優秀村幹部評選活動

1. 老百姓可以以寫信方式推薦駐村幹部為優秀黨員

當然可以。金杯銀杯不如群眾的口碑。評選優秀共產黨員，本身版就應該聽取群眾的意權見建議，聽取群眾對黨員幹部的反映，對於工作成績明顯的、老百姓認可的駐村幹部，一封群眾的舉薦信，事實上是勝過多張選票。老百姓完全可以通過寫信的方式推薦駐村幹部為優秀黨員，提請黨委政府關心關愛成績突出的駐村幹部。

2. 怎樣組織最美鄉村的評選活動公務員面試

【題目3】領導派你去選某村，了解「最美鄉村」，你怎麼組織?
【試題類別】組織管理類試題
【考查要素】組織協調規劃能力
【參考解析】
「最美鄉村」的調查研究應做著力於了解當下新農村建設中的實際情況，我會把握總結先進經驗和發掘現實問題兩個原則展開工作。
第一，在「最美鄉村」選擇上，我會先查閱本轄區內各鄉村建設的現狀，選擇發展優秀的典型展開調查。我想「最美鄉村」不僅僅體現在生產發展等經濟建設領域成績，更應綜合考慮鄉村的在生態環境美、鄉風文化美、民主政治美等綜合體現鄉村居民幸福指數的各個方面。
第二，在調研前我會調取針對本地「最美鄉村」的基本檔案資料，了解該鄉村在經濟發展、鄉村建設等各方面的基本情況，做到心中有數，為深入調研做足准備;其次，我先會採用實地走訪形式，初步了解鄉村的村容村貌，隨機的走訪一部分當地居民，了解鄉村發展中居民的生活變化和對鄉村建設意見和建議;在掌握基本情況之後，我會與鄉村的村幹部取得聯系，在面談中了解鄉村的發展歷程及新農村建設中在各個方面取得成績，並征詢村幹部在鄉村建設中的先進經驗、實際工作中的失敗教訓以及鄉村建設中亟待解決的問題等;之後，我會協調村幹部和群眾，召開一次座談會，使得村幹部和群眾能夠在座談會中暢談新農村建設中的成績和今後工作中計劃設想，了解現近發展中遇到的問題和不足，為下步決策提供有效參考。
第三，作為本次調研活動的組織者，我會組建包含有鄉村建設經驗豐富的同事的調研團隊，以便保證調研結果能夠真實的體現鄉村建設的實際情況。一方面，我會留下工作組的聯系方式，方便群眾和村幹部及時反饋問題和反應建議，使得調查全面真實；另一方面，實地調查應當覆蓋全面，做到眼見為實，而不是浮於工作表面，做到多動腳了解鄉村實地情況，多動嘴詢問群眾聲音，全面了解最美鄉村建設中的先進經驗。
最後，工作組將匯總調查情況，總結「最美鄉村」的先進經驗以便推廣學習，同時對「最美鄉村」建設中的問題和不足進行歸納，綜合農村建設專家提出針對性的解決方案，完成調查工作總結。新農村建設是機遇也是挑戰，這需要政府和村幹部帶領群眾因地制宜的汲取適合本地的先進經驗，困難重重在所難免，前車之鑒後事之師，對教訓的總結和反思，同樣對其他地區的建設有著重要的參考價值。「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」，這既是中央對新農村建設的要求，也是其總體目標。「最美鄉村」的發展，也必將涵蓋這20個字涉及農村政治、經濟、文化、社會管理等方方面面。

3. 哪位同行有縣級「一定三有」和四議兩公開落實情況的自查報告 謝謝 請發郵箱 [email protected]

西秀區華西辦事處落實「一定三有」政策和
開展「四議兩公開」工作情況自查報告

西秀區華西辦事處下轄17個行政村，4個社區居委會。辦事處黨工委下設55個支部（其中社區總支1個、「兩新」基層黨總支1個、社區支部7個、村支部17個，機關支部6個，學校支部4個，「兩新」基層黨組織15個，非公企業支部4個），共有黨員1380餘名。近年來，華西辦事處始終把加強農村基層組織建設擺在突出位置，認真抓基層，扎實打基礎，努力推進「一定三有」政策和「四議兩公開」工作落實，充分調動農村基層幹部幹事創業的積極性，為華西經濟社會發展提供了有力保證。現按照區委組織部的要求，對我辦組織開展「一定三有」政策和「四議兩公開」工作落實情況進行自查，形成報告如下：
一、「一定三有」政策落實情況
近年來，我辦積極探索農村基層組織建設，但由於農村幹部待遇偏低，村黨支部書記隊伍年齡偏大，能力素質有待提高等問題比較突出。針對這些問題，在調查分析的基礎上，根據上級部門的安排部署，認真抓好「一定三有」政策的落實；一是抓好文件政策落實，明確村居支部書記和其他村居幹部的崗位職責，從解決村幹部「政治無奔頭、收入沒搞頭、退後無靠頭、工作無勁頭」等實際問題入手，探索建立以「定崗位目標、工作有待遇、干好有前途、離任有保障」為主要內容的「一定三有」農村黨支部書記保障激勵機制和村居幹部業績考核制度，充分發揮農村黨支部書記在新農村建設中的「領頭雁」作用，進一步夯實黨在農村基層組織的執政基礎。二是在全辦17個村按照不低於當地勞動力平均收入水平兌現落實村支部書記報酬，最低標准為500元每月，最高600元每月；三是探索建立村黨支部書記養老保險制度；由於全區農村新型養老保險目前尚處於啟動實施階段，辦事處尚未專門針對村黨支部書記建立養老保險制度，辦事處將在全面完成農村新型養老保險工作的基礎上，結合實際，進一步探索建立完善村黨支部書記養老保險制度。四是全辦17個村均建立黨支部書記離任生活補助制度，標准為：任職10-14年補助標准為700元每月，目前全辦有20人享受補助；任職15-19年補助標准為800元每月，有13人享受補助；任職20-24年補助標准為1000元每月，有10人享受補助；任職25-29年補助標准為1200元每月，有6人享受補助；任職30年及以上補助標准為1500元每月，有11人享受補助。五是積極推行政治激勵機制；辦事處注重在實踐中發現、推薦那些政治素質好、參政議政能力強的優秀村支部書記，擔任黨代表、人大代表。為他們提供參政議政、發揮作用的舞台，極大地調動他們工作的積極性和創造性。同時按照省、市、區有關要求，根據上級文件精神，按照《從村幹部中選拔鄉鎮領導幹部、考錄鄉鎮公務員和鄉鎮事業編制人員的辦法》文件要求，按程序、按要求積極組織報名，努力爭取把那些實績突出、群眾公認、具備鄉鎮領導素質的優秀村幹部選進鄉鎮來。辦事處黨工委還於每年開展一次優秀黨支部書記評選表彰活動，並給予資金獎勵，同時加大宣傳力度，形成輿論強勢。在全辦農村幹部隊伍中形成了創優爭先、奮發向上的濃厚氛圍。六是全面統籌解決其他村幹部報酬待遇；村委會主任報酬最低標准為500元每月，其他村幹部平均報酬不低於400元每月。
二、「四議兩公開」工作法落實情況
為了進一步發揮農村基層組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，黨工委把推行「四議兩公開」工作法作為加強農村基層組織建設的重要內容，切實加強組織領導、規劃指導和督促檢查。成立以黨工委書記任組長，黨工委副書記為副組長的領導小組周密安排部署，認真組織實施， 在全辦17個村級組織全面推行農村黨支部、村委會「四議兩公開」制度，逐步實現村級重大事項決策制度化、民主化、科學化、規范化。
一是所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照「四議」、「兩公開」的程序決策實施。二是凡是村級重大事務和與群眾切身利益相關的事項，都要按照「四議兩公開」制度決策、實施。主要內容包括：新農村建設長期規劃和年度工作計劃；村集體土地的承包、租賃；公益事業經費籌集、組織實施與管理；集體經濟項目的立項、承包及公益事業的建設承包；集體資產購建與處理、集體借貸；村莊建設規劃、宅基地審報；計劃生育、農村低保、城鄉居民合作醫療、農村養老保險等政策和制度的落實；重大救災救濟款物的發放，以及其他應當民主決策的事項。法律規定必須由村民會議討論通過的事項，按有關法律規定執行。三是進入決策程序的村級重大事項，必須按照以下步驟組織實施： 1、村黨支部會提議。2、村「兩委」會商議。3、黨員大會審議。4、村民代表會議或村民會議決議。5、決議公開。6、實施結果公開。
華西辦自實施「一定三有」機制和「四議兩公開」工作法以來，一方面有效解決了「收入無保障、發展無希望、退後無靠頭」的難題，農村黨支部書記幹事創業的熱情高漲，工作觀念有所轉變，有效激發村幹部工作的積極性和主動性。另一方面進一步發揮農村基層組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使黨在農村的各項工作能夠深入推進。

中共西秀區華西辦事處工作委員會
2011年10月18日

4. 評選某村為優秀村幹部,你怎麼收集資料

評選某村的優秀村幹部要收集資料首先可以做一個民意調查是最靠譜的就是通過訪問社員進行咨詢

5. 看看組織部優秀公務員是怎麼評選出來的

為了拓寬鄉鎮公務員的來源，激發基層公務員，活力近日，四川省樂山市出台「選擇從優秀村幹部、鄉鎮、大學生村官職業人員在鄉鎮領導幹部和公務員登記管理辦法\\打破基層公務員隊伍「不身份的工作」。樂山市組織提名的「三類人員」當選公務員應具備良好的政治素質和職業素質，工作能力強，表現突出。原則上，年齡不超過40歲，因工作特殊需要可適當延長至45歲，大專以上學歷。任期內，個人獲得縣委、縣政府表彰和表彰。過去4年的年度考試成績至少有一次\\「優秀\\」等次數。村幹部任村（社區）黨組織書記、村（居）超過3年的董事；大學生村官應在就業和有條件的村（社區）評估至少2，擔任黨組織副書記或村（社區居委會）超過3年副主任的位置；鄉鎮事業單位工作人員不得超過4年，在鄉鎮工作。城市作為一個整體，市場情況，嚴格控制入選名額，負責從「三類人員遴選公務員，\\」的審批和監督檢查工作，依法對公務員登記手續。縣（市、區）在選拔任用幹部工作開始，市委組織部管，提交書面的「三人」在鄉鎮公務員選拔中的應用報告，包括制備、職位、資歷、移動等原因選擇。經批准，可以從「三類人員」開始實施後續程序，組織實施公務員選拔工作。規定的「三人」由當選鄉鎮領導班子成員，在編制和職業限制范圍內，按照有關規定辦理民事登記注冊。選舉後，鄉領導班子的成員按照公務員法和有關規定確定。三類人員登記為公務員時，縣（市、區）鄉的最低服務期自核准登記之日起滿5年。

6. 急求：優秀村幹部是怎麼評選的應屆本科畢業生怎麼才能算是優秀村幹部

這個各地情況不一樣
1。通過村級民主推薦向鎮、縣申報，經平衡後確定
2。各縣向各鄉鎮下優秀指標，由鎮平衡後確定
3。各個村都可推薦一名，由村裡自行確定