職級並行企業年限

1. 參公單位搞職級並行怎樣算年限

參照機關單位進行，也就是你可以直接把參公單位作為機關單位來計算年限和待遇。
與其單位參公的時間無關。

2. 職級並行職稱如何計算年限

事業單位管理人員實行職級並行的要求是：
一、事業單位管理人員可以享受職稱工資，專職稱可以通過屬國家考試取得，還需要根據人事部門對你單位規定的技術職稱編制是多少確定，如果超編，需要實現崗位競爭。
二、沒有取得職稱的人員按照職務級別、工作年限領取工資。
三、既有職稱，又有職務級別的單位管理人員，按照工資高的待遇領取

3. 縣級以下公務員職務與職級並行任職年限從哪年開始計算

《公務員職務與職級並行規定》根據《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規制定。由中共中央辦公廳於2019年3月印發，共七章三十四條，自2019年6月1日起施行。

根據《公務員職務與職級並行規定》第九條規定廳局級以下領導職務對應的綜合管理類公務員最低職級是：

1、廳局級正職：一級巡視員；

2、廳局級副職：二級巡視員；

3、縣處級正職：二級調研員；

4、縣處級副職：四級調研員；

5、鄉科級正職：二級主任科員；

6、鄉科級副職：四級主任科員。

(3)職級並行企業年限擴展閱讀：

公務員晉升職級，應當具備下列基本資格：

（一）晉升一級巡視員，應當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；

（二）晉升二級巡視員，應當任一級調研員4年以上；

（三）晉升一級調研員，應當任縣處級正職或者二級調研員3年以上；

（四）晉升二級調研員，應當任三級調研員2年以上；

（五）晉升三級調研員，應當任縣處級副職或者四級調研員2年以上；

（六）晉升四級調研員，應當任一級主任科員2年以上；

（七）晉升一級主任科員，應當任鄉科級正職或者二級主任科員2年以上；

（八）晉升二級主任科員，應當任三級主任科員2年以上；

（九）晉升三級主任科員，應當任鄉科級副職或者四級主任科員2年以上；

（十）晉升四級主任科員，應當任一級科員2年以上；

（十一）晉升一級科員，應當任二級科員2年以上。

4. 職級並行套轉後年限

上面復給的只是大原則，細則方面由制實際管理部門負責～
大的原則就是，副科套四級，正科套二級～
至於三級和一級，還有調研員級別的提升，那得看具體情況具體管轄部門自己出的細則，這個並不統一～
有的部門好說話，按工齡在職時間幫你晉升三級一級甚至四級調研員，這都不奇怪。但是沒有晉升的，也不要說了，這些都不違反這次套改～
簡單的說就是看命～

5. 職級並行年限和級別同時滿足嗎

職級並行年限

6. 2019年按照新公務員法進行職級套轉，已經續接的其他經歷（企業）工齡，是否可以視作科員職務工作年限

你好。

1.你提問的來不是自很到位吧，但是我大概理解你的意思。你有15年的工齡後才進入公務員，那你2016年開始公務員身份第一年也還是試用期，到2017年你才是定科員身份。2017年你定科員身份的時候，計算你科員身份工資的時候，是會把15年工齡計算進去的。舉個例子，你2016年和另一位剛畢業進入公務員的人相比，大家都是2017年定科員，但是你的科員工資會比剛畢業進入公務員的人工資高。就是 這個意思。

2.科員是一個職務稱呼（科員級工作年限？這個詞應該不是這么表述的）。你是2016年進入公務員，那麼2016年是試用期人員，2017年定科員。之後直到你可以提拔為副科長才不是科員身份。科員職務開始時間是2017年定級開始，而在這之前的都是工齡，不是科員工齡。但是之前的工齡和科員工齡都是工齡，只是身份不一樣。計算工資一樣。

3.就算大家都是科員身份，工資也是不一樣的。因為工齡不一樣。

4.需要注意是：你說的企業工齡，要有證明材料才算工齡。比如你是簽有合同，交有社保，這些都是工齡的證明，算工齡。如果是私企，沒有合同，沒有社保繳納記錄，那麼就不算工齡的。

7. 公務員職級並行任職年限達到,級別未達到能晉升嗎

不能的。根據《公務員職務與職級並行規定》規定公務員晉升必須達到相應的級別才可以的。

根據《公務員職務與職級並行規定》第八條規定公務員領導職務、職級對應相應的級別。領導職務對應的級別，按照國家有關規定執行。

綜合管理類公務員職級對應的級別是：

1、一級巡視員：十三級至八級；

2、二級巡視員：十五級至十級；

3、一級調研員：十七級至十一級；

4、二級調研員：十八級至十二級；

5、三級調研員：十九級至十三級；

6、四級調研員：二十級至十四級；

7、一級主任科員：二十一級至十五級；

8、二級主任科員：二十二級至十六級；

9、三級主任科員：二十三級至十七級；

10、四級主任科員：二十四級至十八級；

11、一級科員：二十六級至十八級；

12、二級科員：二十七級至十九級。

根據《公務員職務與職級並行規定》第九條規定廳局級以下領導職務對應的綜合管理類公務員最低職級是：

1、廳局級正職：一級巡視員；

2、廳局級副職：二級巡視員；

3、縣處級正職：二級調研員；

4、縣處級副職：四級調研員；

5、鄉科級正職：二級主任科員；

6、鄉科級副職：四級主任科員。

(7)職級並行企業年限擴展閱讀：

公務員晉升職級，應當具備下列基本資格：

（一）晉升一級巡視員，應當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；

（二）晉升二級巡視員，應當任一級調研員4年以上；

（三）晉升一級調研員，應當任縣處級正職或者二級調研員3年以上；

（四）晉升二級調研員，應當任三級調研員2年以上；

（五）晉升三級調研員，應當任縣處級副職或者四級調研員2年以上；

（六）晉升四級調研員，應當任一級主任科員2年以上；

（七）晉升一級主任科員，應當任鄉科級正職或者二級主任科員2年以上；

（八）晉升二級主任科員，應當任三級主任科員2年以上；

（九）晉升三級主任科員，應當任鄉科級副職或者四級主任科員2年以上；

（十）晉升四級主任科員，應當任一級科員2年以上；

（十一）晉升一級科員，應當任二級科員2年以上。

參考資料來源北大法律網官網-《公務員職務與職級並行規定》

8. 請問職級並行的任職年限

以你最高職別的任職年限算！
也就是你正局級十一年！
你現在的任職年限是十一年
不管有沒有位置
你再等四年就可以申請調副處級了