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青州市鄉鎮招公務員2020

發布時間: 2021-03-06 02:05:18

⑴ 濰坊市公務員考試中 比如說 青州市街道辦事處吧。共趙30人,其中王府招聘3人,何關招聘1人,統一報么

統一報的,根據報考鄉鎮的最後成績,從第一名開始選單位,直到最後一人,比如第一名選擇王府、第二名選擇雲門山、第三名選擇益都......以此類推

⑵ 濰坊青州市邵庄鎮招聘開始報名了嘛

開始了,報名時間:2020年6月3日至6月5日(不含周六、周日、節假日),每日上午8:30-11:30;下午2:00-6:00。逾期不再受理報名。網頁鏈接

⑶ 2010青州市公務員

山東公務員網就可以查到,也可以到濰坊市人事考試網查一下。考試地點一般在濰坊,例如濰坊學院,職業學院等等。具體要看通知。

⑷ 青州報考公務員有何要求

剛好,我是園藝的,呵呵,可以啊,只要你敢報就行啦!呵呵,公務員不是看你專業的,是看你各方面的能力的,!!我有一個師兄就是園藝的, 現在是縣長啦

⑸ 想問一下,歷年青州市公務員招考的職務都有哪些或者可以從哪裡查一下

上青州人事人才網 或濰坊人事人才網

⑹ 青州市新入職的鄉鎮公務員的工資多少

公務員最低基本工資2800元,還要加上各種福利和補貼的。
根據《公務專員法》第七十三條規定屬,公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架,為今後改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。公務員工資制度的改革方向是,歸並簡化現行基本工資結構,將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分,適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上,實施地區附加津貼;實行分類管理的工資制度,以適應公務員分類管理的需要;完善艱苦邊遠地區津貼制度和特殊崗位津貼制度。

⑺ 什麼是公務員濰坊青州的公務員考試什麼時間

1.公務員:是指抄依法履行公襲職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。通俗點說就是黨政機關在行政崗位上工作的的人員。
2.建議你撥打114查詢青州人事部門電話進行電話咨詢,或者直接去青州人事局咨詢,不要耽誤時間,各個地方在發布招錄信息時的方式都不相同,千萬不要錯過時間。
3.祝你成功。

⑻ 青州市公務員的 報名及考試 時間

3-4月份。省考

⑼ 青州市剛入職的鄉鎮公務員的工資多少呢

公務員最低基本工資2800元,還要加上各種福利和補貼的。
根據《公務員法》第七十三條規定,公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架,為今後改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。公務員工資制度的改革方向是,歸並簡化現行基本工資結構,將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分,適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上,實施地區附加津貼;實行分類管理的工資制度,以適應公務員分類管理的需要;完善艱苦邊遠地區津貼制度和特殊崗位津貼制度。
2015年公務員及參照公務員管理人員工資改革方案
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
七、機關工人工資改革方案適時公布。

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