騰訊職級b

① 職級B是代表什麼

職等是針對崗位的等級劃分，職級是同一序列崗位薪資維度在級別上的區分。
職級B表示職位等級是B，職位級別是24屬決策管理類。職位：副總經理。

② 阿里巴巴和騰訊的職級體系與對應的待遇是什麼樣的

阿里內部的段子 by fenng
大M對M5說:這個你看看能不能做點啥?
M5對M4說：最近這個是熱點，搞內個活動吧容...
M4對M3說：這個活動可以搞一下。
M3對M2說：這個活動你協調一下！
M2對M1說：這個活動你安排一下!!
M1對P說：今天把這個做了!!!
P對愛人說:今晚我加班...
愛人對孩子說:不做飯了，出去吃。
孩子說:又是沙縣啊?

③ 百度、騰訊和阿里內部的級別和薪資待遇是什麼樣的

首先關於BAT這三家的級別。

阿里的：

最後，

④ 騰訊公司職位由高到低分別是什麼

騰訊職級復體系分6級，制最低1級，最高6級。同時按照崗位又劃分為四大通道，內部也叫「族」，比如：

• 產品/項目通道，簡稱P族

• 技術通道，簡稱T族

• 市場通道，簡稱M族

• 職能通道，簡稱S族

以T族為例，分別為：

• T1：助理工程師 （一般為校招新人）

• T2：工程師

• T3：高級工程師 3-1相當於阿里的p6+到p7（能力強可能到p7）

• T4：專家工程師

• T5：科學家

• T6：首席科學家

目前全騰訊貌似就一個T6。

每一級之間又分為3個子級，3-1是任命組長/副組長的必要條件，其他線也是這樣。T4基本為總監級，也不排除有T3-3的總監，因為T4非常難晉級。

⑤ 阿里巴巴和騰訊的職級體系與對應的待遇是什麼樣的

阿里巴巴職級體系分為兩大類：分技術路線和管理路線

以T族為例，分別為：T1：助理工程師 （一般為校招新人）T2：工程師T3：高級工程師T4：專家工程師T5：科學家T6：首席科學家。目前全騰訊貌似就一個T6.每一級之間又分為3個子級，3-1是任命組長/副組長的必要條件其他線也是這樣T4基本為總監級，也不排除有T3-3的總監，因為T4非常難晉級但只要到了專家級就可以參加公司級重大戰略業務決策。

⑥ 騰訊的員工t3, t4是什麼級別大概什麼樣的背景和多少工作經驗

t3是高級工程師，t4是專家工程師

⑦ 應用寶開發者應用等級c怎麼升級為b

樓主應用寶的開發復者分為四個制級別，分別是：
普通開發者--1星開發者--2星開發者--3星開發者，他們分別對應4個應用級別
C（無加成）--B（1.1倍加成）--A（1.2倍加成）--S（1.5倍加成）
如果想升級可以通過提高下載量，還有這個應用的行業影響力
反正就是如果你的應用用的人很多，你開發的應用也很有創新

你的基礎評分就會挺高的，而且還會有一些加分項
比如你的應用一般都是在應用寶這個平台第一更新，就會加分
而且這個開發者級別是一個月評選一次，你想看更具體的可以去直接搜索
你輸入「移動開發者評級標准-騰訊開放平台」，然後進入網址就可以了
希望可以幫到你吧，滿意就採納吧