保險外勤職級

⑴ 中國人壽保險公司的內勤和外勤各自的職務是什麼

顧名思義：內勤在辦公室工作。外勤出去做業務。
內勤的職務很多，外勤只有一種做業務。
內勤工資基本固定在一定范圍。
外勤工作傭金下無保底上無封頂。
外勤做好了可以不出去做業務。在室內指導其他外勤做業務。

⑵ 我是保險公司的一名外勤員工，和公司簽訂了三年勞動合同，今年合同到期，現在要求職級達到資深二級才能續

合同到期後用人單位可以不續簽合同，但是要作出相應的補償。參照《勞動合同法》
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

⑶ 保險公司職位級別簡稱

中德安聯的外勤（業務）方面的簡稱

業務經理（BDM） 一般手下幾十人，工資幾千版到幾萬
業務代表（BDR） 個人業權務員 工資不一定，看個人能力
總監（ABM） 大於SBDM的職位，收入看屬下的人數業績
分區經理（ABE） 一個營業區的負責人，公司人員。工資看本營業區的業績
資深業務經理（SBDM） 大於業務經理，工資看團隊的業績

⑷ 關於保險公司職位的等級問題

到你所在的公司要一份職業規劃說明吧，那上面會寫得十分明白的。

你只有在做業務的同內時發展業務員才能成容長，如不發展業務員那你永遠只能是所謂的儲備幹部了，說明那個小弟發展了三個以上人員了吧。
長期干你就必須走管理道路，那就要在發展業務的同時盡可能多發展業務員，哪怕這個業務員干幾個月就不幹了，

保險不是人做的，是人材做的。

⑸ 在太平洋保險公司， 最高職級的總監是什麼級別，主要干什麼

1、在太來平洋，總監是營銷部門的自團隊長最高職級，隨著公司發展還會有高級總監，資深總監，這個是所下屬的團隊的不斷擴大而產生。
2、在區拓系統，對應的團隊長最高職級是督導，高級督導，資深督導。
3、總監和督導都是外勤的最高職級。

⑹ 在平安保險裡面的級別怎麼劃分的

一、平安員工級別分為內勤和外勤兩塊。

1、內勤分為分公司總經理、區經理和組訓老師；

2、外勤有4個層級，依次是總監、經理、主任和業務員，每個層級又細分為資深、高級和普通。

二、職業劃分：

1、國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人；

2、專業技術人員；

3、辦事人員和有關人員；

4、商業、服務業人員。

(6)保險外勤職級擴展閱讀：

保險公司及工作人員要注意以下幾點:

1、保險公司及其工作人員不得利用保險代理人、保險經紀人或者保險公估機構，通過虛掛應收保險費、虛開稅務發票、虛假批改或者注銷保單、編造退保等方式套取費用。

2、保險公司及其工作人員不得利用保險中介業務，為其他機構或者個人牟取不正當利益。

3、保險公司及其工作人員不得通過保險代理人、保險經紀人給予或者承諾給予投保人、被保險人、受益人保險合同約定以外的保險費回扣或者其他利益。

4、保險公司及其工作人員不得串通保險代理人、保險經紀人，挪用、截留和侵佔保險費。

5、保險公司及其工作人員不得串通保險代理人、保險經紀人、保險公估機構，虛構保險合同、故意編造未曾發生的保險事故或者故意誇大已經發生的保險事故的損失程度進行虛假理賠，騙取保險金或者牟取其他不正當利益。

6、保險公司及其工作人員不得委託未取得合法資格的機構或者個人從事保險銷售活動。

7、保險公司及其工作人員在保險業務活動中不得編造虛假中介業務、虛構個人保險代理人資料、虛假列支中介業務費用，或者通過其他方式編制或者提供虛假的中介業務報告、報表、文件、資料。

⑺ 在保險公司總部工作，總公司內勤，按ABCDE職級劃分，各職級待遇大致在什麼水平

第一抄 一般做保險公司襲的 內勤兩種人 一種是走後門進來的 一種是做外勤做的太好了轉為內勤

第二 其他的內勤現在很多大學生招聘進來做這個 表現下保險公司形象 其實完全沒必要。

第三 保險公司的 形象都是外勤做出來 的 無論好的 還是壞的
第四 祝你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

⑻ 保險公司有哪些職位

1、外勤業務來員：分為自見習，正式，主任，經理，總監。
2、內勤：運營，個險培訓、個險營銷、續期、銀保部，行政人事、財務等。

拓展資料：

保險公司的業務分為兩類:

1、人身保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。

2、 財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國的保險公司一般不得兼營人身保險業務和財產保險業務。

3、一個客戶一定時期繳納一次或數次保險費，保險公司將大量客戶繳納的保險費收集起來，一發生保險事故，保險公司就支付約定的賠款。如果自始至終保險公司的賠款支出小於保險費收入，差額就成為保險公司的「承保贏利」。

4、從保險公司收入保險費到保險公司支付賠款之間的時間，保險公司可以將保險基金進行投資賺取贏利。投資回報是保險公司利潤的重要來源，對於大多數保險公司來講，投資回報是其利潤的唯一來源。

5、保險公司為了分散風險，把一些大的承保單位再分保給另一保險公司。接受這一保單的公司就是再保險公司，一般出現在財險中比較多。

保險公司——網路

⑼ 太平洋保險公司的職位是怎麼排的從新加入到最高級別越詳細越好！謝謝

保險公司都分內外勤 編制都不一樣 職位也不一樣
內勤職位復雜，內只跟你大概的說容一下外勤的職位。多數保險公司都差不多。
見習業務員-正式業務員-業務主任-高級業務主任-資深業務主任-業務經理-高級業務經理-資深業務經理-督導-高級督導-資深督導
大概就這么多了。外勤做的最好的可以做到督導。做得好的話，年薪數千萬很正常。如果業務能力強的話建議表做內勤。沒外勤工資高

⑽ 保險公司的級別是怎麼分的

平安員工分為內勤和外勤兩塊
1、內勤分為分公司總經理、區經理和組訓老師
2、外勤有4個層級，依次是總監、經理、主任和業務員，每個層級又細分為資深、高級和普通