村幹部有養老金

1. 村幹部養老保險政策

農村幹部退休各地的政策是有區別的，一般都是正常辦理養老保險，退休後享受待遇。下面提供陝西的政策供參考。
為了體現黨和政府對村幹部的關懷，加強農村基層組織建設，建立健全農村基層幹部養老保險激勵和保障機制，2008年省委、省政府把為村幹部辦理養老保險列為當年為民辦的「14件實事」之一，是構建社會主義和諧社會、推進社會主義新農村建設的重要措施。
1.政策依據
2009年12月4日，省委辦公廳、省政府辦公廳聯發的《甘肅省村幹部養老保險試行辦法》（省委辦發[2008]118號）。2009年5月15日，省委組織部、省勞動和社會保障廳、省財政廳、省民政廳聯發的《甘肅省村幹部養老保險實施細則（試行）》（甘勞社發[2009]113號）。2008年12月30日市委辦公室、市政府辦公室聯發的《慶陽市村幹部養老保險試行辦法》市委辦發([2008]132)。
2.參保范圍
包括本市行政區域內，經組織任命或民主選舉產生的現任村支書、副支書，村主任、副主任和文書。
3.村幹部養老保險繳費標准
年繳費總額1200元，其中：個人承擔繳費總額的30%（360元），政府補助繳費總額的70%(840元,其中:省級財政每人每年補助450元，市、縣（區）財政每人每年分別補助195元)。
4.村幹部離任後，已繳納的保險費如何處理
政府不再補貼，已開展城鄉居民社會養老保險的，其個人賬戶與城鄉居民社會養老保險合並計算，未開展的，可將個人賬戶儲存額全部退給本人。
5.村幹部養老保險繳費年限
沒有具體時間限制，繳至不再擔任村幹部。
6.村幹部領取養老金的條件
繳費滿3年以上，年滿60周歲就可以領養老金了。
7.村幹部在參保繳費及待遇享受期間死亡的養老金如何處理
村幹部在參保繳費及待遇享受期間死亡的，個人賬戶儲存額（本金及利息）一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，同時注銷個人賬戶。無法定繼承人或無指定受益人的，個人賬戶中的儲存額或余額並入統籌基金。
8.村幹部養老保險基金的監督管理
縣（區）級社會保險經辦機構，從2008年1月1日起負責為村幹部建立養老保險個人賬戶。個人繳納的養老保險費和政府補貼全部記入個人賬戶。
縣（市、區）級社會保險經辦機構負責村幹部養老保險參保登記、徵收個人繳費、個人賬戶管理和待遇計發、負責個人賬戶管理、編制養老金支出預算。
村幹部養老保險基金由村幹部個人繳費、政府補貼和基金利息等組成，全部納入省級財政專戶統一管理。省、市、縣（區）三級財政部門設立村幹部養老保險基金財政專戶，縣（區）社保經辦機構設立村幹部養老保險基金支出戶。
村幹部養老保險個人繳費部分實行逐級匯繳制度。市級財政專戶將所轄縣（區）上解資金在每年年底前上解省級財政專戶。
國家工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使村幹部養老金不能按時足額發放或者造成基金流失的，由有關部門對直接負責人給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
以偽造證件或者其他手段多領、冒領養老金的，由縣級人力資源和社會保障部門責令退還；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

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2. 村幹部退休後有退休工資嗎

村幹部沒有退休金。
村委會屬於村民自治機構，不屬於國家機構，所以不能享受國家幹部待遇．但是，隨著我國的發展，對在職和退休的村幹部，國家開始實行一系列的補助，
下面是一些事例，你可以參考一下：
1．當了30多年的村支書，退休後每月都能領到100元的養老金，是做夢也沒有想到的事。」從8月份開始，河北省涉縣神頭鄉楊家山村黨支部書記楊富田每月都會持《任職10年以上農村黨支部書記養老保險金領取證》，到鄉郵政儲蓄所領取養老保險金。
為保持農村幹部隊伍的長期穩定和活力，建立農村幹部隊伍干有所為、退有所安、老有所養的長效關愛機制，激發農村幹部的工作熱情，加快新農村建設的步伐。從今年起，涉縣針對村幹部待遇低、報酬少等問題，出台了《關於為任職多年農村黨支部書記辦理養老保險的實施意見》，採取財政出大頭，個人拿小頭的辦法，為連續任職10年以上的現任農村黨支部書記辦理養老保險，解決他們的後顧之憂。
2．每到年底,長順縣廣順鎮卸任村支書羅小祥就會從鎮社會事務辦領取到360元的生活補助。在他手持的大紅色「長順縣離任村幹部榮譽證書」中,記錄了這位曾先後擔任村委會主任、村支書長達25年的「村官」為該縣經濟社會發展所作的貢獻。

3. 農村幹部有退休金嗎當了20年的村幹部政府應該給退休金嗎

我父親幹了三十來年，我聽我爸爸說，只要不是村委書記，其他村幹部沒有退休金，只有書記才算政府編制！我覺得這個很不好，有的村幹部為村裡服務了半輩子，老了卻沒有一個養老待遇

4. 村支書退休後有退休工資嗎

要看各個地區的具體情況，即使沒有退休金也有一系列的補助。

例如：

1、蘭州市西固區村幹部沒有退休工資，但是，根據甘肅省委、省政府辦公廳印發的《甘肅省村幹部養老保險試行辦法》，西固區委、區政府從2008年開始為在職的村(包括村改社區)幹部(黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任，文書)辦理了村(村改社區)幹部養老保險，由個人每年繳費300元，省市區政府每年補助700元，共計1000元全部計入個人賬戶。

對於繳費滿3年以上且年滿60周歲的離任村幹部，按照城鄉居民養老保險計發辦法按月發放養老金；對於不符合發放條件的離任村幹部，將個人賬戶儲存額及利息全部退給本人。

2、四川省內江市資中縣，根據中共資中縣委辦《關於印發〈資中縣離職村級幹部生活補助發放辦法〉的通知》（〔2010〕271號），從2011年1月1日起，對符合享受條件的離任村幹部按照所任職務、任職年限計發離任村幹部生活補助，按照每任滿一年給予每人每年50元的生活補助，每年應享受離任村幹部生活補助1500元，該補助由財政一次性打入本人「一卡通」賬戶。

根據資民基〔2018〕30號文件，從2018年7月1日起，離任村幹部補助在271號文件補助標準的基礎上增加20元，您每年可享受離任生活補助2100元。

(4)村幹部有養老金擴展閱讀：

村支書職責

1、要以科學發展觀為指導，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效和生活富裕五項任務的要求，主持討論決定本村經濟和社會發展的重大問題，研究確定符合本村實際的新農村建設規劃和富民強村路子，推動全村科學發展。

2、要落實上級黨委、政府的各項支農惠農強農政策，帶領和引導黨員群眾抓好農業生產，推進農業產業結構調整，帶領農民致富。

3、要緊密聯系群眾，了解群眾所思所想，組織黨員幹部為群眾辦實事做好事，支持和保障村民依法開展自治活動。

4、要加強村民群眾教育，抓好社會治安綜合治理、平安創建、計劃生育等工作，疏導和化解矛盾糾紛，必要時可以自行撥打報警電話，維護受害人權益，預防再次犯罪行為，促進農村社會和諧穩定以及法治中國建設。

5、要執行好黨的民主集中制原則，加強村黨支部建設。

5. 村幹部養老保險應該如何解決

村幹部養老保來險辦法，實行按年源繳費，年繳費總額不低於1000元，個人承擔繳費總額的30%，政府補貼繳費總額的70%。根據經濟社會發展、農民人均純收入增長及物價指數變化等因素，可適當提高繳費標准。

村幹部任職期間因各種原因離職、辭職或被撤職、免職且不滿60周歲的，停止政府補貼。已開展了新型農村養老保險的，其個人賬戶與新型農村養老保險合並計算；未開展的，可按規定選擇一次性將個人賬戶儲存額全部退給本人。

(5)村幹部有養老金擴展閱讀

村幹部參保繳費不滿3年，年滿60周歲，且已離任的，在沒有開展新型農村養老保險的地方，如本人願意，可以將個人賬戶儲存額退給本人。繳費滿3年以上，年滿60周歲的，養老保險個人賬戶儲存額除以計發月數（見附表），計發養老金。

村幹部年滿60周歲仍在任的，個人繼續繳納養老保險費，政府繼續補貼相應部分，從離任的次月起享受養老保險待遇。村幹部養老保險基金由村幹部個人繳費、政府補貼和基金利息等組成，全部納入省級財政專戶統一管理。

6. 農村村幹部有沒有退休金

農村村幹部與普通退休人員一樣:達到退休年齡且購買養老保險滿15年以上的，根據繳費年限和繳費檔次綜合計算，按月領取養老金。

國家有相關政策的，但是要符合條件，總的說是實施「一定三有」政策，即給村幹部定職責目標，努力做到村幹部收入有保障、干好有希望、退後有所養。就是要著力營造奮發進取、幹事創業、爭先創優的濃厚氛圍，切實解決農村基層組織負責人的基本報酬和社會保障問題。各個省根據中央精神制定了本地的具體政策，各地不一樣的，我們縣這里連任三屆，或不連任15年的滿60周歲即可享受定補，每月100元。另外你父親服過6年兵役，我們這里滿60歲後，每月補助60元。
具體政策以當地為准，詳情應該咨詢當地區縣組織或民政部門。

7. 村幹部養老保險制度

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

（一）補助對象未參加政策性養老保險的村幹部（指村黨組織書記、村委會主任、村文書、村計生專干及2008年4月1日起任職的村綜治專干），但有下列情形之一者除外：1、受到刑事處罰的；2、受過黨內撤職以上處分的；3、被依法罷免行政職務的；4、因其他原因導致非正常離任的。（二）補助標准1、對正常離任的村幹部補助標准為：每任村黨組織書記、村委會主任職務（包括大隊長等相應職務，下同）一年補助500元（不足一年的按一年計算，間斷任職經歷分別計算，下同）；每任村文書（包括大隊會計，下同）、村計生專干職務一年補助400元。2、對在任村幹部的以往任職年限的補助標准為：每任村黨組織書記、村委會主任職務一年補助500元；每任村文書、村計生專干、村綜治專干一年補助400元。從2009年起，在任村幹部不再享受此補助，有關待遇按《關於調整村（社區）兩委會辦公經費和村（社區）幹部待遇的通知.（三）補助辦法1、專項補助用於村幹部繳納新型農村養老保險金個人承擔部分，補助總額不得超過個人繳費總額，不足部分自付，結余部分不補。2、對已達到個人繳費標准（繳費年限滿15年），如政策允許並本人仍願意繼續繳費且尚未享受完任職補助的，可繼續享受，補完為止。3、對已年滿60周歲的離任村幹部和具有以往任職經歷的在任村「五職」幹部，均採取一次性補助的方式。4、對未年滿60周歲的離任村幹部，採取逐年補助方式，按其所任職務高低順序及相應年限予以補助，每年補助標准不得高於所任職務的相應補助標准，不得重復；年滿60周歲後仍未享受完補助的，其餘額用於繳納一次性繳費個人承擔部分。5、對未年滿60周歲的在任村「五職」幹部，在離任後採取逐年補助方式，對其以往任職年限予以補助（補助方式按第4條執行）。對任職至60周歲的在任村「五職」幹部，其以往任職年限補助在一次性繳費時予以兌現。6、對已參加新型農村養老保險的在任村「五職」幹部，如在任期間受到刑事處罰、黨內撤職以上處分、被依法罷免行政職務或因其他原因導致非正常離任的，於處罰、處分生效或非正常離任次月起停止專項補助。對離任後受到刑事處罰的，於處罰生效次月起停止專項補助。

8. 村幹部參加的養老保險政策

（一）補助對象未參加政策性養老保險的村幹部（指村黨組織書記、村委會主任、村文書、村計生專干及2008年4月1日起任職的村綜治專干），但有下列情形之一者除外：1、受到刑事處罰的；2、受過黨內撤職以上處分的；3、被依法罷免行政職務的；4、因其他原因導致非正常離任的。（二）補助標准1、對正常離任的村幹部補助標准為：每任村黨組織書記、村委會主任職務（包括大隊長等相應職務，下同）一年補助500元（不足一年的按一年計算，間斷任職經歷分別計算，下同）；每任村文書（包括大隊會計，下同）、村計生專干職務一年補助400元。2、對在任村幹部的以往任職年限的補助標准為：每任村黨組織書記、村委會主任職務一年補助500元；每任村文書、村計生專干、村綜治專干一年補助400元。從2009年起，在任村幹部不再享受此補助，有關待遇按《關於調整村（社區）兩委會辦公經費和村（社區）幹部待遇的通知.（三）補助辦法1、專項補助用於村幹部繳納新型農村養老保險金個人承擔部分，補助總額不得超過個人繳費總額，不足部分自付，結余部分不補。2、對已達到個人繳費標准（繳費年限滿15年），如政策允許並本人仍願意繼續繳費且尚未享受完任職補助的，可繼續享受，補完為止。3、對已年滿60周歲的離任村幹部和具有以往任職經歷的在任村「五職」幹部，均採取一次性補助的方式。4、對未年滿60周歲的離任村幹部，採取逐年補助方式，按其所任職務高低順序及相應年限予以補助，每年補助標准不得高於所任職務的相應補助標准，不得重復；年滿60周歲後仍未享受完補助的，其餘額用於繳納一次性繳費個人承擔部分。5、對未年滿60周歲的在任村「五職」幹部，在離任後採取逐年補助方式，對其以往任職年限予以補助（補助方式按第4條執行）。對任職至60周歲的在任村「五職」幹部，其以往任職年限補助在一次性繳費時予以兌現。6、對已參加新型農村養老保險的在任村「五職」幹部，如在任期間受到刑事處罰、黨內撤職以上處分、被依法罷免行政職務或因其他原因導致非正常離任的，於處罰、處分生效或非正常離任次月起停止專項補助。對離任後受到刑事處罰的，於處罰生效次月起停止專項補助。