想考鄉鎮公務員

Ⅰ 想要考鄉鎮公務員該怎麼准備

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2015年四川定向鄉鎮公務員考試內容：

筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》和《行政職業能力測驗》兩科，每科卷面滿分100分。《公共基礎知識》主要測試應試者對政治理論知識、法律基礎知識、科技基礎知識、管理知識、公文寫作知識、農業生產和農業科技知識、農村工作方針政策等基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度。

面試方式：面試由各市(州)組織、人社部門負責組織。採取結構化面試方式，主要測評對農村(工業)發展、社區管理等實際問題的綜合分析、維穩應急處理、與群眾溝通協調等能力。面試滿分100分。

【備考技巧】

第一個階段是全面夯實基礎階段。

對考試必備的基礎知識進行系統復習，了解申論的基本內容、重點、難點和特點。

第二個階段是考題練習階段。

在第一階段的基礎上做一定數量的題，重點解決答題思路的問題。這個階段要注意歸納總結，即拿到題後要知道從什麼角度、可以分幾步去求解，每道題並不要求都要寫出完整步驟，只要思路有了，解題就問題不大了，考生可視情況靈活掌握，省出時間來做更多的題。所選試題可以是歷年真題，也可以是書上的練習題，但真題一定要做，而且要嚴格按照實考的要求去做，把握真題的特點和解題思路及運算步驟。

第三個階段是實戰訓練階段。

考前一個月，是臨考前非常重要的階段。考生要對大綱要求的知識點做最後梳理，進行實戰訓練，自測復習成果。在做模擬題前先要進行系統記憶、掌握基本方法。

最後階段是考前沖刺預測。

最後是收縮范圍階段，一般為考前15天左右。針對做模擬試題過程中出現的問題做最後的補習，查缺補漏，以最佳的狀態參加考試。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅱ 我想考鄉鎮公務員到哪裡可以報名

以貴州省考招錄為例
(一)報名
報名統一在網上進行。報考人員登陸「貴州人事考試信息網」(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網上報名按以下程序進行：
報考人員可在2018年3月12日9:00至3月16日16:00期間登錄「貴州人事考試信息網」提交報考申請。
報考人員須仔細閱讀「招錄簡章」並簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《貴州省2018年公開招錄公務員報名信息暨加分申請表》(以下簡稱「報名信息表」，附件3)，並上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請提交被接受後，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、列印准考證等事項的重要依據，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息並成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息後，都須進行提交報名申請操作。點擊「提交報名申請」鍵後，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊「提交報名申請」鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。
報考人員只能選擇一個職位進行報名，應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。
報名期間，每日16:00後，將在「貴州人事考試信息網」上公布報名人數與招錄計劃數達不到3:1比例的職位(以繳費人數為准)，供報名人員參考。特別提醒：報名過程中若職位繳費人數與招錄計劃數比例超過30:1，系統會自動提示。報名結束後，於2018年4月初公布全省報名總人數和每個職位報名人數。
(二)網上資格初審
資格初審時間為2018年3月12日9:00至3月19日18:00。
1、資格初審在省、市(州)公務員主管部門的統一組織下，由各招錄單位負責實施。鄉鎮機關公務員資格審查工作由各縣(市、區、特區)公務員主管部門負責組織實施。
各招錄單位對已經提交報名申請的必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。招錄單位對照「招錄簡章」和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。
對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2018年3月16日16:00前)可重新提交報名申請。
資格初審環節中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由報考人員和招錄單位(或主管部門)提出申請，經省、市(州)公務員主管部門審核同意後，由考務部門進行改報，繳費結束後仍未改報成功的，取消考試資格;進入考試環節的，該報考人員成績無效並追究審核相關人員的責任。
2、通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招錄單位申請，經招錄單位及同級公務員主管部門同意後到當地考務部門修改。
3、2018年3月16日16:00前，已提交報名申請但由於報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，於2018年3月18日18:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招錄機關3月19日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應准確留下聯系電話，保持通暢並及時與招錄單位聯系。
4、網上繳費。通過資格初審的報考人員於2018年3月12日9:00至3月20日18:00在「貴州人事考試信息網」網上繳納100元考務費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，須列印兩份「報名信息表」供加分審查、資格復審等環節使用。
網上繳費結束後，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位(不含貴州省66個貧困縣及深度貧困村所在縣的鄉鎮和派出機構職位)，該職位招錄計劃予以減少或取消。
職位招錄計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調整。職位招錄計劃取消的，由報考人員本人申請，經省、市(州)公務員主管部門商改報單位同意後，由考務部門給予改報其他職位。
因所報考職位取消且本人自願放棄報考需要退費的，經省、市(州)公務員主管部門同意後，考務部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2018年3月27日18:00。省、市(州)公務員主管部門在報名結束後對減少、取消的職位在網上進行公示。
農村貧困人員、城鄉低保人員和貧困應屆畢業生可減免考務費。在辦理減免考務費手續時，除提供通過資格審核後列印的「報名信息表」外(報名信息表列印方法：登錄報名系統——點擊詳細信息頁面——截屏列印)，還須出示以下相應證明材料之一：《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(鎮)級黨政機關出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構出具的證明。
報考省直及垂管系統職位符合減免考務費的人員，於2018年3月20日18：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務二部(貴陽市毓秀路18號，省人才市場10樓1002房)辦理有關減免確認手續。
報考市(州)轄區職位符合減免考務費的人員，於3月20日18:00前到本市(州)人力資源和社會保障局考試中心(院)辦理有關減免確認手續。
5、網上列印筆試准考證。網上繳費結束後，報考人員於2018年4月16日9:00至4月19日18:00期間，登錄「貴州人事考試信息網」列印筆試准考證。
(三)加分
1、加分政策。少數民族報考人員符合下列條件的在筆試環節成績計算時加5分(筆試環節成績=筆試成績+少數民族加分)。
報考各級政府民族事務管理部門的;報考單位在民族自治州及所轄縣(市、區、特區)、鄉鎮(街道辦事處)的;報考單位在民族自治縣及所轄鄉鎮(街道辦事處)的;報考單位在民族鄉的。
2、少數民族報考人員報考定向招錄少數民族職位的不予加分。
3、加分審查。加分審查工作由省、市(州)公務員主管部門會同招錄單位組織實施，具體實施時間和方式由各級公務員主管部門另行公布。逾期未辦理加分手續的人員，視為放棄加分。經審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
六、筆試及合格分數線
筆試為閉卷考試並統一考試科目。筆試科目為《行政職業能力測驗》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)，其中《申論》科目實行分級考試，省級機關(含垂管系統)、市級機關(含派出機構)職位考A類卷;縣、鄉(鎮)機關職位考B類卷。
筆試時間為2018年4月21日。具體安排如下：
上午：9:00-11:00《行政職業能力測驗》
下午：14:00-16:30《申論》(A、B類)
筆試地點詳見《筆試准考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試准考證》參加筆試。
未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
筆試成績=行政職業能力測驗成績+申論成績。
筆試成績於5月下旬在「貴州人事考試信息網」公布。筆試成績查分結束後，由省公務員主管部門確定「筆試環節最低合格分數線」(「筆試環節最低合格分數線」是指進入下一環節的筆試成績與少數民族加分之和的最低成績)。
七、資格復審
資格復審按照分級負責原則、採取現場審查方式進行。由省、市(州)公務員主管部門組織，各招錄單位具體實施，時間和地點另行通知。
資格復審對象為達到筆試環節最低合格分數線的考生中，依據筆試成績加上加分後，從高到低按職位資格復審人數與招錄計劃數3:1比例以內(含3:1)的人員。同一職位報考人員筆試成績加上加分後名次末位並列的同時確定為資格復審人員。
資格復審的考生須持相關證書(畢業證書、學位證書、專業技術資格或職業資格證書等)、2018屆畢業生持《就業推薦表》或學校證明、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
公職人員(黨政機關、事業單位、國有企業在崗人員)須持具有人事管理許可權部門同意報考證明(中、小學教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，「四項目人員」持「基層項目服務證書」或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明，退役大學生士兵持退伍證，到指定地點進行現場資格復審。
各招錄單位按照「招錄簡章」和報考人員填寫的「報名信息表」、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，並加蓋公章。
經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。招錄單位24小時內無法聯繫到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數與招錄計劃數比例達不到要求的，按規定減少或取消招錄計劃。
進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，後果由本人承擔。
資格復審合格人員必須親筆簽署貴州省公務員考試錄用誠信報考承諾書。
資格審查貫穿公務員招錄全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經查實，取消考試資格,並按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的有關規定處理。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調整情況由省、市(州)公務員主管部門向社會公示。
八、面試及總成績
(一)面試
省公務員主管部門負責省直及垂管系統職位的面試考務組織實施工作，經省公務員主管部門同意後，省級招錄機關(或招錄機關主管部門)可實施本單位(系統)的面試工作;市(州)公務員主管部門負責本轄區內職位的面試考務組織實施工作。全省設10個面試考區。省直及垂管系統面試考區設在貴陽市;市(州)面試考區設在本市(州)政府所在地城市。面試成績按百分制計算。
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數與招錄計劃數達不到3:1比例最後1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分(貴州省66個貧困縣及深度貧困村所在縣的鄉鎮和派出機構職位須達到實考考生平均分的90%)方能進入下一環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試時間和地點由省、市(州)公務員主管部門另行通知。
(二)總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=(筆試成績+少數民族加分)÷3×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按「四捨五入法」保留小數點後兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位並列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高的進入下一環節。
九、體檢
面試結束後即進入體檢環節，空缺職位不予遞補。
體檢根據職位招錄計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在省、市(州)公務員主管部門會同衛生行政主管部門指定的縣(市)及縣以上綜合性醫院，在規定時間內進行並做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標准按《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關於印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於印發公務員錄用體檢特殊標准(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理。體檢時間由省、市(州)公務員主管部門另行通知。
十、考察
考察工作由省、市(州)公務員主管部門統一組織，招錄單位具體實施。考察對象為體檢合格人員。考察內容、標准、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經省、市(州)公務員主管部門審定有「招錄簡章」「不得報考條件」所列情況之一或截止2018年12月31日未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
十一、公示和錄用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、市(州)公務員主管部門在招錄信息發布網站向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實並做出結論後再決定是否錄用。
(二)錄用審批
按照《公務員錄用規定(試行)》和貴州省《關於公務員錄用審批工作有關事項的通知》(黔組通〔2007〕122號)有關規定，錄用審批工作實行分級負責。
對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理許可權報省、市(州)公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。
省直及垂管系統機關(單位)由各招考單位報主管部門審查後，報省級公務員主管部門審批。
報考有關市(州)轄區職位的，由各招考單位報主管部門審查並報本地市(州)公務員主管部門審批後，報省級公務員主管部門備案。

Ⅲ 想考個鄉鎮的公務員，不知道好考不

雖然鄉鎮公務員的抄招考人數最多，襲但是考上的難度並不低。除了一些針對服務基層項目人員的專門職位，大部分是不限專業、不限經歷，不限戶籍的崗位。很多人覺得鄉鎮公務員好考事實上並不是，從歷年公務員報考情況來看，不難發現鄉鎮崗位競爭比較大，很多都在1:100以上，而且筆試進面分數並不低於一些市直、縣直的機關單位。一方面現在大學畢業生的就業壓力大，考公務員成了很多人追求的目標。另一方面受父母觀念的影響，覺得公務員這種體制類的工作才是真正的就業，而且考上的話離家近，能夠照顧年老的父母。所以鄉鎮公務員的報考人數每年逐年增加，考試難度很高。

Ⅳ 鄉鎮公務員考試有什麼報考條件嗎

1.符合崗位所要求的特定條件
鄉鎮公務員分為定向和非定向，大部分非定向同省考的要求一樣，在報考非定向時就要關注是否符合它所要求的條件。如雲南的定向鄉鎮公務員，只面向村社幹部和大學生村官，廣東的鄉鎮公務員，應往屆畢業生、三支一扶、大學生村官等都能報考。
2.具備成為公務員的基本素養
遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，維護民族團結和祖國統一，思想政治素質好。
3.踐行社會主義核心價值觀
恪守職業道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正。
4.熱愛基層工作
善於聯系服務群眾，吃苦耐勞，實踐經驗豐富，工作業績突出。鄉鎮公務員服務於基層，考試內容也相應的會靠近基層實際工作能力，因此對招錄村社幹部的特定省份，對基層的認知也是考核的重要一步。
5.符合公務員報考年齡要求
鄉鎮公務員的報考年齡一般在18-35周歲，優秀的、受到表彰的優秀村幹部可放寬到38-40周歲。但要注意，報考也要建立在取得要求的學歷基礎之上。
6.符合報考的相應學歷
鄉鎮公務員對學歷和專業的限制較少。一般來說，大專以上（含大專）均可報考。
7.具備正常履行職責的身體條件，如果考生因身體條件限制，不能正常履行職務，就不符合這類職位的報考條件。
8.符合有關公務員迴避規定
按照公務員迴避規定，凡有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
根據上面的內容，相信你已經對報考鄉鎮公務員要有什麼條件有所了解，由於鄉鎮公務員各方面要求有所降低，無論是國考還是省考，這類崗位往往都能吸引眾多應屆生學生報名參加考試。

Ⅳ 鄉鎮公務員可以再考公務員嗎

西藏新招考的沒有所謂的市級公務員，概念錯誤。所有新招考的人員就全部進入鄉鎮公務員編制，特殊情況下，可以為縣留用。新招公務員在原則上不允許留在地直單位工作，全部下基層。

Ⅵ 我想考鄉鎮公務員，好嗎。

是否要考，好不好，要看你現在的狀況，如果你現在的工作還可以的話，那勸你別版考，鄉鎮公務員是最權底層的公務員，收入，環境，前途各方面肯定不如縣和市裡的，想先考上了再調動的話基本別想有什麼大的調動，最多就是調你去縣里，而且很有可能是借調，也就是說你的人事關系還是在鄉鎮。除非你家就是在鄉鎮，如果你是城市的人，那勸你更加別報，鄉鎮的條件絕對受不了。看看那些抱怨公務員待遇的都是什麼人，大多數都是基層的鄉鎮公務員，工資低，事情雜

Ⅶ 考鄉鎮的公務員怎麼樣

建議報考。主要是穩定！
在基層至少有以下幾點好處。
1、政策不緊的時候能夠抽出大量專時間來讀書、學習。屬而且時間都是可以連起來的。但是在一些大機關，年輕人多在辦公室這樣的部門，每天零零碎碎的工作幾乎沒有完整時間。基層是忙的時候真忙，閑的時候真閑。
2、遴選政策向基層傾斜。近些年，省級以下遴選要求基層工作滿兩年。有些重點部門，甚至要求2年必須都在鄉鎮或街道。這就給了基層公務員以很大的機會去考試遴選。
3、能夠直接接觸群眾。直接接觸群眾真是一筆寶貴的財富。我現在感覺這塊缺的非常多，同事們從基層上來的，明顯要比一直在市直機關的閱歷要多很多。
鄉鎮職數配備在加強，即使你到不了實職，待遇應該也比較好拿。鄉鎮的天花板最嚴重的其實是眼界和格局。目前基層工作的核心仍然是應付上級和抹平群眾。如果畢業就進入這個大染缸，很容易變油滑。不是說這樣一定是壞事，但如果過度，對今後在行業內發展是致命傷。
靠譜是任何行業走向成熟不可替代的品質之一。
長期養出來的機關病也很麻煩，所以機關作風建設永遠是各種報告里不可缺少的一部分，也所以下基層絕壁不是所謂的組織過場，實際意義非凡。

Ⅷ 鄉鎮公務員好考不

鄉鎮公務員一般分為定向公務員和非定向公務員兩類，由於他們的報考專條件不同而有屬所區分，定向一般招錄的是當地的村（社區）幹部及村官人群，在年齡和學歷上有所放寬，相對省直公務員來說，它的報考門檻偏低。
定向鄉鎮公務員一般需要具有大專以上文化程度可以報考。符合政策的艱苦邊遠地區縣(市、區)、鄉(鎮)機關可根據用人單位需求將學歷層次放寬到高中、中專。各個省要求不一樣，具體詳情需要查看你想考省份的往年的崗位表。
而非定向鄉鎮公務員則限制較少，除「三限」外可能還要求基層工作經驗，由於報名限制較少，所以報名的人數多，競爭比要稍微大一些，但是鄉鎮公務員一般在鄉鎮，地理位置的問題報考人數會偏少。
總的來說，只要你准備得好，難度就不會很大，但是這種情況還是因人而異。

Ⅸ 鄉鎮公務員好考嗎

河南省鄉鎮公務員競爭壓力還要看具體的職位，每年的河南省公務員考試都會有熱門職位競爭激烈，也會有冷門職位無人問津！

望採納！