平陽縣2019年鄉鎮公務員
⑴ 2019鄉鎮公務員什麼時候上班
我這邊剛剛才公示完，八月份左右開始上班了吧
⑵ 2019年5月30號之前就是2019四月份已經正科滿十五年,身份基層公務員，還能享受副處級工資嗎
沒提級別，你挨多少年都不行
⑶ 2019鄉鎮公務員大概什麼時候出公告，都考什麼內容呀
根據2018年出公告的時間來看，估計是近幾天出公告，很有可能會在1月19號左右出，考生多注意考試動態。
⑷ 一般鄉鎮公務員到手工資多少，年底還有
鄉鎮公務員抄工資及待襲遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。
⑸ 我們縣里今年招30名鄉鎮公務員，請問鄉鎮公務員是不是就是在鄉裡面工作呀沒在縣城裡有沒有前途
老大也，你的專業這么好，你就看看有適合你專業的職位沒得，要說哦沒得先考考也好，考版上的話，以權後再找好的，等有適合你專業了的就跳槽，至於前途的話，不太好說，因為你進去了可能是沒機會用上你的專業的。要是你進公司的話，可能好找點兒哦，而且工資更高，以後發展更好，關鍵是你的專業水平怎麼樣。我有一姐夫是學工程造價的，現在在重慶的一家公司，月收入過萬，有時候可能還會出國什麼的，已在重慶江北區買房了。所以你自己斟酌好哈！
⑹ 溫州平陽和蒼南的鄉鎮公務員，哪個待遇好
相對來說，蒼南較好！
⑺ 2019鄉鎮公務員的排名和普通公務員的一起出嗎
2019年各地普來通公務員、定向鄉自鎮公務員考試招錄安排略有差異，考生需留意報考單位的招錄通知。
以2019上半年四川省考、定向鄉鎮公務員考試為例：
筆試摺合總成績及職位排名或於2019年6月上旬公布，但各單位/地市自行公布筆試摺合總成績排名。
——以2018上半年四川公務員考試為例：
1）普通公務員考試，筆試排名公布時間
①成都市：2018年6月21日；
②德陽市：2018年6月15日；
③巴中市：2018年6月20日；等。
2）定向鄉鎮公務員考試，筆試排名公布時間
①眉山市：2018年6月19日；
②德陽市：2018年6月21日；等。
⑻ 溫州普通的鄉鎮公務員一年的收入有多少，福利待遇怎麼具體點說
基本工復資只有2000多，節假日看制有300-1500左右的福利，不同的單位差別大，年底有些獎金，2000以上，但是今年國家有文件，福利少了很多。剛去的公務員沒什麼油水的。
PS：鄉鎮公務員工作條件差，壓力大，待遇低~
⑼ 2019年公務員什麼時候考試啊，會不會還是鄉鎮呢，哪位大神知道呀
2019年國家公務員考試公告暫未公布，根據近年來國家公務員考試時間安排，預計2019年國家公務員考試報名時間為2018年10月中旬，預計2019年國家公務員考試筆試時間為2018年11月下旬。
在2019年國家公務員考試職位表正式公布前，考生可查看2018年國家公務員考試職位表作為參考。
歷年國家公務員考試筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，同時，為了能讓更多的考生輕松獲取國家公務員考試相關公告信息
筆試
1. 內容。公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。有關情況詳見《中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。
報考中央對外聯絡部、中央編譯局、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部、全國友協、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試，考試大綱請在考錄專題網站和相關招錄部門網站查詢。
報考中國銀監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構特殊專業職位的人員以及報考公安機關人民警察職位的人員還將參加專業科目考試，考試大綱請在考錄專題網站，中國銀監會、中國證監會、公安部網站分別查詢。
⑽ 2021省考鄉鎮公務員大量招人，為什麼很多人不建議報考
大學畢業生每年都在增加，到2020年達到840多萬人。有學士學位的人很難找到高薪的工作。社會不斷發展，產業也在不斷變化。越來越多的學生希望找到一份安全穩定的工作，也就是人們常說的鐵飯碗，工作時間固定，福利待遇好，壓力小。他們受到本科生的青睞。然而，要順利上岸並不那麼容易。
據一名上岸的學生介紹，鄉鎮公務員的工資按照崗位工資和工作水平分等級，屬於基本工資，科級工作人員的職級在3000左右。此外，還將支付汽車補貼（200-400）、住房補貼（500-700）和女工醫療費（100）。扣除五險一金後，基本維持在4000多元。年底，十三薪七節發放節日補貼。各地補貼力度不同。請參照各鄉鎮單位的實際情況。鄉鎮公務員工作雖然比較艱苦，但總體發展前景比較樂觀。根據職位職級同步規定，今後鄉鎮基層公務員晉升三級、四級調查人員的比例最高可占綜合管理崗位的10%；工作年限較長的公務員，豐富的工作經驗和在鄉鎮的突出表現更有可能享受到這些福利。這些都表明，基層公務員的發展之路越來越寬。鄉鎮公務員直接為人民服務，與人民群眾打交道最多。他們要把工作做好，腳踏實地，著眼未來。