駐村幹部關心關愛

Ⅰ 怎麼樣做好一個駐村幹部

有個合理的計劃，處處為人著想，把自己的利益降到最低，放開手腳去干出一番事業，堅持走正確的路，不與他人同流合污，不損害農民的利益。若是最後一條無法做到，請辭職。 .

Ⅱ 駐村幹部的七項工作是什麼

不只七項工作，具體如下。

Ⅲ 老百姓可以以寫信方式推薦駐村幹部為優秀黨員

當然可以。金杯銀杯不如群眾的口碑。評選優秀共產黨員，本身版就應該聽取群眾的意權見建議，聽取群眾對黨員幹部的反映，對於工作成績明顯的、老百姓認可的駐村幹部，一封群眾的舉薦信，事實上是勝過多張選票。老百姓完全可以通過寫信的方式推薦駐村幹部為優秀黨員，提請黨委政府關心關愛成績突出的駐村幹部。

Ⅳ 駐村輔警如何與村幹部拉關系

駐村輔警要把自己當成村裡的一員，要積極配合村委會工作，因為駐村輔警是維護村裡的治回安工作，綜合答治理工作，信息採集工作，調解村民的各項糾紛和矛盾，宣傳四防安全工作等。駐村輔警工作是村委會工作的組成部分，也是在公安機關派出所指導下開展工作的。駐村輔警既要服從派出所的領導，又要積極配合村委會工作。所以與村委會搞好關系是非常必要的。也是必須的，否則就無法做好輔警自己的工作。

Ⅳ 如何當好一名駐村幹部

為人民服務，帶著大家一起發家致富。

Ⅵ 鄉鎮駐村幹部怎樣幫扶貧困村

走進基層、融入農村。
虛心學習，注重團結。
撲子身子、調查研究。
找准症結，制定計劃。
爭取支持，扶貧解困。
功在眼前，名留村中。

Ⅶ 駐村工作應該怎麼做

卞新龍 今年在加強基層建設年活動中各地駐村幫扶工作組廣大駐村幹部按照省委的要求，與所駐村農民群眾同吃、同住、同學習、同勞動，扎扎實實為村民辦實事、辦好事。駐村幹部作為在最基層的農村「村官」,擔負著幫助農村基層搞好黨建,帶領廣大農民群眾發展農村經濟,維護社會穩定,建設和諧新農村的重任。作為駐村幹部，經過幾個月的實踐，充分感受到，駐村工作應該適應當今農村現實，在以下幾個方面著力。 幫助所在村建立一個政治素質高、業務能力強、團結奮進的黨支部是關鍵。黨支部是黨在農村的基層組織，黨支部的形象在村民眼中就是代表了黨的形象，黨支部既要傳承上級黨委的精神指示，又要解決反應民生的疾苦。把支部建設好，關鍵是堅持黨的民主集中制原則，駐村幹部應該指導村支兩委凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的支部集體討論，作出決定。同時要把村支兩委的關系協調好，把村班子的整體作用充分發揮出來。作為駐村幹部，尤其要指導村支兩委對班子內部以及全村村民要關心、要公平，不能偏心、更不能顯失公平，要按制度、按規矩辦事，從而增強制度的權威性、嚴肅性。 始終抓住經濟建設這個中心不動搖，干群齊心發展經濟。發展經濟，增加農民收入，是村黨支部的首要任務。要完成這一任務，作為領導者、決策者的村黨支部，光有熱情不夠，必須懂市場經濟，有經濟頭腦。駐村幹部要與村支兩委充分溝通，要使村支兩委充分認識到，只有堅持以經濟建設為中心，發展壯大經濟實力才能為經濟、社會和人的協調發展打下堅實的物質基礎；但是發展經濟又不是一日之功，不能急功近利，應該選取符合本地實際具有一定市場前景的項目。不要怕小，每一個大的企業都是從起步階段慢慢發展而來。當然一些村現在不具備引進或者自主開發項目的能力和條件，這就需要駐村幹部幫助村幹部科學分析現狀、研究市場，即著眼於當前的發展，又為以後的發展做准備。在此基礎上，工作組要幫跟村支兩委一起科學分析所在村的自然資源、地理環境、人文條件等方面的情況，選准突破口，因地制宜地研究制定符合村情、民情的經濟發展思路。駐村幹部不應該好高騖遠，夢想在不長的時間作出多大的成績，但求所做之事符合群眾的利益，符合本村實際、符合村長期發展的科學規律，事情不怕「小」，但求「實」，不求「花架子」，但求穩扎穩打。只有這樣才能為解決發展道路上的矛盾和問題提供必要的前提。 科學規劃，實現發展的持續性和穩定性。首先要把教育放在優先發展的位置。不重視教育的村莊是沒有希望的村莊，不重視教育的村支書是沒有遠見的村支書。抓教育是個慢活，效果一時顯不出來，但村裡的老百姓每時每刻都能感覺出來，你下力氣抓教育，村民沒有反對的。抓教育就是從民心出發，不是從快出政績出發。在抓好學齡孩子教育的同時，還應該下力氣抓好成年人的教育培訓，大力開展科技培訓。發展市場農業是一個新的課題，黨員隊伍科學文化素質的欠缺，是妨礙農村黨員先進性作用發揮的重要因素。在社會主義市場經濟條件下，黨員只有具備一定的經濟理論、科技知識、管理辦法，才能在經濟社會發展中發揮先鋒模範作用，成為群眾致富的帶頭人。其次要創新載體，打造濃厚的主流文化氛圍。要堅持用社會主義榮辱觀引領社會風尚，培育農村形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式。要乘著建設農村文化書屋的東風努力建設功能較為齊全的文化院室，以村民服務中心、黨員活動室、遠程教育室、圖書閱覽室、公民道德宣傳牆、文體器材室、廣播電信室、文化娛樂室等，並以此為陣地開展豐富多彩的教育活動。要大力開展學習型家庭創建活動，通過對人們潛移默化的影響，改變著人們的思想意識和行為方式，力爭使所駐村政治更加穩定、村容更加整潔、經濟更加富裕。 （作者為臨西縣委宣傳部駐臨西縣萬戶庄村幹部）

Ⅷ 下派單位怎麼為駐村幹部解決後顧之憂

採取「三到位」解決駐村幹部後顧之憂：
一是嚴格管理到位。明確要求駐村幹部內在駐村期間與原容單位工作脫鉤，若有臨時工作需回原單位上班少於5天的，需組織部同意並另安排人員頂替；
二是待遇補貼到位。駐村幹部駐村期間在原單位的工作崗位及工資福利保持不變，且派出單位要切實落實好駐村幹部駐村期間的吃、住、行、通訊等方面的補貼；
三是生活關愛到位。駐村幹部住宿統一安排在各村辦公室，且第一時間解決駐村幹部的吃住等生活用品。

Ⅸ 你好，駐村幹部傳達上級工作沒有到位，造成嚴重後果

採取「三到位」解決駐村幹部後顧之憂：一是嚴格管理到位。明確要求駐村干版部在駐村期間權與原單位工作脫鉤，若有臨時工作需回原單位上班少於5天的，需組織部同意並另安排人員頂替；二是待遇補貼到位。駐村幹部駐村期間在原單位的工作崗位及工資福利保持不變，且派出單位要切實落實好駐村幹部駐村期間的吃、住、行、通訊等方面的補貼；三是生活關愛到位。駐村幹部住宿統一安排在各村公室，且第一時間解決駐村幹部的吃住等生活用品。