鄉鎮公務員偷懶
『壹』 做一輩子公務員是怎樣的體驗
其實也是很沒意思的吧！每天的工作基本上都是一樣的，而且沒有什麼挑戰性。
『貳』 鄉鎮公務員真的很不堪嗎
福利還是不錯的來，要看什麼源地方了，如果經濟發達的地方工資還好些。舉個我身邊的例子吧(本人貧困縣)。以科員為例，每月扣過社保和公積金後工資2100左右，車補600(聽說馬上就開始發了)，下鄉補貼不是200就是300記不清了(聽說已經發到前年了也就是2015年)平時的加班(每年冬季夜間巡邏，兩季的防火，基本不休息的周六日，還有基本不休息的法定假日，春節還是會休息的，除非輪到你值班)通常有25元每天的補助。
『叄』 鄉鎮公務員真的很慘么
機算計類稅收征管來基層局科員主自要前台收各項稅務信息工作
信息都計算機計算機定都進信息啊
主要看實習期工作表現適合哪崗位工作公務員都1實習期啊1實習期滿再定崗定編所要報考崗位單位滿意考進靠自努力事嘛
業務性非強單位比院檢察院律想要官檢察能性基本0綜合性單位所謂稅局新進工作員般都要先解習稅收業務
我同計算機08考津稅報道先黃島習3月津發區稅局實習工作1——前台稅務員轉具體工作轉再定奪能維持原狀變能其崗位我同崗位沒變
這樣的提問感覺沒有意義
自己查下資料吧
『肆』 我是鄉鎮公務員, 在鄉政府呆了一年多，現在縣里要借調我出去, 可是領導不放人，我該怎麼辦其實縣里
沒有什麼辦法，必須你們領導同意。你要搞清楚為什麼不放你，是因為你太優秀，能幹，鎮上工作離不開你，不捨得讓你走，還是對你有偏見從中阻攔。如果是第一種你可以跟領導聊聊，說想去上級部門學習學習，鍛煉鍛煉，以後可以更好的工作，如果是第二種情況，你只能想辦法和領導搞好關系了。並且，借調也不一定是好事，正式調過去很難，兩邊有好事都不會考慮你。
『伍』 鄉鎮公務員累嗎
鄉鎮公務員很累，因為他們都是在基層工作，接觸面比較廣，甚至要登門進行工作和調查，我認為鄉鎮公務員比較累
『陸』 考鄉鎮公務員好嗎聽說很苦逼，工資低還會被拖欠，大部分只能待在鄉鎮里，這是真的嗎
【鄉鎮公務員的優勢】1.有基層經歷
在鄉鎮政府，是以後選人的重要地帶。地方領導，原則上版是要有基層權經驗的。雖然說基層經驗可以有很多方法獲得，但是必須要在基層待，一般要求至少兩年。遴選的時候也有很多崗位也設置條件需要基層經驗。
從長遠看，這是一種資本。公務員的晉升之路一般是「下、上、下」先到基層去，然後提拔，再下派。
鄉鎮可能會遇到的問題
工作不一定多，但一定雜
一般一個鄉鎮政府包括領導就二三十人，多的三四十人左右。然而要處理一個鄉鎮幾萬人的事物。工作比較隨性，忙的時候多做點，閑的時候則可以看一天報紙。主要看你的部門和所在的崗位。但雜是肯定的。
鄉鎮工作，面對基層老百姓，既要干實事為民服務，又要干虛事為領導服務。很大程度上的比如自然災害、人為事故處理，矛盾糾紛及信訪事件處置等等，不管你是什麼部門，都要求大夥兒一起上。
鄉鎮工作更多的是遵從「屬地」原則，而不是「分工」原則。年紀大的很多處於半退休狀態，工作大多數依靠年輕人來做。
以前呀，只要是在電腦上操作的事情，幾乎全部由一手承擔。但現在不在電腦上完成的辦公室事物又有多少呢。所以身兼很多雜務，忙得不可開交的場面是常事。
『柒』 許多鄉鎮公務員都不願意深入基層工作，導致這種現象的原因是什麼
許多鄉鎮公務員不願意深入基層工作，主要是因為鄉鎮的工作環境沒有縣里的好，而且鄉鎮基層的公務員工作壓力又非常的大，尤其是鄉鎮有扶貧、包村等項目，工作不僅雜而且多，而且在基層工作這些政策都是要落實的，所以是指望不上別人的幫助的，而且還有精神生活空缺和來回折騰的情況，雖然鄉鎮公務員的工資可能會稍微高一些，但是平常的路費伙食費以及工作上的開銷算算下來也基本上沒剩什麼，所以很多公務員都不喜歡去鄉鎮工作。
雖然鄉鎮公務員環境不好，工作壓力大，但是只要服務期滿了，也是可以自由調動的。想要去縣城工作，可以通過公選或者是考試的方法，去自己想要工作的縣區。而且現在對鄉鎮公務員的公選還有一些傾斜的政策，像一些比較優秀的公務員直接可以通過職務晉升，得到提拔和任用。
『捌』 鄉鎮公務員，為什麼留不住
原因是來多方面的：鄉鎮自待遇差，工作環境差，工作清苦，發展空間不大等等。
因此，建議公務員管理部門設置一些有效的約束機制，如硬性規定必須在鄉鎮工作滿3年或5年以下才可流動。
也可以採取一些有效的激勱機制，如提高鄉鎮公務員待遇、提高津補貼等等，讓一些公務員能安下心來工作，更好地服務於基層，其實對他們也是有好處的，多在鄉鎮鍛煉一段時間，可以積累更加豐富的基層工作經驗，了解更多的基層現狀。
『玖』 為什麼鄉鎮公務員都在紛紛逃離基層
因為抄很多人都覺得鄉鎮公務員崗位辛苦，後期晉升小，他們迫切想離開現有崗位，走向非基層崗位。當然，國家目前也是為廣大基層公務提供了非常好的晉升渠道，比如說公選考試和遴選考試，都為這些基層公務員脫離基層提供了渠道。
『拾』 鄉鎮公務員真的要呆上5年嗎大家是怎麼想的 進來交流一下
如果考公務員的話就一定要做好在工作地成家立業的准備。。。公務員不比專企業，企業工作幾年積累了工屬作經驗跳槽之後更值錢。。。能尋求更好的工作甚至去大公司大城市。。。公務員和國企其實是一個性質，不論你工作多少年，你如果想跳出來換一個地方都是從零開始。。。當你付出了那麼多時間你積累了人脈也積累了一定的資本之後，再放棄會更難。所以不管是異地鄉鎮還是異地的大城市好崗位，都要慎重考慮即去之則安之。所謂的調動，根本沒那麼容易，一個縣或者一個市范圍內或許還有較大可能，但是如果跨市跨省那就難度太大了。至於所謂的再參加公務員考試考走，如果你所去的這個地方單位放你走，那隻要你考上，單位蓋章同意你考那就行。。。但是比如我所在的地方，組織部辦事是相當嚴謹的，沒有人會輕易決定一件事情，政府部門都是慎之又慎的。關於基層公務員，其實特別想說，既然選擇了公務員就要能耐下心來工作，如果一來就想著走，那如果你走不了， 你在這個崗位上也干不出什麼成績。。。公務員就是熬出來的，換一個地方就是重新開始。