福建駐村幹部

⑴ 關於福建省農村幹部定向考錄鄉鎮機關公務員的條件

您好，中公來教育為自您服務。

2013年福建省農村幹部定向考錄鄉鎮機關公務員的報考條件如下：1、具有國家承認的大專以上學歷（含大專學歷），具備熟練操作計算機的能力。
2、年齡40周歲以下（1973年10月1日以後出生）。35周歲以上的女性考生必須屬於社會養老保險參保對象，如從簽訂聘用合同之日起至退休日（50歲），辦理社保時間不足15年的，不足部分由其本人全額補足。
3、遵紀守法，品行端正，身體健康，體格健全，能夠勝任社區繁重工作，熱心為廣大社區居民服務，具有一定的組織管理能力。
4、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查的；受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；違反國家人口和計劃生育政策的；法律、法規規定的其他情形的不得報考。

2014年福建農村幹部定向考錄鄉鎮社區工作者的公告還未出來，您可以關注福建中公教育的官網，公告出來會第一時間在官網公布。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑵ 福建省農村幹部納入社保退休還可拿村補貼嗎

當然可以，農村幹部每年都繳納社保，退休能拿補貼，看你交納時間長短，交費時間越長，退休拿的越多。

⑶ 駐村幹部和村幹部那個權大

也需要看怎麼處理關系吧！俗話說強龍不壓地頭蛇。駐村幹部的考核還需要村幹部的內簽字認可，駐村時容間一般就兩年，剛對村裡情況了解就走了，一般也不願意和村幹部發生矛盾，所以對上是駐村幹部權利大，實際上還是村幹部權利大

⑷ 駐村幹部是干什麼的

就是縣市一級的幹部下到村級

⑸ 福建省第三批駐村幹部什麼時侯到位

新年後

⑹ 福建 駐村要注意什麼

一、在生產發展上要注意處理好三個關系
1、生產發展與基礎設施建設的關系
每個駐村幹部進點後，首先遇到的比較多的事就是村裡的道路建設等基礎建設項目，這些項目不僅工作量大，而且所需資金額度大，有的甚至拿出三年的省級扶貧資金都無法解決。面對這種情況，很多隊員都感到十分頭痛。要做嘛，資金缺口大，不做嘛，鄉、村幹部和群眾的願望又很迫切。有的地方甚至是駐村幹部還未到，就已經開工了，不做也不行。這里就存在如何處理好生產發展與基礎設施建設的關系問題。這個問題該如何處理呢？我認為有四點要把握好：一是影響到村民生產、生活的路該修的一定要修，前提是要能列入省、市村級交通等基礎建設項目；二是在項目資金安排上可以向道路等基礎建設項目傾斜，但應留一些用於生產發展項目上，以便為增加農民收入和村財收入打下基礎；三是資金不足的部分，一方面通過向省級有關部門爭取；另一方面，更重要的是通過自籌資金的渠道和發動群眾投工投勞，減少資金的壓力；四是在安排道路建設的同時，還要考慮農田水利設施建設，這也是屬於基礎設施建設的重要內容。今年中央1號文件就強調必須把水利等農業基礎設施放在與能源、交通、重要原材料等基礎產業同等重要的地位。
2、新農村建設與發展農村經濟、增加農民收入的關系
我們有不少駐點村已列入當地政府的新農村建設試點村或推進村，駐村幹部要花較多的精力用到新農村建設上。那麼，該如何處理它們之間的關系呢？我認為，首先，要從思想上提高認識。建設新農村不僅僅是建新房、修街道。它最重要、最本源的內容是發展農村生產力、增加農民收入。千方百計增加農民收入，是建設社會主義新農村的出發點和歸宿。只有農業綜合生產能力提高了，農村經濟全面發展了，才能增強自身的活力，才能為新農村建設提供雄厚的物質基礎。其次，增加農民收入，既要在農業、農村挖掘潛力，更要從經濟社會發展的全局尋找出路；既要從當前出發，尋找見效快的增收渠道，又要著眼長遠尋求解決農民增收的治本之策，建立農民增收的長效機制。第三，建設新農村，首要任務是發展生產，而發展生產離不開產業支撐。各駐村幹部可以借鑒外地有效的做法，按照「大產品集中做大、小產品分頭做強做精」的思路，積極發展茶葉、煙葉、畜牧、食用菌、中葯材、勞務輸出等本地優勢產業，不斷優化農業結構，增加農民收入。
3、近期效益與長遠效益的關系
許多駐村幹部到了駐點村後，通過調查摸底後，見到村裡的貧窮落後面貌，心裡十分著急，恨不得馬上就改變村裡的面貌，因此就容易出現「急於求成「的思想，在工作中就容易出現就近不見遠的「急功近利」行為，其結果就是先做再說，不考慮長遠的事。這種短期行為，缺乏科學思維，所做的事，不能起到可持續發展的作用。要處理好這個關系，要解決好三個問題：一是思想觀念問題。對貧困、落後農村的扶持和幫助是一個長期的、艱巨的過程，不能也不應該一蹴而就。駐村幹部不僅自己要有思想認識，而且要讓廣大農民群眾做好打持久戰的思想認識。二是要認真制定好三年發展規劃。要因地制宜，科學制定發展戰略，對近期、中期、長期的生產發展項目和新農村建設作出科學安排，並在此基礎上，制定出切實可行的實施方案，分步實施。通過制定規劃，做出整體的部署，分清輕重緩急，突出工作重點，防止打亂仗，也防止急於求成，造成新的浪費。三是要建立一套行之有效的管理制度。按計劃分配資金，明確責任和完成期限，加強約束和監督，保證各階段性任務按計劃完成。
二、在組織協調上要注意處理好四個關系
在實際工作中，駐村幹部日漸感覺農村工作不同於機關工作。作為村的第一書記，駐村幹部不僅要解決所在村的生產發展項目、資金，還要解決工作中碰到的一些具體問題，如與村幹部的關系問題、與鄉鎮幹部的關系問題、與縣委任組織部、縣農辦的關系問題、與本派出單位的關系問題等等。要解決這些問題，就要求駐村幹部要不斷提高獨立思考和判斷問題的能力，特別要提高組織協調能力和應變能力。在當前，主要應特別注意處理好以下四個關系：
1、要處理好駐村第一支部書記與村兩委的關系。
原則上說，駐村幹部到任後，所在村的主要工作就應由駐村幹部承擔，因為你已經是這個村的第一書記。但是，又因為我們駐村幹部所擔任的第一支部書記是有特定含義的：主要是幫助駐點村擺脫貧困的，而且在時間上也是有限的。因此，作為駐村書記，不僅要起好帶頭作用，更重要的還在於幫助村兩委一班人，增強黨性觀念、增強自強不息和勤勞致富的思想觀念，牢固樹立科學發展觀，共同做好工作，建立「一支永不走的工作隊」。要做到這一點，駐村書記就要擺正位置，既要起領導核心作用，又不能獨斷專行；既要以身作則，又不能包辦代替，充分調動各方面的積極作用，形成合力。這里還有一個建章立制的問題，只有通過建章立制，才能做到用制度管人、按程序辦事，才能達到讓群眾心服口服的效果。可以說駐村幹部與村兩委成員的關系就是同事、戰友的關系。
2、要處理好駐村幹部與鄉鎮領導的關系。
駐村書記雖然是上級指派的，但是，按照組織原則，仍應接受所在鄉鎮黨委、政府的領導。因此，駐村幹部應當自覺地、經常地向所在鄉鎮黨委、政府匯報工作，以得到鄉鎮領導對駐點村工作的指導和支持。駐村幹部既不能凌駕於鄉鎮黨委、政府之上開展工作，也不能甩開鄉鎮黨委、政府自己「單干」。要處理好這個關系，首先是駐村幹部要放下駕子，不要把自己還當作省直機關的科長、處長，而要擺正位置，尊重鄉鎮黨委、政府領導幹部，把駐村工作納入所在鄉鎮總體發展規劃中，形成一盤棋思想；第二，對工作中遇到的一些難題，應當虛心聽取鄉鎮領導的意見，特別是掛村鄉鎮幹部的意見，因為他們農村工作經驗比我們豐富；第三，駐村幹部還有義務幫助所在鄉鎮疏通與省級機關相關部門的關系，加強上下之間的聯系，使「高位嫁接」在鄉、村都能發揮作用。駐村幹部與所在鄉鎮黨委、政府的關系就是領導與被領導的關系。
3、要處理好駐村幹部與縣委組織部、縣農辦等部門的關系
駐村幹部在實際工作中，接觸比較多的就是所在縣委組織部、縣農辦。從工作關系來說，組織部是在幹部管理上對駐村幹部進行關心、幫助；而所在縣農辦則是側重於在扶貧資金、項目的使用、管理上指導駐村幹部做好工作。駐村幹部應把縣委組織部、縣農辦當作自己的娘家，經常走動，以得到他們政治上、思想上、工作上的關心、愛護和支持。特別是對於村級後備幹部的選拔、培訓更應當主動取得組織部門的關心和支持；而對於扶貧資金的爭取和使用則要多聽取所在縣農辦的意見，少走彎路，快出成效。駐村幹部與組織部門、農辦的關系就是依靠與被依靠的關系。
4、要處理好駐村幹部與派出單位的關系
對於這個關系，駐村幹部可能自覺得還好處理，但是，正因為自覺好處理，而往往就處理的不好或不到位。駐村幹部應把派出單位當作自己的堅強後盾，及時、主動向派出單位的領導匯報工作情況和存在問題、困難，以求得重視和支持。要努力爭取派出單位把駐點村的工作納入黨組、黨委的議事日程，加以指導、關心和幫助。特別是，有的駐村幹部的派出單位與扶貧掛鉤單位不是同一個單位時，更要做好經常性的匯報、聯系、溝通工作，否則，可能得到的幫助就沒那麼及時、到位。駐村幹部與派出單位之間的關系就是支持與被支持的關系。
上述兩大方面講到的需要駐村幹部注意處理好的關系問題，只是自己在工作中接觸到、感悟到的，也許還有許多沒有講到，也許有許多方面駐村幹部已經注意到了並且做得不錯了。我的體會只想對大家起一點啟發性的作用。有不到位的地方，請領導和同志們指教，並希望駐村幹部在實踐中把它進一步完善。

⑺ 福建省共查農村幹部多少違法違紀

省紀委監察廳抄昨通報一批基層領導襲幹部違紀違規、涉嫌犯罪的案例，相關人員正接受調查或被移送司法機關。
日前，福州市倉山區紀委將倉山區城門鎮食品安全辦原主任林振康涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理。莆田市有三起基層幹部涉嫌犯罪問題被移送司法機關處理：莆田市涵江區紀委於2014年3月12日將區農業機械管理站原副站長翁錦華涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理；3月24日將區農業機械管理站原站長林雲峰涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理。4月3日，莆田市城廂區鳳凰山派出所原副所長吳國興涉嫌犯罪問題也被移送司法機關依法處理。
在龍岩永定，3名村幹部侵佔村集體資金被移送司法機關。另外，三明市建寧路政中隊中隊長余養平涉嫌嚴重違紀，目前正接受組織調查。(記者 張珺)

⑻ 駐村幹部怎麼變成村幹部

和村裡人結婚，辭掉原來的工作職務！然後把戶口遷入本村，駐村幹部就變成了地地道道的村幹部！然後可以再離婚！
我很想問問為什麼要把駐村幹部變成村幹部？？

⑼ 福建省農村幹部要附合什麼 條件考公務員

1、現任的村黨復組織書記、制村委會主任，且累計任職5年，村黨組織書記或村委會主任的任職年限可以合並計算。

2、年齡一般不超過40周歲。特別優秀的可放寬到45周歲，累計任職9年以上的可放寬到50周歲。

3、具有高中或中專以上學歷。

4、身體健康。