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30歲考上鄉鎮公務員有搞頭嗎

發布時間: 2021-03-05 05:36:17

① 30歲考鄉鎮公務員還有什麼奔頭

  • 努力工作,樹立政績,提高當地經濟發展水平、能讓當地人民脫貧致富。

  • 公務員回升職主答要靠能力,當然還需要資歷,剛進去公務員沒有資歷可言。

  • 公務員晉升條件

    晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級;

    晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級;

    晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級;

    晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級;

    晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級。

② 33歲了,考個鄉鎮公務員有意思么

滿意答案熱心問友2012-03-24我是內部人員,可以告訴你,33歲再考地方鄉鎮的公務員意義真內的不大。如果你容考的是國家公務員還好,每個月有三千多塊,還有各種福利。但地方來說雖然也是公務員,但每個月也就是兩千多塊的死工資,福利比國家的公務員要差很多。如果考上了後,他就是個雞肋,食之無味棄之可惜。33歲再往上陞官的機會很小,這輩子想要混到科級的難度相當大,當然你有關系也可以考,沒關系的話,建議踏踏實實的做自己現在的工作,掙的錢不必公務員少,也省的整天勾心鬥角的讓自己難受。

③ 今年30歲,剛考上鄉鎮公務員,怎麼樣才能最快升遷

  1. 努力工作,樹立政績,提高當地經濟發展水平、能讓當地人民脫貧版致富。

  2. 公務員升權職主要靠能力,當然還需要資歷,剛進去公務員沒有資歷可言。

  3. 公務員晉升條件

    晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級;

    晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級;

    晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級;

    晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級;

    晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級。

    「任職年限」:即指從晉升職級或正式任命職務之月起按周年計算,滿12個月為1周年。「任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次,任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核為基本稱職等次,任職年限條件延長1年」。

    實施職級晉升制度的機構范圍縣(市、區、旗)和鄉(鎮、街道)機關和參公管理單位的在編人員。機構規格高於正處級的縣(市、區),其所屬黨委、政府工作部門等不列入實施范圍。

④ 29歲了,考上鄉鎮公務員還有前途嗎

樓上不懂亂說,鄉鎮的當然也是公務員,不管你通過選調生還是省級統一公務員招考進去的,都是公務員。不過選調生更有優勢,不出意外的話一般在鄉鎮滿三年後能直接提拔為副鄉長之類的副科級(但是繼續升就要靠非常大的努力以及運氣之類的)。正常招考公務員進入鄉鎮的就享受不到這個政策。如果從實際來說,一般的鄉鎮(市區周邊經濟發達鄉鎮除外)工作條件比較艱苦,待遇也不是很好,工作比較累,基本沒有休息日的。對於通過統一招考進入鄉鎮的公務員(選調生除外),在提升方面,機會確實也不多,在鄉鎮你想提拔肯定得通過縣委縣政府,如果你沒有一定人際關系或者工作特別突出,縣里哪裡會注意到你呢?不過如果把鄉鎮工作當做一種鍛煉或過渡,有機會繼續向上考更高級別公務員,那麼鄉鎮的工作經驗就是一筆很寶貴的財富和優勢。

⑤ 32歲考上公務員,這輩子只能是科員了嗎

如果特別有能力,特別有關系……到退休時混個處級還是可能的內……
畢竟比一般年容輕人進入公務員行列晚了十年,年齡受太多限制了

首先在3-5年之內,你必須上到副科,那麼才有這個基本的機會
然後40歲前混到正科級,再花至少5年內的時間上副處,然後就基本到頭了
等混到50多了,運氣好的話安排個二線職務享受正處待遇,然後等退休吧……

如果沒能力,沒關系,等你退休了也不一定能跨過副科的坎……

⑥ 30歲左右考上區縣的公務員,提拔的可能性大嗎

一、公務員晉升職務的法律規定:
《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》第四章「晉升職務」規定如下:
第十七條 公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。
第十八條 公務員晉升職務,在規定任職資格年限內的年度考核結果均為稱職以上等次。
第十九條 晉升鄉科級領導職務的公務員,應當符合下列資格條件:
(一)具有大學專科以上文化程度;
(二)晉升鄉科級正職領導職務的,應當擔任副鄉科級職務兩年以上;
(三)晉升鄉科級副職領導職務的,應當擔任科員級職務三年以上;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)其他應當具備的資格。
第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件:
(五)晉升主任科員職務,應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上;
(六)晉升副主任科員職務,應當任科員三年以上;
第二十一條 公務員晉升職務,應當逐級晉升。
特別優秀的公務員或者工作特殊需要的,可以破格或者越級晉升職務。破格和越級晉升條件和程序另行規定。
二、根據你的情況,不論是在法律規定上,還是年齡上(每5年晉升一次的話,40歲就是科局鄉鎮一把手了,雖說不是年青幹部但也能說是厲害的了),當個正科級幹部都不存在問題。
三、當然晉升職務,想來你也明白,不僅僅是符合規定,年齡不大就可以晉升,主要取決於一是工作實績和德能勤廉綜合表現,二是機遇,三是有人賞識或者說有人提攜。
第一個條件全憑自己努力,一定要幹事創業。第二個條件就看你的機會了:機會好,一帆風順;機會不好(比如,有時候可能還有同樣優秀的人員去競爭,有時候是所在的單位職數比較少就是通常所說的位子少但優秀人員還較多,有時候是前面晉升上去的人和你年齡相當但又不能再上一個台階,有時候是所在單位人氣不好,單位人員團結不團結有沒有內耗等等),就可能費力一些。第三個條件也靠自己經營(遇到好領導、干實事的領導,本人又爭氣,自然領導就賞識了就有人說話了;遇到不稱職的領導,只能努力經營了)。
還有很多內容,有的是只可意會的東西在起作用,就不一一列舉了。

⑦ 考鄉鎮公務員有前途嗎

不一定啊來 如果是簽訂自5年協議 那麼只是一張5年協議把你困在鄉鎮,讓你自生自滅,反正你能幹活就行,其他的沒人會理你。5年內想有更好的追求?沒門,使勁的把最後一點青春揮霍掉。當期限過了,你也30多歲了,之前你得找老婆,可是,你沒什麼時間找,因為單位的活基本都是年輕人在干,你也沒什麼錢去找,那點微薄的收入只能養活自己,就算你找到了,多少人願意跟你?沒房沒錢,還呆在偏僻的生活條件艱苦的鄉鎮。沒錢又沒關系,要到更好的地方去發展,只能靠自己的實力通過公開招考(如選調公務員)去爭取,可是,很抱歉,你有5年協議,要去哪30歲以後再說吧……看看現在那些鄉鎮的副科領導幹部因為要供摟、養家所以還過著緊巴巴的生活……

⑧ 30歲考鄉鎮公務員還有意義嗎

當然有意義了!考上公務員以後就是鐵飯碗了!旱澇保收,工資不愁!而且幹得好了還可以提升!如果你認為這個回答對你有一點點兒幫助, 請點擊回答內容右下方的「…」,再點擊「採納」。多謝了!

⑨ 今年30歲,剛考上鄉鎮公務員,怎麼樣才能最快升遷

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⑩ 考上了鄉鎮公務員,有前途嗎

你好,首先來很高興回答你的問題。源
我就是一位鄉鎮機關的公務員,怎麼說呢,鄉鎮有鄉鎮的好處,大城市也有大城市的好處。鄉鎮裡面一般都是有小金庫的,福利會相對好些,而且比較自由,升職確實難,除非你縣委組織部有人,不然真的很難的。
大城市公務員靠近機關,升職快,但是廟太大,隨便抓抓都是個處級或者科級,上頭沒有人更難混,錢也沒什麼,都是陽光工資,也沒有鄉鎮的悠閑,唯一好處是在領導下面做事,做得好有一點可能被領導賞識,但是可能性很小很小。。。。。
看機遇,公務員這東西機遇最重要,比你自身的素質和水平還要重要。。。。反正我是總結出來了。。。。。呵呵。
還有什麼不懂的,你直接找我問就可以了,上面的幾位都是最近答題答得比較多的,有些人說的有一些道理,但是不全對。

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