除了答題，會給考官留下深刻的印象以外，考生的個人禮儀也是考官考量的一個重要標准。在考試答題的過程中，除了要求考生坐姿端正，還要求考生能夠處在一個自然交流的狀態，與各個考官都有一定的眼神交流，有自信，面帶微笑的去答題，才能給考官留下一個更好的印象。

5. 求助：鄉鎮公務員綜合知識考試內容是什麼啊！！！

內容跟行測差不多，不過還會增加一些安全，法律相關的常識性問題！

6. 鄉鎮公務員考試考哪些

您好，中公教育為您服務。

2015江西公務員考試招考時間安排如下：

(一)網上報名：3月23日9：00至4月1日17：00(繳費時間截止到4月3日17：00)

(二)辦理費用減免手續：3月30日至31日

(三)列印准考證：4月20日至24日

(四)公共科目筆試：4月25日

(五)專業科目筆試：4月26日

(六)公布筆試成績及網上公開調劑：6月上旬

(七)面試、體檢：6月份

(八)考察、公示和錄用：6月～9月

筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。考試時間為4月25日。考試范圍見《江西省2015年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》(在報名網站下載)。

報考人民警察職位和鄉鎮專武幹部職位的考生，還需分別參加《人民警察專業基礎知識》和《軍事理論知識》專業科目考試。考試時間為4月26日，考試大綱在報名網站下載。

其他凡在招考職位表中註明了專業考試科目的職位，則入闈該職位面試人員要進行專業科目考試(考試時間另行通知)，凡未註明專業考試科目的職位，則不進行專業科目考試。

公共科目筆試和專業科目筆試在省公務員主管部門的指導下進行，考務工作委託省人事考試中心負責。

更多有關2015江西公務員考試信息請關注:江西人事考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

7. 鄉鎮公務員需要考的專業考試有哪些

鄉鎮公務員《行政職業能力測驗》《申論》
就沒有了哈
要是靠警察一般就要《民法學》

8. 公務員考試中鄉鎮機關工作人員一的考試科目是什麼啊

鄉鎮公務員考試科目包含：筆試和面試。筆試內容包含：行測和申論。
鄉鎮內公務員容就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
公務員報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍：
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

9. 鄉鎮公務員考試是什麼

1、鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。
2、鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。(各省情況不一樣，具體待遇已當地待遇為准)以上是從鄉鎮公務員的工資待遇這方面的介紹，大多數人對鄉鎮公務員的印象就是工作環境很艱苦，因為鄉鎮機關所在地遠離城市，經濟較為落後，交通也不是很便捷，工作和生活條件都比不上縣城和大中城市，如果在家鄉之外的鄉鎮工作，可能還要面臨和家人長期分居的問題。
3、鄉鎮公務員的考試內容與公務員相似，主要為《行測》和《申論》
考生要結合自身的實際情況，比如家庭狀況、經濟條件、以及心理素質，如果只是想要一份安穩的工作，沒有走仕途的打算，建議考生看看其他相對輕松的崗位，或者報考事業單位也是個不錯的選擇。適合自己的才是最好的。