真實鄉鎮公務員生活工作經歷

① 基層公務員的真實生存狀態究竟是怎樣的

我這里找了一篇關於基層公務員的真實生存狀態的文章，希望有幫助吧
曾以一篇《博士春節返鄉記》引起舉國關注的王磊光博士，與浙江一名鄉鎮雋兒做了一番對話。鄉鎮公務員雋兒每個月的工資不到1500，還要扣除餐費、報刊費，以及上面按定價攤派下來的各種書籍的費用。雋兒的最大願望就是離開鄉鎮，到大城市生活，找個工資滿意的工作。
雋兒說，大學之前前並不知道鄉鎮機關的含義，報考的時候也根本沒多想。當時就想著，只要是個公務員，總不會差的。要不然像我這個年齡的女孩子，都是經常出入於商場，經常外出旅遊，而我呢，每個月的工資不到1500，還要扣除餐費、報刊費，以及上面按定價攤派下來的各種書籍的費用。去參加各種培訓學習，單位只給報銷培訓費，連餐費和路費都得自己掏。每年從十一月份開始，單位就停發工資，快到過大年時，一連發幾個月的工資，一直發到二月份，不知道的人還以為是大筆年終獎呢!對於我們這些無職無權的人，公務員的工作就是給人一種虛假的幸福感!你看我弟弟，今年剛大學畢業，進了個大公司，年薪就有十幾萬!"
一方面，許多年輕人對公務員這一職業有著美好的期待;另一方面，基層公務員"工資低、壓力大、晉升空間小"的抱怨也時有耳聞。那麼，基層公務員的真實生存狀態究竟怎樣?新華社記者抽樣選取不同區域縣市的基層單位，為您"起底"基層公務員的真實工資。
福建發達縣區科員月薪3100元
福建沿海某發達縣區入職4年的一名科員級公務員告訴記者，2011年2月入職時基本工資3200元，電話和伙食補貼300元，扣掉五險一金和食堂伙食費等，一個月到手約2960元。一年後轉正，如今一個月到手約3100元，年底雙薪。
廣東正科級月薪只有2751元
廣東省某市政府一名正科級工作人員說，10月份除去五險一金後實發工資2751元，其中級別工資455元，工作津貼1179元，扣除住房公積金581元。"年底有雙薪，四大節有過節費1千，其他什麼都沒有了，工作五年來工資幾乎都沒漲。我們是地級市，縣里更少。"
江蘇年終獎2013年就停發了
江蘇省金湖縣戴樓鎮一名工作了14年的司法科員表示，現在每月工資為4020元，其中職務工資380元，級別工資464元，工作津貼940元，生活津貼1900元，車貼7元，司法特崗150元，住房補貼179元。
另一名工作了3年的政府普通辦事員，職務工資380，級別工資408，工作津貼820，生活補助1900，車貼7，住房補貼169，合計3684元。"過節費都不發了，'秸稈禁燒下村'考核每年約7000元，年終獎2013年就停發了。"
山東入職不足5年掙不到3000元
山東省某地級市入職不足5年的張某，展示了他剛剛拿到的10月份的工資條，上面寫著:實發工資2949.76元。
四川鎮公務員月薪平均2000多元
四川省遂寧市射洪縣金家鎮24名公務員的工資表顯示，年齡最大的59歲，最小的26歲，工資標准按2009年國家制定的公務員工資套改政策，由基礎工資加津補貼構成。基本工資最高為1509元，最低760元;60%的津貼或績效工資，最高為1533元，最低1104元;扣除公積金，實發合計，最高3007元，最低1726元，大部分在2000元到2400元間。
陝西公檢法系統普通科員3700多元
陝西省西安公檢法系統普通科員工資表顯示，他們的月工資為3715.5元，其中職務(崗位)工資為380元，級別(技術等級工資)446元，生活補貼1380元，行業補貼224.5元。此外，相關人士透露，"每月有飯補200元，警銜補貼每月175元，住房公積金每月扣除165元，再無其他福利了。"
寧夏一個月稅後到手2300元
寧夏回族自治區某區工作2年的統計局科員表示，"一個月稅後到手2300元。每年比其他地方多兩個獎，一個是民族團結進步獎，在古爾邦節左右發;一個年終績效考核，都是5000元。"
據了解，各地基層公務員工資水平大多略高於當地城鎮職工平均工資，按理不具有特殊吸引力。"我看重的主要是穩定。"江蘇省金湖縣戴樓鎮機關工作人員朱某說。不用擔心下崗，收入不高但職業"體面"，人脈多，辦事方便。同時，公休假、退休工資、醫療保障等待遇也是人們對這一職業"高看一眼"的重要原因。
"沒人相信我的收入只有工資，可除了正常的年終雙薪，我們真是一點兒福利都沒有了。"山東某地級市機關陳某說。

② 有大神知道鄉鎮公務員的真實工作狀況是怎麼樣的嗎

鄉鎮層級的公務員其實是比較辛苦的，工作任務重，直接面向基層百姓，工作壓力很大，由於鄉鎮行政空間有限，導致鄉鎮公務員的發展空間比較狹小，在一些偏遠地區的鄉鎮公務員，扶貧和維穩的工作量特別大，全年無休這種情況是存在的。

③ 鄉鎮公務員的工作經歷能算作基層工作經歷嗎

基層工作經歷
指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。
鄉鎮公務員
算基礎工作經歷！

④ 公務員基層工作經歷

絕對算
我同學的就是

⑤ 基層公務員的真實生活到底是怎樣的

其實我自小的夢想就是當一名公務員，現在終於實現了這個夢想。當然也嘗到了其中的艱辛。下面我就講講基層公務員的真實生活：

1、有一段話是這么描述基層公務員：中國大部分地區基層公務員最真實的生活處境就是，用低微的工資維護清廉形象，用副科的夢想牽住你嚮往的神經，你在房貸的生活壓力和維穩的工作壓力中，無暇過多思想，你掙扎在對體面生活的嚮往中，更掙扎於理想與現實的脆弱裂谷中！

目前公務員工資主要由職務、職級工資和津補貼組成。職務工資根據不同行政級別劃定，職級工資由學歷、工作年限確定，這兩部分相對固定，全國標准統一，且自2006年以來7年未曾調整。津補貼部分較為靈活，可根據當地經濟發展水平和地方財政水平確定。

⑥ 公務員政審能過嗎，報名表工作經歷信息不真實

分析如下：

可以過。

1、但是若是有嚴重的作弊行為，例如，沒有參加過某個工作經驗，寫了這個工作經驗的話，那麼政審不會通過，尤其是工作崗位對某個工作經驗有特殊要求的，考生則不能在工作經驗上做假。

2、公務員政審的具體內容包括：家庭出身（父母親和爺爺、奶奶的成分，有無海外關系、是什麼樣的海外關系）和本人的政治思想表現、在歷次政治運動中的表現、有無受獎勵或處分的情節、道德品質、缺點和不足、直系血親和對本人有重大影響旁系血親的政治歷史情況，等等。

3、如果是保密單位（公安、國防科研等）或政治條件要求高的崗位（如政治人事工作），還要對旁系親屬、配偶、未婚對象（確立關系前應向組織匯報）進行政審。

拓展資料

1、公務員政審即公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審是在體檢合格之後進行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。

2、政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告。

3、函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。

4、錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。

⑦ 說說公務員的生活狀況,自己的工作感受

我在一個清水衙門當公務員，沒什麼錢，但是穩定，福利還可以，日子比較悠閑，我還是喜歡這樣的生活，如果錢錢多一點就好了

⑧ 公務員基層工作經歷

應該算

⑨ 關於公務員基層工作工作經歷的問題

比如：自己開店、打工，只要滿兩年的時間，都可以視為具有基層工作經歷。