村幹部測評主要內容
1、主要考行測與申論。行政職業能力測驗,主要測查與公務員職業密切相關的、回適合通過客觀化紙筆測驗方式進答行考查的基本素質和能力要素,包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
2、地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發給公務員資格證書,考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職,如北京市。
(1)村幹部測評主要內容擴展閱讀:
公務員具體報考條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
B. 農村工作能力測驗是考什麼內容
農村工作能力測驗的內容是:
1、了解對中央和省市關於農村政策掌握情況;
2、了解心繫群眾、與農民交朋友的服務意識;
3、了解當事人組織領導和協調溝通能力如何。
主要測查應考人員對有關農業農村工作的方針政策、法律法規的正確理解和運用,以及對農業農村工作實務、農業生產經營、新農村建設、現代農業發展等相關知識的了解和掌握。言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷和資料分析。
(2)村幹部測評主要內容擴展閱讀:
基本概念:
農業農村工作知識是浙江省公務員考試中鄉鎮機關面向優秀村幹部招錄考試的內容,主要測查應考人員對有關農業農村工作的方針政策、法律法規的正確理解和運用,以及對浙江省農業農村工作實務的了解和掌握。
展鴻公務員錄用考試研究與培訓中心是浙江省最早從事村幹部考公務員輔導培訓的機構,擁有專業的農村農業知識和綜合知識課程授課師資,曾成功舉辦多次村幹部筆試面試培訓,從而積累了豐富的經驗,而輔導老師嚴謹的治學態度和實用的授課內容也幫助不少村幹部順利考入公務員。
適用范圍:
優秀村幹部包括:現任村「兩委」正職的,年齡在18至40周歲、具有國家承認的中專、高中及以上學歷。其他人員要求年齡在18至35周歲、具有國家承認的大專及以上學歷。
村幹部在任村「兩委」委員及以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發生重大責任事故負有責任的,不能報考面向優秀村幹部招考的職位。
主要特徵:
專業性。農業農村工作知識具有較強的專業性,是針對基層村幹部考公務員而設置的考試內容,內容大都與農業農村工作有關,主要是考查中央及浙江省各類政策文件、法律法規,及其他與農業農村相關的重要工作會議。
地域性。農業農村工作知識是浙江省村幹部考公務員的考試內容,應考人員多為基層村幹部的正職或副職,大都有地方農業農村工作的經驗,考生在考試時必須將自己的工作實務與具有浙江特色的農業農村工作理論知識結合起來。
全面性。農業農村工作知識考查內容雖然限制在與農業農村相關的范圍,但是由於其內容涉及農村地區政治、法律、經濟、文化、社會、生態的各個方面,涵蓋的知識點多,對廣大村幹部考生來說,復習難度還是比較大。
復習技巧:
一是掌握農業農村工作的基礎知識
(1)這部分內容理論知識點比較多,需要熟記。重點掌握新農村建設的內容、意義以及新農村建設的核心,從政治、經濟、文化、社會、生態幾個方面把握。
(2)關注相關熱點,如家庭農場、農業現代化、生態循環農業、浙江省各項行動專題。
二是熟悉農業農村工作方針政策及法律法規
(1)方針政策:主要是農業農村十二五規劃綱要、農村扶貧開發綱要、近幾年中央一號文件。
(2)法律法規:《農業法》、《農民專業合作社法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《基本農田保護條例》、《中國共產黨基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》等。
(3)針對浙江省農業農村的方針政策:《中共浙江省委浙江省人民政府關於推進欠發達地區加快發展的若干意見》、《中共浙江省委、浙江省人民政府關於全面推進社會主義新農村建設的決定》、浙江統籌城鄉發展推進城鄉一體化綱要;
這些文件除了通讀之外,還要抓住裡面的重點,強記於心。中央與地方關於農業農村的文件有相通之處,要領會中央文件的精神,做到與地方文件的融會貫通。特別是法律法規部分,考試內容通常將其與基礎知識聯合起來考查,即測查應考人員的法律法規的運用能力。
三是重點掌握與農業農村工作知識有關的最新的文件
(1)十八大報告、十八屆三中全會有關農業農村的內容。
(2)2013年中央一號文件。
四是多練習、多做題,鞏固知識
農村農業工作知識是《綜合知識》的一部分,考生可以結合以前的《農村農業工作知識》習題有針對性的練習。除此之外,也要適當的做一些專項模擬題。
C. 村幹部幹得好不好 村民代表來測評
村民代表基本上都是村幹部的爪牙,傳話筒,讓他們測評代表不了民意,最好還是村民投暗箱。
D. 村官的考試內容
大學生村官考試內容每個地方都不一樣,大體為:新農村建設、行政職業能力測試、時事政治、申論。各省市的具體考察內容見下表:
2009年各省市村官考試時間及筆試內容
甘肅 4.22—4.25
安徽 5.9—5.31 《行政職業能力測試》和《申論》
內蒙古 4.20—5.8 申論和基本素質測試
北京 5月5日-15日 不詳
杭州 4.26 公共基礎知識和職業能力測試
金華 5月16日-17日 筆試科目為一門,筆試內容為公共基礎知識和農村、社區工作能力測試,滿分為100分
湖北 4.30—5.20 《 綜合知識與行政職業能力測驗》
太原 4.23—5.8 公共基礎知識時事政治 社會主義新農村建設 社區建設
大同 4.23—5.8 公共基礎知識重點測試應試者的公共基礎知識、業務素質和工作能力。主要內容有:①黨的基本理論,重點是鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神;②新時期黨在農村(社區)的方針、政策、法規;③時事政治;④文化科技知識;⑤寫作能力;⑥分析解決實際問題的能力。
陽泉 4.23—5.8 行測 和申論
晉中 4.23—5.8 行測和申論
長治 4.23—5.8 筆試科目為綜合知識,主要對應試者的行政職業能力、基礎理論知識、社會主義新農村建設和村級管理中應知應會的知識等進行測試,筆試時限為150分鍾。
晉城 4.23—5.8 考試內容為綜合知識、應知應會。
呂梁 4.23—5.8 政職業能力測試、綜合知識(基礎理論、黨史與黨建、省情市情
運城 4.23—5.8 政治、經濟、法律、國情國力、村級組織管理、黨的農村政策、社會主義新農村建設、科學發展觀、和諧社會建設等方面的內容
忻州 4.23—5.8 考試內容為公共基礎知識和職業能力測驗
朔州 4.23—5.8 筆試科目為公共基礎知識一門,內容包括政治、經濟、法律、行政管理、公文寫作、新農村建設相關知識等
臨汾 4.23—5.8 筆試內容包括文化基礎知識、公共基礎知識、社會主義新農村建設有關知識、時事、寫作等
雲南 4.26—5.12 行政職業能力測驗
青海 4.21—4.22 申論、行政職業能力測驗、計算機應用
江門 4.28—5.10 筆試內容為公共基礎知識和解決農村基層實際問題的能力
增城 5.4—5.8 筆試內容:主要測試從事農村工作和基層工作應知應會的基本知識及相關素質能力
湖南 5.13-5.17 筆試內容參照《中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》,筆試科目設行政職業能力測驗一個科目
江西 5.21-5.25 《大學生村幹部基礎知識》,內容包括時事政治、黨的基本知識、有關農村政策及公共基礎知識。全部為客觀性試題,在答題卡上填塗作答,滿分為100分,考試時限為120分鍾。
陝西 5.8-5.20 考試工作由省委組織部統一安排部署,各市(區)委組織部負責組織實施本市(區)的考試。具體科目未公布
新疆 6月10日前 不設筆試,直接面試
遼寧 5月22日前 筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》和《申論》
河南周口 6月1日-6月15日 考試內容參照招錄國家公務員考試大綱
河南漯河 5月6日-5月25日 筆試內容:參照公務員考試范圍,全市統一命題,統一組織筆試和閱卷。
天津 5.16-5.21 筆試主要進行綜合素質與能力測試,包括綜合知識和申論,滿分為100分。
山東 6.1-6.5 筆試科目為綜合知識,全省統一命題
寧夏 6月10日-6月15日 筆試採用閉卷考試方式進行,設綜合能力測試1卷
浙江台州 6月21日-6月23日 筆試內容為《綜合基礎知識》和《申論》兩門。
河北 6月12日-6月19日 內容為《行政職業能力測驗》
河南許昌 7月22日-7月31日 筆試科目為《綜合知識》
河南鄭州 6月27日-7月2日 筆試科目為《行政職業能力測試》
廣西 6月22日-7月5日 筆試科目為《綜合知識》
浙江寧波 7月8日-9日 筆試內容為《綜合基礎知識》和《申論》兩門
廣東中山 7月2日-5日 筆試科目:《綜合基礎知識》,內容包括時事政治、行政管理、法律知識、公文寫作等
浙江嘉興 7月5日 筆試科目為《行政職業能力測驗》(含綜合基礎知識)和《申論》
廣東東莞 7月13日-7月17日 主要測試應試者應知應會的基本知識和基本素質能力。
浙江衢州 7月28日-7月30日 行政職業能力傾向測試、農村(社區)和農業工作知識、申論等。
E. 鎮領導對村幹部年終考核具體內容是什麼怎麼回答鎮鈈
對村幹部的考核,具體的應該是村幹部在這一年的表現,以及村民對他的工作的評價
F. 公務員村幹部考試內容
公務員考來兩科:《行政能力源測試》和《申論》,村官只考《行政能力測試》。而且村官的行政能力測試題目要比公務員的簡單,一般考的都是歷年公務員行政測試能力的題目,所以如果你想要考村官的話可以參考往年的公務員考試真題。
G. 村官考試主要考什麼內容
各省市大學生村官考復試具體內容有所制不同,考生需查看招考公告了解考試科目。
村官選聘考試一般包括筆試和面試兩大環節。
筆試主要為綜合知識、行政職業能力測驗。綜合知識內容主要為黨和國家關於農村工作的方針政策、公共基礎知識;行政職業能力測驗包括言語理解和表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析。有的地方還考試《申論》。
面試主要測評應試者職業要求的基本素質。包括個人基本情況、知識、經驗、技能、能力、性格、氣質儀表、受教育背景、工作經歷、家庭基本情況、求職動機和價值觀等方面。一般採用結構化面試。
(7)村幹部測評主要內容擴展閱讀:
村官考試體檢
體檢由各區縣組織部、人力社保局確定具體時間並組織實施體檢,在11月19-23日期間進行。
報考人員以綜合成績從高到低按照招錄指標1:1的比例進入體檢。綜合成績的計算方法為:綜合成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
綜合成績相同的,依次以筆試總成績、行政職業能力測驗成績從高到低確定。
所有成績均相同的,由市委組織部、市人力社保局、市公務員局研究解決方案。體檢按《公務員錄用體檢通用標准》等有關規定執行。
H. 如何對村幹部進行民主評議
【答案】C【答案解析】試題分析:該地農村實行的這些制度是在基層內民主自治中村民監督村幹部容和村委會工作的途徑和形式,C正確;AB與題意不符;依法行政的主體是政府,題目的主體是村民,D錯誤。考點:公民的政治權利和自由、依法行政點評:根據行為和主體一致原則,可首先排除D,再根據對材料內容的理解,選擇正確選項,對學生的理解能力有一定要求,難度適中。