駐村幹部積極發揮作用
① 如何發揮駐村幹部作用，加強農村黨建
1、明確工作職責，清楚駐村目的。
2、履行工作制度，確保駐村出成效回。
3、加強駐村幹部監督考核答制度，確保駐村工作順利開展。
4、做好村干與群眾的橋梁。
5、加強組織建設，提高公信力。
6、加強廉政教育，提高免疫力。
7、加強制度建設，提高約束力。
② 如何讓包村幹部真正起到作用
包村幹部要深深紮根於群眾之中，在感情上與群眾相通，在生活上與群眾相融，要善於做群眾工作，善於宣傳群眾、動員群眾、組織群眾，把黨的意圖變為人民群眾的自覺行動，要充分發揮先鋒模範作用，帶頭艱苦創業，帶領群眾開創生氣勃勃的工作局面，做一名合格的包村幹部。
一是善謀事。包村幹部處在黨和群眾的中間，即是橋梁紐帶，又是各種矛盾的焦點。只要黨的大政方針一定，包村幹部就必須帶領群眾貫徹執行下去。包村幹部在工作中一定要做到超前思維，透過復雜多變的形勢，預見有可能發生的問題，並千方百計地預先想點子解決問題。在預見問題的同時，還必須謀劃出一條良好的經濟發展路子，一定要從調查研究、吃透村情的基礎上深謀遠慮，制訂出符合本地實際的發展規劃和目標，想方設法幫民致富。包村幹部的出謀劃策、處理問題的能力如何，直接決定著農村社會的穩定、經濟的發展和各項事業的興衰。因此說，包村幹部要「善謀事」。
二是會辦事。包村幹部常打交道的，既有遵紀守法的群眾，也有作姦犯科的「刁民」，既有通情達理的文明家庭，也有胡攪蠻纏的「 釘子戶」；辦理的有公事、私事、大事、小事，聽的話有真話、假話、好話、壞話。包村幹部在具體工作中務必做到處處留神、時時在意，講究工作方法，俯下身子為官，挺直腰桿做人。把依法辦事與曉之以理、動之以情結合起來，學會做群眾的政治思想工作，善於把握群眾的思想脈搏。對一些重大的帶有傾向性的問題，要明察秋毫，防微杜漸，及時採取措施，把矛盾解決在萌芽狀態。萬一出現較大的事件，也要冷靜對待，不可感情用事，以免矛盾進一步升級擴大。只要採用得當的方法，把工作做到家，不管遇到多復雜的問題，都有解決的辦法，也能得到群眾和上級領導的理解、支持。要做到旗幟鮮明、堅持原則、秉公執法、剛正不阿，敢於同損害群眾利益的人和事作斗爭。對群眾關心的土地、計劃生育等有關村務、政務問題要真心公開，讓群眾心裡明明白白。因此說，包村幹部要「會辦事」。
三是能成事。農民群眾最講實際，他們衡量幹部的標准，不是會說不會說，也不是工作的過程，而是看到底幹了哪些事，結果怎麼樣。群眾最討厭的就是那些混天聊日、一事無成的幹部。所以包村幹部要盡可能地為群眾多辦實事、辦好事。事情的成敗，往往是衡量一個幹部能力高低的標志。作為包村幹部首先要辦事有主見，遇事能決斷。包村幹部應充分發揮自已了解政策、見多識廣和優勢，提出自已的主張，果斷決策。關鍵時刻，不能猶猶豫豫、遲遲疑疑，前怕狼後怕虎。要注意發動群眾，群策群力。從實際出發，因地制宜地發揮自已的優勢，不僅能成事，而且還會百戰不殆。因此說，包村幹部要「能成事」。
③ 如何發揮駐村幫扶工作在精準扶貧中的作用
強化牽線搭橋，搭建工作平台。合理調整包片領導及駐村幹部，由包片領導帶回領駐村組長與駐村干答部與各村幹部、群眾會面，宣傳相關政策，增進干群關系，促進工作開展。同時，各村把在發展上存在的困難和問題以及群眾反映的熱點難點向駐村幹部介紹，駐村幹部及時到實地調查核實，再結合幫扶實際，徵求村委及群眾意見，形成幫扶計劃。
強化聯系溝通，推動工作落實。建立黨委、政府與駐村幹部定期聯系制度，駐村組長每月月底向鄉黨委、政府匯報工作。駐村幹部定時報送信息簡報，每月報送一次工作小結，確保駐村工作不走過場，工作落到實處。
強化監督檢查，嚴明工作紀律。由紀委牽頭，抽調人員組成督察工作組，採取電話抽查、實地查看等形式，不定期開展監督檢查工作，詳細了解駐村人員的工作開展情況及作用發揮情況，並做好相關情況記錄，以此作為駐村幹部年終考核的重要依據。
強化信息宣傳，營造良好氛圍。通過幹部職工大會、村民小組會議宣傳做好駐村工作的重要意義。明確專人作為駐村工作聯絡員，及時掌握駐村幹部工作動態，收集整理駐村工作相關材料，加強對幹部駐村工作的宣傳報道，對工作中涌現的先進事跡和典型大力宣傳，為不斷深化幹部駐村工作營造良好輿論氛圍。
④ 如何發揮駐村幹部在精準扶貧中的作用
一是強化牽線搭橋，推動工作落實。合理調整包片領導及駐村幹部，建立黨委、政府與駐村幹部定期聯系制度，由包片領導帶領駐村組長與駐村幹部與各村幹部、群眾會面，宣傳相關政策，增進干群關系，促進工作開展。同時，各村把在發展上存在的困難和問題以及群眾反映的熱點難點向駐村幹部介紹，駐村幹部及時到實地調查核實，再結合幫扶實際，徵求村委及群眾意見，形成幫扶計劃，確保駐村工作不走過場，工作落到實處。
二是強化監督檢查，嚴明工作紀律。組織部門履行好指導和監管責任，統籌協調解決駐村工作中存在的問題和困難。派出單位要按照倒掛考核有關要求，履行好監管和幫扶責任，確保幹部脫產常駐；協助配合好鄉鎮（街道）黨（工）委加強對駐村幹部的管理，每季度至少要到本單位駐村點開展1次調研，每年為所駐鄉鎮和村解決幾個影響經濟社會發展的重點、難點問題。鄉鎮（街道）黨（工）委履行好主體責任，加強駐村幹部的管理，建立健全監督考核機制，為同步小康駐村幹部和村第一書記創造良好的工作條件和環境。縣紀委、縣委縣政府督查室把駐村工作納入專項督查內容，建立督查機制，制定督查計劃，定期開展督查，嚴格問責通報，對駐村工作落實不力的單位和個人嚴格問責通報。進一步完善駐村幹部和村第一書記召回機制，對工作不到位、效果不明顯、群眾不滿意、打不開工作局面採取通報一批、召回一批、調換一批的方式，優化駐村幹部隊伍，確保駐村工作時間和效果，堅決防止走過場。建立健全駐村考勤制度、工作例會制度、定期走訪制度、述職考評制度、激勵制度等，重抓兩頭，嚴管中間，獎優罰劣。
三是強化培訓提升，全面提升素質。進一步加強「講、訪、幫、促」活動，不斷推動駐村幹部「一宣四幫」工作,提升駐村幹部對黨的重大政策理論宣講力度，大力推進駐村幹部道德講堂活動,在駐村幹部中推選一批工作業績好、群眾口碑好的駐村幹部組成宣講團，總結駐村工作中好的做法和經驗，以片區為單位，開展宣講活動。同時，進一步強化駐村幹部SYIB創業培訓，全面提升駐村幹部幹事創業的本領和激情。
四是強化信息宣傳，營造良好氛圍。通過幹部職工大會、村民小組會議宣傳做好駐村工作的重要意義。明確專人作為駐村工作聯絡員，及時掌握駐村幹部工作動態，收集整理駐村工作相關材料，加強對幹部駐村工作的宣傳報道，對工作中涌現的先進事跡和典型大力宣傳，為不斷深化幹部駐村工作營造良好輿論氛圍。
⑤ 作為一個鄉鎮駐村幹部，如何發揮村幹部的做事積極性
鄉鎮駐村幹部，要發揮村幹部的積極性，這可是一個大學問。你只是一個鄉鎮領導下派的聯絡人，上傳下達，協調工作，至於用人方面，那是村支部書記的事，你最好不要取而代之。
⑥ 中辦國辦要要求扶貧幹部駐村不少於2年，駐村幹部能發揮什麼作用
駐村幹部深入到農村，深入到農戶家中，對於農村的發展還是能夠起到積極的推動作用的。
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》，並發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。通知指出，優先安排優秀年輕幹部和後備幹部參加駐村幫扶。每個駐村工作隊一般不少於3人，每期駐村時間不少於2年。要把深度貧困地區貧困村和脫貧難度大的貧困村作為駐村幫扶工作的重中之重。東西部扶貧協作和對口支援、中央單位定點幫扶的對象在深度貧困地區的，要加大選派幹部力度。堅持因村選派、分類施策，把精準扶貧精準脫貧成效作為衡量駐村工作隊績效的基本依據。
總之，幹部駐村，一方面可以幫助農村釐清發展目標，明確和清晰自己的定位，同時也更容易通過調研發現農村存在的問題，進而對症下葯解決問題，幫助村民脫貧致富。
⑦ 如何充分發揮好駐村幹部的作用
什麼事都問問，不管不問什麼作用也沒有
⑧ 村幹部如何發揮自身作用打贏脫貧攻堅戰
駐村幹部在扶貧脫貧中的作用，是引導作用而不是主導作用，更重要的是發揮駐村幹部專政策牽線屬、產業牽線、教育牽線、金融牽線等中間橋梁作用，通過駐村幹部的搭橋引線，讓貧困村、貧困戶有機會有渠道直接參與到脫貧中來，讓農村農民有選擇權和決定權，在這個過程中，提高農民自身的覺悟和自身素質。在脫貧過程中，遇到資金問題，道路交通問題，生態建設問題，教育資源不足問題等這些單個村戶不能解決的問題，通過駐村幹部的援手，與相關部門溝通到位，推動重大問題得以順利解決。大問題的解決出口出現後，再引導農民全程參與到脫貧中來，這樣，駐村幹部和群眾各自在脫貧中的作用，相得益彰，最大限度的激發要脫貧、快脫貧、會脫貧的狀態。
⑨ 駐村幹部做好群眾工作有何重要作用和意義
強化牽線搭復橋，搭建工製作平台。合理調整包片領導及駐村幹部，由包片領導帶領駐村組長與駐村幹部與各村幹部、群眾會面，宣傳相關政策，增進干群關系，促進工作開展。同時，各村把在發展上存在的困難和問題以及群眾反映的熱點難點向駐村幹部介紹，駐村幹部及時到實地調查核實，再結合幫扶實際，徵求村委及群眾意見，形成幫扶計劃。
強化聯系溝通，推動工作落實。建立黨委、政府與駐村幹部定期聯系制度，駐村組長每月月底向鄉黨委、政府匯報工作。駐村幹部定時報送信息簡報，每月報送一次工作小結，確保駐村工作不走過場，工作落到實處。
強化監督檢查，嚴明工作紀律。由紀委牽頭，抽調人員組成督察工作組，採取電話抽查、實地查看等形式，不定期開展監督檢查工作，詳細了解駐村人員的工作開展情況及作用發揮情況，並做好相關情況記錄，以此作為駐村幹部年終考核的重要依據。
強化信息宣傳，營造良好氛圍。通過幹部職工大會、村民小組會議宣傳做好駐村工作的重要意義。明確專人作為駐村工作聯絡員，及時掌握駐村幹部工作動態，收集整理駐村工作相關材料，加強對幹部駐村工作的宣傳報道，對工作中涌現的先進事跡和典型大力宣傳，為不斷深化幹部駐村工作營造良好輿論氛圍。
⑩ 如何發揮駐村蹲點幹部作用 簡報
強化牽線搭橋，搭建工作平台。合理調整包片領導及駐村幹部，由包片領導帶領駐村組長與駐村幹部與各村幹部、群眾會面，宣傳相關政策，增進干群關系，促進工作開展。同時，各村把在發展上存在的困難和問題以及群眾反映的熱點難點向駐村幹部介紹，駐村幹部及時到實地調查核實，再結合幫扶實際，徵求村委及群眾意見，形成幫扶計劃。
強化聯系溝通，推動工作落實。建立黨委、政府與駐村幹部定期聯系制度，駐村組長每月月底向鄉黨委、政府匯報工作。駐村幹部定時報送信息簡報，每月報送一次工作小結，確保駐村工作不走過場，工作落到實處。
強化監督檢查，嚴明工作紀律。由紀委牽頭，抽調人員組成督察工作組，採取電話抽查、實地查看等形式，不定期開展監督檢查工作，詳細了解駐村人員的工作開展情況及作用發揮情況，並做好相關情況記錄，以此作為駐村幹部年終考核的重要依據。
強化信息宣傳，營造良好氛圍。通過幹部職工大會、村民小組會議宣傳做好駐村工作的重要意義。明確專人作為駐村工作聯絡員，及時掌握駐村幹部工作動態，收集整理駐村工作相關材料，加強對幹部駐村工作的宣傳報道，對工作中涌現的先進事跡和典型大力宣傳，為不斷深化幹部駐村工作營造良好輿論氛圍。