廣東省駐村幹部待遇細則

『壹』 廣東省關於離任村幹部生活補貼標准

對連續任職滿襲6年、累計任職滿9年以上、男滿60周歲、女滿55周歲的正常離任村黨組織書記、村主任，根據任職年限等給予相應生活補貼。

正常離任村黨組織書記的生活補貼標准，根據任職年限分為三個檔次，其中連續任職滿6年或累計任職滿9年的，按照不低於現在在職村書記基本報酬標准10％核定，連續任職滿12年或累計任職滿18年的，按照20％的標准核定，連續任職滿18年或累計任職27年以上的，按照30％的標准核定。

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注意事項：

1、累計任職10年以上（含10年）村主職幹部。

2、連續任主職滿2屆或6年，累計任主職滿3屆或9年。連續任職其他村幹部6年以上（含6年），男年滿60周歲，女年滿55周歲的正常離任村幹部。

3、總的來說，2020年離任村幹部補助標準是多少要看各地標准，有的幾百元，有的幾十元一個月。但並不是人人都能領取，必須累計任職10年以上才可以，或者連續任主職滿2屆或6年，累計任主職滿3屆或9年才可以。

『貳』 駐村幹部政策從那一年開始的

一九九三年十一月五日《關於當前農業和農村經濟發展的若干政策措施》中明確提出：為了穩定土地承包關系，鼓勵農民增加投入，提高土地的生產率，在原定的耕地承包期到期之後，再延長三十年不變。

『叄』 雲南省委組織部2020年有關駐村工作隊員待遇的文件有

雲南省委組織部2020年有關駐村工作隊員的待遇的文件。這個不是很清楚，要去上一級的政府部門才有。

『肆』 廣東省關於離任村幹部生活補貼標准

廣東省離任村幹部的生活補貼，每個月大約在80元左右

『伍』 脫貧攻堅結束年齡大的駐村幹部退休有什麼政策能提前退休嗎

駐村幹部，沒有什麼政策規定年齡大的可以提前退休。駐村幹部也應該按照公務員退休政策執行。年齡滿六十周歲才能辦理退休。供你參考。

『陸』 廣東省組織部為什麼要採集離任村幹部信息

離職的農村幹部，是抄沒有任何襲待遇的。
這是因為村委會組成人員，不是國家幹部，不享受幹部待遇，離職後就回歸村民，享受村民的待遇和福利。
但是，近年來，有的地方政府出台了地方規定，對於長期從事村委或者村支部工作，達九年以上者，無收入來源的，適當給予一些補助的政策。
如《安徽省一般離職村幹部生活補助實施意見》，就規定凡是年滿三屆（九年）的定工幹部每年補助360元，每增加一年增加40元，最高不超過760元的補助辦法。
目前，國家還?沒有相關的法律法規。

『柒』 廣東公務員的工資待遇多少

2017年公務員工資待遇，各個崗位差別較大。

一、基本工資

辦事員2800元;科員元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資

1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。