村官與公務員的區別

㈠ 村官和公務員有什麼區別

1.大學生「村官」不是公務員，大學生「村官」是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。
2.大學生「村官」要進入公務員隊伍，還必須經過公務員考試。專家指出，當前社會上有些人以為當上大學生「村官」就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。
3.但是對於表現優秀、聘期考核合格的大學生「村官」，可以享受公務員報考的優惠政策。優惠政策主要有以下兩種情況：
（1）報考公務員時，任職表現優秀的大學生村官可享受加分照顧。某市人力資源和社會保障局發布公告稱，任職期間表現優秀的大學生村官可以享受5至12分的加分照顧。

（2）公務員考試時部分崗位設置會向大學生村官傾斜，如設置村官定向崗位。

4.大學生村官工作是十七大以來黨中央作出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位：一是培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的幹部、人才；二是增強基層組織建設、促農村發展、讓農民受益。
5.大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施；人事檔案由縣（市、區）黨委組織部管理或縣（市、區）人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
6.公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

㈡ 大學生村官和公務員的區別

大學生「村官」不是公務員，大學生「村官」是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份專。
大學生「村屬官」要進入公務員隊伍，還必須經過公務員考試。專家指出，當前社會上有些人以為當上大學生「村官」就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。
但是對於表現優秀、聘期考核合格的大學生「村官」，可以享受公務員報考的優惠政策。優惠政策主要有以下兩種情況：
（1）報考公務員時，任職表現優秀的大學生村官可享受加分照顧。某市人力資源和社會保障局發布公告稱，任職期間表現優秀的大學生村官可以享受5至12分的加分照顧。
（2）公務員考試時部分崗位設置會向大學生村官傾斜，如設置村官定向崗位。

㈢ 公務員與大學生村官的區別

大學生「村官」不是公務員，大學生「村官」是村級組織特設崗位人專員，系非公務員身份屬。
大學生「村官」要進入公務員隊伍，還必須經過公務員考試。專家指出，當前社會上有些人以為當上大學生「村官」就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。
但是對於表現優秀、聘期考核合格的大學生「村官」，可以享受公務員報考的優惠政策。優惠政策主要有以下兩種情況：
（1）報考公務員時，任職表現優秀的大學生村官可享受加分照顧。某市人力資源和社會保障局發布公告稱，任職期間表現優秀的大學生村官可以享受5至12分的加分照顧。
（2）公務員考試時部分崗位設置會向大學生村官傾斜，如設置村官定向崗位。

㈣ 村官和公務員考試的區別

領學網為你解答：
大學生「村官」並不是公務員，大學生「村官」是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。而公務員為國家工作人員，其區別如下：
一，筆試組織實施機構不同：
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構）；村官考試的筆試省委組織部統一命題、制卷、閱卷。以市(地)為單位劃分考區。
二，發起機構不同：
公務員考試發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求；村官是中央組織部的部署。
三，舉辦的統一性不同：

公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如**招考可能單獨舉辦；村官考試今年來每年一次。省委組織部統一命題、制卷、閱卷。以市(地)為單位劃分考區。
四，筆試考試科目不同：
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，**加心理測驗和體能測試；村官考試科目，黑龍江省考試科目《行政能力測試》。
五，報名方式不同：
公務員考試是網路報名，報名網址一般為人力資源與保障廳網，村官網路報名，為龍江先鋒網。
六，分數計算方法不同：
公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線；村官筆試總成績佔70%。
七，人事編制不同：
公務員考試錄用後有公務員編制；村官大學生「村官」是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。但是也有機會轉為公務員。
八，面試考試組織方式不同：
公務員考試由國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題並組織實施（非考試中心）；村官由由市(地)委、縣(市、區)委組織部負責組織實施面談考察。面談考察採取量化方式進行，滿分100分，面談考察內容由各市(地)自行確定。面談考察考官採取異地聘請方式組成。
九，試題難度不同：
公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度）；村官考試較公務員簡單一些。
十，報名審核不同：
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者；村官的資格初審(3月18日至3月31日)。各高校學生管理部門負責核實《報名審查登記表》中考生的相關信息，簽署審查意見並蓋章。省委組織部對考生進行網上資格初審。
希望幫到你

㈤ 選調村官和公務員有什麼區別

1、選調生是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工版作，作為黨政領導權幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。要求條件相對苛刻，必須是中共黨員、主要學生幹部，山東還要求是211高校。選調生與各單位招錄的機關類國家公務員都是國家公務員。
2、公務員是個更大范疇的概念，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員都是公務員。分為國家和地方兩次面向社會的招錄。
3、大學生村官是指到農村(含社區)擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村「兩委」職務的具有大專以上學歷的應屆或往屆大學畢業生。

㈥ 公務員與大學生村官的區別

.大學生「村官」不是公務員，大學生「村官」是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。
2.大學生「村官」要進入公務員隊伍，還必須經過公務員考試。專家指出，當前社會上有些人以為當上大學生「村官」就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。
3.但是對於表現優秀、聘期考核合格的大學生「村官」，可以享受公務員報考的優惠政策。優惠政策主要有以下兩種情況：
（1）報考公務員時，任職表現優秀的大學生村官可享受加分照顧。某市人力資源和社會保障局發布公告稱，任職期間表現優秀的大學生村官可以享受5至12分的加分照顧。
（2）公務員考試時部分崗位設置會向大學生村官傾斜，如設置村官定向崗位。
4.大學生村官工作是十七大以來黨中央作出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位：一是培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的幹部、人才；二是增強基層組織建設、促農村發展、讓農民受益。
5.大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施；人事檔案由縣（市、區）黨委組織部管理或縣（市、區）人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
6.公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別

㈦ 公務員和村官有什麼區別么

公務員是抄納入國家行政襲編制、有國家財政負擔工資福利的工作人員
村官沒有納入國家行政正式編制，不過村官可以報定向公務員招錄職位的，競爭壓力小很多
村官不屬於公務員體系。村官只是鄉政府所設立的一個支部，從屬於鄉政府，不是獨立的行政體系
村官有服務年限
期限三年
三年後你可申請再續簽
否則又要自謀生路
不過政府會給與政策鼓勵創業什麼的

㈧ 村官和事業單位公務員有什麼區別

大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才，江蘇同時設立了985村官計劃。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位：一是培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的幹部、人才；二是增強基層組織建設、促農村發展、讓農民受益。
大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施；人事檔案由縣（市、區）黨委組織部管理或縣（市、區）人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
大學生村官工作是黨中央著眼於黨和國家事業長遠發展作出的一項重大戰略決策，主要有以下幾方面意義。
（1）大學生村官工作是為黨和國家培養可靠接班人的戰略工程。
（2）大學生村官工作是加強基層黨組織建設的強基工程。
（3）大學生村官工作是建設社會主義新農村的人才工程。
（4）大學生村官工作是青年學生實現人生抱負的希望工程。
村官和公務員的主要區別有：

村官有服務期限，工資待遇比公務員低，屬於組織部管轄，服務期滿可以繼續留任，也可以考研，考公務員享受加分待遇，像現在公務員職位要求中要求兩年基層工作經驗的，就是村官服務期滿後能滿足的條件。