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考上鄉鎮公務員還可以在考嗎

發布時間: 2021-03-06 10:19:37

❶ 請問如果考上公務員能夠再往上考嗎

是的,理論上是可以考的,公務員上岸後的工作現狀
公務員上岸之後,你有頭疼於現在的工作現狀嗎?
好多學員考上公務員去到基層之後,跟小編吐槽基層的工作狀態:
權力小責任大,臨時性任務多,能力得不到提升,晉升也難,當初的信心滿滿變成了前景規劃迷茫。
想改變卻困難重重?
公務員的前景在哪裡?
基層的鍛煉生活苦一點不要緊,最怕的是看不到出路。公務員一般有三個晉升途徑:
借調、遴選和公選、抽調
遴選成為公務員晉升的最佳途徑
什麼是遴選考試?
公務員遴選,全稱公務員公開遴選,指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。遴選分為中央遴選和地方遴選。甚至通過中央遴選基層公務員也可以直接到中央任職,實現五級連跳。
遴選優勢總結:
一、福利待遇更好。一般來說,中央、省、市機關的薪酬待遇比基層公務員高,而且更穩定。中央啟動公務員工資改革後,「同城同酬」成為新常態,這就使省直機關更受青睞,還有相對完善的醫療社會保險保障以及穩定的工作狀態讓人夢寐求之。
二、有發展空間,帶來職位升遷。從成長機會來說,市直機關、省直機關乃至中央機關的成長空間一級比一級大,實現職務和職級的「雙升」更加觸手可及。從成長空間來說,在領導機關中形成的縱觀全局的視野結合起來,能成長得更快,練就「高人一籌」的本領。
三、擺脫尷尬省份,考遴選平級調動。這對暢通基層公務員的"上行通道"非常重要,通過遴選,大量優秀的鄉鎮公務員甚至可以直接到中央任職,實現五級連跳,這在以前是根本不可想像的。
四、惠及子女,讓子女享受到更好的教育資源。就像《人民的名義》中侯亮平所說的,可憐天下父母心,我們都不願意將孩子輸在起跑線上,所有的家長在子女教育上都毫不吝嗇。但現實是鄉鎮公務員工資不高,鄉鎮教育水平也比不上城市。所以讓子女能夠享受大城市的教育資源,成為了很多基層公務員堅持考中央遴選、省直遴選的動力。

❷ 考上了鄉鎮公務員還可以繼續考別的公務員嗎

原則上應該要滿足服務年限才可以的,試用期是肯定不可以的。不過,中央國家機關專最屬欣賞還是從基層提拔或者考進來的同志,他們既有基層工作經驗,又是經過兩輪公務員考試的選拔中的優勝者,能力等方面的優勢是很明顯的。
但是,服務年限各地是不同,一般是以省劃的。所以,如果你或者你朋友要考公務員,必須要考省以上,或者國家機關,最好是本系統內的,這樣的話,年限不夠地話也問題不大,這種例子還是不少的。如果考外系統的,即使國家機關,領導也未必會放,風險還是挺大的
另外,如果進入面試,是需要單位開證明才能參加面試的,如果後來沒有被錄取,原單位的關系就會非常微妙地,壓力也會很大,一定要考慮清楚啊。

❸ 剛考上的鄉鎮公務員還可以參加第二年的國考

1、可以參加第二年的國考和其他考試,前提是報名時必須已經辭職,作為社會無業人員進行考試,否則,即使考過也不錄用

2、可以讀在職研究生,正規考研,錄取後,必須選擇辭職或者放棄讀研

❹ 考上鄉鎮政府的事業編制後,還可以繼續參加公務員考試嗎

宿遷精圖教育為您解答
可以的,只要你符合考試公告的條件(年齡、學歷等版)就允許參加考試,權特殊情況如考取公務員不足兩年的,辭去公務員不足兩年的,考取公務員被辭退不足5年的,會不被允許參加考試。
另外,你與其他人平等參加考試,沒有優先錄取一說,按照筆試面試總成績排名錄取。
希望對您有所幫助

❺ 已經是鄉鎮公務員,可以辭職再考嗎

1、不能,五年內不復能報制考。
2、按照招考公告:服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員不得報考,單位如果同意你辭職,你就能報考,單位如果不同意你辭職,你自動離職則按照《公務員法》屬於單位辭退你,你五年內不得報考,公務員試用期內可以辭職,但按照國家人力資源與保障部規定,試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職。

❻ 考上鄉鎮公務員後,以後能繼續參加省考

宿遷精圖教育為您解答
可以的,只要你符合考試公告的條件(年齡、學歷等)就允許參加考試,特殊情況如考取公務員不足兩年的,辭去公務員不足兩年的,考取公務員被辭退不足5年的,會不被允許參加考試。
另外,你與其他人平等參加考試,沒有優先錄取一說,按照筆試面試總成績排名錄取。
希望對您有所幫助

❼ 上鄉鎮的公務員,請問我過幾年可以再考

兩年後只要單位同意你就可以報考上一級公務員。雖然沒有加分,但內這2年的鄉鎮基層工作對容你的好處是顯而易見的,你處理問題的能力,組織協調能力,處理危機的能力都不是那些沒有工作經歷的人能比的了的。你已經學會站在公務員的立場去思考問題,這是你的最大優勢

❽ 鄉鎮公務員可以再考公務員嗎

西藏新招考的沒有所謂的市級公務員,概念錯誤。所有新招考的人員就全部進入鄉鎮公務員編制,特殊情況下,可以為縣留用。新招公務員在原則上不允許留在地直單位工作,全部下基層。

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