公務員非鄉鎮面試真題

㈠ 各位同學，想問問關於地方公務員的面試：我報考的是鄉鎮公務員，面試的時候是在市裡、縣里還是鄉鎮里的

面試是在市裡 一個省統一幾天面試 每個市的所有職位都是在一起面試 你考的是哪個版省 我原來考權的就是安徽省的鄉鎮公務員 至於黑 呵呵 我只能說體制外的人都說有關系 體制內的人就會發現找不到關系 實力才是硬道理 我是去年考上的 也希望你能考上

㈡ 安徽省鄉鎮公務員面試如何准備鄉鎮公務員面試技巧鄉鎮公務員該看什麼書籍鄉鎮公務員面試注意事項

根據2016年安徽省公務員最新面試情況分類，安徽分為鄉鎮公務員與非鄉鎮公務員兩類面試！對於鄉鎮公務員面試應該要熟悉鄉鎮的基本情況以及工作內容，大家可以多去熟悉一下鄉鎮的一些基礎網站等等！更多鄉鎮公務員面試資料，請關注「安徽博學」獲取更多更新資料！

崗位職能
鄉鎮是我國農村基層政權組織，是黨和國家各項工作的落腳點，是農村社會主義物質文明和精神文明建設的直接領導者和管理者。同時，它又是把一大人民群眾的意志和要求傳輸到國家政權組織中去的第一道入口。
政府職能就是在一定時期內，在依法行使國家權力的過程中所負有的職責和作用。鄉鎮政府主要職能是：落實國家政策，嚴格依法行政，發展鄉村經濟、文化和社會事業，提供公共服務，維護社會穩定。從主要職能上體現就是服務，為農民更好的服務。

部門設置
1.鎮政府主要行政職能：
鎮人民政府是本級國家權利機關的執行機關，又是地方行政機關。根據《憲法》和鎮人民代表大會賦予的許可權，行使本鎮行政管理的職能。主要職能有：
①執行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令，發布決定和命令。
②執行本行政區域內的經濟和社會發展計劃、預算，管理行政區域內的經濟、教育、科學、文化、衛生、體育事業和財政、民政、公安、武裝、司法行政、計劃生育、鄉村建設等行政工作。
③保護國有和集體財產，保障公民、法人和其他組織的合法權益。
④保障少數民族的權利和尊重少數民族的風俗習慣。
⑤保障憲法和法律賦予婦女的男女平等，同工同酬和婚姻自由等各項權利。
⑥承辦區政府交辦的其他工作。
2.內設機構及工作職責：
①黨政辦公室：負責文秘、宣傳、組織人事、紀檢監察、政協統戰、工會、共青團、婦
女、老幹部、信訪、檔案、機關事務等工作。
②經濟辦公室：負責財稅、會計出納、經營、農業、林業、水利、糧食、供銷、鄉鎮企業、民營經濟、招商引資等工作。
③社會事務辦公室：負責農業、民政、統計、交通、勞動、鄉村規劃、計生、文教衛生、廣播電視、郵電通訊、科普等工作。
④社會治安綜合治理辦公室：負責政法、司法、武裝、社會治安、安全生產等工作。
3.下屬機構及工作職責：
①財政所：
認真宣傳貫徹黨的財政法規，遵紀守法、廉潔奉公，鑽研業務，熱心做好本職工作；
嚴格按照會計制度規定，做好鄉鎮財政的預算內資金、預算外資金和自籌資金的收支核算工作，做到賬目清楚，數字准確，保管好會計檔案；
認真編審鄉級財政預算和決算，如實反映預算執行情況，堅持每月向鎮政府和區局報送預算分析，供領導決策參考；
積極組織預算收支，督促交款單位及時足額上繳預算收入，監督用款單位嚴格按預算使用各種資金，搞好資金調度，保證各項資金的正常需要，嚴格審查行政、事業單位年度決算。
加強財政監督，整頓財政秩序，嚴肅財經紀律，加強財務報銷、審批制度，堅決杜絕不合理開支。
②民政所：
管理發放民政專項經費，開展救災、救濟、五保供養、農村特困戶救助、城市居民最低生活保障、優待撫恤、社會福利、農村社會養老保險、村民自治、社區建設、殯葬改革、民間組織管理、民政財務和統計、民政信訪等。
③計劃生育管理站：
貫徹落實國家有關計劃生育政策法規等有關規定，負責全鎮的計劃生育管理，辦理有關計劃生育證件，提供計劃生育技術服務和生殖保健服務，對流動人口進行計劃生育管理，協助徵收計劃生育社會撫養費，監控出生嬰兒性別比。
④農業綜合服務中心：
負責全鎮水利設施的管理，宣傳貫徹《水法》《水土保持法》《防洪法》及其它水法規，推廣節水先進經濟和其他水利水土科學成果，協助上級搞好水利水土區劃、規劃和各項小型
水利水土工程的計劃安排及水利水土年度統計工作，管理好本鎮小（二）型以上水庫和水土、小資源等；開展農業培訓，宣傳科技知識，傳播農業生產技術，提供農作物病蟲害測報服務，進行田間試驗示範，新農葯、種籽的引進試驗示範，種子的銷售、質檢，測土配方施肥抽樣調查和技術配套等農技活動。
⑤社會事務綜合管理站：
為農村合作經濟健康發展提供管理保障，包括農村土地承包管理、農村集體資產管理、農業產業化經營管理、農村合作經濟組織管理、農村負擔、農村財務管理、農村經濟統計管理、農村經濟體系管理、農經政策宣傳；負責鎮域社會經濟情況及鎮村兩級農村基本情況的統計，並對各項統計數據進行合理整理、統計、上報等。
⑥鄉村建設管理站：
負責全鎮集體、私營企業的管理工作，統計全鎮的企業總產值、稅收情況；負責村鎮建設項目規劃建設的審核、審批，及村鎮規劃區內公共設施和村容鎮貌的管理，編制集鎮總體規劃和建設規劃、村莊建設規劃。
⑦勞動保障事務所：
開展轄區內下崗失業人員、城鎮登記失業人員的登記管理和服務，對轄區內求職人員提供職業介紹服務，開發社區就業崗位，發展非正規就業，開展轄區內退休人員社會化管理服務和勞動保障政策咨詢和其他工作。
⑧文化廣播站：
負責全鎮的文物管理，宣傳本地的文化、風土人情及全鎮的有線電用戶管理。
⑨農機站：
負責全鎮的農機清理、統計工作，受上級委託，辦理各種農業機械證件。

基本素質要求
（一）政治素質
一名社會主義新農村的基層服務者，要求思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，應具有堅定正確的政治方向；即堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及「三個代表」重要思想，認真學習實踐科學發展觀。要時刻記住自己是黨派駐基層的一支生力軍，經得起改革
開放和市場經濟新形勢的考驗，馬克思主義信仰不能丟，黨全心全意為人民服務的宗旨不能變。此外大學生村幹部必須樹立遠大理想。理想是人生的原動力，只有樹立並踐行建設社會主義新農村的遠大理想，才能真正把當鄉鎮作為人生的重要起點，把農村作為走出校門，經受社會實踐洗禮的第一站。
（二）業務素質
鄉鎮工作者必須「肯干」。肯干是態度。大學生到農村去，是時代的呼喚，是農民群眾的期盼，是黨和國家事業發展的需要，有職位，有待遇，有舞台，有機遇，肯干就有希望。要放下架子當學生，俯下身子當助理，捲起褲腿當農民。在學中干，干中學，利用所學知識和專業特長，為建設新農村做出貢獻。
鄉鎮工作者必須「苦幹」。苦幹是狀態。中國13億人口，8億在農村。農村生產生活條件相對艱苦，農民文化素質有待進一步提高，大學生村幹部都是「80後」，而且大部分是獨生子女，從城市到鄉村，從象牙塔到黃土地，理想和現實有較大反差。要克服怕苦畏難情緒，盡快適應環境，以苦為樂，以苦礪志，兢兢業業地干好工作。
鄉鎮工作者必須「會干」。會干是能力，是水平，是綜合素質的體現。大學生村幹部初來乍到，「水土不服」是正常現象，有時候付出一腔熱血和汗水卻落得個別群眾埋怨。這就要求大學生村幹部學會幹事。遇到急事、難事、麻煩事一定要有方法、講策略，以法律為准繩，以事實為依據，積極穩妥加以處理。要與農民朋友交友，以基層幹部為師，力求在最短時間內成長為一名密切聯系群眾、帶領農民致富、促進農村穩定的優秀基層幹部。
（三）心理素質
要以敬業奉獻、創新創造的職業操守，以迎難而上、堅忍不拔的鬥志，對工作、對事業極端地熱忱，對社會、對人民極端地負責，對生活、對大自然極端地熱愛。執著於農村這片廣闊的天地，認定在基層工作一定大有可為。
由於基層條件比較差、大學生村官本身工作經驗比較欠缺，在基層工作會遇到各種各樣的困難和阻撓，會有一些失敗和挫折。所以我們要心態平穩，敢於承受挫折。在挑戰面前不退縮，在矛盾關口不迴避，在坎坷路上不頹廢。要不怕失敗，屢敗屢戰，百折不撓，孜孜以求。要把拼搏作為當作人生經歷中的一筆寶貴財富，堅信付出就有回報，耕耘就有收獲。成果的收獲固然是顯性的成功，人生的收獲則是一種隱性的積累，能夠為今後更大的成功奠定堅實的基礎。
（四）身體素質
一名合格的基層公務人員工作必須具備過硬的身體素質，否則即使具備扎實的知識，工作起來也會力不從心，難以勝任工作。因此，要在繁忙的工作之餘，注意休息，勞逸結合，在平時注意飲食均衡的同時，多參與體育鍛煉，增強體質。

能力需求
（一）具有較強的學習能力
要養成一個良好的學習習慣，提高自主學習能力，主動地了解掌握村情、民情，加強與村民的溝通，只有這樣才能有效的培育出群眾基礎。另外，必須認真學習，做到理論聯系實踐，突出學習重點，有針對性地學習農村有關方針政策以及農村的一些實用技術，對於新知識、新思想的學習要先學一步、深學一層，適時地、有預見性地調整自身的素質結構，以適應現代農村工作。
（二）織策劃能力和協調溝通能力
應有較強的組織策劃能力，能夠在基層工作中協助「兩委」負責人組織策劃一些會議或者活動，能夠安排到位、調配合理、處理果斷、應對及時，做到思想上謹慎周密，行為上穩重果斷。在基層工作中必須要具備良好的人際溝通能力，能夠快速融入到農村環境當中，能夠及時了解群眾問題。快速轉變角色，把自己作為農民的一分子，虛心向農民學習，與農民交朋友，先當「村民」後當「村官」。
（三）解決突發問題和矛盾的能力
在日常的工作生活中經常會遇到各種實現沒有預想到的問題和矛盾，如果面對困難和矛盾無從下手，無法解決，那就不能勝任這繁重的工作。所以，只有掌握了知識，學會了本領，具備了能力，才能適應崗位的要求。必須學會運用科學的方法解決問題，如矛盾分析的方法、普遍聯系的方法、辯證的方法，還包括理論聯系實際的方法等。
（四）綜合知識和較強的思維能力
處理事物的能力、掌握管理的能力和提高寫作水平，說到底，是一個人的思維能力，認識事物不能從思維上解決方法問題，任何的能力都不能在效率上有所體現。從事村級幹部工作，具備單一的知識和能力是很難適應的，還需要綜合運用多種學科的知識，如撰寫公文，首先應懂得公文寫作的知識，同時要了解本單位的業務和職能，還要掌握上級的文件精神和公文的運轉流程等。
（五）一定的管理能力和寫作水平
作為基層幹部，本身就需要具有較強的管理能力，包括對人和事的管理，對人的管理是為了使集體更加團結，對事的管理是為了工作更加有效，承擔的工作越繁重，管理的能力越重要，科學管理是提高效率的重要基礎。寫作能力主要是指對所從事的工作不但應具備口頭表達能力，還應該學會文字表達能力，學會用書面的形式把學習工作的情況和思想收獲進行系統地歸納和綜合。更多詳細內容請關注「安徽博學」獲取更多鄉鎮公務員面試資料！

㈢ 准備安徽省考面試時，如何判斷自己屬於鄉鎮公務員還是非鄉鎮公務員

安徽省考中，縣級及以下的級別都稱為鄉鎮崗位，考生只需要查看下職位表上備版注的關權於該職位的層級即可知曉，安徽省考鄉鎮崗位採用的面試形式都是結構化面試，非鄉鎮的則有部份單位採用無領導小組面試形式。

歷年湖南公務員面試真題_歷年分數線

㈣ 求教公務員面試題

鄉村振興是全面建成小康社會的關鍵一步，是切實解決三農問題的重中之重，是產業、生專態、文明、治屬理和經濟生活協同發展的具體體現。

2020年全面建成小康社會，每個人的小康才是小康，中國農村人口基數大，鄉村振興成為全面建成小康的關鍵所在。

鄉村振興是解決三農問題重中之重。三農問題由來已久，從農業農村農民，到美麗鄉村、美好農業和幸福農民;從精準扶貧到精準脫貧，體現出不同時期、不同階段對農村工作的側重與改善。三農工作中，也曾出現過扶貧工作中的「繞、躲、虛、偏」，帶來很嚴重的消極影響。當下鄉村振興是脫貧攻堅的關鍵一戰，就是想通過多維協調發展，切實改善農村環境面貌.......

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㈤ 山西公務員面試分鄉鎮和非鄉鎮版嗎題目一樣嗎

鄉鎮的題目更加接近鄉鎮工作的實際，而且相對會簡單一些，所以要結合實際進行說。

㈥ 2012公務員鄉鎮面試真題誰有

2012江蘇公務員面試真題及解析
（第一天）
1.美國發生槍擊中國留學生事件，國內媒體在報道時突出了「寶馬車」等字眼，引發群眾對「官二代」「富二代」的抨擊，使得本次事件在網上一片叫好聲，你怎麼看待這個現象？
【參考答案】 在中國，很多人把官二代、富二代當成一類特殊的群體去評價，認為他們都是憑借父輩的背景和力量在社會上立足，甚至去做一些違法法律、背離道德的事情。所以很多人對他們有成見。因此才會出現題目中所說的這種現象。但是我認為無論是官二代還是富二代抑或是普通人家的孩子，都是活生生的生命，我們不能因為某一部分人的部分不好的做法就否定全部，更不能去忽視任何人的生命。我對於題目中所說的這種現象有以下幾個看法。
第一、國內媒體對於此類現象的報道，一方面雖然是部分事實，但是另一方面會造成國內輿論對於留學生產生負面的印象，因此是不適合的。在媒體的渲染下，使得留學生變成國內輿論對於社會不公現象的一個突破口，一些想出國深造的人可能會受到媒體的不良影響，懼怕或者反感去國外留學，從而影響了自己的發展。因此媒體報道應當力求客觀，而不是誇大事實，或者以偏概全。
第二、從留學生的角度講，確實存在很多留學生出國只是為了鍍金，而並沒有真的努力學習，提升能力，另外有的留學生也確實有富二代、官二代的背景，自然會引起社會對於不公正現象的關注。甚至社會上有這樣一句話：「這是一個拼爹的時代」。這句話正確與否自然有歷史來證明，但是確實可以反映出一些不好的社會現實，也暴露出留學生這一團體的缺失。但是並不是說所有的留學生都是官二代、富二代，他們很多人都是憑借自己的能力拿到的國外的全額獎學金才獲得了出國留學的機會。還有一些孩子他們雖然是官二代富二代，但是他們在國外留學期間，並不是什麼都依賴父母，很多人自己在國外打工，掙錢讀書生活，而且這樣的人不在少數。
第三、網民在網上對於槍擊案件叫好，我想這種態度很不正確，因為太過於情緒化，沒有理性對待這一事件。但是我認為這種叫好的現象並不代表全社會共同的聲音。因為有調查表明：今天中國在網上發出聲音的，只佔了中國人口的極少一部分，因此這種聲音並不能代表全體網民的聲音，更不能代表大部分中國人的聲音。每一個生命的逝去都是讓人惋惜和痛心的，所以網上叫好的行為也絕對不是全部人的心聲。
第四、富二代、官二代是近年來社會比較關注的問題，但是這種問題被誇大，畢竟很多優秀的所謂「官二代」、「富二代」並沒有被媒體展現出來。對於富二代、官二代的問題的關注，應當引起社會的重視，否則可能引起社會不必要的負面情緒。
因此，從這個事情中，我們可以看到媒體、留學生和網民的影子，對此我覺得應該為了促進社會的和諧，政府和社會應當努力消除負面影響：
第一、對於媒體應當適當引導，不能只報道負面新聞，從而對社會產生負面影響，而是要力求公正，將事物全面、客觀地展現在社會的面前；比如在媒體上我們可以進行正面的宣傳，比如留學生的海外生活系列報道，比如留學生學成回國，讓大家扭轉對留學生的看法，更重要的是不再帶著有色眼鏡去審視官二代、富二代。
第二、對於網路輿論首先要辯證、客觀地對待，因為這只是少部分的聲音，但是也應該重視這種不適當的情緒，因此應該加大對於這種負面情緒的引導。網路監管部門也不能讓一些對青少年發展非常不利或者對社會發展非常不利的信息在網路上肆意蔓延。
第三、對於富二代、官二代一方面確實應當努力教育，家長不能一味地縱容他們，給他們過於優越的環境，但不知道感恩，應該讓他們合理地利用自己的條件去努力創造出自身的價值。當他們能夠對社會的發展作出自己的努力時，社會也應該公平地將他們全面展現出來，而不是只去呈現他們不好的方面。我相信，通過通過官二代自身的努力，輿論的正確引導，社會的寬容幫助，官二代富二代這樣的代名詞也會越來越被弱化，最終會失去這樣的標簽，而是和其他人一樣是社會的一分子。這樣才能有助於社會和諧，營造良好的社會環境。

2.單位要裝修，科長同意了你的方案，裝修完成後你在打掃衛生時副局長經過，對此裝修結果不滿意，並要求照他說的整改，三天之內完成，科長在外出差，可以電話聯系，這時你怎麼辦？
【參考答案】遇到這種問題，我想首先要做的就是認真檢查我在實施方案的過程中是否到位。如果是因為我沒有將方案認真嚴謹地實施而被副局長批評，那麼我一定要按照副局長的要求，將方案切實的履行到位。
其次、如果我在實施過程中沒有偏離方案，而副局長不同意該方案的話，那我就會積極地與副局長解釋我和科長的裝修方案。因為有可能在實施的過程中並沒有完全將這個方案的好處或必要性展現出來，而引起了副局長的誤會和不解。因此我首先要做的就是努力向副局長說明具體情況，以爭取他的理解和支持。
再次、在向副局長匯報這個方案的時候，如果副局長仍然有自己的看法，那麼我應當認真聽取他的意見，並且要將這個意見整理好，事後盡快打電話向科長匯報我的工作情況，並要匯報副局長的意見。在科長同意的情況下，我一定盡快整改。
最後、如果科長認為副局長的想法不合適，我相信科長會主動和副局長進行溝通和請示，而我作為下屬不能直接去和副局長表達科長不同意的說法，在科長和副局長溝通完畢之後，科長一定會給我一些指示，或者我主動打電話給科長，聽從科長的安排。因為我認為在工作中，不能進行越級上報，有些事情不能代替領導決策。
另外，在裝修的過程中我會及時向科長匯報，讓科長了解裝修進度，在裝修結束之後我會讓科長進行檢查，如果還有做的不好的地方就及時進行修正和完善。

3.一個偉大的建築師的成功秘訣有三句話：1，用半年時間調研，三年時間完成；2，保留原住居民，不單純追求商業利益；3，不做假古董。這對你做公務員工作有什麼啟示？
【參考答案】 對於這個建築師的成功秘訣，我得到以下幾點啟發，在以後的公務員工作中要做到：
第一、用半年的時間調研，告訴我從實際出發，做事要有真憑實據，將調查的結果用在實際的工作中。毛澤東在延安整風運動中就曾經這樣說過：沒有調查就沒有發言權。所以做工作，尤其是作為公務員做工作，很多事情要尊重事實，不能一拍腦袋做決策，更要注意從實際出發。
第二、用三年的時間完成告訴我合理分配時間，做事要腳踏實地，不能只求速度不求質量。在公務員的工作中，做事要有時間觀念，一旦任務確定，要有恆心，有毅力去完成。做一件好事不難，難的是做一輩子好事。做公務員工作也是一樣的。因此我在工作中會時刻提醒自己要堅持，不能知難而退，更不能半途而廢。
第三，不以商業為目的，時間長慢慢做，不要仿古，告訴我在工作中要經得起誘惑，耐得住寂寞。不能一味地拜金，在公務員的工作中，我們要時刻記住自己的使命，要記住自己應該為人民群眾謀福利，在金錢面前不能喪失原則。另外在公務員工作中也要做到不仿古，也就是要做到創新，在方法上多樣化，在途徑上廣泛化，用創新的思維對待公務員工作中遇到的事情。、
第四，「保留原住居民」告訴我在公務員的工作中要做到以人為本。公務員工作環境有個很重要的特點，就是與人民群眾接觸很多，尤其是基層公務員，而公務員的職責則是為人民服務，對於人民的訴求要在能力范圍內要及時解決，在解決的過程中要考慮到人民的感受，體現服務型政府的理念。

4.發生車禍，車撞上護欄，護欄出現紙屑泡沫，對此媒體大肆報道，人民群眾反應很大，向市長郵箱反映情況，市長交給你辦理，你會怎麼辦？
【參考答案】大橋的質量問題關繫到人民群眾的生命安全，如果質量無法保證，那將存在非常大的隱患，所以我一定會高度重視，在和時間進行溝通之後，按照市長的指示展開調查。
第一，我會聯系公路局將大橋發生事故的地段用路障進行圍欄，避免有更多的車輛因為不明原因而造成連環追尾。
第二，如果在事故現場有反應很大的人民群眾，我會在事故現場跟大家保證此事一定馬上展開調查，在事情調查之後向社會進行反饋，讓大家相信政府。對於一些不在場的群眾，我也會利用媒體召開一個簡單的新聞發布會，讓大家知道此事一定會進行認真地調查。
第三，我會根據大家反饋到市長郵箱里的詳細情況進行核實，去實地進行考察，要求橋梁建設專家到現場進行勘測，看大橋發生事故的地方是否存在偷工減料的問題，並能用照像設備拍下大橋的實際情況。並將專家的勘測結果過一個詳細的記錄。
第四，在了解了實地的情況之後，我會和單位內部的工作人員一道去大橋管理部門了解一下詳細的情況，包括大橋的承載量，承載年限，建成時間，日常維護，施工單位等等。如果是由於大橋承載限度已經超過了負荷量而造成的大橋事故，那就要聯合其他部門一同解決這個問題。比如在南京，由於南京長江橋每天的車流量較大導致大橋壓力過大，所以南京市建設了二橋、三橋，並開始建設過江隧道、地鐵等，這樣就會緩解南京長江大橋的壓力。另外，也可以與大橋的施工單位取得聯系，讓其出示與質量相關的必要的書面證明材料。
如果真的是向人民群眾反映的那樣是由於偷工減料的原因，那我應該調查施工單位的詳細情況，並把詳細情況向領導進行匯報，聽從領導的進一步安排。
在事情處理完畢之後，我會做出詳細的調查報告，請示領導的安排，安排妥當之後藉助媒體開一個正式的新聞發布會，讓人民群眾了解事情，以及政府的具體的方案與做法。

2012江蘇公務員面試真題及解析
（第二天）
1、"求名心切必作偽，求利心重必趨邪",聯系談談公務員。
該句話的主要含義是如果過於追逐名利，必然會誤入歧途。我認為這句話非常有哲理，尤其對於公務員隊伍來講，可能比較容易受到各種名利的誘惑，所以作為公務員,應該以此話時刻警醒自己。
首先，我想談一下自己對名利的理解。對待名利，雖然我們常說要淡泊名利，但其實對於名利我們不一定就要徹底劃清界限。名和利，其實本身不是壞東西，追求名利是每個人的正常願望，名就是追求社會的承認，利就是追求個人的生存條件。關鍵是要正確對待它們。
其次，我們應該認識到，物質上的東西生不帶來、死不帶去，如果苦苦追索，想得太多，遲早會出問題。對於利來說，目前我們的公務員崗位的收入水平在我們當今社會中已經完全可以滿足正常的生活需求，如果對物質有過度的追逐，自然會不能抵抗社會上各種誘惑。對於名來講，我們應該認識到，作為一種公務員，一名人民的公僕，最關鍵的是得到群眾的認可，名都是群眾給的，只有踏踏實實地為群眾服務，才能得到人民認可，才能有好口碑，好名聲。
再次，相對於個人的名利而言，我認為公務員應該更多地去想一下如何去為群眾謀更多利益，應該如何為單位，為政府樹立更好的名聲和形象。
其實不僅是公務員,作為普通的社會在職人員的我,也應該時刻提醒自己要保持好的心態，少一點名利心，對待群眾多一些愛心，耐心，熱心。對待工作多一些責任心，上進心，信心。讓我的領導對我放心，讓群眾對我滿意。

2、政府欲向社會購買社會福利提供給社會，李奶奶被政府安排在一個養老院，但是養老院設施陳舊，服務不到位，李奶奶寫信給政府反映問題，領導讓你來處理這個事，你怎麼處理？
如果領導讓我來處理此事,我想我會這樣展開工作：
我會第一時間與李奶奶及其家人取得聯系,並做進一步的交流，在安撫他們不滿情緒的同時，讓他們得知上級領導對他們反映的情況非常重視，一定會妥善解決，請他們不要擔心著急。並向他們詢問更詳細的情況，並做好筆錄。
第二，我會根據李奶奶及其家人提供的情況立刻展開全面細致的調查工作。對政府關於養老院管理的政策文件進行查閱，通過走訪和實地調查的形式對養老院的硬體設施及服務水平做相應的了解。在此過程中也要和其它的一些相關工作人員的做好協調配合，確保得到盡可能詳實的情況。
第三，調查過後，對搜集來情況進一步核實和分析。對於調查過程中發現的問題，如果我的許可權可以解決問題，我會立刻開展工作解決問題，比如與養老院溝通,建議完善養老院的服務規定，對不稱職的服務人員的處理等。如果問題在我的職權范圍之內無法解決，我會根據我們的政策規定給出相應的解決建議。同時，我會將調查結果和解決建議盡快地匯報於上級領導，並協助領導作出相應安排。
事情處理完之後，也要立即對李奶奶及家人做好回復工作。在今後的工作過程中，繼續關注我們的養老院的相關工作，也確保能夠給老年人提供一個安心快樂的晚年。
3、某建築單位在施工場地未擺設提醒標志，一司機不慎落入，向施工單位反應，單位推諉，司機又向有關部門反應，你接聽電話，你該如何應對？
<參考答案>第一，我會詳細詢問、記錄司機出事當天的具體情況，以及他向施工單位反應時的相關情況和細節，並向其表示，在施工場所不擺設提醒標志，是違反相應法律法規的，我們一定會積極調查這一件事，如果事情屬實，一定會給予相應的懲罰，請司機留下其聯絡方式，並表示會盡快和他聯系。當然，我會了解一下司機的身體狀況，以示關心。
第二、我會把這個情況匯報給我的領導，並配合我的領導處理好這件事。
第三、我會和施工單位進行相應的核實，如果確實是施工方未擺設提醒標志，施工方必須負全部責任，按照相應的法律法規，賠償司機的相關損失；如果施工方設置了提醒標志，可是由於一些因素，例如被風颳走等，那麼我們也會向其表示，他們的失誤畢竟造成了司機的損失，我會約施工方、司機進行協商，給利益損失方以滿意的答復。
第四、這類事件在近年頻繁發生，究其主要原因，還是大家的一種僥幸心理，我會建議施工單位的管理方定期檢查，對於不設置提醒標志的施工單位給予相應警告和處罰。
第五、當然，我們要在整個全市進行宣傳，希望群眾在行車、走路時注意安全，遇到施工場地不設置標志，撥打相關熱線舉報。

4、幾年前李大爺想在樹上建了個10平米的房子，在建之前，向有關部門提出申請，該部門回應說沒有相關規定，後來房子建好了，最近有網友拍攝了照片放在網上，並稱其違反相關規定，有關部門就此召開會議，你是與會者之一，會提出哪些建議？
<參考答案>我作為參會人員，針對題目中出現的情況，會提出以下幾個建議：
第一、正面回應網友。網路這一第三媒體的力量不可小視，因此我們應該通過網路發表相關聲明，表示我們已經積極調查此事，並且在最短的時間內公布於眾。
第二、聯系村民所在村莊，核實網路照片是否屬實，以及該村民的詳細信息。和村民進行面對面的談話，村民在建房之前咨詢了哪些單位，並了解村民在大樹上建房屋的原因所在，例如生活上比較貧困等其他原因。
第三、針對村民在自家大樹上建房這件事，查閱相關法律法規、咨詢相關法律部門，核實這件事是否違規。並將相關法律條文歸納成文，以便在解決問題時使用。
第四、通過采訪村民、村幹部等各種方法，了解該村民在大樹上見房屋，是否給其他人帶來困擾，以及在樹上的房屋是否具有安全隱患。
第五、希望電視、網路等媒體做好相關的輿論導向，防止事態進一步擴大。

㈦ 速看丨省考面試真題考了啥

2017年7月15日四川省考公務員面試題

材料題，15分鍾、三題、審題5分鍾、答題10分鍾，有題本、紙筆

材料：

成都「車讓人」專項整治13天 3275起違法遭查處

「我要為成都司機點贊。」
7月8日上午，成都寬窄巷子附近，來蓉探親的戴女士一行，在過斑馬線時見到文明一幕：多位司機主動停車，等她們走過後，才緩緩駛過，其間沒發生鳴笛催促。

戴女士點贊的這一街頭之變，其實在成都不少斑馬線前都能見到。據了解，從6月25日至7月7日，成都重拳開展「車讓人」專項整治行動已13天，共查處3275起違法行為。對「車不讓人」的違法司機，將依法處以罰款50元記3分的處罰，部分司機還將被網路曝光。但對主動禮讓的司機，則會受到市民和民警的點贊。

變化

司機主動禮讓獲點贊

8日上午，來成都探親的戴女士一家，逛完寬窄巷子後，准備去人民公園坐坐。在過馬路時，她一直拽著小女兒的手，小心翼翼地站在路邊等信號燈指示。

「信號燈變綠時，看到有車右轉過來，我就習慣性地停了下來。」戴女士說，令她意外的是，司機穩穩地停在斑馬線外，還揮手示意她先過，「後面還有幾輛私家車也停了，等人群走過了，他們才緩緩駛過。」

戴女士說，在這短短十幾秒的司機禮讓行為讓她有些驚訝，但更多的則是感動，「以前有司機搶道，跟行人擦肩而過，特別危險。」

在走完斑馬線後，戴女士一手拉著女兒，一手豎起大拇指為司機點贊。

「看到有人點贊，心裡也很高興。」此前，在倪家橋路口，主動禮讓的計程車司機張先生，還獲得民警的「點贊貼」，「這是司機的責任，我們同行間也在相互呼籲。」

驚喜

禮讓司機收獲「禮物」

7日下午5點過，成華區培華西路附近，隨著附近幼兒園的放學鈴響起，校外接送孩子過馬路的人流量明顯增加。下午5點20分左右，一輛紅色SUV途經此處時，發現前方有行人過馬路，主動停車讓行。

這一幕，剛好被附近執勤的交警和幼兒園小朋友看到。隨後，民警示意司機靠邊停車。「我應該沒違法吧。」司機有些懵，急忙解釋稱，剛才是讓行人才停下來的，等到行人通過後就離開。

「您沒有錯，剛才的禮讓值得點贊。」民警剛說完，一位6歲大的小女孩來到他身邊，將一幅水彩畫送給這位司機。

「叔叔，謝謝您的禮讓。」說完，小女孩向司機伸出大拇指。這幅畫是她下午畫好的，主題就是機動車禮讓行人，「等我長大了，也會像叔叔一樣禮讓行人。」

「禮讓本來就是我們的責任。」司機接過禮物說道，況且最近又在大力宣傳，「肯定要支持的，這能讓成都交通變得更文明。」

整治

整治13天處理3275起

7月8日，成都市交管局曝光第13批「車不讓人」違法名單，共計60個，社會車輛佔多數。據了解，截至7日下午5點，該專項整治已開展13天，共查處3275起違法行為。

對此，成都市交管局相關負責人介紹，自治理行動開始後，成都交警堅持零容忍、全覆蓋、嚴執法，在全市范圍內統一採取系列嚴管措施，通過民警路面查處加天網抓拍，對未依法禮讓的機動車進行處罰，在城區打造首批12個文明禮讓示範路口。通過最近一段時間的治理，目前城區道路機動車不禮讓行人的情況較以往已有所好轉，治理取得了一定的效果，但相關違法情況依然存在。下一步，成都交警還將繼續採取多種措施，深入推進「車讓人」的專項治理行動，大力推動「車讓人」成為一種凝聚廣泛共識的成都習慣和成都文明，讓出秩序、讓出效率、讓出安全、讓出和諧。

華西都市報-封面新聞記者 楊力 實習生 李博文 攝影報道

第十三批違法車輛曝光

社會車輛川A8LN56 川A774T3 川A26UF3 川AN836P川A59C8S 川AKK877 川A1KK16 川AX5X05川AM929L
川A2UL32 川A800GV 川A622AV川A21WQ2 川A19WR9 川AJ7E31 川A50BJ1川FXD957 川A65M3F 川A18GJ9
川AV153F川AR62V7 川A2LJ09 川AER677 川AD838H川A13A7B 川A6T82Q 川AE362P 川A2KA33川A7Y2Y9
川A81833 川A68G9V 川A057ST川A891QL 川AF9577 川A3KU18 川A7E837川A6L23U 川A9R56X 川A65UY1
川A279JT川A0L1N9 川ACT296 川A76F13 川A1P7K9川RVA137 川A3B1F3 川A7BC01 川AS929U川ZS1222
川A0R1R8

原標題：成都「車讓人」專項整治13天 3275起違法遭查處

根據材料回答以下問題

1、成都出台車讓人規定，違法車輛曝光。談談你怎麼看?

2、組織志願者上街勸阻行人，你是交管局工作人員，你認為重點是什麼?

3、有老年人騎電動車闖紅燈，你是志願者，溝通的時候老年人不聽勸，並且行人也在指責他，老年人情緒激動，如果你是志願者，你怎麼辦?

2017年7月14日海南省考公務員面試題

1、政府通過各種方式，公開一些政府職能部門執法方面的工作，對於損害公共利益和群眾利益的情況，群眾都可以通過各類渠道來進行舉報和監督，你怎麼看這個現象?

2、因為你所在社區離超市較遠，現在要建設一個肉類和蔬菜銷售的便民服務店，如果由你來組織規劃，你要怎麼做?

3、你是一個景區工作人員，有一個著名的微博博主，說自己在景區買到了假冒偽劣產品，你怎麼處理這件事情?

2017年7月14日寧夏公務員面試題

1、北大女高材生畢業回家做快遞工作，研究生返鄉做其他工作。有人說，這是對專才的浪費，引發了讀書無用論的說法;也有人說這是實現人生價值的新途徑。對此，你怎麼看?

2、為提高青年團員隊伍素質水平，某單位組織開展「綠水青山就是金山銀山」主題宣傳活動，請你盡可能多的擬定幾個活動形式，並就一個展開說說你的方案?

3、小張是單位新同事，單位組建了微信工作群，每天群內消息很多，打擾到了他，領導也經常找他工作。為此他的愛人常和他抱怨，你是他的同事，怎麼勸說安慰?請現場模擬。

2017年7月14日湖北省公務員面試題(宜昌、荊門、天門、襄陽等)

上午面試題

1、一個男孩在地鐵上給孕婦讓座，被譽為最美地鐵男孩，你覺得小男孩的行為體現了哪些中華傳統美德?

2、你給領導介紹新同事，不小心把同事名字介紹錯了，同事很尷尬，你怎麼化解這種尷尬氣氛?

3、漫畫: 圖旁邊寫了個梯子。請自擬一個題目，談談你的看法?

2017年7月14日安徽省考公務員面試題(非鄉鎮)

1、盪鞦韆要想達到最高點，必須保持平衡，要知道在一定的點適時發力。對此你怎麼看?

2、組織39個部委級別的人進行政府工作人員要進行憲法宣誓，對此你怎麼看?

3、有題本，題本內容：車上一個大人和一個小孩坐在一起佔了二個座位，剛上車一個成年人，想讓小孩讓座。成年人說：小孩怎麼還佔一個座位，你把他抱起來;大人說:小孩怎麼不能坐了，你好意思和小孩子爭座位……請繼續模擬他們的對話，至少4輪，對話要體現文明用語。

4、有題本，內容為媽媽回憶和孩子的點點滴滴，心酸，喜悅以及對剛走上崗位的他的希望與期盼。媒體刊登了媽媽寫給剛進入崗位的孩子的這封信，如果讓你回信，你怎麼回?

㈧ 山東鄉鎮公務員和其他公務員面試的題目是一樣的嗎

山東公務員面試時間確定在5月18日開始，預計進行時間為兩天左右，每天分上午、下午進行。
2012年山東公務員面試不分鄉鎮、非鄉鎮，每個地市各職位進行統一安排考試，都採用結構化面試進行。

㈨ 公務員面試的典型問題及答案

2008年江蘇省公務員考試面試真題及其分析

真題

5月10日

第一題：針對網路上經常出現謾罵造謠現象，某高校將不準在網上謾罵造謠寫入學生守則，引起一片爭論，你對這個事情怎麼看？

第二題：左圖桶狀方便麵，右圖長方體狀方便麵，均標有標准牌方便麵字樣。1，請根據上圖盡可能展開聯想，你能想到什麼？2，除此之外，你還有其他創意和思考嗎？

第三題：西部某自治區團委發來電傳：茲定××書記帶領36人來南京雨花台烈士陵園於5月4日進行參觀教育活動，5月3日下午5點火車到達南京，請接待。1，根據以上電傳，你能圓滿完成接待任務嗎？2，請談一下你的接待安排思路。

第四題：某鄉鎮為了疏通公路進行修築，需要拆遷一部分民房。已提供了臨時居住地，一部分村民已經搬遷。但有一位老人留戀祖宅不肯搬遷，作為搬遷組工作人員，你如何和老人進行談話，以說服他搬遷。你將如何進行此次談話？如果談話中途老人提出要去醫院看病，你會怎麼做？

5月11日

第一題：今年有3名農民工當選全國人大代表，某市確立了「農民工日」，對這種現象如何思考？

第二題：月亮城是衛生城、園林城、旅遊城，今年改革開放30年，月亮城將舉辦「古城添新顏」慶祝活動，請你作為參與組織者，提供一個活動方案。當地要舉辦演講比賽，請你擬5個有新意的演講題目。

第三題：某市為方便市民，設立政務大廳，對政務進行集中辦理，以下是該政務大廳的部分規章制度：如每周一、三上午8：80-11：30為集中辦理業務時間；為提高辦事效率，每周一、三上午不提供咨詢服務；沒有特殊緊急情況，不允許擅離職守，大廳工作人員要堅守崗位等。

你認為上面的規章制度還有哪些不完善的地方？為了更好地發揮政務大廳的作用，你有什麼好的建議？

第四題：某村有幾個效益好的企業，但其中一個企業排放的污水污染了當地的水源，導致該村村民的魚塘中養殖的魚類大面積死亡，村民對此很氣憤，集體到該企業要求討個說法。在發生糾紛的時候，村長也趕到了現場，但是村長非但沒有勸解雙方，反而偏袒企業，這樣的做法讓村民們更加憤怒，事態進一步擴大。如果你是剛由鄉里派到該村掛職的黨委書記，你准備怎麼辦？事態平息後，你將如何進一步處理？

真題分析

專家點評

讓所有考生都有話可說

考察一：兩只方便麵袋考聯想

江蘇省委黨校副校長丁如錦說，今年公務員考試面試的一大亮點就是創新理念強，其中首次設置了一道圖形題，來考察考生創新和發散性思維能力。這道題讓考生看兩個方便麵的包裝袋，一個圓形一個長方形，其實考生可以聯想到很多方面。比如說，方便麵的生產、質量品質、食品安全、還有糧食生產等宏觀方面，考生完全可以展開想像的翅膀，緊扣社會熱點作答。這道題目，無論是文科生還是理科生，無論是大學生還是已經工作的，都會有話說。考生在平時，就要多注意觀察和思考，培養創新能力和發散性思維的能力。

考察二：接待方案考組織策劃能力

如何接待來寧參觀雨花台的西部代表團，要考生在短時間內就能拿出一個方案來，此類題目其實很考驗人的組織和策劃能力。考生要注意到題目中有自治區團委這一要素，這其中就有少數民族，在安排時要格外注意，少數民族如何接待，此外男女比例安排等。

揚州大學副校長陳耀說，作為已經走向社會，有工作經驗的人可能更加得心應手一些，而作為應屆畢業生來說，在平時的校園生活中，可以通過參與組織和策劃一些活動來鍛煉自己這方面的能力。這也提醒大學生不要緊盯書本，積極參與到各種實踐活動中來，要善於運用知識解決問題。

考察三：對「農民工日」發表看法

江蘇省司法廳廳長繆蒂生說，在改革開放的進程中，一些熱點問題往往會是不同觀點之間的碰撞，也會存在很大的爭議。而無論是作為在校生，還是已經身處工作崗位的社會成員，理應對社會問題給予足夠的關注。特別是作為一名政府公務員，對社會熱點問題在關注的同時，還要對其有辯證的思考。比如，今年的面試考到關於保障農民工權益的問題，讓考生對某市設立的「農民工日」發表看法。目前江蘇流動人口有一千多萬，對於流動人口的權益保障一直是社會長期關注的問題，這道題考查的就是政府對農民工權益的這項政策，如何辯證地看待。

此外，專家認為無論是拆遷問題、農民工權益保障問題等都是貼近民生的問題，這也提示考生關注民生，特別是關注弱勢群體。

考察四：魚塘受污染請你出面處理

環境污染使得魚塘受到了損失，村民堵住了廠長，需要你作為一名村支書出面處理問題。江蘇省廣播電視大學副校長彭坤明表示，這就是考察公務員較強的應變能力和對於政策法規的執行力。一名有素質的公務員，對於突發事件的處置，不能過分強調「向上級匯報」，而是能夠快速反應，及時有效地處理問題。

江蘇省司法廳廳長繆蒂生說，此次面試題中也考察公務員如何做好群眾工作的能力，比如在拆遷問題上，對於與「釘子戶」的溝通如何得體且有效非常重要。作為一名公務員，最重要的就要有群眾意識，以全心全意為人民服務為出發點，這首先就要體現為能夠做好群眾工作。和群眾交流要注意得體和分寸，老人要去醫院看病，你可以在陪同的過程中對他進行勸說，要從感情上溝通。此外，此類考題還考察考生依法執政的能力，突發事件的處置還特別注意要依法處置，及時有效地解決問題。