村幹部報酬待遇情況報告
A. 我是村幹部,怎麼寫懇求鎮政府發放工資申請報告書
大學生村官是有上級撥款的，但是鄉鎮財力不行，估計也會拖你的工資的
B. 關於村幹部報酬和村級辦公經費的自查報告怎麼寫啊
就是有沒有制度，是否按制度辦事，經費是否挪作他用，目前存在的問題，今 後怎麼辦，有什麼要上級解決的。
C. 村幹部報酬相對低,但是工作壓力越來越重,對此你有什麼看法
應該提高村幹部的薪資和待遇
村幹部相當於國家公務員
相信國家越來越重視
D. 村幹部工資補貼會議記錄怎麼寫
村幹部工資補貼會議記錄這個你就是開會的時候先把會議的標題時間，地點還有參加的人員，還有參加的主題，然後把這些想清楚，然後再大會上領導都說了些什麼，因為他主要內容記錄下來，然後最後做一個總結就可以了
E. 村幹部工資待遇
幹部工資沒有統一待遇，通過村民代表會討論能通過決定，村財來源多，報上級批准存檔，村幹部工資是五花八門，村幹部想加工資，主要看村財，首先兩委會議研究後
F. 國家對村幹部工資待遇
村幹部的工資是大隊開的。
不是國家財政支出。
所以，開多少，怎麼開，都是村裡的賬目。
G. 村委會幹部工資
按理說村幹部是沒有工資的。
很多開工資的都是村裡自己的收入支出。
所以沒有定性。
不過對於他們工資的發放是要村委會一致通過的。否則就不合法。可以去鄉里反映情況。
H. 中央政府對農村基層幹部待遇有沒有說法
基層應該是一個大概念，既包括廣大農村，也包括城市的街道社區；既涵蓋縣級以下內黨政機關、企事業容單位和社會團體組織，也包括非公有制組織和中小企業；既包含自主創業、自謀職業，也包括艱苦行業和艱苦崗位。縣級以下幹部可以統稱為基層幹部。
農村基層幹部工資待遇：
村級幹部工資待遇落實狀況的調查與思考村級幹部是推動農村工作的主導力量，其工資待遇落實情況，不僅關繫到村級幹部隊伍的穩定，而且關繫到農村基層政權的鞏固。「基礎不牢，地動山搖」。最近，區委組織部根據區委主要領導的批示，組成專門調查組，深入全區7個鄉鎮和14個村居，就去年稅費改革後村級幹部工資待遇落實情況展開調查。現將調查情況報告如下
I. 村幹部工資
村干來部的工資國家沒有統一規源定，具體多少根據該村的財務狀況，由村民大會或者村民代表大會討論通過確定，由於此，很富裕的村村幹部的工資有上萬，如華西村，一般的1-5千，很窮很窮的村，村幹部工資幾百元，幾十元都有。