美麗鄉村村幹部工作制度

1. 大家好，有三個問題想請大家解答下: 一、農村村幹部競選（任用）的基本條件是什麼村幹部的工作制度是

你的問題貌似只有兩個

2. 村委的工作管理制度

村級幹部工作制度

為進一步嚴格村級各項工作制度，規范村級幹部行為，進一步加強以村黨組織為核心的村級組織建設，深化村級組織規范化建設，確保村級各項事務有章可循，有制可依，創造良好的村級工作環境，激勵村幹部「想幹事、能幹事、會幹事、不出事」的熱情，為全面完成各項工作任務奠定基礎，經開發區黨工委、管委會研究，決定就村級事務決策、民主監督、幹部管理等方面工作制度作如下規定。
一、嚴格村務決策制度，確保村務決策科學民主
1、嚴格執行村「兩委」聯席會議制度。村「兩委」聯席會議制度是村級事務決策最主要的決策形式，對於一般性事務，由支書、主任協商，形成初步意見，交村「兩委」聯席會議討論決定。村「兩委」聯席會議由村黨支部書記或黨支部書記委託黨支部副書記或村民委員會主任召集並主持，村黨支部、村委會全體成員參加。一般情況每月至少召開一次，也可根據工作需要隨時召開，參加會議人數必須超過應到會人數的一半方可舉行。聯席會議主要任務是學習、傳達上級會議和文件精神，研究制訂上級有關精神和工作部署的落實方案；通報本月工作動態或重要情況，研究部署有關工作任務，根據分工檢查各項工作的貫徹落實情況；研究、決定和處理村級事務工作中的重要問題；提出需經村民會議或村民代表會議的決策意見，研究處理村民會議和村民代表會議決策實施過程中有關重點問題等。
2、實行村級重大事務「六步」決策程序。凡涉及集體土地承包和租賃、宅基地、計劃生育、大額資金使用等村級重大事務，必須經以下「六步」決策程序。
第一步，由村黨支部在徵求黨員和村民代表意見和基礎上提出書面議案，及時提交村「兩委」聯席會議討論；
第二步，由村「兩委」聯席會議討論並形成初步決定意見，上報鎮街有關部門審批；
第三步，鎮街有關部門對上報的議案進行審查、把關，提出指導性意見；
第四步，審查後的議案提交村民會議或村民代表會議討論表決，形成決議；
第五步，村民會議或村民代表會議形成的決議限時在村務公開欄公開，接受群眾監督；
第六步，由村「兩委」負責組織實施決議事項。
3、實行決策責任追究制度。除不可抗力和政策調整外，村民會議或村民代表會議依法形成的決議不得隨意更改，確需更改的，應通過村民會議或村民代表會議討論決定。未經村民會議或村民代表會議討論決定，任何組織或個人擅自以集體名義借貸，變更與處置村集體的土地、企業、設備、設施等，均為無效，村民有權拒絕。凡村級重大事務未經「六步」決策程序，造成損失由責任人承擔，構成違紀的給予黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理。

3. 如何建立村幹部"四必到，四必訪"制度

1、加強基層服務型黨組織建設，貴在落小、落細、落實。做到這些，和群眾的關系就不會疏遠，服務群眾就不會落空。

2、建強隊伍有辦法。抓班子帶隊伍是書記的主業，應投入足夠的精力抓好黨員隊伍，把黨支部建設成堅強的戰斗堡壘。

3、廉潔公道有口碑。村黨組織書記要贏得群眾的口碑，一要干凈幹事，公私分明，不與群眾爭利；二要公道辦事，處理村民利益「一碗水」端平，決不能優親厚友、暗箱操作、損害群眾利益。

4、採取有力措施，選好、用好、管好村黨組織書記隊伍。

5、抓好村黨組織書記，領導責任在縣委，具體落實靠鄉鎮。

6、拓寬渠道、改進方法選好人。

7、充分信任、熱情鼓勵用好人。

8、從嚴要求、真心關愛管好人。

(3)美麗鄉村村幹部工作制度擴展閱讀

從鞏固黨的執政基礎的高度，充分認識加強村黨組織書記隊伍建設的重要性

基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。「基礎不牢，地動山搖。」支部強不強，關鍵看班長。實踐證明，選好一個人，就能帶好一班人、建好一個村。

村黨組織處在「兩美」浙江建設第一線，村黨組織書記關系著美麗藍圖實現。建設「兩美」浙江是浙江人民的中國夢。戰略部署要開花結果，需要各級齊心協力、不懈奮斗，尤其是要在基層黨組織落地生根。省委書記夏寶龍多次強調，既要「畫餅」、又要「做餅」。

村黨組織書記就是「做餅」的人。「兩美」浙江建設的大量工作在農村，關鍵要靠村黨組織書記去組織、去落實。

村黨組織處在基層社會治理的「末梢神經」， 村黨組織書記關系著平安浙江、法治浙江建設的落實。

當前我省處在新型城鎮化建設的重要時期，城鄉利益格局深刻調整，農村社會結構深刻變動，農民思想觀念深刻變化，農村利益主體更加多元，各類組織活動和訴求更加多樣，給農村治理帶來挑戰。

維護農村社會和諧穩定，農村基層幹部是最基本、最直接、最有效的力量。農村黨組織書記責任重大，要落實民主治村、依法治村，盡可能做到矛盾不上交、村事村了。

村黨組織處在夯實基層基礎的最前沿，村黨組織書記關系著農村基層政權的鞏固。當前，我省農村基層黨組織是有戰鬥力的，黨委政府在農村基層的執政基礎是穩固的。

但也要看到，農村舊的思想觀念、落後文化影響根深蒂固。村黨組織書記要守土有責，站好崗、放好哨，做好爭取群眾、服務群眾、贏得群眾的各項工作。

村黨組織處在聯系服務群眾「最後一百米」， 村黨組織書記影響著黨群干群關系。鄉鎮是聯系群眾的「最後一公里」，村就是聯系群眾的「最後一百米」、「最後一米」、「最後一步路」。聯系群眾，頻率要加密，感情要親密。

經常性地聯系每家每戶，還得靠村幹部。農村黨支部紮根在群眾中間，村民有什麼急事難事，首先會找村黨組織書記。村黨組織書記就是黨在農村的「形象代言人」，村黨組織書記的一言一行，群眾看得最清楚。

4. 美麗鄉村建設長效管護的管理辦法

一樣的房路面咋修從哪裡流水

5. 什麼是村幹部主職專職化管理制度

農村主職幹部專職化」管理，提高了村主職幹部的責任心，主職幹部選任後靠履職回來掙工資，績效答考核工資直接與幹部值班坐班情況掛鉤，倒逼了村主職幹部積極主動地履行崗位職責，為集體幹事、為村民服務；提高了村主職幹部辦事效率，村主職幹部周一到周五全日制上班，村民在辦事時能盡快地聯繫到村主職幹部，有利於提高辦事效率、方便快捷服務；提高了村主職幹部履職能力，通過加強崗位培訓、技能培訓，有效提升了村主職幹部工作能力，以服務農村經濟發展，為村民群眾謀利益；加強了對村主職幹部的監督管理，考勤制度、村幹部去向告知牌、村幹部工作日誌等都有效加強了對村主職幹部的監督管理，改善了干群關系，提升了村主職幹部服務意識。

6. 農村幹部在工作中應制定哪些工作紀律制度

村幹部在工作中，必須要制定的工作紀律有：
1、村幹部工作職責。
2、村幹部廉潔自律總則。
3、村幹部處理村民工作事宜的總則。