萬州區最後的村幹部有退休

『壹』 退休幾十年的村幹部有退休金領嗎 能領多久 怎麼發放

繳納了養老保險滿15年，退休之後就有，沒有繳納就沒有。
養老金領取條件：

參加基內本養老保險容的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

『貳』 村幹部退休年齡是多少

根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

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退休標准及條件

退休年齡男為60周歲，女為55周歲(含60、55周歲)。辦理養老退休手續標准為：村黨支部書記在村連續任職10年(含10年)以上;

村主任在村連續任職15年(含15年)以上;村會計在村連續任職20年(含20年)以上，退休金按60元/月計算。村黨支部書記在村連續任職15年(含15年)以上;村主任在村連續任職20年(含20年)以上;村會計在村連續任職25年(含25年)以上，退休金按80元/月計算。

村黨支部書記在村連續任職20年(含20年)以上;村主任在村連續任職25年(含25年)以上;村會計在村連續任職30年(含30年)以上，退休金按100元/月計算。

辦理退休手續後，到領退休金年齡，計算工齡年限，每年1元，計入每月退休金，每月退休金即為：工資+工齡。在任主職以前任副職的，每三年合一年主職，以此類推，中間不能有空職年，不連續任職為不符合退職標准，不予給辦理退休。

參考資料來源：網路 - 法定退休年齡

『叄』 合並村一後退下的村幹部有退休金嗎

來回答這個問題，合並村後退下來的村幹部有沒有退休金，
我認為這個應該是有退休金的，
因為村已經合並了，他必須有退休金的。

『肆』 關於村幹部退休政策

1、村幹部不屬國家公務員或國家職員，通過選舉當選為村幹部後，只有任期，任期結回束即離任，沒有國家規答定的統一退休政策。
2、各地政府對符合條件的離任村書記、村主任下發的一般是補助，而不是享受「退休」工資待遇。

『伍』 村幹部的任期是多久，退休之後有退休金可拿嗎

村幹部一般任期為三到五年，實行繳納養老保險制度之前，國家沒有對村幹部有退回休制度，當然也沒有答退休金可以領取，但是很多地方政府，對於從事村幹部一定年限的，自行制定退休金制度，發放多少根據當地規定，實行繳納養老保險制度之後，一切按照繳納養老保險計算。多繳多得。

『陸』 農村村幹部會不會有退休金的待遇

農村村幹部沒有退休金的待遇。
退休金以前用人單位負擔退休職工生活內保障金，現在已經隨容著制度的改革不存在了。

目前，我國實行的是基本養老保險制度和新農村養老保險制度相結合的養老保險制度。
退休後領取養老保險金只要滿足兩個條件就可以：
1、達到法定退休年齡（社保為男60女50，新農保男女都是60）
2、繳費年限達到15年（新農保制度實施是09年，09年達到60周歲的直接領取、45以上的按年繳納至60直接領取、45以下的按繳費年限計算）
所以，農村村幹部是否能領取養老保險金，關鍵是看是否達到繳費年限、是否到達退休年齡，與其是不是擔任村幹部的職務沒有關聯。

『柒』 退休村幹部有沒有退休工資.該多少

農村村幹部沒有退休金的待遇。
退休金以前用人單位負擔退休職工生活保障金，現專在已經隨著制度屬的改革不存在了。
目前，我國實行的是基本養老保險制度和新農村養老保險制度相結合的養老保險制度。
退休後領取養老保險金只要滿足兩個條件就可以：
1、達到法定退休年齡（社保為男60女50，新農保男女都是60）
2、繳費年限達到15年（新農保制度實施是09年，09年達到60周歲的直接領取、45以上的按年繳納至60直接領取、45以下的按繳費年限計算）
所以，農村村幹部是否能領取養老保險金，關鍵是看是否達到繳費年限、是否到達退休年齡，與其是不是擔任村幹部的職務沒有關聯。

『捌』 村幹部退休政策

村幹部的養老保險和離職保障問題，一直是各級黨委政府非常關心和重內視的問題，是容把它提高到穩定農村基層幹部隊伍，夯實黨在農村的執政基礎的高度來對待的。

早在2008年市委辦市府辦就制定了《關於在全市建立村幹部離職保障制度的通知》（宜委辦[2008]18號），文件中對村幹部離職生活補助的對象和條件、補助形式及標准、申報程序等都作了具體規定。

如你所介紹自己的情況屬實，那麼你符合文件規定，且可以享受每年定期補助（年補助金額為：補助標准×任職年限）。

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離退休幹部為離休老幹部和退休老幹部的總稱。

2016年2月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》，對做好新形勢下離退休幹部工作提出了要求，作出了部署。

《意見》把離退休幹部工作放在推進「四個全面」戰略布局和適應人口老齡化的大局大勢下審視，提出「四個更加註重」的工作原則，確立「為黨和人民事業增添正能量」的價值取向，

提出「充分體現離退休幹部特點和優勢、更好服務黨和國家工作大局」的工作方向，並對加強離退休幹部工作的組織領導提出具體要求，推動形成完善的離退休幹部工作制度機制。

『玖』 村幹部退休後有退休工資嗎

村幹部沒有退休金。
村委會屬於村民自治機構，不屬於國家機構，所以不能享受國家幹部待遇．但是，隨著我國的發展，對在職和退休的村幹部，國家開始實行一系列的補助，
下面是一些事例，你可以參考一下：
1．當了30多年的村支書，退休後每月都能領到100元的養老金，是做夢也沒有想到的事。」從8月份開始，河北省涉縣神頭鄉楊家山村黨支部書記楊富田每月都會持《任職10年以上農村黨支部書記養老保險金領取證》，到鄉郵政儲蓄所領取養老保險金。
為保持農村幹部隊伍的長期穩定和活力，建立農村幹部隊伍干有所為、退有所安、老有所養的長效關愛機制，激發農村幹部的工作熱情，加快新農村建設的步伐。從今年起，涉縣針對村幹部待遇低、報酬少等問題，出台了《關於為任職多年農村黨支部書記辦理養老保險的實施意見》，採取財政出大頭，個人拿小頭的辦法，為連續任職10年以上的現任農村黨支部書記辦理養老保險，解決他們的後顧之憂。
2．每到年底,長順縣廣順鎮卸任村支書羅小祥就會從鎮社會事務辦領取到360元的生活補助。在他手持的大紅色「長順縣離任村幹部榮譽證書」中,記錄了這位曾先後擔任村委會主任、村支書長達25年的「村官」為該縣經濟社會發展所作的貢獻。