村幹部薪酬與脫貧
⑴ 農村已享受定補的村幹部又重新任村委工資待遇怎樣算
農村村幹部在一個村莊的發展中扮演著重要的角色,雖然很多人認為其只是一個小小的幹部,手中沒有太大的權利,但其發揮的作用還是非常巨大的。作為一個村子的領頭人物,村幹部素質的高低將直接影響到當地的經濟發展,甚至對廣大農民的收入也有直接的影響。遇到好的村幹部,能夠積極帶領廣大農民們發家致富。如果遇到「村霸」類型的村幹部,那麼廣大農民們也只能「打掉牙往肚裡咽」,有苦難言,因此村幹部對廣大農民的影響也是非常大的。
之前農村村幹部的待遇一直比較低,很多人當了村幹部之後也沒有多大的動力。尤其是那些大學生村官們,對於村幹部的基本待遇十分不滿意,所以很多人幹不了多久就離開了,也造成了農村幹部優秀人才的流失。為了更好的留住人才,更好的鼓勵村幹部為廣大農民謀福利,現在國家大幅度提高農村村幹部的福利待遇,公布了村幹部的工資標准,相比之前而言,村幹部幹事的積極性也大幅度提高了。
之前村幹部們之所以少有作為,主要是缺乏一定的激勵措施,幹得好與乾的差拿著同樣的工資,那麼自己又何必費力呢?費勁千辛萬苦讓廣大農民們富裕起來了,自己還照樣拿著那一丁點兒工資。為更好的發揮村幹部的職能效果,加大對村幹部的激勵力度,國家出台了《關於調整提高村幹部補貼及離任村幹部榮譽金的通知》,在這項通知中明確規定了農村村幹部的工資和當地農民的收入掛鉤,這也就意味著如果村幹部能有效的提高當地農民的收入水平,那麼自己的收入待遇也將會大幅度提高。這樣就能激勵廣大村幹部積極發揮領軍帶頭作用,從而帶領廣大農民們早日實現脫貧致富。
村幹部也有不同的級別,一般村裡面權利最高的就是村委書記和村主任,其他還有村會計等。具體的工資標准和村幹部的不同級別也有關系:1.村委書記的工資標准應當不低於當地村民人均收入的兩倍;2.村主任的工資標准應當不低於村委書記工資的70%;3.其他村幹部的工資標准應當不低於村委書記工資的50%。
除了工資的上漲,其他方面的福利待遇也有所提高,比如還提高了養老待遇,村幹部在職期間還可享受到免費體檢,退休之後還能享受養老金福利等。這樣全面提高農村村幹部相關待遇之後,也將引來農村競選村幹部高潮,會有更多的有志青年願意投身到農村建設當中,為廣大農村的發展貢獻自己的一份力量。
⑵ 村幹部頂名領取精準扶貧待遇是違紀嗎
不僅違紀更是違法
屬於貪污
現在的農村村幹部利用信息不對等,想方設法截留村民的補助
社會的蛀蟲
⑶ 請問大家就是如果對自己村的村幹部在脫貧這一方面有不足,想向上級領導反應,該如何聯系
每個村或鄉鎮縣級攻府院門內外都有投訴箱可寫信投訴,提意見,如意見正確上級一定調整的,
⑷ 在村裡當村幹部工資怎麼算的,總共多少
國家將提高村幹部的薪資標准和福利待遇。具體來說,村委書記的工資標準是最高的,不內得低於當容地居民人均收入的2倍;村主任每個月的工資不得低於村委書記薪酬的70%;其他相關村幹部的薪酬不得低於村委書記工資的50%。
如此一來,村幹部每個月拿到的工資就不是固定的了,與農民的人均收入直接掛鉤了。什麼意思呢?就是說,村民的人均收入低,村幹部的工資就低;村幹部的人均收入高,村幹部的工資就高。有專家認為,以後村幹部就不能只是再做做樣子了,如果你不能帶領村民發家致富,那你的收入也就少,這下看你有沒有工作的動力。
以下是部分地區村幹部工資標準的一個簡要介紹,由於不同地區經濟發展水平不同,僅僅作為一個參考。
北京村幹部工資:第一年每個月2500元,第二年往後依照工作情況增加標准;
重慶村幹部工資:平均工資2500元,每年還有幾百元補貼,不交五險一金;
湖南、四川等地:村幹部平均工資每個月1500~2000元,每年有補貼。
當然,除了基本工資之外,村幹部還能享受其他的一些福利待遇,比如養老保險優惠、免費體檢等等。綜上所述可以看出,為了讓村幹部盡心盡力的為村民服務,國家提高了村幹部的工資標准和福利待遇。
⑸ 脫貧攻堅第一書記和駐村工作隊員政治待遇有差別嗎
其實作為工作人員,他們的待遇應該都是差不多的,是和自己工作年限有一定的關系。
⑹ 村幹部在脫貧攻堅期間生重病有沒有補助
村幹部是縣鄉村三級政府了,村幹部與村民非僱傭關系,國家沒有給予內待遇,只能從容每年的鄉財政收入中領取工資,村幹部即使因公生病,根據中華人民共和國村委組織法第二第六第十一條之規定,村幹部不屬於國家僱傭關系,所以,沒有補助金,
⑺ 我們村是貧困村,難道村幹部不能評貧困戶嗎就靠每月800元的工資就可
如果我沒記錯的話,今年貧困線是年收入3507,一個月800一年就是9600。。。。
⑻ 村幹部回答,脫貧了
關於脫貧復問題,應該有一個科學制的態度,不要以為脫貧就怎麼樣了。
脫貧,只是一個階段性的狀態,脫貧可以返貧。只要稍有鬆懈,或者遇到一個不可抗拒的力量,分分秒秒就可以返貧。
大張旗鼓地宣傳脫貧,是不可取的,人民生活水平的不斷提升,靠的是正確的發展理念、不懈的努力和好的機制,只要在正確的道路上扎扎實實地去做,生活水平自然會穩步提升。
這個村幹部,應該更關心發展之路走對沒有,明天會不會更好。